臨時(shí)工派遣協(xié)議書樣式3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時(shí)工派遣協(xié)議書樣式本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話1.2勞務(wù)派遣單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話1.3臨時(shí)工姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間2.2工作內(nèi)容及職責(zé)3.派遣期限3.1派遣期限起止時(shí)間3.2是否可延長派遣期限及延長條件4.派遣人員數(shù)量及待遇4.1派遣人員數(shù)量4.2臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.臨時(shí)工培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果6.派遣人員管理6.1派遣單位對(duì)臨時(shí)工的管理職責(zé)6.2勞務(wù)派遣單位對(duì)臨時(shí)工的管理職責(zé)7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任7.3臨時(shí)工違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2合同附件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同簽訂12.1簽訂主體12.2簽訂時(shí)間12.3簽訂地點(diǎn)13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱：有限公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位聯(lián)系人：1.4派遣單位聯(lián)系電話：02156781.5勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.6勞務(wù)派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.7勞務(wù)派遣單位聯(lián)系人：1.8勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：021876543211.9臨時(shí)工姓名：1.10臨時(shí)工性別：男1.11臨時(shí)工年齡：25歲1.12臨時(shí)工身份證號(hào)碼：XXXXXXX1.13臨時(shí)工聯(lián)系方式：13856782.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：倉庫管理員2.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)2.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，午休1小時(shí)2.4工作內(nèi)容及職責(zé)：2.4.1負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作，包括入庫、出庫、盤點(diǎn)等2.4.2確保倉庫內(nèi)物品的整齊、清潔和安全2.4.3配合相關(guān)部門完成相關(guān)工作任務(wù)2.4.4參與倉庫設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)3.派遣期限3.1派遣期限起止時(shí)間：自2023年1月1日至2023年6月30日3.2是否可延長派遣期限及延長條件：3.2.1派遣期限可延長，需雙方協(xié)商一致3.2.2延長條件：根據(jù)工作需要及臨時(shí)工表現(xiàn)4.派遣人員數(shù)量及待遇4.1派遣人員數(shù)量：1人4.2臨時(shí)工工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：4.2.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元4.2.2支付方式：每月10日支付上月工資4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：4.3.1勞務(wù)派遣單位為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.3.2享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假5.臨時(shí)工培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：5.1.1對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)5.1.2通過現(xiàn)場演示、實(shí)操練習(xí)等方式進(jìn)行培訓(xùn)5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果：5.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位要求及培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考核5.2.2考核結(jié)果：分為合格與不合格，不合格者需重新培訓(xùn)6.派遣人員管理6.1派遣單位對(duì)臨時(shí)工的管理職責(zé)：6.1.1對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行日常管理，包括考勤、工作安排等6.1.2對(duì)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估6.2勞務(wù)派遣單位對(duì)臨時(shí)工的管理職責(zé)：6.2.1負(fù)責(zé)臨時(shí)工的招聘、培訓(xùn)、考核及解聘6.2.2對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：7.1.1未按時(shí)支付工資，按每日萬分之五支付違約金7.1.2未履行合同約定的其他義務(wù)，按實(shí)際損失賠償7.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任：7.2.1未按時(shí)提供合格的臨時(shí)工，按實(shí)際損失賠償7.2.2未履行合同約定的其他義務(wù)，按實(shí)際損失賠償7.3臨時(shí)工違約責(zé)任：7.3.1未按時(shí)到崗工作，按每日工資的50%支付違約金7.3.2未履行合同約定的其他義務(wù)，按實(shí)際損失賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1臨時(shí)工因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知派遣單位8.1.2派遣單位因臨時(shí)工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作要求，有權(quán)解除合同8.1.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同8.2合同終止條件：8.2.1派遣期限屆滿，合同自然終止8.2.2臨時(shí)工因故提前離職，合同提前終止8.2.3派遣單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或終止，合同提前終止9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑：9.1.1雙方通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2若協(xié)商不成，可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為派遣單位所在地人民法院10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款：10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露10.2合同附件：10.2.1.1臨時(shí)工個(gè)人信息表10.2.1.2臨時(shí)工培訓(xùn)記錄10.2.1.3工資支付憑證11.