社會(huì)工作師考試社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))重點(diǎn)難點(diǎn)題庫(kù)詳解(2025年)

一、單項(xiàng)選擇題(共70題)A.家庭成員之間的關(guān)系B.家庭的經(jīng)濟(jì)狀況C.家庭成員的年齡D.家庭成員的職業(yè)A.服務(wù)提供者B.社區(qū)教育者C.政策倡導(dǎo)者D.社區(qū)調(diào)解員B.立場(chǎng)堅(jiān)定，不畏權(quán)威C.熱愛(ài)社會(huì)工作專業(yè)D.維護(hù)社會(huì)正義4、在社會(huì)工作中，以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)案管理的核心要素?A.服務(wù)對(duì)象的需求評(píng)估B.制定個(gè)案管理計(jì)劃C.跨部門協(xié)調(diào)D.服務(wù)對(duì)象的自我管理A.形式評(píng)估B.過(guò)程評(píng)估C.成效評(píng)估D.反應(yīng)評(píng)估A.收集服務(wù)對(duì)象的基本信息B.分析服務(wù)對(duì)象的需求C.制定服務(wù)計(jì)劃D.評(píng)估服務(wù)對(duì)象的滿意度A.社會(huì)工作者有責(zé)任保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和有關(guān)信息B.在某些情況下，社會(huì)工作者可以不經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意透露信息C.社會(huì)工作者應(yīng)在服務(wù)過(guò)程中尊重服務(wù)對(duì)象的知情權(quán)和選擇權(quán)D.社會(huì)工作者應(yīng)遵守法律法規(guī)，在必要時(shí)可以透露服務(wù)對(duì)象信息8、在社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐中，以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者的直接介入技巧?A.傾聽(tīng)B.案例管理C.溝通D.激勵(lì)9、在社會(huì)工作實(shí)踐中，以下哪項(xiàng)不屬于社A.案例管理B.小組工作C.社區(qū)工作D.個(gè)體咨詢B.保持專業(yè)獨(dú)立性C.追求經(jīng)濟(jì)利益最大化D.堅(jiān)持公正和公平A.傾聽(tīng)B.案例管理C.情感支持D.社區(qū)動(dòng)員A.深度訪談C.案例研究D.行動(dòng)研究A.上級(jí)與下級(jí)B.同事關(guān)系C.指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系D.合作伙伴關(guān)系A(chǔ).單一目標(biāo)工作法B.需求導(dǎo)向工作法D.領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)向工作法A.社區(qū)居民的需求B.社區(qū)組織的功能D.社區(qū)政策的變化的范疇。A.受害者B.受助者C.社區(qū)居民D.政府部門A.犯罪嫌疑人B.留守兒童C.老年人D.單親家庭B.社區(qū)資源的整合與配置C.社區(qū)沖突的調(diào)解A.傾聽(tīng)解析：在個(gè)案管理中，社會(huì)工作者與案主建立信任的技巧包括傾聽(tīng)、誠(chéng)實(shí)、尊重和同理心等。指責(zé)案主不是建立信任的技巧，反而可能破壞信任關(guān)系。20、在社區(qū)工作中，社會(huì)工作者在組織社區(qū)活動(dòng)時(shí)，以下哪項(xiàng)不是社區(qū)活動(dòng)的目標(biāo)?A.增強(qiáng)社區(qū)居民的凝聚力B.提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量C.促進(jìn)社區(qū)居民的休閑娛樂(lè)D.增加社區(qū)資源分配的公平性解析：社區(qū)活動(dòng)的目標(biāo)通常包括增強(qiáng)社區(qū)居民的凝聚力、提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量、促進(jìn)社區(qū)居民的休閑娛樂(lè)等。而增加社區(qū)資源分配的公平性雖然是一個(gè)重要的社會(huì)問(wèn)題，但并不是社區(qū)活動(dòng)的主要目標(biāo)。社區(qū)活動(dòng)的重點(diǎn)在于提升社區(qū)居民的福祉和社區(qū)凝聚力。21、在家庭社會(huì)工作服務(wù)中，以下哪項(xiàng)不是家庭干預(yù)的目標(biāo)?A.增強(qiáng)家庭成員之間的溝通B.增進(jìn)家庭成員之間的理解C.減少家庭成員間的沖突D.提高家庭成員的就業(yè)能力解析：家庭社會(huì)工作服務(wù)主要關(guān)注家庭成員之間的關(guān)系和互動(dòng)，提高家庭成員之間于家庭干預(yù)的直接目標(biāo)。因此，選項(xiàng)D是正確答案。22、在社會(huì)工作專業(yè)倫理中，以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)A.維護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私B.保持專業(yè)知識(shí)和技能的更新C.遵守法律法規(guī)D.促進(jìn)社會(huì)公正目標(biāo)，但并非直接屬于社會(huì)工作者的專業(yè)責(zé)任范疇。因此，選項(xiàng)D是正確答案。23、在家庭治療中，以下哪種方法可以幫助家庭性?A.家庭角色扮演B.家庭系統(tǒng)圖C.家庭問(wèn)卷調(diào)查D.家庭成員訪談24、在社會(huì)工作中，以下哪種干預(yù)方法適B.社區(qū)發(fā)展C.個(gè)案管理25、在社會(huì)工作介入過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不屬A.幫助服務(wù)對(duì)象解決具體問(wèn)題B.協(xié)調(diào)社區(qū)資源為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)C.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象自我發(fā)展D.進(jìn)行社會(huì)政策分析和倡導(dǎo)A.未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意，不得向他人透露服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息B.在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的隱私權(quán)C.必要時(shí)，可以向服務(wù)對(duì)象說(shuō)明透露信息的必要性D.在特定情況下，可以為了公共利益而透露服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息A.服務(wù)對(duì)象的需求評(píng)估B.制定個(gè)案管理計(jì)劃C.提供直接服務(wù)D.建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)28、社會(huì)工作者在開(kāi)展小組工作時(shí)，以下哪項(xiàng)措段?A.