2024年九原區(qū)就業(yè)促進(jìn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年九原區(qū)就業(yè)促進(jìn)協(xié)議本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議目的和原則1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議內(nèi)容概述2.1就業(yè)政策支持2.1.1政策支持范圍2.1.2政策支持措施2.1.3政策支持申請流程3.1就業(yè)崗位提供3.1.1崗位數(shù)量3.1.2崗位類型3.1.3崗位要求3.1.4崗位待遇4.1就業(yè)培訓(xùn)4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.2培訓(xùn)對象4.1.3培訓(xùn)時(shí)間4.1.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.1.5培訓(xùn)費(fèi)用5.1就業(yè)服務(wù)5.1.1就業(yè)信息發(fā)布5.1.2就業(yè)指導(dǎo)5.1.3就業(yè)推薦5.1.4就業(yè)跟蹤服務(wù)6.1就業(yè)保障措施6.1.1就業(yè)權(quán)益保障6.1.2勞動保障措施6.1.3社會保險(xiǎn)繳納6.1.4就業(yè)困難群體幫扶7.1協(xié)議雙方權(quán)利和義務(wù)7.1.1政府方的權(quán)利和義務(wù)7.1.2企業(yè)方的權(quán)利和義務(wù)7.1.3個(gè)人方的權(quán)利和義務(wù)8.1協(xié)議變更和解除8.1.1協(xié)議變更條件8.1.2協(xié)議解除條件8.1.3變更和解除程序9.1爭議解決9.1.1爭議解決方式9.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.1.3爭議解決期限10.1協(xié)議生效及終止10.1.1協(xié)議生效條件10.1.2協(xié)議終止條件10.1.3協(xié)議終止程序11.1協(xié)議附件11.1.1附件一：就業(yè)崗位信息表11.1.2附件二：就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃11.1.3附件三：就業(yè)服務(wù)細(xì)則12.1協(xié)議簽署及生效日期13.1保密條款14.1其他約定第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1甲方（政府方）：九原區(qū)人民政府1.1.2乙方（企業(yè)方）：[企業(yè)名稱]1.1.3丙方（個(gè)人方）：[個(gè)人姓名]1.2協(xié)議目的和原則1.2.1本協(xié)議旨在促進(jìn)九原區(qū)就業(yè)，提高就業(yè)率，保障勞動者合法權(quán)益。1.2.2本協(xié)議遵循公平、公正、公開的原則，促進(jìn)人力資源合理配置。1.3協(xié)議期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。1.4協(xié)議內(nèi)容概述1.4.1甲方提供就業(yè)政策支持，包括但不限于就業(yè)崗位信息發(fā)布、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等。1.4.2乙方提供就業(yè)崗位，確保崗位數(shù)量、類型和待遇符合協(xié)議要求。1.4.3丙方根據(jù)自身?xiàng)l件選擇就業(yè)崗位，并接受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。2.1就業(yè)政策支持2.1.1政策支持范圍2.1.1.1提供就業(yè)崗位信息，包括崗位名稱、崗位要求、崗位待遇等。2.1.1.2組織開展就業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者技能水平。2.1.1.3提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助勞動者了解就業(yè)市場。2.1.2政策支持措施2.1.2.1建立就業(yè)信息發(fā)布平臺，及時(shí)發(fā)布崗位信息。2.1.2.2開展就業(yè)培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)競爭力。2.1.2.3提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助勞動者順利就業(yè)。2.1.3政策支持申請流程2.1.3.1丙方根據(jù)自身需求，向甲方提出政策支持申請。2.1.3.2甲方對申請進(jìn)行審核，符合條件者予以批準(zhǔn)。2.1.3.3批準(zhǔn)后，甲方向丙方提供相應(yīng)政策支持。3.1就業(yè)崗位提供3.1.1崗位數(shù)量3.1.1.1乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，提供不少于100個(gè)就業(yè)崗位。3.1.2崗位類型3.1.2.1提供各類崗位，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、管理等。3.1.3崗位要求3.1.3.1崗位要求符合國家相關(guān)法律法規(guī)。3.1.3.2崗位要求符合乙方企業(yè)實(shí)際需求。3.1.4崗位待遇3.1.4.1崗位待遇包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等。4.1就業(yè)培訓(xùn)4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1.1職業(yè)技能培訓(xùn)。4.1.1.2職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。4.1.2培訓(xùn)對象4.1.2.1符合就業(yè)條件的勞動者。4.1.3培訓(xùn)時(shí)間4.1.3.1培訓(xùn)時(shí)間為每月至少舉辦一次。4.1.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.1.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方指定。4.1.5培訓(xùn)費(fèi)用4.1.5.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。5.1就業(yè)服務(wù)5.1.1就業(yè)信息發(fā)布5.1.1.1甲方通過多種渠道發(fā)布就業(yè)信息。5.1.2就業(yè)指導(dǎo)5.1.2.1甲方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助勞動者了解就業(yè)市場。5.1.3就業(yè)推薦5.1.3.1甲方根據(jù)丙方需求，推薦合適的就業(yè)崗位。5.1.4就業(yè)跟蹤服務(wù)5.1.4.1甲方對丙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保就業(yè)穩(wěn)定。8.1協(xié)議變更和解除8.1.1協(xié)議變更條件8.1.1.1任何一方因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。8.1.1.2雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。