合同生效11.1合同生效條件：11.1.1雙方代表簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同生效日期：11.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效12.合同簽訂12.1簽訂主體：12.1.1派遣單位代表：，職務(wù)：總經(jīng)理12.1.2勞務(wù)派遣單位代表：，職務(wù)：總經(jīng)理12.2簽訂時(shí)間：12.2.12023年1月1日12.3簽訂地點(diǎn)：12.3.1省市區(qū)路號(hào)13.合同變更13.1變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2變更內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2變更程序：13.2.1雙方簽訂書面變更協(xié)議13.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效14.合同解除14.1解除條件：14.1.1合同約定的解除條件成立14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同14.2解除程序：14.2.1一方提出解除合同，另一方同意14.2.2雙方簽訂書面解除協(xié)議14.2.3解除協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的情形2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方需要引入第三方提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，且責(zé)任限額為人民幣萬元。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1.1根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料保密；4.2.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間，不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的日常管理。5.2第三方與甲乙雙方之間，不存在利益沖突，第三方應(yīng)客觀、公正地履行其職責(zé)。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方，并書面通知對(duì)方。6.2第三方提供相關(guān)服務(wù)方案和費(fèi)用報(bào)價(jià)。6.3甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)方案和費(fèi)用進(jìn)行審查，并決定是否引入第三方。6.4引入第三方后，甲乙雙方與第三方簽訂書面服務(wù)合同。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如需終止合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方在本合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。11.第三方介入后的其他約定事項(xiàng)11.1本合同中未涉及的事項(xiàng)，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.臨時(shí)工個(gè)人信息表要求：包含臨時(shí)工的基本信息、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄臨時(shí)工的個(gè)人詳細(xì)信息，便于管理。2.臨時(shí)工培訓(xùn)記錄要求：記錄臨時(shí)工參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)估臨時(shí)工的培訓(xùn)效果和提升空間。3.工資支付憑證要求：包含工資支付時(shí)間、金額、銀行賬戶信息等。說明：用于證明工資支付的真實(shí)性和合法性。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：包含繳納時(shí)間、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：用于證明勞務(wù)派遣單位已為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.第三方服務(wù)合同要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.合同變更協(xié)議要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄合同變更的具體情況。7.合同解除協(xié)議要求：包含解除原因、解除生效日期、雙方責(zé)任等。說明：用于明確合同解除的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：按每日萬分之五支付違約金。示例：若應(yīng)于每月10日支付工資，但實(shí)際支付時(shí)間為每月15日，則需支付5天的違約金。1.2未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：按實(shí)際損失賠償。示例：因派遣單位未提供必要的工作條件，導(dǎo)致臨時(shí)工受傷，派遣單位需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。2.勞務(wù)派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)提供合格的臨時(shí)工責(zé)任認(rèn)定：按實(shí)際損失賠償。示例：因勞務(wù)派遣單位未提供符合要求的臨時(shí)工，導(dǎo)致派遣單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，勞務(wù)派遣單位需賠償。2.2未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：按實(shí)際損失賠償。示例：因勞務(wù)派遣單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致臨時(shí)工權(quán)益受損，勞務(wù)派遣單位需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.臨時(shí)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按時(shí)到崗工作責(zé)任認(rèn)定：按每日工資的50%支付違約金。示例：若臨時(shí)工應(yīng)于每月1日到崗，但實(shí)際到崗時(shí)間為每月2日，則需支付1天的違約金。3.2未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：按實(shí)際損失賠償。示例：臨時(shí)工在工作中嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致工作事故，臨時(shí)工需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。臨時(shí)工派遣協(xié)議書樣式1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3臨時(shí)工姓名及身份證信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3續(xù)簽條件及程序4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及節(jié)假日安排4.3加班工資計(jì)算方法5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4福利待遇6.派遣單位責(zé)任6.1工作條件保障6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3派遣人員管理7.