2024年夜間值班職責(zé)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年夜間值班職責(zé)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同地點(diǎn)2.值班職責(zé)范圍2.1值班人員職責(zé)概述2.2值班人員工作內(nèi)容2.3值班人員工作要求3.值班時(shí)間安排3.1值班時(shí)段3.2值班人員數(shù)量3.3值班輪換制度4.值班人員資格要求4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)技能要求4.4身體健康要求5.值班人員培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果處理6.值班人員工作紀(jì)律6.1工作時(shí)間要求6.2通訊設(shè)備使用規(guī)定6.3值班期間行為規(guī)范6.4違反紀(jì)律的處理措施7.值班人員薪酬及福利7.1值班人員工資標(biāo)準(zhǔn)7.2值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納7.4福利待遇8.值班人員請(qǐng)假與調(diào)休8.1請(qǐng)假手續(xù)8.2請(qǐng)假時(shí)間8.3調(diào)休制度8.4請(qǐng)假及調(diào)休處理程序9.值班人員離職與交接9.1離職程序9.2離職補(bǔ)償9.3工作交接要求9.4離職手續(xù)辦理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止后的處理11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1值班人員名單12.2值班時(shí)間表12.3培訓(xùn)計(jì)劃12.4考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同其他約定事項(xiàng)13.1合同簽訂及生效13.2合同修改與補(bǔ)充13.3合同解釋與適用14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方法定代表人：（姓名）乙方法定代表：（姓名）1.2合同簽訂日期2024年1月1日1.3合同生效日期合同簽訂后3個(gè)工作日1.4合同期限本合同有效期為自合同生效之日起至2024年12月31日止。1.5合同地點(diǎn)合同簽訂地為：甲方法定代表人所在地。2.值班職責(zé)范圍2.1值班人員職責(zé)概述值班人員負(fù)責(zé)夜間對(duì)甲方的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等方面進(jìn)行監(jiān)控和管理。2.2值班人員工作內(nèi)容2.2.1對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。2.2.2監(jiān)控生產(chǎn)過程中的安全隱患，及時(shí)報(bào)告并采取措施。2.2.3接受并處理夜間發(fā)生的突發(fā)事件和異常情況。2.2.4記錄值班期間的工作情況和重要事項(xiàng)。2.3值班人員工作要求2.3.1值班人員應(yīng)熟悉甲方生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作及安全管理規(guī)定。2.3.2值班期間不得擅離職守，不得飲酒、吸煙。2.3.3值班人員應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)報(bào)告重要信息。3.值班時(shí)間安排3.1值班時(shí)段每晚20:00至次日8:00。3.2值班人員數(shù)量每晚2名值班人員。3.3值班輪換制度值班人員實(shí)行每周輪換制度，每月至少輪換一次。4.值班人員資格要求4.1年齡要求值班人員年齡應(yīng)在18至55周歲之間。4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)技能要求值班人員需具備一定的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等方面的知識(shí)和技能。4.4身體健康要求值班人員需身體健康，無重大疾病史。5.值班人員培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、安全管理、應(yīng)急處置等方面的知識(shí)和技能。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、自學(xué)等。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括理論知識(shí)、實(shí)際操作、應(yīng)急處置等方面。5.4考核結(jié)果處理考核不合格者需重新參加培訓(xùn)，直至合格。6.值班人員工作紀(jì)律6.1工作時(shí)間要求值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行值班。6.2通訊設(shè)備使用規(guī)定值班人員應(yīng)保持通訊設(shè)備暢通，不得隨意關(guān)機(jī)或調(diào)低音量。6.3值班期間行為規(guī)范值班人員應(yīng)文明禮貌，遵守社會(huì)公德。6.4違反紀(jì)律的處理措施違反紀(jì)律的，甲方有權(quán)給予警告、罰款、降職、辭退等處理。7.值班人員薪酬及福利7.1值班人員工資標(biāo)準(zhǔn)值班人員工資按甲方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行。7.2值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每晚值班補(bǔ)貼人民幣元。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納甲方依法為值班人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.4福利待遇甲方為值班人員提供必要的住宿、餐飲等福利待遇。8.值班人員請(qǐng)假與調(diào)休8.1請(qǐng)假手續(xù)值班人員需提前X小時(shí)向值班負(fù)責(zé)人提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)。8.2請(qǐng)假時(shí)間值班人員每年享有X天的帶薪年假，X天的病假。8.3調(diào)休制度值班人員可在保證值班需求的前提下，與值班負(fù)責(zé)人協(xié)商調(diào)休。8.4請(qǐng)假及調(diào)休處理程序請(qǐng)假及調(diào)休申請(qǐng)需經(jīng)值班負(fù)責(zé)人審批，報(bào)人力資源部備案。9.值班人員離職與交接9.1離職程序值班人員提出離職申請(qǐng)后，需完成工作交接。9.2離職補(bǔ)償離職補(bǔ)償按甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。9.3工作交接要求離職人員需確保所負(fù)責(zé)工作的完整性和連續(xù)性。9.4離職手續(xù)辦理離職人員需按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1值班人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；10.