網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急管理制度

網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)安全管理，保障企業(yè)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行，提高網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)和應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于全體員工、合作伙伴和訪客在企業(yè)內(nèi)部使用網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)的行為和應(yīng)急管理措施。第三條定義網(wǎng)絡(luò)：指由計(jì)算機(jī)和其他設(shè)備構(gòu)成的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，包含企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和連接互聯(lián)網(wǎng)的部分。互聯(lián)網(wǎng)：指全球范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，包含因特網(wǎng)和其他公共網(wǎng)絡(luò)。第二章基本原則第四條安全第一網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)使用必需遵守安全第一的原則，將安全置于首位，不得以取得方便和效率為代價(jià)犧牲安全。第五條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全管理體系，并依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)掌控和管理措施。第六條嚴(yán)格授權(quán)和權(quán)限管理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格授權(quán)和權(quán)限管理，確保每個(gè)用戶(hù)只擁有其工作需要的合理訪問(wèn)權(quán)限，減少系統(tǒng)被未授權(quán)的訪問(wèn)和濫用的可能性。第三章網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)定第七條上網(wǎng)行為管理員工上網(wǎng)應(yīng)以工作需要為目的，嚴(yán)禁瀏覽、下載、傳播任何違法、淫穢、暴力、惡意軟件等內(nèi)容。員工在上網(wǎng)時(shí)應(yīng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定，不得訪問(wèn)未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)站、破壞網(wǎng)絡(luò)安全或侵害他人權(quán)益的行為。員工在使用個(gè)人電子郵件、社交媒體等公共平臺(tái)時(shí)，需注意保護(hù)公司機(jī)密信息和個(gè)人隱私。第八條密碼安全管理員工應(yīng)使用多而雜且不易猜測(cè)的密碼，并定期更換密碼。員工不得將密碼以明文形式存儲(chǔ)或泄露給他人。在使用共享設(shè)備時(shí)，員工必需退出個(gè)人賬號(hào)和應(yīng)用程序，確保賬號(hào)及信息不被他人盜用或?yàn)E用。第九條病毒防護(hù)和漏洞補(bǔ)丁管理企業(yè)應(yīng)建立病毒防護(hù)系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和防護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)安全。企業(yè)應(yīng)及時(shí)安裝漏洞補(bǔ)丁，防止被已知漏洞攻擊。第十條外部網(wǎng)絡(luò)連接管理企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格掌控與外部網(wǎng)絡(luò)的連接，對(duì)全部外部網(wǎng)絡(luò)連接進(jìn)行合理的安全掌控和訪問(wèn)權(quán)限管理。員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)連接外部網(wǎng)絡(luò)時(shí)應(yīng)注意安全性，并避開(kāi)訪問(wèn)不安全或未授權(quán)的網(wǎng)站。第四章網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急管理第十一條應(yīng)急預(yù)案訂立企業(yè)應(yīng)訂立針對(duì)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)安全事件的應(yīng)急預(yù)案，明確責(zé)任和措施，并定期進(jìn)行演練和評(píng)估。第十二條安全事件報(bào)告和處理員工發(fā)現(xiàn)任何涉及網(wǎng)絡(luò)安全的異常、風(fēng)險(xiǎn)、漏洞或疑似攻擊行為，應(yīng)立刻報(bào)告給網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)安全管理員。網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)安全管理員負(fù)責(zé)接收和處理安全事件報(bào)告，并及時(shí)采取相應(yīng)的處理措施。第十三條安全事件記錄和分析企業(yè)應(yīng)建立安全事件記錄系統(tǒng)，定期對(duì)安全事件進(jìn)行記錄和分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和修復(fù)。安全事件記錄應(yīng)涵蓋事件發(fā)生的時(shí)間、地方、經(jīng)過(guò)、影響程度和處理結(jié)果等信息。第十四條反饋和總結(jié)企業(yè)應(yīng)建立安全事件反饋機(jī)制，對(duì)處理過(guò)程進(jìn)行跟蹤和記錄，并及時(shí)向相關(guān)人員反饋處理結(jié)果。安全事件處理結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，以完善應(yīng)急預(yù)案和提高網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)和應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。第五章懲罰措施第十五條違規(guī)行為處理對(duì)于嚴(yán)重違反網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急管理制度的行為，企業(yè)有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停職、解聘等。第六章附則第十六條保密商定網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急管理涉及到企業(yè)的敏感信息和商業(yè)秘密，員工在執(zhí)行本制度過(guò)程中應(yīng)遵守保密商定，不得泄露相關(guān)信息。第十七條制度的解釋與修訂本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部，并在全體員工范圍內(nèi)進(jìn)行通知和解釋?zhuān)抻喓蟮闹贫茸酝ㄖl(fā)布之日起生效。第十八條生效日期本制