大學(xué)會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃

大學(xué)會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃高校方案。

為了順應(yīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新下達(dá)的工作指示，我們需要提前預(yù)備寫工作方案了。工作方案，就是指我們對(duì)下階段工作的準(zhǔn)備與支配，你是不是也正在查找值得借鑒的工作方案呢？下面是我細(xì)心整理的"高校會(huì)計(jì)個(gè)人工作方案",信任你能從中找到需要的內(nèi)容！

高校會(huì)計(jì)個(gè)人工作方案(篇1)

為了切實(shí)作好同學(xué)工作，體現(xiàn)全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動(dòng)和構(gòu)筑院同學(xué)會(huì)溝通平臺(tái)兩方面結(jié)合進(jìn)展的思想，作為工作思路，切實(shí)抓好同學(xué)的思想教育。培育其健康的心理，并以幫助各系團(tuán)組織生活為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力氣，開展高質(zhì)量的活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活，創(chuàng)建良好校內(nèi)風(fēng)氣。本學(xué)期我部將根據(jù)學(xué)校和院團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想，立足本部特色，作好部門工作的同時(shí)，樂觀協(xié)作同學(xué)會(huì)其他部門工作，以及推動(dòng)院同學(xué)會(huì)整體長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展。在總結(jié)了上期的各方面工作的閱歷與不足后，我們做出了以下的工作方案：

部門干事的培育

待新干事名單確定后對(duì)本部門的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解同學(xué)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和詳細(xì)工作。培育其組織協(xié)調(diào)力量，觀看我部干事在各活動(dòng)的表現(xiàn)，以便幫助主席團(tuán)搞好本學(xué)期末的換屆工作。

增加院系溝通，構(gòu)建溝通橋梁

待我部本期的工作方案商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長(zhǎng)會(huì)議，仔細(xì)傳達(dá)本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動(dòng)，并樂觀聽取和接受他們對(duì)本期方案所提的建議和意見。由于各系部換屆的緣由，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并樂觀加強(qiáng)個(gè)系部的.溝通，力爭(zhēng)兩周溝通一次工作狀況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會(huì)的簽到工作和會(huì)議記錄。仔細(xì)考核每一次的個(gè)系同學(xué)干部的出勤狀況，做到公正、公正。

全院團(tuán)組織生活

仔細(xì)開展好各系的團(tuán)組織生活，做好支配，督促和檢查的工作。團(tuán)組織生活是我們每月必搞的活動(dòng)，但若干次重復(fù)相同的形式后，使得大家好像已缺乏了激情，缺少了創(chuàng)意。

因此在團(tuán)組織生活這個(gè)板塊我們需要“改革”!只有常常保持和不斷提高團(tuán)員參與組織生活的樂觀性和自覺性，充分發(fā)揮團(tuán)員在組織生活中的主觀能動(dòng)性，使團(tuán)組織和團(tuán)員的兩個(gè)樂觀性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實(shí)效，發(fā)揮作用。要做到這一點(diǎn)，就要使團(tuán)的組織生活內(nèi)容和形式真正適合高校生的特點(diǎn)，在內(nèi)容上注意思想性和教育性，同時(shí)也應(yīng)適當(dāng)留意學(xué)問性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動(dòng)活潑。因此要常常聽取團(tuán)員對(duì)組織生活的意見和要求，適應(yīng)團(tuán)員思想、工作狀況的變化，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式。

可以進(jìn)行團(tuán)組織生活設(shè)計(jì)大賽，每個(gè)系都推出自己的特色團(tuán)組織生活進(jìn)行評(píng)比。

鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團(tuán)委支配和各系建議后我們?cè)俣ㄖ黝}。對(duì)各系的每月的團(tuán)組織生活總結(jié)，做好準(zhǔn)時(shí)的整理歸檔和校內(nèi)網(wǎng)上公布，以幫助院團(tuán)委準(zhǔn)時(shí)了解各系組織部活動(dòng)的開展?fàn)顩r。

幫助其他部門完成學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)

以上是我部門對(duì)本學(xué)期的工作方案，肯定會(huì)仔細(xì)完成，并樂觀協(xié)作其他各部門的工作，力爭(zhēng)為每位同學(xué)服好務(wù)，將同學(xué)會(huì)建設(shè)得更好，為學(xué)院的評(píng)建工作添磚加瓦。