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排；10.1.3值班人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除及終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1值班人員名單12.2值班時(shí)間表12.3培訓(xùn)計(jì)劃12.4考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同其他約定事項(xiàng)13.1合同簽訂及生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改與補(bǔ)充本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解釋與適用本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期2024年1月1日14.2合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方外的其他個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、顧問公司等。15.2第三方介入原因第三方介入合同，可以是出于提高工作效率、降低成本、提供專業(yè)服務(wù)或解決特定問題等原因。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方協(xié)商一致后，選擇合適的第三方參與合同執(zhí)行。16.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時(shí)，甲乙雙方同意的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.3責(zé)任限額條款本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)，并享受合同中約定的報(bào)酬。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍，甲乙雙方各自承擔(dān)其合同項(xiàng)下的責(zé)任。19.2信息保密第三方有義務(wù)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。19.3第三方變更如第三方需更換或增加服務(wù)內(nèi)容，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行修改，但需書面通知第三方。20.2合同補(bǔ)充合同修改或補(bǔ)充內(nèi)容，需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除條件如第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。22.2合同解除程序合同解除需書面通知第三方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。23.第三方介入后的合同終止23.1合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。23.2合同終止程序合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，處理善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.值班人員名單詳細(xì)要求：包含值班人員姓名、職位、聯(lián)系方式、培訓(xùn)記錄等。說明：用于記錄和管理值班人員信息。2.值班時(shí)間表詳細(xì)要求：列出每月值班人員的具體值班時(shí)間安排。說明：便于監(jiān)控值班人員的工作時(shí)間，確保值班工作的連續(xù)性。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。說明：確保值班人員具備必要的知識(shí)和技能。4.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：用于評(píng)估值班人員的工作表現(xiàn)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。說明：確保第三方服務(wù)質(zhì)量和合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式和程序。說明：便于在出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，快速有效地解決。7.合同修改與補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同修改與補(bǔ)充的內(nèi)容。說明：確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。8.離職手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：列出離職手續(xù)辦理的具體步驟和注意事項(xiàng)。說明：確保離職人員順利完成離職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為值班人員未按時(shí)到崗或擅離職守。值班人員違反工作紀(jì)律，如飲酒、吸煙等。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)合同履行的影響。違約行為的持續(xù)時(shí)間。3.違約責(zé)任示例值班人員未按時(shí)到崗，視為嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月值班補(bǔ)貼。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決或依法解除合同。全文完。2024年夜間值班職責(zé)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同生效時(shí)間及期限2.1合同生效日期2.2合同期限2.3合同續(xù)簽及終止3.夜間值班職責(zé)范圍3.1值班時(shí)間3.2值班地點(diǎn)3.3值班人員職責(zé)3.4值班人員行為規(guī)范4.值班人員配備及培訓(xùn)4.1值班人員數(shù)量4.2值班人員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.3值班人員培訓(xùn)及考核5.值班人員工作內(nèi)容5.1值班記錄5.2事件處理5.3信息傳遞6.值班人員待遇6.1值班工資6.2值班補(bǔ)貼6.3值班期間福利7.值班人員休息與調(diào)休7.1值班人員休息時(shí)間7.2值班人員調(diào)休規(guī)定7.3值班人員加班規(guī)定8.值班人員離職與交接8.1離職程序8.2離職待遇8.3值班交接程序9.合同違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同解除條件11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同附件12.1附件一：值班人員名單12.2附件二：值班記錄模板12.3附件三：值班人員考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止14.4合同附件14.5合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：?jiǎn)T工1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)街道號(hào)乙方地址：市區(qū)街道號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：13956782.合同生效時(shí)間及期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同期限本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.3合同續(xù)簽及終止合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同；任何一方在合同期限內(nèi)如需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?.夜間值班職責(zé)范圍3.1值班時(shí)間夜間值班時(shí)間為每日22:00至次日6:00。