二小創(chuàng)建市文明單位活動(dòng)考核管理制度模版（2篇）

二小創(chuàng)建市文明單位活動(dòng)考核管理制度模版市文明單位活動(dòng)考核管理制度模板第一章總則第一條為確保市文明單位活動(dòng)的有序進(jìn)行，規(guī)范考核管理過程，提高活動(dòng)質(zhì)量與效益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合本市實(shí)際，特制定本制度。第二條本制度適用于全市范圍內(nèi)市文明單位活動(dòng)的考核管理。第三條市文明單位活動(dòng)考核管理的核心目標(biāo)在于激勵(lì)各單位積極弘揚(yáng)文明風(fēng)尚，樹立良好社會(huì)形象。第四條市文明單位活動(dòng)考核管理遵循公平公正、積極向上、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的原則。第五條考核管理內(nèi)容主要包括市文明單位活動(dòng)的組織、實(shí)施、效果等方面。第六條市文明單位管理委員會(huì)為本制度的主管部門，負(fù)責(zé)具體考核管理事務(wù)。第二章考核指標(biāo)第七條考核指標(biāo)依據(jù)市民意愿、社會(huì)公眾關(guān)注度、文明行為宣傳力度等因素確定。第八條考核指標(biāo)包括但不限于：文明行為宣傳力度、社會(huì)公眾關(guān)注度和參與度、市民滿意度、創(chuàng)新性和實(shí)效性、社會(huì)責(zé)任履行情況及其他相關(guān)因素。第九條考核指標(biāo)的權(quán)重由市文明單位管理委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定，并定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。第三章考核程序第十條考核程序包括申報(bào)材料準(zhǔn)備、實(shí)地考察、評(píng)審、公示、獎(jiǎng)勵(lì)五個(gè)環(huán)節(jié)。第十一條申報(bào)材料準(zhǔn)備環(huán)節(jié)要求組織單位準(zhǔn)備活動(dòng)相關(guān)資料和證明材料，并按規(guī)定填寫申報(bào)表格。第十二條實(shí)地考察環(huán)節(jié)由市文明單位管理委員會(huì)組織，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行實(shí)地考察，了解活動(dòng)實(shí)際情況與效果。第十三條評(píng)審環(huán)節(jié)由市文明單位管理委員會(huì)組織專家評(píng)審團(tuán)對(duì)申報(bào)單位活動(dòng)進(jìn)行評(píng)審，依據(jù)考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分。第十四條公示環(huán)節(jié)由市文明單位管理委員會(huì)公示評(píng)審結(jié)果，接受社會(huì)公眾監(jiān)督。第十五條獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)節(jié)由市文明單位管理委員會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果，對(duì)符合條件的市文明單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第四章獎(jiǎng)勵(lì)措施第十六條獎(jiǎng)勵(lì)措施包括表彰優(yōu)秀市文明單位、頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)牌、提供差旅費(fèi)、資金支持或相關(guān)資源、組織交流學(xué)習(xí)等。第十七條獎(jiǎng)勵(lì)措施由市文明單位管理委員會(huì)確定，并在公示環(huán)節(jié)通知申報(bào)單位。第十八條獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政部門撥款，專項(xiàng)用于獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)成果突出的市文明單位。第五章監(jiān)督與制裁第十九條監(jiān)督由市文明單位管理委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。第二十條對(duì)于存在弄虛作假、串通作弊等不正當(dāng)行為的單位，市文明單位管理委員會(huì)將依法嚴(yán)肅處理，并取消其評(píng)選資格。第二十一條監(jiān)督與制裁措施由市文明單位管理委員會(huì)制定，并在考核細(xì)則中明確規(guī)定。第六章附則第二十二條本制度的解釋權(quán)歸市文明單位管理委員會(huì)所有。第二十三條本制度自頒布之日起施行。第二十四條本制度依據(jù)實(shí)際情況和需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整。二小創(chuàng)建市文明單位活動(dòng)考核管理制度模版（二）市文明單位活動(dòng)考核管理制度范本一、考核目的為深化文明單位創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建成效，激發(fā)單位參與熱情，特制定市級(jí)文明單位考核管理制度，以全面推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，共同構(gòu)建和諧美好的城市環(huán)境。二、考核內(nèi)容考核內(nèi)容涵蓋以下五個(gè)方面：1.單位文明創(chuàng)建工作的組織情況和工作計(jì)劃；2.單位文明創(chuàng)建工作的組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)使用情況；3.單位文明創(chuàng)建工作的文明行為開展情況；4.單位文明創(chuàng)建工作的社會(huì)影響和宣傳推廣情況；5.單位文明創(chuàng)建工作的成果和效果評(píng)估。三、考核方式考核方式包括：1.年度自評(píng)：各文明單位每年自行完成自評(píng)表格，提交至市文明辦核實(shí)；2.現(xiàn)場(chǎng)考核：市文明辦不定期組織專家組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，重點(diǎn)評(píng)估單位創(chuàng)建工作實(shí)際情況。四、考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分考核標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分體系如下：1.組織情況和工作計(jì)劃（____%）：包括是否設(shè)立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定詳細(xì)工作計(jì)劃等；2.組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)費(fèi)使用情況（____%）：包括是否設(shè)立文明創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)或崗位、配備專職或兼職人員，以及經(jīng)費(fèi)使用的合理性和規(guī)范性；3.文明行為開展情況（____%）：包括是否組織開展志愿服務(wù)、綠化環(huán)保、文明禮儀等文明行為；4.社會(huì)影響和宣傳推廣情況（____%）：包括社會(huì)認(rèn)可度和影響力，以及宣傳推廣活動(dòng)的開展情況；5.成果和效果評(píng)估（____%）：包括創(chuàng)建工作的可見成果和對(duì)員工工作積極性、工作氛圍的影響。五、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲措施考核結(jié)果通過成績(jī)排名公示，并根據(jù)排名情況給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰，可授予榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金等；對(duì)不合格單位要求限期整改，如整改后仍不達(dá)標(biāo)，將撤銷其文明單位稱號(hào)。六、審批程序本制度的年度修訂和修改，由市文明辦組織全市文明辦負(fù)責(zé)人會(huì)議討論，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后正式實(shí)施。七、解釋和修訂本制度的解釋和修訂