用工單位責(zé)任7.1臨時(shí)工使用管理7.2工作監(jiān)督與指導(dǎo)7.3工作評(píng)價(jià)與考核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3臨時(shí)工違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他條款解釋14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：臨時(shí)工個(gè)人信息表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱：____________________________1.1派遣單位地址：____________________________1.2用工單位名稱：____________________________1.2用工單位地址：____________________________1.3臨時(shí)工姓名：____________________________1.3臨時(shí)工身份證號(hào)碼：_________________________2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：____________________________2.2工作內(nèi)容：2.2.1具體工作職責(zé)：______________________2.2.2工作要求：_________________________2.2.3工作技能要求：_____________________2.3工作地點(diǎn)：____________________________3.派遣期限3.1派遣起始日期：_________________________3.2派遣終止日期：_________________________3.3續(xù)簽條件：_____________________________3.3.1續(xù)簽需滿足的條件：____________________3.3.2續(xù)簽程序：__________________________4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1工作班次：_________________________4.1.2每日工作時(shí)間：____________________4.1.3每周工作時(shí)間：____________________4.2休息日及節(jié)假日安排：____________________4.3加班工資計(jì)算方法：4.3.1加班工資基數(shù)：____________________4.3.2加班工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.工資及福利待遇5.1基本工資：_____________________________5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1績效獎(jiǎng)金：_________________________5.2.2其他補(bǔ)貼：_________________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：__________________5.3.2住房公積金繳納比例：________________5.4福利待遇：5.4.1節(jié)假日福利：________________________5.4.2生日福利：_________________________5.4.3其他福利：__________________________6.派遣單位責(zé)任6.1工作條件保障：6.1.1提供必要的工作工具和設(shè)備：________________6.1.2確保工作場所安全：_____________________6.2安全生產(chǎn)責(zé)任：6.2.1對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育：________________6.2.2制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度：_______________6.3派遣人員管理：6.3.1對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行崗位培訓(xùn)：___________________6.3.2對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行工作績效評(píng)估：________________7.用工單位責(zé)任7.1臨時(shí)工使用管理：7.1.1對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督：_____________7.1.2確保臨時(shí)工的工作條件符合要求：___________7.2工作監(jiān)督與指導(dǎo)：7.2.1對(duì)臨時(shí)工的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督：________7.2.2對(duì)臨時(shí)工的工作提出合理化建議：___________7.3工作評(píng)價(jià)與考核：7.3.1制定工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：_____________________7.3.2定期對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行工作考核：______________8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。8.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的保密信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：9.1.1未按約定時(shí)間派遣臨時(shí)工的，應(yīng)向用工單位支付違約金。9.1.2派遣的臨時(shí)工不符合崗位要求的，應(yīng)負(fù)責(zé)重新派遣或退還費(fèi)用。9.2用工單位違約責(zé)任：9.2.1未按約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)支付違約金并補(bǔ)足欠款。9.2.2解除合同未提前通知派遣單位的，應(yīng)支付違約金。9.3臨時(shí)工違約責(zé)任：9.3.1未按約定履行工作職責(zé)的，用工單位有權(quán)解除合同并要求賠償損失。9.3.2私自離職的，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭議解決程序：按照所選爭議解決方式的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1臨時(shí)工因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前通知用工單位和派遣單位。11.1.2用工單位因臨時(shí)工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定的，有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1派遣期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3合同解除與終止的程序：11.3.1提前通知：解除或終止合同前，應(yīng)提前通知對(duì)方。11.3.2辦理手續(xù)：按照相關(guān)規(guī)定辦理合同解除或終止手續(xù)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更內(nèi)容：變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)：雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他條款解釋：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：臨時(shí)工個(gè)人信息表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中提及的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，其參與本合同的目的和方式應(yīng)在本合同中明確約定。16.第三方介入方式16.1中介機(jī)構(gòu)介入：若需中介機(jī)構(gòu)介入，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可，并作為甲乙雙方之間的橋梁，協(xié)助雙方完成合同的簽訂、履行和爭議解決。