3.2值班地點(diǎn)夜間值班地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。3.3值班人員職責(zé)（1）確保值班地點(diǎn)的安全；（2）及時(shí)處理突發(fā)事件；（3）記錄值班期間的各項(xiàng)情況；（4）與相關(guān)部門保持聯(lián)系，確保信息暢通；（5）執(zhí)行甲方下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。4.值班人員配備及培訓(xùn)4.1值班人員數(shù)量夜間值班人員數(shù)量為2人。4.2值班人員選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）具備一定的溝通能力及應(yīng)變能力；（3）無犯罪記錄。4.3值班人員培訓(xùn)及考核甲方將對(duì)值班人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于值班職責(zé)、應(yīng)急處理、安全知識(shí)等。培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，合格者方可上崗。5.值班人員工作內(nèi)容5.1值班記錄值班人員應(yīng)詳細(xì)記錄值班期間的各項(xiàng)工作內(nèi)容及突發(fā)事件處理情況，記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.2事件處理值班人員遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理，并在第一時(shí)間向甲方報(bào)告。5.3信息傳遞值班人員應(yīng)確保值班期間的信息暢通，及時(shí)將重要信息傳遞給相關(guān)部門。6.值班人員待遇6.1值班工資夜間值班工資為每人每晚元。6.2值班補(bǔ)貼夜間值班人員每晚可獲得元的值班補(bǔ)貼。6.3值班期間福利夜間值班期間，甲方提供免費(fèi)的夜宵及熱水。8.值班人員休息與調(diào)休8.1值班人員休息時(shí)間值班人員每月享有天的休息時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和值班人員實(shí)際情況制定。8.2值班人員調(diào)休規(guī)定值班人員因特殊原因需要調(diào)休的，應(yīng)提前天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)休。8.3值班人員加班規(guī)定值班人員因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。9.值班人員離職與交接9.1離職程序值班人員提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方，并完成工作交接。9.2離職待遇值班人員離職后，甲方應(yīng)根據(jù)其在職期間的表現(xiàn)及合同約定支付相應(yīng)的離職待遇。9.3值班交接程序離職值班人員應(yīng)將工作職責(zé)、值班記錄、設(shè)備使用情況等完整交接給接替的值班人員。10.合同違約責(zé)任10.1違約情形（1）值班人員未按時(shí)到崗或擅自離崗；（2）值班期間玩忽職守，造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失；（3）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成不良影響。10.2違約責(zé)任（1）值班人員違約，甲方有權(quán)根據(jù)違約程度給予警告、罰款或解除合同；（2）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約處理違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商一致，可約定仲裁委員會(huì)為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起個(gè)月內(nèi)。12.合同附件12.1附件一：值班人員名單12.2附件二：值班記錄模板12.3附件三：值班人員考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)街道號(hào)。13.3合同簽署人員甲方代表：乙方代表：14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。14.3合同終止本合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。14.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）提供合同履行所需的咨詢服務(wù)；（2）提供合同履行所需的技術(shù)服務(wù)；（3）提供合同履行所需的擔(dān)保服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方介入的同意與程序16.1同意甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2程序（1）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事項(xiàng)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面確認(rèn)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在本合同中的義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.3利益第三方的利益主要體現(xiàn)在按照協(xié)議約定獲得服務(wù)費(fèi)用和其他約定的利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，第三方應(yīng)遵守協(xié)議的約定，并對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，第三方應(yīng)遵守協(xié)議的約定，并對(duì)乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同和第三方與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議共同構(gòu)成，第三方應(yīng)同時(shí)遵守本合同和協(xié)議的約定。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入的書面協(xié)議中約定。19.2限額執(zhí)行（1）如第三方在本合同履行過程中發(fā)生違約行為，其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不得超過約定的責(zé)任限額；（2）如第三方在本合同履行過程中造成甲乙雙方損失，甲乙雙方可要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并修改本合同。20.2變更程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方第三方介入的變更情況；（2）甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并修改本合同。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件如第三方介入違反本合同或協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。21.2解除程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同的原因；（2）第三方應(yīng)在接到解除通知后日內(nèi)，按照本合同的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：