養(yǎng)殖場招商人員聘用協(xié)議模板

養(yǎng)殖場招商人員聘用協(xié)議模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方養(yǎng)殖場招商人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方養(yǎng)殖場招商人員，負(fù)責(zé)對外招商工作，拓展業(yè)務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、乙方的權(quán)益保障2.1乙方在招商過程中的業(yè)務(wù)成果，歸甲方所有。2.2甲方按照乙方的招商成果，支付相應(yīng)的提成和獎(jiǎng)勵(lì)。三、乙方的義務(wù)和責(zé)任3.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。3.3乙方在招商過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。四、合同的期限和終止4.1本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前，雙方如需終止或解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。4.3在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即終止合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。5.2本合同的違約責(zé)任，按照中華人民共和國法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.招商方案及計(jì)劃5.招商合同樣本6.甲方養(yǎng)殖場宣傳資料7.甲方養(yǎng)殖場業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或消極怠工。4.乙方在招商過程中，存在虛假宣傳、不正當(dāng)競爭等違法行為。5.甲方未按時(shí)支付乙方約定的薪酬、提成或獎(jiǎng)勵(lì)。6.甲方未提供乙方的工作環(huán)境和工作條件，影響乙方正常工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.招商人員：指在用人單位指導(dǎo)下，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、招商活動(dòng)的工作人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.提成：指根據(jù)勞動(dòng)者完成的業(yè)績指標(biāo)，按約定比例從勞動(dòng)成果中提取的報(bào)酬。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)權(quán)益，終止合同，追究乙方法律責(zé)任。3.乙方消極怠工：進(jìn)行績效考核，給予警告或處罰，嚴(yán)重者解除合同。4.乙方存在違法行為：終止合同，上報(bào)相關(guān)部門，追究乙方法律責(zé)任。5.甲方未支付約定報(bào)酬：協(xié)商解決，支付應(yīng)付薪酬，如有爭議可申請勞動(dòng)仲裁。6.甲方未提供工作條件：協(xié)商解決，提供相應(yīng)工作條件，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為養(yǎng)殖場企業(yè)，需招聘招商人員拓展業(yè)務(wù)。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方養(yǎng)殖場招商人員。3.雙方就合同條款達(dá)成一致，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.乙方在合同