確定小組目標(biāo)和方向B.選擇合適的組員C.設(shè)計(jì)小組活動(dòng)方案D.進(jìn)行小組評(píng)估A.尊重服務(wù)對(duì)象的隱私和保密權(quán)B.堅(jiān)持專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量C.維護(hù)社會(huì)公正，促進(jìn)社會(huì)和諧D.積極參與政治活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)變革30、在社會(huì)工作介入過(guò)程中，以下哪種情況表明A.服務(wù)對(duì)象對(duì)服務(wù)計(jì)劃表示滿意B.服務(wù)對(duì)象對(duì)服務(wù)計(jì)劃提出疑問(wèn)C.服務(wù)對(duì)象按照計(jì)劃完成了預(yù)期目標(biāo)D.服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)了新的問(wèn)題或挑戰(zhàn)要調(diào)整。A.尊重服務(wù)對(duì)象的隱私和保密性B.維護(hù)社會(huì)正義和公平C.保守個(gè)人職業(yè)秘密D.主動(dòng)獲取服務(wù)對(duì)象的同意進(jìn)行服務(wù)責(zé)任。A.個(gè)案管理B.小組工作C.社區(qū)工作D.政策倡導(dǎo)間接促進(jìn)社會(huì)福祉。因此，選項(xiàng)D不屬于社會(huì)工作者的直接介入方法。A.對(duì)服務(wù)對(duì)象的隱私保密B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的合理期望給予回應(yīng)C.對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度嚴(yán)格遵守D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的利益最大化A.服務(wù)提供者B.資源鏈接者C.研究者D.政策倡導(dǎo)者A.服務(wù)對(duì)象的個(gè)案評(píng)估B.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)資源調(diào)動(dòng)C.服務(wù)對(duì)象的情緒和心理輔導(dǎo)D.服務(wù)對(duì)象的法律法規(guī)教育則?A.教育內(nèi)容與社區(qū)實(shí)際相結(jié)合B.鼓勵(lì)居民參與和互動(dòng)D.注重培養(yǎng)居民的自我管理能力決定開(kāi)展一個(gè)心理健康講座。以下哪種方法最適合小李開(kāi)展這項(xiàng)工作?()A.個(gè)案工作法B.小組工作法C.社區(qū)工作法D.社會(huì)工作研究法為適合。38、在社會(huì)工作介入過(guò)程中，以下哪種情況表明介入已經(jīng)取得了初步成效?()A.服務(wù)對(duì)象對(duì)介入工作的抵觸情緒減少B.服務(wù)對(duì)象對(duì)自身問(wèn)題的認(rèn)識(shí)有所提高C.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能得到恢復(fù)D.服務(wù)對(duì)象對(duì)介入工作表示滿意A.服務(wù)提供者B.社區(qū)組織者D.資源鏈接者40、在社會(huì)工作介入過(guò)程中，以下哪種方法有助于促進(jìn)服A.指導(dǎo)法B.支持性談話C.模擬法D.反饋法41、在社會(huì)工作介入過(guò)程中，以下哪項(xiàng)措施不屬A.社會(huì)工作者與家庭溝通，以促進(jìn)家庭成員之間的理解和支持D.社會(huì)工作者通過(guò)培訓(xùn)提升服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能42、在社會(huì)工作實(shí)踐中，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估A.服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查B.專業(yè)人員評(píng)估C.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能恢復(fù)情況D.服務(wù)對(duì)象的生理指標(biāo)改善43、在家庭社會(huì)工作服務(wù)中，以下哪項(xiàng)不是家庭A.提高家庭成員之間的溝通能力B.增強(qiáng)家庭成員的適應(yīng)能力C.促進(jìn)家庭成員的身體健康D.幫助家庭成員解決經(jīng)濟(jì)困難44、在社會(huì)工作個(gè)案管理中，以下哪項(xiàng)不是A.協(xié)調(diào)各種社會(huì)資源B.制定個(gè)案管理計(jì)劃C.進(jìn)行定期評(píng)估D.提供直接服務(wù)A.協(xié)調(diào)各種社會(huì)資源：確保個(gè)案得到所需的服務(wù)和B.制定個(gè)案管理計(jì)劃：為個(gè)案制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃，包括目標(biāo)、方C.進(jìn)行定期評(píng)估：監(jiān)控個(gè)案的進(jìn)展，調(diào)整服務(wù)計(jì)劃以滿足個(gè)案需求的變化。D.提供直接服務(wù)：雖然個(gè)案管理人員可能直接參與服務(wù)，但這不是個(gè)案管理的主45、在社會(huì)工作實(shí)務(wù)過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工A.尊重服務(wù)對(duì)象的意愿和選擇B.保持客觀中立，避免主觀偏見(jiàn)C.強(qiáng)調(diào)個(gè)體價(jià)值，忽視社會(huì)整體利益D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的能力，促進(jìn)其自我成長(zhǎng)46、以下哪個(gè)概念不屬于社會(huì)工作專業(yè)倫理范疇?A.保密原則C.客觀公正47、在社會(huì)工作中，以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工A.尊重服務(wù)對(duì)象的隱私和尊嚴(yán)B.追求社會(huì)公正和平等C.強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義和自我實(shí)現(xiàn)D.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的能力和潛力48、在社會(huì)工作中，以下哪種情況不屬于A.服務(wù)對(duì)象的需求評(píng)估B.服務(wù)計(jì)劃制定C.服務(wù)實(shí)施與監(jiān)控D.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析A.服務(wù)對(duì)象的需求B.服務(wù)對(duì)象的資源C.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持系統(tǒng)D.服務(wù)對(duì)象的政治信仰A.舉辦環(huán)保知識(shí)講座B.組織環(huán)保志愿者服務(wù)C.開(kāi)展環(huán)保主題文藝演出D.