保潔員工的規(guī)章制度范文（2篇）

保潔員工的規(guī)章制度范文保潔員工規(guī)章制度一、工作時間與出勤1.1工作時間設(shè)定為每日八小時，含一小時午餐休息時間。1.2全體員工需嚴(yán)格遵守上下班時間，嚴(yán)禁遲到、早退。1.3員工請假需提前向上級主管申請，并填寫正規(guī)請假申請表，經(jīng)審批后方可生效。1.4員工應(yīng)確保按時完成任務(wù)，不得無故占用工作時間或擅自離崗。二、員工形象與儀容儀表2.1員工需統(tǒng)一穿著整潔、合適的工作服裝，并正確佩戴工作證。2.2員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，定期修剪指甲、清潔鞋襪，確保形象整潔。2.3在工作中，員工應(yīng)注意言行舉止，保持禮貌、謙和的態(tài)度。2.4員工應(yīng)運用正確的工作姿勢和動作，預(yù)防身體不適或傷害。三、工作責(zé)任與安全3.1員工需認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保清潔工作質(zhì)量達(dá)到公司要求。3.2工作中，員工應(yīng)使用公司提供的正規(guī)清潔用品和工具，禁止私自帶入或使用其他物品。3.3員工應(yīng)熟練掌握清潔設(shè)備和器具的使用方法，并做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作。3.4員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，積極預(yù)防事故和危險的發(fā)生。3.5如遇緊急情況或事故，員工應(yīng)立即向上級報告，并采取有效的應(yīng)急措施。四、工作紀(jì)律與行為準(zhǔn)則4.1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和各項工作程序。4.2員工需保守公司和客戶的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁泄露或散布相關(guān)信息。4.3員工應(yīng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和合作關(guān)系，共同維護(hù)良好的工作氛圍。4.4員工應(yīng)尊重公司和客戶的財產(chǎn)，嚴(yán)禁侵占或損壞。4.5員工在任職期間，不得從事與工作內(nèi)容相沖突的兼職或副業(yè)。五、獎懲制度5.1對于表現(xiàn)突出的員工，公司將給予獎勵和嘉獎，以資鼓勵。5.2對于違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的員工，公司將視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告、罰款、停職直至解雇等紀(jì)律處分。5.3員工的違紀(jì)行為將被記錄在個人檔案中，作為晉升和薪資調(diào)整的依據(jù)。六、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1公司將為員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工提升技能和知識水平。6.2員工應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，努力提升自己的專業(yè)能力。6.3公司將根據(jù)員工的表現(xiàn)和潛力，為其提供晉升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。七、其他事項7.1員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和勞動法規(guī)定，做守法公民。7.2員工應(yīng)妥善保管個人物品，嚴(yán)禁擅自帶入危險品或違禁品進(jìn)入工作場所。7.3公司將定期對員工的規(guī)章制度進(jìn)行評估和更新，以適應(yīng)工作環(huán)境和需求的變化。本規(guī)章制度為保潔員工的行為準(zhǔn)則和工作要求，全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。任何違反規(guī)定的行為都將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。公司也將致力于為員工提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，幫助員工實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展的雙贏。希望全體員工以積極的態(tài)度履行工作責(zé)任，共同推動公司的發(fā)展與進(jìn)步。保潔員工的規(guī)章制度范文（二）保潔員工管理規(guī)定第一部分：總則1.1為規(guī)范保潔員工的作業(yè)行為，提升服務(wù)品質(zhì)，維護(hù)清潔安全的工作環(huán)境，特制定本管理規(guī)定。1.2本規(guī)定適用于公司所有保潔員工。1.3保潔員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從管理，尊重職責(zé)，始終以服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度為工作核心。1.4所有保潔員工應(yīng)保持高尚的職業(yè)道德和素質(zhì)，任何違法違紀(jì)行為將受到法律的追究。1.5保潔員工需遵守安全操作規(guī)程，確保工作過程中的安全，妥善保管工作設(shè)備，不得私自帶離公司指定的工作場所。第二部分：工作職責(zé)2.1保潔員工應(yīng)遵守工作時間，按時上下班，不得出現(xiàn)早退、缺勤、遲到等現(xiàn)象。2.2根據(jù)公司的工作安排，保潔員工需按時完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。2.3保持工作區(qū)域的清潔與整潔，確保工作設(shè)備的正常運行，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.4保潔員工有義務(wù)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密及客戶的個人信息。第三部分：行為準(zhǔn)則3.1在工作中，保潔員工應(yīng)保持專業(yè)態(tài)度，以禮待人，與客戶保持良好的溝通與協(xié)作。3.2保潔員工不得將工作中的沖突帶入個人生活，以免影響工作秩序和團(tuán)隊協(xié)作。3.3遵守公司的值班制度，確保交接班工作的順利進(jìn)行，保證信息傳遞和工作的連續(xù)性。3.4尊重客戶的隱私權(quán)和個人空間，不得擅自搜查或動用客戶的財物。3.5保潔員工應(yīng)積極參與公司組織的培訓(xùn)活動，持續(xù)提升專業(yè)技能和知識。第四部分：獎懲制度4.1對于表現(xiàn)出色的保潔員工，公司將給予獎勵和表彰，如加薪、獎金或其他榮譽(yù)。4.2對違反規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、罰款、停職、解雇等。4.3如保潔員工因故無法按時上班或需請假，應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)申請，并提供相關(guān)證明，否則將被視為曠工。4.4若因工作需要調(diào)整工作地點或崗位，保潔員