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，是指第三方因違反本合同約定而應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的上限。18.第三方責(zé)任限額的確定18.1責(zé)任限額的約定：甲乙雙方在合同中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。19.第三方責(zé)任限額的調(diào)整19.1調(diào)整條件：在合同履行過程中，如因市場變化、政策調(diào)整等原因，需調(diào)整第三方責(zé)任限額的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同。20.第三方權(quán)利義務(wù)20.1第三方權(quán)利：20.1.1收取中介費(fèi)用或其他服務(wù)費(fèi)用；20.1.2參與合同履行過程的監(jiān)督和指導(dǎo)；20.1.3在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。20.2第三方義務(wù)：20.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；20.2.2確保合同履行過程中的保密性；20.2.3在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分：21.1.1第三方僅作為甲方與乙方之間的中介，不承擔(dān)甲方與乙方之間的直接法律責(zé)任；21.1.2甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，仍由本合同約定。21.2第三方與乙方的劃分：21.2.1第三方僅作為乙方與甲方之間的中介，不承擔(dān)乙方與甲方之間的直接法律責(zé)任；21.2.2乙方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，仍由本合同約定。21.3第三方與臨時(shí)工的劃分：21.3.1第三方不直接與臨時(shí)工發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，臨時(shí)工的權(quán)益保障仍由甲方和乙方負(fù)責(zé)；21.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方保障臨時(shí)工的合法權(quán)益。22.第三方介入后的合同履行22.1合同履行主體：甲方、乙方和第三方均為合同履行主體，應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。22.2合同履行監(jiān)督：第三方有權(quán)對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各項(xiàng)條款得到履行。23.第三方介入后的爭議解決23.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同第10條約定的方式處理。23.2爭議解決程序：第三方介入后的爭議解決程序，應(yīng)結(jié)合第三方在合同中的角色和責(zé)任，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和補(bǔ)充。24.第三方介入后的合同解除與終止24.1合同解除條件：第三方介入后的合同解除條件，仍按照本合同第11條約定的方式處理。24.2合同終止條件：第三方介入后的合同終止條件，仍按照本合同第11條約定的方式處理。25.第三方介入后的合同變更25.1合同變更程序：第三方介入后的合同變更，仍按照本合同第12條約定的程序處理。26.第三方介入后的合同終止后的責(zé)任26.1責(zé)任承擔(dān)：合同終止后，第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。26.2責(zé)任追償：第三方責(zé)任范圍內(nèi)的損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等詳細(xì)信息。附件說明：用于明確派遣崗位的具體要求，確保臨時(shí)工了解崗位職責(zé)和待遇。2.附件二：臨時(shí)工個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等個(gè)人信息。附件說明：用于記錄臨時(shí)工的基本信息，便于用工單位和派遣單位進(jìn)行管理。3.附件三：合同簽訂證明詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字或蓋章、合同編號(hào)等證明信息。附件說明：用于證明合同已正式簽訂，具有法律效力。4.附件四：工資支付憑證詳細(xì)要求：包括支付日期、支付金額、支付方式、支付對(duì)象等詳細(xì)信息。附件說明：用于證明工資已支付，確保臨時(shí)工的權(quán)益得到保障。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：包括繳納日期、繳納金額、繳納基數(shù)、繳納比例等詳細(xì)信息。附件說明：用于證明用工單位和派遣單位已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.附件六：臨時(shí)工工作評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括評(píng)價(jià)日期、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等詳細(xì)信息。附件說明：用于對(duì)臨時(shí)工的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，作為績效考核和薪酬調(diào)整的依據(jù)。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作雙方名稱、合作內(nèi)容、合作期限、責(zé)任劃分、保密條款等詳細(xì)信息。附件說明：用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用工單位未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位未按約定時(shí)間支付工資，每延遲一日，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資千分之二的違約金。示例說明：若約定每月10日支付工資，用工單位于11日支付，則需支付相當(dāng)于應(yīng)付工資千分之一的違約金。2.違約行為：派遣單位未按約定派遣臨時(shí)工。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位未按約定時(shí)間派遣臨時(shí)工，每延遲一日，應(yīng)支付相當(dāng)于臨時(shí)工日工資的違約金。示例說明：若約定派遣期限為一個(gè)月，派遣單位于第五天派遣，則需支付相當(dāng)于臨時(shí)工四天工資的違約金。3.違約行為：臨時(shí)工未按約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：臨時(shí)工未按約定履行工作職責(zé)，用工單位有權(quán)解除合同并要求賠償損失。示例說明：臨時(shí)工在試用期內(nèi)連續(xù)兩次因工作失誤導(dǎo)致重大損失，用工單位有權(quán)解除合同并要求賠償損失。4.違約行為：第三方未按約定履行中介職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方在合同履行過程中，未能提供必要的協(xié)助和支持，導(dǎo)致合同無法正常履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。臨時(shí)工派遣協(xié)議書樣式2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息2.派遣工基本信息2.1派遣工姓名2.2派遣工性別2.3派遣工年齡2.4派遣工身份證號(hào)碼2.5派遣工聯(lián)系方式3.派遣工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.派遣工薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3獎(jiǎng)金及福利5.派遣工工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排5.3考勤及請(qǐng)假制度6.