建立社區(qū)環(huán)保微信群51、在社會(huì)工作中，以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作B.堅(jiān)持人的全面發(fā)展C.強(qiáng)調(diào)社會(huì)公正D.追求經(jīng)濟(jì)效益最大化A.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中，向服務(wù)對(duì)象透露其他服務(wù)對(duì)象的隱私信息B.社會(huì)工作者在服務(wù)結(jié)束后，將服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息保存在保密文件夾中C.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中，與服務(wù)對(duì)象討論服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私問(wèn)題D.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中，因工作需要向第三方透露服務(wù)對(duì)象的個(gè)人信息53、在社會(huì)工作專業(yè)倫理中，以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者的主要倫理原則?A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保持專業(yè)界限C.遵守法律法規(guī)D.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和保密A.溝通能力B.組織協(xié)調(diào)能力C.專業(yè)判斷能力D.客戶滿意度調(diào)查的質(zhì)量有幫助，但它不是個(gè)案管理師的核心能力。因此，選項(xiàng)D是正確答案。C.保密原則D.職業(yè)倫理A.提高服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量C.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)參與的目標(biāo)。A.直接提供心理輔導(dǎo)B.組織社區(qū)活動(dòng)C.建立個(gè)案管理計(jì)劃D.提供物質(zhì)援助統(tǒng)性管理。因此，選項(xiàng)C不屬于社會(huì)工作者的直接介入方式。A.客觀性原則B.全面性原則C.實(shí)用性原則D.隱私保護(hù)原則實(shí)際效果，它更多地體現(xiàn)在社會(huì)工作者的干預(yù)階段，而不是評(píng)59、在家庭社會(huì)工作服務(wù)中，以下哪項(xiàng)不是家庭社會(huì)工作服務(wù)的主要目標(biāo)?()A.增強(qiáng)家庭成員之間的溝通能力B.提高家庭成員的應(yīng)對(duì)問(wèn)題的能力C.促進(jìn)家庭成員的自我價(jià)值感D.改變家庭成員的宗教信仰60、在社會(huì)工作專業(yè)倫理中，以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者的基本職責(zé)?()B.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私C.主動(dòng)提供專業(yè)服務(wù)D.追求個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益A.社會(huì)工作者有義務(wù)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和秘密B.在某些特定情況下，社會(huì)工作者可以未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意披露其信息C.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定，對(duì)服D.保密原則是社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心原則之一62、在社會(huì)工作中，以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作A.協(xié)助服務(wù)對(duì)象識(shí)別和解決問(wèn)題B.協(xié)調(diào)不同服務(wù)提供者之間的合作C.建立和維護(hù)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)D.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行心理治療A.個(gè)體主義價(jià)值觀B.社會(huì)主義價(jià)值觀C.宗教價(jià)值觀D.個(gè)人主義價(jià)值觀64、在社會(huì)工作實(shí)踐中，以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)B.維護(hù)社會(huì)公正和公平C.保守服務(wù)對(duì)象的秘密D.追求個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益最大化A.尊重與包容B.堅(jiān)持服務(wù)對(duì)象自決C.客觀公正D.個(gè)人主義A.提供個(gè)案輔導(dǎo)B.開(kāi)展小組工作C.組織社區(qū)活動(dòng)D.制定社會(huì)政策67、在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中，以下哪項(xiàng)不屬于個(gè)案管理的核心要素?A.服務(wù)對(duì)象的需求評(píng)估B.服務(wù)對(duì)象的服務(wù)計(jì)劃制定C.服務(wù)對(duì)象的自我管理能力培養(yǎng)D.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建68、在社會(huì)工作專業(yè)倫理中，以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者在專業(yè)實(shí)踐中應(yīng)遵循的原則?A.尊重服務(wù)對(duì)象的隱私和尊嚴(yán)B.公平對(duì)待所有服務(wù)對(duì)象C.追求經(jīng)濟(jì)利益最大化D.保守服務(wù)對(duì)象的秘密A.建立專業(yè)關(guān)系B.協(xié)助服務(wù)對(duì)象制定個(gè)人計(jì)劃C.協(xié)調(diào)資源，鏈接社會(huì)支持系統(tǒng)D.直接提供心理輔導(dǎo)A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.維護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和保密C.社會(huì)正義與公平D.促進(jìn)社會(huì)變遷1、關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)倫理，以下哪些說(shuō)法是正確的?()A.社會(huì)工作專業(yè)倫理是社會(huì)工作者在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵循的基本原則和行為規(guī)范C.