8.1.2協(xié)議解除條件8.1.2.1協(xié)議期滿。8.1.2.2任何一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后30日內(nèi)未予以糾正。8.1.3變更和解除程序8.1.3.1任何一方提出變更或解除協(xié)議，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。8.1.3.2雙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。9.1爭議解決9.1.1爭議解決方式9.1.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向九原區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.1.3仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.1.2.1九原區(qū)勞動爭議仲裁委員會。9.1.2.2九原區(qū)人民法院。9.1.3爭議解決期限9.1.3.1自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在3個(gè)月內(nèi)解決爭議。10.1協(xié)議生效及終止10.1.1協(xié)議生效條件10.1.1.1雙方簽署并加蓋公章。10.1.1.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)。10.1.2協(xié)議終止條件10.1.2.1協(xié)議期滿。10.1.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.1.3協(xié)議終止程序10.1.3.1協(xié)議終止前，雙方應(yīng)完成協(xié)議約定的事宜。10.1.3.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。11.1協(xié)議附件11.1.1附件一：就業(yè)崗位信息表11.1.1.1崗位名稱11.1.1.2崗位要求11.1.1.3崗位待遇11.1.2附件二：就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃11.1.2.1培訓(xùn)課程11.1.2.2培訓(xùn)時(shí)間11.1.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)11.1.3附件三：就業(yè)服務(wù)細(xì)則11.1.3.1就業(yè)信息發(fā)布渠道11.1.3.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容11.1.3.3就業(yè)推薦流程12.1協(xié)議簽署及生效日期12.1.1協(xié)議簽署日期：[簽署日期]12.1.2協(xié)議生效日期：自簽署之日起。13.1保密條款13.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。14.1其他約定14.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.3.4第三方定義1.3.4.1本協(xié)議所稱的第三方，是指除甲方、乙方和丙方以外的，參與本協(xié)議執(zhí)行過程中的中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)或者其他相關(guān)主體。2.1.4第三方介入2.1.4.1在協(xié)議執(zhí)行過程中，如需第三方介入，由甲乙雙方共同協(xié)商確定。2.1.4.2第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用及責(zé)任由甲乙雙方在協(xié)議中明確約定。3.1.5第三方責(zé)任3.1.5.1第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。3.1.5.2第三方因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.1.4第三方培訓(xùn)4.1.4.1第三方提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.1.4.2第三方培訓(xùn)過程中，如有違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)要求其停止培訓(xùn)，并追究其責(zé)任。5.1.4第三方服務(wù)5.1.4.1第三方提供就業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保服務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。5.1.4.2第三方服務(wù)過程中，如有違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)要求其停止服務(wù)，并追究其責(zé)任。6.1.4第三方保障措施6.1.4.1第三方應(yīng)確保其在協(xié)議執(zhí)行過程中，不侵犯甲乙雙方和丙方的合法權(quán)益。6.1.4.2第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的保障措施。7.1.4第三方權(quán)利和義務(wù)7.1.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供必要的支持和服務(wù)。7.1.4.2第三方應(yīng)履行協(xié)議約定的義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、確保服務(wù)質(zhì)量等。8.1.4第三方變更和解除8.1.4.1如需變更或解除第三方參與本協(xié)議的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致。8.1.4.2第三方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出變更或解除本協(xié)議中約定的事項(xiàng)。9.1.4第三方爭議解決9.1.4.1第三方與甲乙雙方或丙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.1.4.2協(xié)商不成，任何一方均可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1.4第三方協(xié)議生效及終止10.1.4.1第三方參與本協(xié)議的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.4.2第三方參與本協(xié)議的內(nèi)容，在協(xié)議終止時(shí)同時(shí)終止。11.1.4第三方附件11.1.4.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議11.1.4.2附件二：第三方服務(wù)細(xì)則12.1.4第三方簽署及生效日期12.1.4.1第三方參與本協(xié)議的內(nèi)容，由甲乙雙方和第三方共同簽署。12.1.4.2第三方參與本協(xié)議的內(nèi)容，自雙方簽署之日起生效。13.1.4第三方保密條款13.1.4.1第三方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.1.4.