高校會(huì)計(jì)個(gè)人工作方案(篇2)

新的學(xué)期新的開頭，為了更好的協(xié)作同學(xué)會(huì)整體的工作。保證大家能樂觀參與體育熬煉、增加身體素養(yǎng)。我部仔細(xì)對(duì)以往工作及開展活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，并制定出新學(xué)期的活動(dòng)支配和工作方案。體育部是同學(xué)會(huì)的主要部門之一，為體現(xiàn)“建設(shè)校內(nèi)文化，培育學(xué)校精神，構(gòu)建和諧校內(nèi)”，我系體育部在組織建設(shè)方面有如下方案：

部門建設(shè)：

1、為更好開展學(xué)校的體育活動(dòng)，和同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)保持親密地聯(lián)系，尤其是籃協(xié)、足協(xié)、排協(xié)等一些深受廣闊同學(xué)們寵愛的體育社團(tuán)，多做閱歷的溝通共同促進(jìn)共同進(jìn)展。以共同開展體育活動(dòng)為載體，發(fā)揮我系體育部的主導(dǎo)地位。

2、和各系體育部門保持緊密聯(lián)系，建立友好的溝通平臺(tái)。主要是在學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)的同時(shí)補(bǔ)己之短;并把我系的體育文化向各系推廣，加強(qiáng)我系在其他院系中的影響力。

3、在有力量的條件下多為同學(xué)們傳播最新的體育新聞及體壇盛事，使我系同學(xué)能了解更多的體育學(xué)問，更重要的是加強(qiáng)同學(xué)們?nèi)窠∩淼捏w育意識(shí)，國(guó)民身體素養(yǎng)的提高才是振興強(qiáng)國(guó)的保證。

4、堅(jiān)持不懈地抓好同學(xué)早操檢查、評(píng)比和公布工作。

5、樂觀組織各項(xiàng)體育活動(dòng)，主抓藝術(shù)之秋、體育之春。督促、協(xié)調(diào)我系開展各項(xiàng)體育活動(dòng),幫助團(tuán)委、同學(xué)會(huì)其他部門開展工作。

6、早操檢查工作，新的學(xué)期我們將協(xié)作好同學(xué)會(huì)做好早操檢查工作，并仔細(xì)督促各班同學(xué)提高早操質(zhì)量。堅(jiān)持不懈地抓好同學(xué)早操檢查、評(píng)比和公布工作(出勤率、質(zhì)量)。

7、虛心接受系團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的考核.檢查和批判，加強(qiáng)部門與部門之間的合作，充分開展我系的各項(xiàng)體育活動(dòng)。

在協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系要做到：公正、公正，以正確科學(xué)的方法協(xié)調(diào)，盡力杜絕干事與干事.干部與干事之間的沖突消失：我們的目標(biāo)是建立一個(gè)快了、和諧、樂觀向上的團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)集體中大家都能活躍、團(tuán)結(jié)、有自己的主見有自己的思想，樂觀開展批判與自我批判活動(dòng)，使我們體育部不斷進(jìn)取。

在協(xié)調(diào)部與部之間的關(guān)系時(shí)做到：加強(qiáng)部門與部門之間的合作，相互體諒，相互學(xué)習(xí)，有事相互商議?處理，共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在協(xié)調(diào)部門與主席團(tuán)關(guān)系時(shí)做到：仔細(xì)聽從主席團(tuán)的指揮，全力完成主席團(tuán)所布置的任務(wù)，樂觀開展工作，有事向主席團(tuán)匯報(bào)。

我系體育部在活動(dòng)開展方面的方案：

1、”迎新杯”籃球賽：籃球賽的宗旨在于豐富同學(xué)們的課外活動(dòng)，加強(qiáng)各系同學(xué)之間的溝通，使同學(xué)們感覺到高校生活的五彩斑斕，增進(jìn)同學(xué)之間的友情，呈現(xiàn)我系同學(xué)的良好精神風(fēng)貌，我們將會(huì)盡力貫徹“人文精神”，競(jìng)賽注意的是友好，而不是競(jìng)爭(zhēng)。