社會(huì)工作專業(yè)倫理要求社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中保持客觀中立D.社會(huì)工作專業(yè)倫理強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者個(gè)人道德修養(yǎng)的提升2、在社會(huì)工作過(guò)程中，以下哪些行為屬于專業(yè)干預(yù)?()A.建立良好的專業(yè)關(guān)系B.提供心理疏導(dǎo)C.協(xié)助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題D.評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求3、關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)倫理，以下哪些說(shuō)法是正確的?()A.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的隱私和尊嚴(yán)B.社會(huì)工作者在處理專業(yè)關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)保持客觀和中立C.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)追求自我利益的最大化D.社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益解析：選項(xiàng)A正確，社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的隱私和尊嚴(yán)，這是專業(yè)倫理的基本要求。選項(xiàng)B正確，社會(huì)工作者在處理專業(yè)關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)保持客觀和中立，以避免偏袒和利益沖突。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)追求的是服務(wù)對(duì)象的利益最大化，而不是自我利益。選項(xiàng)D正確，社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。因此，正確答案是ABD。4、在社會(huì)工作個(gè)案管理中，以下哪些策略是幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有效手段?B.建立和維持專業(yè)關(guān)系解析：選項(xiàng)A正確，協(xié)助服務(wù)對(duì)象識(shí)別和解決問(wèn)題是社會(huì)工作個(gè)案管理的基本策略之一。選項(xiàng)B正確，建立和維持專業(yè)關(guān)系對(duì)于個(gè)案管理至關(guān)重要，有助于增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的信任和合作。選項(xiàng)C正確，提供直接服務(wù)和支持是社會(huì)工作者直接介入服務(wù)對(duì)象生活的重要方式。選項(xiàng)D正確，協(xié)調(diào)不同服務(wù)提供者之間的合作有助于整合資源，提高服務(wù)5、在社會(huì)工作實(shí)踐中，以下哪些方法屬于個(gè)案管理服務(wù)的主要方法?()A.案例評(píng)估C.提供直接服務(wù)D.跟蹤服務(wù)效果E.建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)6、以下關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的表述，哪些是正確的?()A.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和權(quán)利B.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)社會(huì)公正和公平C.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)和技能的運(yùn)用D.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的主觀能動(dòng)性E.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的效益利，尊重服務(wù)對(duì)象的人格和權(quán)利；B.強(qiáng)調(diào)社會(huì)公正和公平，關(guān)注社會(huì)不平等和不公正激發(fā)服務(wù)對(duì)象的積極性和創(chuàng)造力；E.強(qiáng)調(diào)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的效益，雖然效益是社會(huì)工作A.使用開(kāi)放式問(wèn)題B.傾聽(tīng)并給予反饋D.使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)E.避免直接表達(dá)個(gè)人情感8、在社會(huì)工作評(píng)估中，以下哪些指標(biāo)可以作為評(píng)估社A.服務(wù)對(duì)象滿意度B.服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量改善C.社會(huì)工作者完成任務(wù)的時(shí)間D.社會(huì)工作者所獲得的社會(huì)資源E.社會(huì)工作者所在機(jī)構(gòu)的滿意度9、在家庭社會(huì)工作服務(wù)中，以下哪項(xiàng)不屬于家庭社會(huì)工作的主要目標(biāo)?A.提高家庭成員的溝通能力B.恢復(fù)或增強(qiáng)家庭成員的適應(yīng)能力C.幫助家庭成員處理個(gè)人情感問(wèn)題D.增強(qiáng)家庭的經(jīng)濟(jì)收入確答案。A.需求評(píng)估B.規(guī)劃與設(shè)計(jì)C.項(xiàng)目管理與執(zhí)行D.評(píng)估與改進(jìn)它屬于項(xiàng)目管理的范疇，不屬于社區(qū)工作特有的工作方法。因此，選項(xiàng)B是正確答案。11、關(guān)于社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值觀，以下哪些說(shuō)法是正確的?()B.社會(huì)工作者應(yīng)追求社會(huì)正義和公平C.社會(huì)工作者應(yīng)保持客觀和中立D.社會(huì)工作者應(yīng)強(qiáng)調(diào)個(gè)人主義解析：社會(huì)工作的專業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)以人為本，尊重服務(wù)對(duì)象的自主性和權(quán)利(A),業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容(C錯(cuò)誤)。同時(shí)，社會(huì)工作者強(qiáng)調(diào)的是集體主義和社會(huì)責(zé)任，而12、在社會(huì)工作中，以下哪些方法或技巧是用于提升服務(wù)對(duì)象自我效能感的?()A.鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象表達(dá)自己的感受和想法B.教授服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題的技能C.