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。14.1.4第三方其他約定14.1.4.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，適用于所有參與本協(xié)議執(zhí)行的第三方。14.1.4.2本協(xié)議中關(guān)于第三方的約定，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：就業(yè)崗位信息表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位要求、崗位職責(zé)、崗位待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明：該附件用于記錄甲方提供的就業(yè)崗位信息，供丙方選擇。2.附件二：就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等詳細(xì)信息。說明：該附件用于記錄甲方組織的就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，供丙方了解和參與。3.附件三：就業(yè)服務(wù)細(xì)則詳細(xì)要求：包括就業(yè)信息發(fā)布渠道、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容、就業(yè)推薦流程等詳細(xì)信息。說明：該附件用于記錄甲方提供的就業(yè)服務(wù)細(xì)節(jié)，確保丙方獲得有效的就業(yè)幫助。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：該附件用于明確第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中的責(zé)權(quán)利，確保各方利益。5.附件五：第三方服務(wù)細(xì)則詳細(xì)要求：包括第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程等詳細(xì)信息。說明：該附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，保障服務(wù)質(zhì)量。6.附件六：就業(yè)保障措施詳細(xì)要求：包括就業(yè)權(quán)益保障、勞動保障措施、社會保險(xiǎn)繳納、就業(yè)困難群體幫扶等詳細(xì)信息。說明：該附件用于明確甲方在就業(yè)保障方面的責(zé)任，確保丙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位信息。甲方未按照協(xié)議約定組織就業(yè)培訓(xùn)。甲方未按照協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù)。乙方未按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位。乙方未按照協(xié)議約定提供崗位待遇。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。丙方未按照協(xié)議約定履行就業(yè)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方、乙方、第三方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)全額賠償。違約行為構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。簡要示例說明：若甲方未按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位信息，導(dǎo)致丙方未能及時(shí)獲得就業(yè)機(jī)會，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方未按照協(xié)議約定提供崗位待遇，導(dǎo)致丙方實(shí)際收入低于協(xié)議約定，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額并支付違約金。若第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致丙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年九原區(qū)就業(yè)促進(jìn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.協(xié)議內(nèi)容3.1就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃3.1.1培訓(xùn)計(jì)劃3.1.2職業(yè)介紹3.1.3就業(yè)服務(wù)3.1.4創(chuàng)業(yè)支持3.2政策支持3.3合作方式3.4合作期限4.雙方權(quán)利和義務(wù)4.1雙方的權(quán)利4.1.1雙方權(quán)利概述4.1.2雙方權(quán)利具體內(nèi)容4.2雙方的義務(wù)4.2.1雙方義務(wù)概述4.2.2雙方義務(wù)具體內(nèi)容5.經(jīng)費(fèi)管理5.1經(jīng)費(fèi)來源5.2經(jīng)費(fèi)使用5.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督6.項(xiàng)目實(shí)施6.1項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度6.2項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量6.3項(xiàng)目實(shí)施考核7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決期限8.協(xié)議變更和解除8.1協(xié)議變更8.2協(xié)議解除9.終止條件9.1協(xié)議終止的條件9.2協(xié)議終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容11.附則11.1本協(xié)議的生效11.2本協(xié)議的解釋11.3本協(xié)議的附件12.合同簽署12.1雙方簽署12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)13.合同備案13.1合同備案機(jī)關(guān)13.2合同備案程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：九原區(qū)人民政府乙方：X企業(yè)1.2雙方地址甲方地址：九原區(qū)街道路號乙方地址：九原區(qū)街道路號1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過雙方合作，共同推動九原區(qū)就業(yè)促進(jìn)工作，提高就業(yè)率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。2.2協(xié)議原則（1）平等互利原則（2）誠信原則（3）合作共贏原則3.協(xié)議內(nèi)容3.1就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃3.1.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方負(fù)責(zé)提供就業(yè)培訓(xùn)課程，乙方提供培訓(xùn)場地及設(shè)施。