2、體育之春：這是我們學(xué)校的一個(gè)盛大的節(jié)目，整合了我們學(xué)校的各種競(jìng)賽，包括田徑，三人籃球賽，趣味類競(jìng)賽，還有足球競(jìng)賽，讓同學(xué)們?cè)谶\(yùn)動(dòng)中享受歡樂。在歡樂中體會(huì)體育的精神，我部將全力協(xié)作好生活部、組織部等各部綻開工作，把工作做到最好，我們堅(jiān)信這將是一場(chǎng)特別勝利的運(yùn)動(dòng)會(huì)。體育之春這是一個(gè)

非常好的溝通機(jī)會(huì)，也是一個(gè)體現(xiàn)運(yùn)動(dòng)員各方面素養(yǎng)的機(jī)會(huì)，我們要做好該工作，爭(zhēng)取在該運(yùn)動(dòng)中取得更好的成果。

高校會(huì)計(jì)個(gè)人工作方案(篇3)

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又是一個(gè)新的學(xué)期，新的開頭，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇;對(duì)于文藝部的組建，以及本學(xué)期工作的開展，我們信念滿懷。今年，文藝部將以“穩(wěn)中求進(jìn)、突破創(chuàng)新、精益求精”為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標(biāo)，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮勉向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素養(yǎng)和工作力量，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將樂觀響應(yīng)號(hào)召，依據(jù)學(xué)校以及學(xué)院的工作要求和指示，樂觀開展工作，爭(zhēng)取在本學(xué)期有新的突破，特制定工作方案如下：

一、招新工作

本學(xué)期每個(gè)部門又迎來了一年一度的招新，當(dāng)然我們部也要把招新工作當(dāng)作本學(xué)年工作的重中之重，由于部門新成員直接關(guān)系到本部的進(jìn)展，我們部選人依舊遵循要適應(yīng)本部進(jìn)展的原則，人員所具有的特點(diǎn)要和文藝部的工作性質(zhì)緊密相連，在三輪面試過程中我們會(huì)嚴(yán)密把關(guān)，在提問時(shí)盡可能多的發(fā)覺新生的個(gè)人特點(diǎn)，總之，招新是關(guān)鍵的，我們會(huì)盡全力把招新工作做得更好。

二、活動(dòng)方案

“校內(nèi)歌手大賽”是院文藝部的招牌活動(dòng)，這學(xué)期把校內(nèi)歌手大賽做的更新奇，更出彩，更勝利是我們的目標(biāo)，我們將憑借文藝部新成員這股力氣給歌手大賽增加更多活力，更多亮點(diǎn)，歌手大賽的大致流程依舊遵循以往的流程，初步定于十一月中旬初賽下旬決賽，不會(huì)有太大的變化，但在選手的選拔及競(jìng)賽的流程上我們將實(shí)行一系列的創(chuàng)新措施，例如：我們將會(huì)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)淘汰制，以及pk環(huán)節(jié)等給大家?guī)硇碌囊曈X享受，這個(gè)活動(dòng)將供應(yīng)給大一新生及在校老生一個(gè)純粹的平臺(tái)，以展現(xiàn)同學(xué)們的多才多藝，同時(shí)也豐富了同學(xué)們的高校生活。

三、元旦游園

一年一度的元旦游園晚會(huì)也是我們工作的重點(diǎn)，改進(jìn)以往活動(dòng)形式，注入新的活動(dòng)形式將成為我們這次辦活動(dòng)的重點(diǎn)，元旦游園作為我院的特色活動(dòng)，以嬉戲?yàn)橹饕问?，旨在新年到來之際，為我院同學(xué)供應(yīng)消遣休閑的活動(dòng)平臺(tái)。我們文藝部與其他部門合作開展今年的游園活動(dòng)，但不同的是，我們?cè)阪覒蛏蠈⒆龀龈嗟膭?chuàng)新，以及吸取過去的不足，盡努力將本次游園活動(dòng)做好，不管什么活動(dòng)，我們文藝部都會(huì)全心全意去做得更好，為全校師生服務(wù)。

四、做好本部?jī)?nèi)部建設(shè)工作

提倡本部成員不斷吸取新的思路與活動(dòng)形式，培育個(gè)人活躍、新奇的工作方式，從而才能在所參加組織的活動(dòng)中搞出活躍氛圍。除此之外，進(jìn)一步加強(qiáng)與文藝部各個(gè)成員的溝通，以增加本部?jī)?nèi)部分散力。