提供正面反饋和肯定D.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的不足和問(wèn)題己的感受和想法(A),教授服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題的技能(B),提供正面反饋和肯定(C)。對(duì)象的不足和問(wèn)題(D)則可能降低服務(wù)對(duì)象的自我效能感，因此D選項(xiàng)是錯(cuò)誤的。正A.社區(qū)資源按所有權(quán)可以分為公共資源和私人資源B.社區(qū)資源按用途可以分為人力資源、物質(zhì)資源、文化資源、組織資源C.社區(qū)資源按獲取方式可以分為直接獲取和間接獲取D.社區(qū)資源按開(kāi)發(fā)程度可以分為已開(kāi)發(fā)資源、待開(kāi)發(fā)資源和潛在資源解析：社區(qū)資源的分類方法有多種，其中包括按所有權(quán)、用途、獲取方式和開(kāi)發(fā)程度等不同維度進(jìn)行分類。因此，選項(xiàng)A、B、C和D都是正確的。14、以下哪些情況屬于社會(huì)工作者在社區(qū)工作中可能面臨的倫理困境?()A.社區(qū)居民希望社會(huì)工作者保守其隱私，但社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)該居民有違法行為B.社區(qū)工作者在社區(qū)項(xiàng)目中與某企業(yè)合作，但該企業(yè)存在不道德的經(jīng)營(yíng)行為C.社區(qū)工作者在服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)某個(gè)服務(wù)對(duì)象有自殺傾向，但服務(wù)對(duì)象拒絕尋求專業(yè)幫助D.社區(qū)工作者在評(píng)估社區(qū)項(xiàng)目時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分?jǐn)?shù)據(jù)存在虛假信息，但為了項(xiàng)目順利進(jìn)行而未予以糾正解析：社會(huì)工作者在社區(qū)工作中可能會(huì)面臨各種倫理困境，包括保密問(wèn)題、利益沖突、專業(yè)責(zé)任與個(gè)人情感沖突等。選項(xiàng)A、B、C和D都屬于社會(huì)工作者可能遇到的倫理15、在社會(huì)工作實(shí)踐中，以下哪些方法屬于個(gè)案工作的介入方法?()A.案例分析法D.社區(qū)工作法解析：個(gè)案工作法是社會(huì)工作中的一種基本方法，它針對(duì)個(gè)人或家庭進(jìn)行干預(yù)。家庭治療法屬于個(gè)案工作的介入方法，旨在改善家庭成員之間的關(guān)系。而案例分析法、小組工作法和社區(qū)工作法則分別屬于個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作的研究方法。因此，正確答案為B。16、以下哪些因素可能影響社會(huì)工作者的專業(yè)判斷?()A.個(gè)人價(jià)值觀D.當(dāng)時(shí)的政策法規(guī)解析：社會(huì)工作者的專業(yè)判斷受到多種因素的影響。個(gè)人價(jià)值觀可能影響其對(duì)于問(wèn)題的看法和解決方案的選擇；客戶的文化背景可能影響社會(huì)工作者對(duì)于問(wèn)題的理解和干預(yù)策略；社會(huì)工作者的經(jīng)驗(yàn)會(huì)影響其判斷的準(zhǔn)確性和效率；當(dāng)時(shí)的政策法規(guī)也會(huì)對(duì)專業(yè)判斷產(chǎn)生影響。因此，正確答案為ABCD。17、關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的表述，以下哪些是正確的?()A.以服務(wù)對(duì)象的利益為中心C.注重社會(huì)正義和平等D.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)解析：社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀包括以服務(wù)對(duì)象的利益為中心、強(qiáng)調(diào)專業(yè)主義和職業(yè)化、18、在社會(huì)工作實(shí)踐中，以下哪些是社會(huì)工作專業(yè)倫理原則?()A.尊重隱私B.堅(jiān)持專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.維護(hù)社會(huì)正義D.促進(jìn)專業(yè)發(fā)展19、以下哪些屬于社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀?()A.尊重與包容B.公平與正義C.誠(chéng)實(shí)與守信D.專業(yè)與敬業(yè)20、以下哪些屬于社會(huì)工作專業(yè)倫理?()A.尊重受助者隱私B.保持專業(yè)中立C.保密原則D.維護(hù)社會(huì)公正21、在社會(huì)工作中，以下哪些方法可以幫助增強(qiáng)服A.提供正面反饋B.教授新的技能D.降低服務(wù)對(duì)象的期望值E.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持A.提供正面反饋，可以增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的自信心。D.降低服務(wù)對(duì)象的期望值，可能會(huì)降低服務(wù)對(duì)象的自我效能感，因此不是正確選E.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)支持，有助于服務(wù)對(duì)象在遇到困難時(shí)獲得更多的幫助和鼓22、以下哪些因素可能會(huì)影響社會(huì)工作者在家庭服務(wù)中的介入策略?A.服務(wù)對(duì)象的家庭結(jié)構(gòu)B.服務(wù)對(duì)象的文化背景C.社會(huì)工作者自身的價(jià)值觀D.社會(huì)工作者的人際溝通技巧E.服務(wù)對(duì)象的個(gè)人需求B.服務(wù)對(duì)象的文化背景，文化差異可能會(huì)影響服務(wù)C.社會(huì)工作者自身的價(jià)值觀，可能會(huì)影響對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的判斷和介入方式。D.社會(huì)工作者的人際溝通技巧，良好的溝A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)B.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和保密C.維護(hù)社會(huì)正義和公平D.遵守法律法規(guī)E.優(yōu)先考慮機(jī)構(gòu)利益A.尊重服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)：社會(huì)工作者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的選擇和決定，除非這些選擇會(huì)對(duì)其自身或他人造成傷害。B.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和保密：社會(huì)工作者有責(zé)任保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私，不得泄露服務(wù)對(duì)象的信息。