3.1.2職業(yè)介紹甲方提供職業(yè)信息，乙方負(fù)責(zé)組織招聘活動，為求職者提供就業(yè)機(jī)會。3.1.3就業(yè)服務(wù)甲方提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，乙方協(xié)助甲方開展就業(yè)服務(wù)工作。3.1.4創(chuàng)業(yè)支持甲方為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供政策扶持，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。3.2政策支持雙方共同爭取政府相關(guān)部門對就業(yè)促進(jìn)工作的政策支持。3.3合作方式雙方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期召開協(xié)調(diào)會議，共同推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)工作。3.4合作期限本協(xié)議有效期為三年，自雙方簽署之日起計(jì)算。4.雙方權(quán)利和義務(wù)4.1雙方的權(quán)利4.1.1雙方權(quán)利概述雙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，享有相應(yīng)的權(quán)利。4.1.2雙方權(quán)利具體內(nèi)容（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)等。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。4.2雙方的義務(wù)4.2.1雙方義務(wù)概述雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。4.2.2雙方義務(wù)具體內(nèi)容（1）甲方應(yīng)提供必要的就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)等。（2）乙方應(yīng)積極組織招聘活動，為求職者提供就業(yè)機(jī)會。5.經(jīng)費(fèi)管理5.1經(jīng)費(fèi)來源本協(xié)議項(xiàng)下所需經(jīng)費(fèi)，由甲方和乙方按比例承擔(dān)。5.2經(jīng)費(fèi)使用經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定，?？顚Ｓ?。5.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)督雙方共同對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)使用。6.項(xiàng)目實(shí)施6.1項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。6.2項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量雙方應(yīng)保證項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量，確保達(dá)到預(yù)期效果。6.3項(xiàng)目實(shí)施考核雙方共同對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為項(xiàng)目繼續(xù)推進(jìn)的依據(jù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向九原區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決程序爭議提交仲裁后，仲裁委員會應(yīng)依法進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。8.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)自收到對方提出爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在15日內(nèi)提交仲裁。9.協(xié)議變更和解除9.1協(xié)議變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更。變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿后，本協(xié)議自行解除。（2）任何一方違約，對方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，協(xié)議自動解除。10.終止條件10.1終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方協(xié)議解除；（3）協(xié)議終止的其他法定情形。10.2終止程序協(xié)議終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理完畢后，本協(xié)議終止。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容（1）未按約定提供就業(yè)服務(wù)的，應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。（2）未按約定承擔(dān)經(jīng)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)足經(jīng)費(fèi)并支付違約金。（3）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.附則12.1本協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。12.2本協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。12.3本協(xié)議的附件（1）就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃具體實(shí)施方案；（2）經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)；（3）項(xiàng)目實(shí)施考核標(biāo)準(zhǔn)。13.合同簽署13.1雙方簽署本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2簽署日期本協(xié)議簽署日期：2024年X月X日13.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)：九原區(qū)街道路號14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自簽署之日起生效，任何一方不得違反。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)議執(zhí)行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方類型1.中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供職業(yè)介紹、招聘服務(wù)等；2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；3.技術(shù)支持機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)提供信息技術(shù)支持服務(wù)；4.