五、增加與其它部門的溝通

文藝部不是一個(gè)獨(dú)立的整體，而是院同學(xué)會(huì)的一部分，因此，在下半學(xué)期中，文藝部將進(jìn)一步加強(qiáng)本部成員與其它部門成員的溝通與聯(lián)系，特殊是對(duì)于干事，更應(yīng)主動(dòng)、樂觀與其它部門人員接觸，只有各部門之間溝通多了，合作多了，才會(huì)有益于院同學(xué)會(huì)的進(jìn)展。

新的一年有新的氣象，我們文藝部也將吸取過去的精華，以新的面孔面對(duì)大家。我們將拿出十足的士氣去迎接將來的挑戰(zhàn)，我們將義無反顧地為文藝部的更好進(jìn)展，為同學(xué)會(huì)的美妙明天貢獻(xiàn)自己的力氣!

高校會(huì)計(jì)個(gè)人工作方案(篇4)

隨著主席團(tuán)換屆工作的順當(dāng)進(jìn)行，新一屆機(jī)電系同學(xué)會(huì)又增加了新的活力。我們文藝部也將連續(xù)連續(xù)以往嚴(yán)厲?、活潑、開放、務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，竭誠(chéng)為全系同學(xué)服務(wù)。同時(shí)總結(jié)上學(xué)期的工作的閱歷和教訓(xùn)，將文藝部的工作帶向一個(gè)全新的高度。我們將策劃開展肯定的文藝活動(dòng)豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活，并樂觀協(xié)作學(xué)校，團(tuán)委做好各項(xiàng)工作，將一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開拓、進(jìn)取的新文藝部呈現(xiàn)給大家。我們依據(jù)同學(xué)會(huì)的要求以及實(shí)際狀況制定以下工作方案

（一）部門例會(huì)管理方案

（1）由于文藝部的部門特點(diǎn)，將實(shí)行比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式，不設(shè)固定的例會(huì)地點(diǎn)，常規(guī)時(shí)間是雙周周三晚上七點(diǎn)。

（2）全體成員必需準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者須說明理由，例會(huì)每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可。

（3）例會(huì)實(shí)行輪番主持制度。每次例會(huì)由部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)輪番主持。

（4）嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),自己也做好會(huì)議記錄，爭(zhēng)論時(shí)發(fā)言踴躍，樂觀主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)厲?性和活潑性。

（二）干事培育管理方案

（1）提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應(yīng)一些熬煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動(dòng)文藝部全部成員樂觀性和主觀能動(dòng)性，深化了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的力量和特長(zhǎng)，以及他們對(duì)文藝部的進(jìn)展和建議，加強(qiáng)文藝部成員力量的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的進(jìn)展，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱忱活動(dòng)，各盡其責(zé)，落實(shí)工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

（2）在每次例會(huì)中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn)，并且從中觀看他們各方面的力量，再加以培育。

（3）輪番支配干事每月上交工作總結(jié)，并對(duì)文藝部提出建議，要求。

（4）每次活動(dòng)的之前要

高校會(huì)計(jì)個(gè)人工作方案(篇5)

一、前言

現(xiàn)今社會(huì)，人們?cè)絹碓街匾曌晕业倪M(jìn)展完善和實(shí)現(xiàn)，這就客觀的要求我們對(duì)自己的將來做出一個(gè)全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃，也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的方案，對(duì)于我們是至關(guān)重要的，職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的熟悉自我，了解自我的優(yōu)缺點(diǎn)、愛好，可以結(jié)合我們的特點(diǎn)作出切合實(shí)際的方案，為我們的將來奠定了良好的基礎(chǔ)，它成為動(dòng)力的源泉，鼓舞自我不斷奮進(jìn)，追求更高的目標(biāo)，給我們供應(yīng)了指導(dǎo)，使我們有了前進(jìn)的方向，關(guān)心我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們供應(yīng)豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺(tái)，保證我們將來能夠成為對(duì)社會(huì)有用的優(yōu)秀人才。