C.維護(hù)社會(huì)正義和公平：社會(huì)工作者應(yīng)致力于推動(dòng)社會(huì)正義和公平，為弱勢(shì)群體D.遵守法律法規(guī)：社會(huì)工作者在提供服務(wù)的過(guò)程中，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)。E.優(yōu)先考慮機(jī)構(gòu)利益：這一選項(xiàng)不符合社會(huì)工作專業(yè)倫理，社會(huì)工作者應(yīng)優(yōu)先考慮服務(wù)對(duì)象的利益，而非機(jī)構(gòu)利益。因此，E選項(xiàng)不正確。24、以下哪些方法可以用于評(píng)估社會(huì)工作者的專業(yè)能力?E.績(jī)效考核解析：評(píng)估社會(huì)工作者的專業(yè)能力可以通過(guò)以下方法進(jìn)行：A.自我評(píng)估：社會(huì)工作者對(duì)自己在服務(wù)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行反思和評(píng)估。B.同伴評(píng)估：其他社會(huì)工作者對(duì)同行的工作進(jìn)行評(píng)估，以提供反饋和建議。C.客戶滿意度調(diào)查：通過(guò)調(diào)查服務(wù)對(duì)象對(duì)服務(wù)的滿意度，了解社會(huì)工作者的工作D.第三方評(píng)估：由外部專家或機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)工作者的工作進(jìn)行評(píng)估，以確保評(píng)估的客觀性。E.績(jī)效考核：通過(guò)設(shè)定績(jī)效指標(biāo)，對(duì)社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。這些方法可以綜合運(yùn)用，以全面評(píng)估社會(huì)工作者的專業(yè)能力。25、關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀，以下哪些選項(xiàng)是社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)秉持的基本原則?解析：社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀是社會(huì)工作者在開(kāi)展專業(yè)服務(wù)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則。A選項(xiàng)中的尊重服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀是社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心之一，體現(xiàn)了社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象權(quán)利的尊重；B選項(xiàng)中的堅(jiān)持以人為本是社會(huì)工作者服務(wù)的基本出發(fā)點(diǎn)；C選項(xiàng)中的堅(jiān)持公平正義是社會(huì)工作者追求的目標(biāo)之一，體現(xiàn)了社會(huì)工作者對(duì)正義的追求；D選項(xiàng)中的堅(jiān)持專業(yè)倫理是社會(huì)工作者在專業(yè)服務(wù)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。因此，ABCD選項(xiàng)均為社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀應(yīng)26、在個(gè)案管理中，以下哪些選項(xiàng)是社會(huì)工作者需要關(guān)注的問(wèn)題?()A.服務(wù)對(duì)象的需求分析C.服務(wù)資源的整合與協(xié)調(diào)D.服務(wù)效果的評(píng)估與反饋解析：個(gè)案管理是社會(huì)工作者在開(kāi)展專業(yè)服務(wù)過(guò)程中的一種重要方法。在個(gè)案管理C.社會(huì)工作者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的價(jià)值和選擇A.尊重服務(wù)對(duì)象B.保密C.職業(yè)能力D.專業(yè)責(zé)任29、以下哪些是社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容?()A.尊重人的尊嚴(yán)和價(jià)值B.社會(huì)正義和公平C.誠(chéng)實(shí)守信D.專業(yè)責(zé)任和自律E.客戶為中心30、以下哪些是社會(huì)工作中“個(gè)案管理”模式的特征?()A.強(qiáng)調(diào)專業(yè)人員的直接服務(wù)B.以客戶為中心，關(guān)注個(gè)別需求C.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，整合社會(huì)資源D.注重預(yù)防和干預(yù)，減少問(wèn)題發(fā)生E.服務(wù)過(guò)程注重評(píng)估和反饋A.尊重服務(wù)對(duì)象的隱私和保密性B.保持專業(yè)知識(shí)的更新和提升C.主動(dòng)獲取服務(wù)對(duì)象的個(gè)人財(cái)務(wù)信息D.維護(hù)社會(huì)正義和公平A.自我評(píng)估B.同事評(píng)估C.服務(wù)對(duì)象評(píng)估D.上級(jí)主管評(píng)估A.自我評(píng)估：社會(huì)工作者對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)估，反思自己的專業(yè)行為B.同事評(píng)估：同事之間相互評(píng)估，提供反饋意見(jiàn)，有助于社會(huì)工作者了解自己在C.服務(wù)對(duì)象評(píng)估：服務(wù)對(duì)象對(duì)服務(wù)提供者(社會(huì)工作者)的專業(yè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，D.上級(jí)主管評(píng)估：上級(jí)主管根據(jù)社會(huì)工作者的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果等進(jìn)行評(píng)估，33、以下哪些是社會(huì)工作者在開(kāi)展社區(qū)工作時(shí)可能遇到的挑戰(zhàn)?()A.社區(qū)成員對(duì)社會(huì)工作者的不信任D.社會(huì)工作者自身能力不足34、以下哪些是社會(huì)工作價(jià)值觀的核心要素?()A.尊重D.合作項(xiàng)中的誠(chéng)信雖然也是社會(huì)工作的重要價(jià)值觀，但不是35、在開(kāi)展個(gè)案管理服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于個(gè)案管理的核心要素?()A.需求評(píng)估B.服務(wù)計(jì)劃制定C.服務(wù)執(zhí)行D.服務(wù)效果評(píng)估36、在家庭治療中，以下哪些屬于家庭治療的基本原則?()A.系統(tǒng)性原則B.個(gè)體性原則C.平衡性原則D.