法律顧問：負(fù)責(zé)提供法律咨詢和仲裁服務(wù)；5.其他專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。15.3第三方介入條件1.甲乙雙方同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議的目標(biāo)和原則。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在第三方服務(wù)合同中明確。16.2責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）甲乙雙方對第三方責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為第三方提供必要的工作條件和便利，確保第三方能夠順利完成服務(wù)工作。若因甲乙雙方原因?qū)е碌谌皆馐軗p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3第三方違約責(zé)任若第三方違反服務(wù)合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利概述第三方有權(quán)按照服務(wù)合同約定，獲得報(bào)酬和必要的補(bǔ)償。17.2第三方權(quán)利具體內(nèi)容（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和便利；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付約定的報(bào)酬；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方作為委托方，應(yīng)按照服務(wù)合同約定支付報(bào)酬，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方作為委托方，應(yīng)按照服務(wù)合同約定支付報(bào)酬，并監(jiān)督第三方履行服務(wù)義務(wù)。18.3第三方與協(xié)議其他各方的關(guān)系第三方與協(xié)議其他各方（如其他服務(wù)提供方）的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，各方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照各自的服務(wù)合同約定執(zhí)行。19.第三方變更19.1第三方變更條件若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照原服務(wù)合同約定進(jìn)行更換。19.2第三方變更程序（1）甲乙雙方達(dá)成更換第三方的協(xié)議；（2）原第三方與甲乙雙方解除服務(wù)合同；（3）新第三方與甲乙雙方簽訂新的服務(wù)合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃具體實(shí)施方案詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)支持的具體內(nèi)容、時(shí)間表、預(yù)期目標(biāo)等。說明：此附件為就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的具體執(zhí)行細(xì)則，是協(xié)議的重要組成部分。2.附件二：經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)詳細(xì)要求：列出經(jīng)費(fèi)來源、使用項(xiàng)目、金額、使用時(shí)間等詳細(xì)信息。說明：此附件用于監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況，確保經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)使用。3.附件三：項(xiàng)目實(shí)施考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定項(xiàng)目實(shí)施過程中的考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。說明：此附件用于評估項(xiàng)目實(shí)施效果，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：此附件為第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)文件，確保第三方服務(wù)符合協(xié)議要求。5.附件五：爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：記錄爭議解決過程中的溝通記錄、仲裁裁決書等。說明：此附件用于證明爭議解決的過程和結(jié)果，確保爭議得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)未提供服務(wù)的程度和影響，賠償乙方相應(yīng)的損失。示例說明：若甲方未按約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方損失培訓(xùn)費(fèi)2000元，甲方應(yīng)賠償乙方2000元。2.違約行為：乙方未按約定組織招聘活動，為求職者提供就業(yè)機(jī)會。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)未提供就業(yè)機(jī)會的次數(shù)和影響，賠償求職者相應(yīng)的損失。示例說明：若乙方未按約定組織招聘活動，導(dǎo)致求職者損失500元交通費(fèi)，乙方應(yīng)賠償求職者500元。3.違約行為：第三方未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)未提供服務(wù)的影響和損失，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方損失1000元，第三方應(yīng)賠償甲方1000元。4.違約行為：甲乙雙方未按約定承擔(dān)經(jīng)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)未承擔(dān)經(jīng)費(fèi)的金額，補(bǔ)足經(jīng)費(fèi)并支付違約金。示例說明：若甲乙雙方未按約定承擔(dān)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)缺口1000元，雙方應(yīng)各自補(bǔ)足500元，并支付違約金。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)泄露信息的程度和影響，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方損失10000元，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年九原區(qū)就業(yè)促進(jìn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議雙方2.協(xié)議目的2.1促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)2.2實(shí)施措施及預(yù)期效果2.3保障措施及責(zé)任3.政策支持與資源投入3.1政策支持3.2資源投入3.3資金管理4.