二、自我分析

1、我的性格：我的優(yōu)點(diǎn)是共性樂觀樂觀，凡事都能想的開，性格隨和，待人友善，為人懇切，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，富有責(zé)任感，有肯定的進(jìn)取心和很強(qiáng)的奇怪???心，經(jīng)常要對(duì)未知的事物追根究底，擅長(zhǎng)思索發(fā)覺，擅長(zhǎng)鉆研，規(guī)律思維比較強(qiáng)，寵愛團(tuán)隊(duì)合作，綜合分析力量好，做事考慮全面，力求公正和效率。缺點(diǎn)是性格略微內(nèi)向敏感，做事沒有主見，有時(shí)比較散漫自由，喜愛埋怨，做事時(shí)總有許多顧慮，不敢著手嘗試，不善長(zhǎng)與人溝通溝通，與他人相處時(shí)局促擔(dān)心，不知道該說什么，跟生疏人相處是總是不能很融洽，口才不好，在公共場(chǎng)合下發(fā)表言論時(shí)感覺很緊急，不敢大膽表達(dá)出自己的想法，寫作力量不夠強(qiáng)，不敢冒險(xiǎn)，耐性不夠好，做事時(shí)常是三分鐘熱度，毅力意志不強(qiáng)，沒有經(jīng)過什么磨練考驗(yàn)，不具備堅(jiān)韌拼搏的士氣。

2、我的愛好：我平常喜愛

閱讀，尤其小說一類的故事性較強(qiáng)的書；我還喜愛聽音樂，對(duì)流行類和古典中國(guó)民樂愛好深厚；上網(wǎng)沖浪也是我的愛好，假期回家后我每天都會(huì)上網(wǎng)

閱讀新聞，談天等；我也寵愛動(dòng)漫，對(duì)其有較廣泛的涉獵。

3、我的價(jià)值觀：我認(rèn)為美和協(xié)調(diào)是最重要的，用辨證的方法看問題，人要對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)，但不是完全脫離自我的需要，應(yīng)當(dāng)盡量把自身要求同社會(huì)聯(lián)系起來，達(dá)到雙方的滿意，互惠互利。同時(shí)我們要對(duì)生活抱有一種樂觀的態(tài)度，對(duì)任何事物都要

發(fā)現(xiàn)其樂觀向上的一面，并且以此來激勵(lì)自我進(jìn)步，制造出更好的人生價(jià)值。

4、我的力量：專業(yè)技能：經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)，高等數(shù)學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)法。英語（能達(dá)到四級(jí)水平），計(jì)算機(jī)（能達(dá)到二級(jí)水平），自學(xué)初級(jí)日語。其他技能：有肯定的團(tuán)隊(duì)合作力量，組織策劃力量，創(chuàng)新力量，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)思索力量，汲取學(xué)問扎實(shí)到位，記憶力好，擅長(zhǎng)觀看。

三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

1、就業(yè)方向

會(huì)計(jì)學(xué)師事務(wù)所，各單位的會(huì)計(jì)學(xué)，從事一些非會(huì)計(jì)學(xué)的工作，考公務(wù)員

就業(yè)機(jī)會(huì)：保險(xiǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)員審計(jì)師銀行檢測(cè)員收益管理員預(yù)算掌握分析員注冊(cè)公共會(huì)計(jì)師金融主管索賠協(xié)調(diào)員客戶信貸員成本會(huì)計(jì)師信貸與回收專家政府會(huì)計(jì)師清單掌握專家借貸管理員管理顧問管理睬計(jì)師個(gè)人金融設(shè)計(jì)師教授公共會(huì)計(jì)師證券經(jīng)紀(jì)人系統(tǒng)分析員稅務(wù)專家財(cái)政官員信托會(huì)計(jì)師保險(xiǎn)業(yè)者

潛在用人市場(chǎng)：政府部門銀行/金融部門工業(yè)會(huì)計(jì)公司詢問公司非盈利性組織政府部門醫(yī)院、社團(tuán)保險(xiǎn)業(yè)私人工業(yè)各類學(xué)校和高校，學(xué)院自營(yíng)企業(yè)

2、前景分析

第一，內(nèi)資企業(yè)：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，許多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特殊是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的不是具有財(cái)務(wù)管理和分析力量的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和掌握體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

其次，外企：大部格外資企業(yè)的同等崗位待遇都較高。它們財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，工作效率高，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)，而且還有許多后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，貼進(jìn)實(shí)際工作，很適用。分工細(xì)致，但對(duì)整個(gè)職業(yè)進(jìn)展過程不利，難以獲得全面的財(cái)務(wù)掌握、分析等閱歷。新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部格外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