合作性原則37、以下哪些屬于社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容?()D.關(guān)注社會(huì)公正E.追求社會(huì)和諧38、在社會(huì)工作中，以下哪些屬于個(gè)案管理的工作步驟?()B.制定服務(wù)計(jì)劃C.提供專業(yè)服務(wù)D.評(píng)估與總結(jié)E.跟進(jìn)與支持A.社會(huì)工作者應(yīng)以自己的價(jià)值觀去影響服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)工作者的價(jià)值觀應(yīng)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相一致性和權(quán)利(D),同時(shí)保持客觀和中立(C),以確保服務(wù)對(duì)象的利益最大化。社會(huì)工作者應(yīng)將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到自己的價(jià)值觀中(B),但這并不意味著社會(huì)工作者應(yīng)以A.服務(wù)對(duì)象隱私的保護(hù)B.服務(wù)對(duì)象權(quán)益的維護(hù)C.社會(huì)工作者個(gè)人利益的追求D.服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度的約束護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益(B)也是一個(gè)重要的倫理困境，社會(huì)工作者需要在服務(wù)過(guò)程中平衡各方利益，確保服務(wù)對(duì)象得到公正對(duì)待。社會(huì)工作者個(gè)人利益的追求(C)也是一個(gè)可能A.社會(huì)工作者應(yīng)以服務(wù)對(duì)象的利益為最高目標(biāo)C.社會(huì)工作者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的自主性和選擇權(quán)D.社會(huì)工作者應(yīng)具備職業(yè)道德，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私A.服務(wù)對(duì)象自決B.服務(wù)對(duì)象參與C.服務(wù)對(duì)象隱私保護(hù)D.服務(wù)對(duì)象需求導(dǎo)向43、以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容?()A.尊重人的尊嚴(yán)和權(quán)利B.社會(huì)正義C.客戶至上D.服務(wù)至上44、以下哪項(xiàng)不是社會(huì)工作者在專業(yè)關(guān)系中應(yīng)遵循的原則?()B.專業(yè)自主C.保密原則D.不斷追求創(chuàng)新B.行為觀察法C.第三者評(píng)估法D.生理指標(biāo)評(píng)估法A.自我報(bào)告法：通過(guò)服務(wù)對(duì)象自我陳述的方式了解其自我效C.第三者評(píng)估法：通過(guò)服務(wù)對(duì)象的家人、朋友或同事等第三方來(lái)評(píng)估服務(wù)對(duì)象的46、以下哪些屬于社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀?()A.服務(wù)對(duì)象利益至上B.尊重服務(wù)對(duì)象C.社會(huì)正義D.專業(yè)自主A.服務(wù)對(duì)象利益至上：社會(huì)工作者的工作目標(biāo)是為了服務(wù)對(duì)象的福祉和利益。B.尊重服務(wù)對(duì)象：尊重服務(wù)對(duì)象的自主權(quán)、尊嚴(yán)和D.專業(yè)自主：社會(huì)工作者應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)和技能，獨(dú)立開(kāi)展社會(huì)工作服務(wù)，維護(hù)A.尊重服務(wù)對(duì)象的自主性B.追求社會(huì)正義C.重視社會(huì)工作者的個(gè)人成長(zhǎng)D.尊重服務(wù)對(duì)象的隱私體現(xiàn)。48、在社會(huì)工作介入過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)A.專業(yè)自主B.服務(wù)對(duì)象自決C.客觀中立D.全面評(píng)估遵循的原則。49、以下哪些是社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的基本原則?()A.尊重與接納B.社會(huì)正義C.同情心與共情D.客觀中立解析：社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的基本原則包括尊重與接納、社會(huì)正義、同情心與共情、客觀中立等。這些原則是社會(huì)工作專業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)，也是評(píng)估社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。50、以下哪些是社會(huì)工作個(gè)案管理的核心要素?()A.服務(wù)對(duì)象的需求評(píng)估B.制定服務(wù)計(jì)劃C.服務(wù)提供與執(zhí)行D.評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)解析：社會(huì)工作個(gè)案管理的核心要素包括服務(wù)對(duì)象的需求評(píng)估、制定服務(wù)計(jì)劃、服務(wù)提供與執(zhí)行、評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)。這些要素共同構(gòu)成了個(gè)案管理的過(guò)程，旨在幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)其個(gè)人目標(biāo)，提高生活質(zhì)量。51、以下哪些屬于社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則?()解析：社會(huì)工作專業(yè)倫理的基本原則包括尊重、自愿、客觀和專業(yè)。尊重是指尊重服務(wù)對(duì)象的尊嚴(yán)和權(quán)利；自愿是指社會(huì)工作服務(wù)的提供是基于服務(wù)對(duì)象的自愿選擇；客觀是指社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)保持中立和客觀的態(tài)度；專業(yè)是指社會(huì)工作者應(yīng)具備專業(yè)的知識(shí)和技能，以提供專業(yè)服務(wù)。52、在社會(huì)工作實(shí)踐中，以下哪些屬于社會(huì)工作者的角色?()A.服務(wù)提供者B.政策倡導(dǎo)者C.研究者D.教育者53、以下哪些屬于社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀?()B.服務(wù)對(duì)象的自我決定C.專業(yè)服務(wù)的專業(yè)性和客觀性E.保密原則54、以下關(guān)于個(gè)案管理的說(shuō)法正確的是?()A.個(gè)案管理是一種服務(wù)提供方式，強(qiáng)調(diào)服務(wù)的連續(xù)性和綜合性B.