人才培訓(xùn)與引進(jìn)4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)師資4.4引進(jìn)人才政策5.就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)5.1就業(yè)信息服務(wù)5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.3就業(yè)援助政策5.4就業(yè)崗位開發(fā)6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)政策6.2福利保障政策6.3福利發(fā)放程序7.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)7.3雙方責(zé)任8.監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督機(jī)制8.2評估方法8.3評估結(jié)果9.協(xié)議的變更與終止9.1變更條件9.2變更程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：相關(guān)政策文件12.2附件二：協(xié)議實(shí)施計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)資料13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年九原區(qū)就業(yè)促進(jìn)協(xié)議1.2協(xié)議編號：JY20240011.3協(xié)議簽訂日期：2024年1月1日1.4協(xié)議有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5協(xié)議雙方：第二條協(xié)議目的2.1促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)：2.1.1提高九原區(qū)就業(yè)率2.1.2降低失業(yè)率2.1.3鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)2.2實(shí)施措施及預(yù)期效果：2.2.1制定就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，提高勞動者技能2.2.2開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道2.2.3提供就業(yè)指導(dǎo)和援助，促進(jìn)困難群體就業(yè)2.2.4預(yù)期實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)增長%，失業(yè)率降低%2.3保障措施及責(zé)任：2.3.1甲方負(fù)責(zé)制定就業(yè)促進(jìn)政策，提供資金支持2.3.2乙方負(fù)責(zé)落實(shí)就業(yè)促進(jìn)措施，提供就業(yè)崗位第三條政策支持與資源投入3.1政策支持：3.1.1實(shí)施積極的就業(yè)政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)3.1.2優(yōu)化營商環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)崗位3.2資源投入：3.2.1甲方提供萬元用于就業(yè)促進(jìn)工作3.2.2乙方按照協(xié)議要求，提供相應(yīng)的資源支持3.3資金管理：3.3.1甲方設(shè)立就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)資金，?？顚Ｓ?.3.2乙方按月向甲方報(bào)送資金使用情況第四條人才培訓(xùn)與引進(jìn)4.1培訓(xùn)計(jì)劃：4.1.1舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者就業(yè)能力4.1.2開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才4.2培訓(xùn)內(nèi)容：4.2.1常見行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)4.2.2創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目策劃、市場營銷、團(tuán)隊(duì)管理等4.3培訓(xùn)師資：4.3.1邀請行業(yè)專家、企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行授課4.3.2組織內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行授課4.4引進(jìn)人才政策：4.4.1對引進(jìn)的高層次人才給予優(yōu)惠政策4.4.2鼓勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)和使用本地人才第五條就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)5.1就業(yè)信息服務(wù)：5.1.1建立就業(yè)信息平臺，發(fā)布就業(yè)崗位信息5.1.2提供就業(yè)政策咨詢和指導(dǎo)5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：5.2.1開展就業(yè)指導(dǎo)活動，提高求職者就業(yè)技能5.2.2提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等指導(dǎo)5.3就業(yè)援助政策：5.3.1對就業(yè)困難群體給予就業(yè)援助5.3.2提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)支持等服務(wù)5.4就業(yè)崗位開發(fā)：5.4.1鼓勵(lì)企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模，增加就業(yè)崗位5.4.2支持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會第六條社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)政策：6.1.1嚴(yán)格執(zhí)行社會保險(xiǎn)政策，保障勞動者權(quán)益6.1.2積極推進(jìn)社會保險(xiǎn)制度改革，提高保障水平6.2福利保障政策：6.2.1完善企業(yè)職工福利待遇，提高職工生活水平6.2.2保障勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定6.3福利發(fā)放程序：6.3.1按照國家和地方政策規(guī)定，及時(shí)足額發(fā)放福利待遇6.3.2建立健全福利發(fā)放監(jiān)督機(jī)制，確保福利待遇落實(shí)到位第八條監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督機(jī)制：8.1.1甲方設(shè)立就業(yè)促進(jìn)工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況8.1.2乙方定期向甲方報(bào)告就業(yè)促進(jìn)工作進(jìn)展8.2評估方法：8.2.1定期對協(xié)議執(zhí)行效果進(jìn)行評估8.2.2通過數(shù)據(jù)分析、實(shí)地調(diào)研、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行評估8.3評估結(jié)果：8.3.1評估結(jié)果作為調(diào)整就業(yè)促進(jìn)政策和措施的重要依據(jù)8.3.2對評估中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行整改第九條協(xié)議的變更與終止9.1變更條件：9.1.1協(xié)議內(nèi)容與國家法律法規(guī)相沖突時(shí)，可進(jìn)行變更9.