貨運新司機聘用合同范本

貨運新司機聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方貨運司機，負(fù)責(zé)甲方貨物運輸工作。2.乙方應(yīng)遵守國家交通法律法規(guī)，確保行車安全。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。4.乙方應(yīng)保持車輛整潔，維護(hù)甲方形象。二、工作時間和休息休假1.乙方實行彈性工作制，根據(jù)甲方貨物運輸需求安排工作。2.乙方每周工作時間不超過40小時，超出部分按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前告知甲方，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。三、勞動報酬2.乙方試用期為一個月，試用期工資為人民幣__________元。3.乙方享有__________%的績效獎金，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方貨物運輸業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核。4.乙方加班費按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.甲方依法為乙方繳納社會保險。四、社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)提供真實、有效的身份證明材料，辦理社會保險手續(xù)。3.乙方在合同期間發(fā)生的醫(yī)療費用，按照醫(yī)療保險規(guī)定報銷。五、合同終止和解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假材料，隱瞞重要事實；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）未經(jīng)甲方同意，兼職其他工作；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定的解除情形。六、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘司機）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.社會保險參保證明6.車輛行駛證復(fù)印件7.車輛保險單復(fù)印件8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方貨物運輸業(yè)務(wù)相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職其他工作；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；4.乙方提供虛假材料，隱瞞重要事實；5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；6.甲方未按時支付乙方工資及加班費；7.甲方未為乙方繳納社會保險；8.甲方違反合同規(guī)定，解除勞動合同；9.甲方未按約定提供勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金等報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，應(yīng)得的額外報酬。5.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合職位要求的期限。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：聯(lián)系乙方，了解原因，若確有困難，雙方協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：立即報告甲方，按交通事故處理流程進(jìn)行處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：終止合同，要求乙方賠償損失，必要時依法追責(zé)。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，若確有困難，雙方協(xié)商解決。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成