個(gè)案管理是一種管理方法，強(qiáng)調(diào)專業(yè)人員的直接參與和服務(wù)提供C.個(gè)案管理是一種評(píng)估方法，強(qiáng)調(diào)評(píng)估對(duì)象的全面性和客觀性D.個(gè)案管理是一種支持系統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的自我管理和能力提升E.個(gè)案管理是一種資源整合方式，強(qiáng)調(diào)社會(huì)資源的充分利用務(wù)對(duì)象的自我管理和能力提升。選項(xiàng)C中提到的“個(gè)案管理是一種評(píng)估方法”不準(zhǔn)確，55、在社會(huì)工作介入過(guò)程中，以下哪些方法屬于個(gè)案管理的核心技巧?()A.協(xié)調(diào)溝通B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.制定干預(yù)計(jì)劃D.實(shí)施與評(píng)估56、以下哪些因素可能會(huì)影響社會(huì)工作專業(yè)倫理的實(shí)踐?()A.社會(huì)工作者個(gè)人價(jià)值觀B.服務(wù)對(duì)象的期望C.社會(huì)政策的變化D.組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定解析：社會(huì)工作專業(yè)倫理的實(shí)踐受到多種因素的影響。社會(huì)工作者個(gè)人的價(jià)值觀、服務(wù)對(duì)象的期望、社會(huì)政策的變化以及組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定都可能對(duì)倫理實(shí)踐產(chǎn)生影響。在實(shí)際工作中，社會(huì)工作者需要充分考慮這些因素，確保在遵循專業(yè)倫理的同時(shí)，滿足服務(wù)對(duì)象和社會(huì)的需求。57、關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀，以下說(shuō)法正確的是：A.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀以服務(wù)對(duì)象為中心，尊重服務(wù)對(duì)象的意愿和選擇B.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)專業(yè)工作者之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作C.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)注和權(quán)益保障D.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀主張以結(jié)果為導(dǎo)向，追求社會(huì)效益最大化解析：社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀是社會(huì)工作專業(yè)人員在工作中所遵循的基本原則和道德規(guī)范。選項(xiàng)A、B、C分別體現(xiàn)了社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的不同方面，即以服務(wù)對(duì)象為中心、強(qiáng)調(diào)專業(yè)工作者之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作、關(guān)注和保障弱勢(shì)群體的權(quán)益。選項(xiàng)D則不符合社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容，因?yàn)樯鐣?huì)工作更注重過(guò)程和方法的合理性與有效性，而非僅僅追求結(jié)果。因此，正確答案為ABC。58、以下哪些是社會(huì)工作專業(yè)方法中的直接干預(yù)方法?A.計(jì)劃工作B.個(gè)案工作C.小組工作D.社區(qū)工作解析：社會(huì)工作專業(yè)方法主要包括直接干預(yù)方法和間接干預(yù)方法。直接干預(yù)方法是指直接針對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行干預(yù)，以解決其面臨的問(wèn)題。選項(xiàng)B、C、D分別代表了個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作，這些方法都是直接針對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行干預(yù)的。選項(xiàng)A中的計(jì)劃工作屬于間接干預(yù)方法，是指通過(guò)制定和實(shí)施計(jì)劃來(lái)推動(dòng)社會(huì)工作的開(kāi)展。因此，正59、在開(kāi)展社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，以下哪些是社區(qū)工作者的主要職責(zé)?()B.制定社區(qū)服務(wù)計(jì)劃解析：社區(qū)工作者的主要職責(zé)包括了解社區(qū)居民的需求和問(wèn)題、制定社區(qū)服務(wù)計(jì)劃、協(xié)調(diào)社區(qū)資源、推動(dòng)社區(qū)居民參與社區(qū)事務(wù)以及實(shí)施社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目。這些職責(zé)有助于提升社區(qū)的整體福祉，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。因此，ABCDE選項(xiàng)均為正確答案。60、以下哪些是社會(huì)工作者在開(kāi)展家庭社會(huì)工作服務(wù)時(shí)需要關(guān)注的重點(diǎn)?()B.家庭成員的心理健康問(wèn)題D.家庭的經(jīng)濟(jì)狀況E.家庭的教育問(wèn)題解析：社會(huì)工作者在開(kāi)展家庭社會(huì)工作服務(wù)時(shí)，需要關(guān)注家庭成員之間的溝通與互61、以下哪些屬于社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容?()A.尊重與接納B.熱情與同理心C.社會(huì)正義與平等D.知識(shí)與技能62、以下哪些屬于社會(huì)工作專業(yè)倫理原則?()A.尊重服務(wù)對(duì)象B.保密原則C.獨(dú)立自主D.專業(yè)發(fā)展63、以下哪些是社會(huì)工作者在開(kāi)展社區(qū)工作時(shí)應(yīng)遵循的原則?()C.尊重與接納原則解析：社會(huì)工作者在開(kāi)展社區(qū)工作時(shí)，應(yīng)遵循以下原則：A.服務(wù)對(duì)象參與原則：強(qiáng)調(diào)社區(qū)工作的過(guò)程是社區(qū)成員參與的過(guò)程，應(yīng)充分尊重和保障居民的參與權(quán)利。B.專業(yè)主義原則：社會(huì)工作者應(yīng)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能，為社區(qū)居民提供專業(yè)服務(wù)。C.尊重與接納原則：社會(huì)工作者應(yīng)尊重每一位社區(qū)居民，接納他們的不同背景和D.持續(xù)發(fā)展原則：社區(qū)工作應(yīng)注重社區(qū)資源的開(kāi)發(fā)和