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更協(xié)議內(nèi)容9.2變更程序：9.2.1提出變更申請9.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議9.2.3變更協(xié)議經(jīng)甲方審批后生效9.3終止條件：9.3.1協(xié)議有效期屆滿9.3.2協(xié)議雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議9.3.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行9.4終止程序：9.4.1提出終止申請9.4.2雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議9.4.3終止協(xié)議經(jīng)甲方審批后生效第十條違約責(zé)任10.1違約行為：10.1.1未按照協(xié)議要求履行義務(wù)10.1.2損害甲方或乙方合法權(quán)益10.2違約責(zé)任：10.2.1對于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約造成的經(jīng)濟(jì)損失10.3違約處理：10.3.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施10.3.2甲方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.2爭議解決程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成和解協(xié)議11.2.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.3爭議解決機(jī)構(gòu)：11.3.1九原區(qū)勞動爭議仲裁委員會第十二條合同附件12.1附件一：相關(guān)政策文件12.2附件二：協(xié)議實(shí)施計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)資料第十三條合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署人：13.2.1甲方代表：[姓名]13.2.2乙方代表：[姓名]13.3簽署單位：13.3.1甲方單位名稱：九原區(qū)人民政府13.3.2乙方單位名稱：[單位名稱]第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起生效。14.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與角色15.1第三方定義：在本協(xié)議中，第三方指非甲乙雙方，為協(xié)議實(shí)施提供專業(yè)服務(wù)或支持的個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織。15.2第三方角色：15.2.1乙方在必要時(shí)可邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等。15.2.2第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。15.2.3第三方應(yīng)與甲方和乙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)有利于協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高就業(yè)促進(jìn)工作的效率和效果。16.3第三方介入不應(yīng)增加協(xié)議執(zhí)行成本，且應(yīng)符合國家相關(guān)政策規(guī)定。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得泄露協(xié)議內(nèi)容和乙方商業(yè)秘密。17.1.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方對協(xié)議執(zhí)行情況的監(jiān)督與評估。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額：18.2.1第三方責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用總額的倍。18.2.2第三方責(zé)任限額在服務(wù)協(xié)議中明確約定，并在協(xié)議簽署前由甲乙雙方確認(rèn)。19.第三方資質(zhì)要求19.1.1具有國家認(rèn)可的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。19.1.2擁有專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。19.1.3擁有成功的就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。20.第三方服務(wù)協(xié)議20.1.1服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)。20.1.2服務(wù)期限和交付成果。20.1.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式。20.1.4雙方權(quán)利義務(wù)。20.1.5保密條款。20.1.6違約責(zé)任。20.1.7爭議解決方式。21.第三方變更與退出21.1第三方變更：21.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。21.1.2變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。21.2第三方退出：21.2.1第三方退出需提前天向甲乙雙方提出書面申請。21.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)指定新的第三方接替服務(wù)。22.第三方與其他各方的劃分說明22.1第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)明確自身職責(zé)，不得干預(yù)甲乙雙方的協(xié)議執(zhí)行。22.2第三方與甲乙雙方應(yīng)保持良好溝通，確保協(xié)議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。22.3第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)立即向甲乙雙方報(bào)告，并配合甲乙雙方采取措施予以糾正。23.第三方監(jiān)督與評估23.1第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督與評估。23