派遣工培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式6.3培訓(xùn)及考核費(fèi)用7.派遣工勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3事故處理及賠償8.合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2用工方違約責(zé)任9.3派遣工違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：派遣工名單12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.3附件三：培訓(xùn)及考核記錄12.4附件四：勞動(dòng)合同13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)方式13.3合同送達(dá)地址14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注冊(cè)地址：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5電子郵箱：________1.2用工方基本信息1.2.1名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊(cè)地址：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5電子郵箱：________2.派遣工基本信息2.1派遣工姓名：________2.2派遣工性別：________2.3派遣工年齡：________2.4派遣工身份證號(hào)碼：________2.5派遣工聯(lián)系方式：________3.派遣工工作內(nèi)容3.1工作崗位：________3.2工作地點(diǎn)：________3.3工作時(shí)間：________3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)________3.4.2負(fù)責(zé)________3.4.3負(fù)責(zé)________4.派遣工薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：________4.2工資支付方式：________4.3獎(jiǎng)金及福利：4.3.1獎(jiǎng)金：________4.3.2福利：________5.派遣工工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排：________5.2休息時(shí)間安排：________5.3考勤及請(qǐng)假制度：________6.派遣工培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：________6.2考核方式：________6.3培訓(xùn)及考核費(fèi)用：________7.派遣工勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：________7.2安全生產(chǎn)責(zé)任：________7.3事故處理及賠償：________8.合同期限及終止8.1合同期限：本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，共計(jì)________個(gè)月。8.2合同終止條件：8.2.1派遣工因故無法繼續(xù)工作；8.2.2用工方或派遣方因故無法履行合同；8.2.3合同期滿；8.3合同解除程序：任何一方需解除合同，應(yīng)提前________天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任：9.1.1派遣方未按時(shí)支付派遣工薪資，應(yīng)支付違約金，違約金為________；9.1.2派遣方提供不符合要求的派遣工，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2用工方違約責(zé)任：9.2.1用工方未按時(shí)支付派遣工薪資，應(yīng)支付違約金，違約金為________；9.2.2用工方違反工作職責(zé)，導(dǎo)致派遣工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.3派遣工違約責(zé)任：9.3.1派遣工未履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.3.2派遣工提前解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金為________。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.3爭議解決程序：按照________仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同生效及變更11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.2合同變更程序：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議；11.3合同解除程序：按照第八條規(guī)定的合同解除程序進(jìn)行。12.合同附件12.1附件一：派遣工名單12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.3附件三：培訓(xùn)及考核記錄12.4附件四：勞動(dòng)合同13.合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)：本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份；13.2合同送達(dá)方式：通過________方式送達(dá)；13.3合同送達(dá)地址：________14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同未盡事宜，以雙方簽字蓋章的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除派遣方、用工方和派遣工以外的任何介入本合同履行過程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了保障合同的履行，提高合同效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，以及提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入形式16.1中介服務(wù)：第三方作為中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)介紹派遣工與用工方之間的聯(lián)系，協(xié)助雙方達(dá)成派遣協(xié)議。16.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于工作流程設(shè)計(jì)、薪酬體系構(gòu)建、勞動(dòng)法規(guī)咨詢等。16.3擔(dān)保服務(wù)：第三方提供擔(dān)保服務(wù)，確保派遣工和用工方的權(quán)益得到保障。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)派遣工和用工方因第三方介入行為所造成的損失，承擔(dān)的責(zé)任限額為________元人民幣。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分，由派遣方、用工方或派遣工自行承擔(dān)。18.第三方介入合同條款18.1第三方介入合同：第三方介入本合同履行過程時(shí)，應(yīng)與派遣方、用工方或派遣工簽訂獨(dú)立的第三方介入合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.2.1第三方介入的具體形式和內(nèi)容；18.2.2第三方的責(zé)任和義務(wù)；18.2.3第三方的權(quán)利和利益；18.2.4第三方介入費(fèi)用的支付方式和金額；18.2.5第三方介入合同的生效條件和期限。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1派遣方與第三方：派遣方與第三方之間應(yīng)保持獨(dú)立，第三方不得干預(yù)派遣方與用工方之間的合同關(guān)系。19.2用工方與第三方：用工方與第三方之間應(yīng)保