第三，事務(wù)所：一般事務(wù)所工作待遇低，雜事多。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但他們的工作任務(wù)更重。在事務(wù)所的確能學(xué)到許多東西，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，必需從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分熬煉力量，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能賜予磨練。有的事務(wù)所月薪只有1000元，有的則在3000元左右，外資事務(wù)所實(shí)習(xí)生都能拿到5000元以上。

第四，理財(cái)詢問：現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)詢問職位的聘請(qǐng)需求量正在漸漸放大，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)詢問服務(wù)必將走進(jìn)更多人的生活。需求主要在社會(huì)投資理財(cái)詢問服務(wù)機(jī)構(gòu)。銀行個(gè)人理財(cái)詢問師的待遇最少在月薪2000元以上，收入有提升空間。

第五，公務(wù)員、老師：有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有進(jìn)展困難的劣勢(shì)。

另外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)就業(yè)前景好

第一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)熱門職業(yè)。

其次，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)進(jìn)展對(duì)人才的需求巨大。

第三，社會(huì)對(duì)高素養(yǎng)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。

第四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明白注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向同學(xué)的就業(yè)前景看好。

四、職業(yè)分析

1、個(gè)人的職業(yè)選項(xiàng)：首選管理睬計(jì)師，其次是財(cái)務(wù)管理師

2、選擇理由：由于兩個(gè)職業(yè)目標(biāo)特別相像，就把它們綜合起來運(yùn)用SWOT進(jìn)行分析。

S（優(yōu)勢(shì)）：個(gè)人方面，這兩個(gè)職業(yè)客觀要求從業(yè)者有細(xì)心、責(zé)任心和對(duì)數(shù)字比較敏感，而我是一共性格嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)向的人，有較強(qiáng)的責(zé)任感，有肯定的規(guī)律思維力量，擅長(zhǎng)煩瑣簡(jiǎn)單的工作，這些都很適合，而且我對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)有著深厚的愛好。

家庭因素：我的父母完全的參加了我選擇專業(yè)的過程，他們對(duì)于我能夠勝任這方面的工作很有信念，我的親戚中也有從事會(huì)計(jì)的，在這方面他們賜予我肯定的建議，使我對(duì)此有了進(jìn)一步的了解，更加確定自己的決心，家人的支持是我選擇的動(dòng)力。

W（劣勢(shì)）：做事沒有主見，不夠堅(jiān)決堅(jiān)決；共性散漫自由，效率有時(shí)比較低；寫作力量不好；急躁不夠，簡(jiǎn)單煩躁；意志不頑強(qiáng)，缺乏士氣；口才不出眾，溝通溝通力量差，人際交往力量不強(qiáng)。

高校會(huì)計(jì)個(gè)人工作方案(篇6)

ｘｘ高校同學(xué)會(huì)宣揚(yáng)部是ｘｘ高校同學(xué)會(huì)對(duì)形狀象展現(xiàn)的關(guān)鍵點(diǎn)。宣揚(yáng)部本年度將在討論生院和校黨委的領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委詳細(xì)指導(dǎo)和支持下開展工作，以“主動(dòng)宣揚(yáng)我校、全面呈現(xiàn)同學(xué)風(fēng)采”為核心理念，在切實(shí)做好與討論生同學(xué)會(huì)各部門的溝通溝通、保證品牌活動(dòng)的宣揚(yáng)工作的基礎(chǔ)上，樂觀開創(chuàng)以宣揚(yáng)我校、宣揚(yáng)學(xué)子風(fēng)采的宣自有品牌活動(dòng)，讓更多的同學(xué)了解同學(xué)會(huì)，了解我校，努力構(gòu)建學(xué)術(shù)ｘｘ高校形象。

一、部門內(nèi)部建設(shè)

（一）部門職能劃分

宣揚(yáng)部是同學(xué)會(huì)整體形象的設(shè)計(jì)師，是同學(xué)工作對(duì)外展現(xiàn)的窗口。它的主要職責(zé)是完成各部門活動(dòng)的宣揚(yáng)工作，同時(shí)發(fā)揮宣揚(yáng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)、準(zhǔn)時(shí)、充分展現(xiàn)同學(xué)會(huì)及我校的良好形象。為高效運(yùn)轉(zhuǎn)部門，全面做好宣揚(yáng)工作，擬設(shè)宣揚(yáng)部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)2名，干事28名，同時(shí)將宣揚(yáng)部整體劃分為美工設(shè)計(jì)組、視頻編輯組、宣揚(yáng)方案設(shè)計(jì)組、活動(dòng)資料總結(jié)組4個(gè)職能小組。

1、美工設(shè)計(jì)組：主要負(fù)責(zé)各類平面設(shè)計(jì)，例如活動(dòng)所需要海報(bào)、PPT以及文字宣揚(yáng)方案等。

2、視頻編輯組：主要負(fù)責(zé)各種動(dòng)態(tài)類的視頻制作和拍攝等。

3、宣揚(yáng)方案設(shè)計(jì)組：主要是依據(jù)同學(xué)會(huì)原有的各大型品牌活動(dòng)的需要，劃分特地的宣揚(yáng)部人員對(duì)其整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤了解，同時(shí)以宣揚(yáng)人的獨(dú)特視角為其設(shè)計(jì)完整的大型宣揚(yáng)活動(dòng)方案，以期擴(kuò)大活動(dòng)的整體影響。

4、活動(dòng)資料總結(jié)組：主要負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)匯總各個(gè)部門活動(dòng)的照片、影響資料等，做好活動(dòng)資料收集和總結(jié)，便利各部進(jìn)行活動(dòng)回顧和同學(xué)會(huì)總結(jié)，同時(shí)負(fù)責(zé)宣揚(yáng)部的考核。

（二）部門人材培育

由于宣揚(yáng)工作的獨(dú)絕技能需要，有必要對(duì)宣揚(yáng)部部員的設(shè)計(jì)技能進(jìn)行培訓(xùn)和提高，從而保證宣揚(yáng)工作的完成質(zhì)量，提高部員的個(gè)人技能，傳承部門傳統(tǒng)。

培訓(xùn)方法：

1）在納新完成后，進(jìn)行上屆和現(xiàn)屆宣揚(yáng)部員的溝通會(huì)，由宣揚(yáng)部上一屆賜予現(xiàn)屆成員技術(shù)書目的推舉，以及操作軟件的推舉和安裝等，有利于發(fā)揮部員的自主學(xué)習(xí)力量。

2）運(yùn)用講座、爭(zhēng)論會(huì)等形式，聘請(qǐng)具有較高手繪、PS、海報(bào)設(shè)計(jì)、新聞攝影、視頻制作等技能的人才，分別進(jìn)行相應(yīng)的主題培訓(xùn)，部員全員參與，并在培訓(xùn)后，通過各部員所學(xué)狀況，依照特進(jìn)步行職能分組。

3）定期選定相關(guān)技能視頻，發(fā)送到宣揚(yáng)部群共享中，便于部員利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)技術(shù)。

（三）部門定期考核

部門內(nèi)部定期開展例會(huì)，對(duì)近期各項(xiàng)宣揚(yáng)工作的完成狀況以及各部員表現(xiàn)狀況和技術(shù)進(jìn)步等各個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。同時(shí)，選取在活動(dòng)中較為好的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行展現(xiàn)和爭(zhēng)論，達(dá)到獎(jiǎng)懲分明，鼓舞部員努力上進(jìn)。

（四）活動(dòng)資料總結(jié)

在部門內(nèi)部由活動(dòng)資料總結(jié)小組負(fù)責(zé)構(gòu)建同學(xué)會(huì)全部活動(dòng)的資料

總庫，按部門、時(shí)間等分門別類，做到有序、準(zhǔn)時(shí)的收集各活動(dòng)資料，便利各項(xiàng)總結(jié)使用。

二、部門主要工作

宣揚(yáng)部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣揚(yáng)陣地和宣揚(yáng)方式的作用，有效宣揚(yáng)同學(xué)會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，做到宣揚(yáng)報(bào)道的時(shí)效性和創(chuàng)意性。同時(shí)，充分與擁有網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)資源的網(wǎng)絡(luò)部、以及擁有紙質(zhì)宣揚(yáng)渠道的《ｘｘ報(bào)》合作，轉(zhuǎn)換幫助性活動(dòng)宣揚(yáng)職能，變?yōu)闃酚^主動(dòng)的行使宣揚(yáng)職能，全面、高效的為同學(xué)會(huì)進(jìn)行各方面宣揚(yáng)。

（一）把握傳統(tǒng)宣揚(yáng)方式，融合新型宣揚(yáng)渠道

在充分利用好傳統(tǒng)的海報(bào)、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣揚(yáng)渠道的基礎(chǔ)上，跟緊時(shí)代步伐，注意互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)的宣揚(yáng)作用，擴(kuò)大宣揚(yáng)平臺(tái)，加大網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)力度。融入社交網(wǎng)絡(luò)例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及BBS、同學(xué)會(huì)網(wǎng)站等的渠道宣揚(yáng)，做到準(zhǔn)時(shí)更新，準(zhǔn)時(shí)反饋，讓全校師生都能便利、快速的關(guān)注同學(xué)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。

（二）注意組織內(nèi)部溝通，加強(qiáng)院級(jí)機(jī)構(gòu)聯(lián)系

為了更好的做好宣揚(yáng)工作，宣揚(yáng)部成員應(yīng)關(guān)注同學(xué)會(huì)內(nèi)部各部門的主要品牌活動(dòng)，注意與各部門成員間的溝通，便于理解活動(dòng)主題和所需宣揚(yáng)方式，從而更好的完成宣揚(yáng)工作。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與各院同學(xué)會(huì)宣揚(yáng)部間的溝通，可適當(dāng)與其宣揚(yáng)部進(jìn)項(xiàng)技術(shù)溝通或宣揚(yáng)方式、方法溝通等，開展校級(jí)和院級(jí)大型品牌活動(dòng)的宣揚(yáng)合作，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

（三）轉(zhuǎn)變單一宣揚(yáng)模式，著重綜合宣揚(yáng)方案設(shè)計(jì)

針對(duì)同學(xué)會(huì)大型的品牌活動(dòng)，宣揚(yáng)部應(yīng)當(dāng)跳出原有的幫助性宣揚(yáng)角色，不再單純采納海報(bào)、橫幅等傳統(tǒng)宣揚(yáng)模式，而是組成特地的活動(dòng)方案設(shè)計(jì)小組，融入活動(dòng)組織部門的方案策劃中，并為其活動(dòng)構(gòu)思整體宣揚(yáng)方案，形成集成各種宣揚(yáng)方式的綜合性宣揚(yáng)方案，擴(kuò)大活動(dòng)的受眾，增加活動(dòng)參加度。

（四）做好活動(dòng)后期總結(jié)，力求創(chuàng)新宣揚(yáng)模式

在各種活動(dòng)結(jié)束后，收集活動(dòng)相關(guān)資料，對(duì)其整體的活動(dòng)宣揚(yáng)進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)，改進(jìn)不好的地方，爭(zhēng)論是否能夠做的更好，以期能夠在以后的宣揚(yáng)中彌補(bǔ)不足，進(jìn)行創(chuàng)新。

（五）定期做好同學(xué)會(huì)活動(dòng)回顧，提升同學(xué)會(huì)分散力

宣揚(yáng)部?jī)H應(yīng)注意活動(dòng)的前期，同時(shí)，可按部門要求，在活動(dòng)結(jié)束后，為部門整理活動(dòng)資料，形成視頻等影像集，便于相關(guān)活動(dòng)部門利用總結(jié)資料進(jìn)行活動(dòng)回顧與溝通，提升部門成員整體的分散力。并且，應(yīng)在每一學(xué)期末，做同學(xué)會(huì)整體各個(gè)部門的活動(dòng)總結(jié)，提升同學(xué)會(huì)整體的分散力。

（六）轉(zhuǎn)變幫助性職能觀念，樂觀開展自有品牌活動(dòng)

宣揚(yáng)部的.職能不僅僅在于幫助其他部門開展宣揚(yáng)活動(dòng)，同時(shí)應(yīng)主動(dòng)樂觀的為同學(xué)會(huì)、為學(xué)校的進(jìn)行宣揚(yáng)，做有利于樹立同學(xué)會(huì)、樹立學(xué)校良好形象的活動(dòng)。因此，宣揚(yáng)部應(yīng)在這一學(xué)年中，著手策劃自己的品牌活動(dòng)，例如“ｘｘ高校吉利物”征集大賽（詳細(xì)策劃見