2024年版建筑工人聘用合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版建筑工人聘用合同模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3建筑工人第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作地點3.1項目地點3.2甲方指定的其他地點第四條工作內容4.1乙方的工作職責4.2乙方的工作要求第五條工作時間5.1正常工作時間5.2加班工作時間第六條工資待遇6.1基本工資6.2加班工資6.3獎金及補貼第七條保險福利7.1社會保險7.2意外傷害保險7.3醫(yī)療福利第八條培訓及考核8.1甲方應提供的培訓8.2乙方的培訓義務8.3考核及評價第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任第十條違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3仲裁解決第十二條合同的變更和解除12.1合同變更12.2合同解除第十三條其他約定13.1甲方提供的住宿及交通13.2乙方的工作服及安全防護用品13.3雙方約定的其他事項第十四條合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的終止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3建筑工人：指在建筑工地從事建筑施工勞動的工人，包括各種技術工種和普通工種。第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同約定的期限屆滿，或者雙方另有約定的其他終止條件滿足時。第三條工作地點3.1項目地點：甲方指定的施工項目地點。3.2甲方指定的其他地點：甲方可能在合同期限內指派的其它施工地點。第四條工作內容4.1乙方的工作職責：乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作內容，包括但不限于建筑施工、材料搬運、設備操作等。4.2乙方的工作要求：乙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按照甲方的技術要求和操作規(guī)程進行工作，保證工作質量。第五條工作時間5.1正常工作時間：乙方按照甲方制定的工作時間表工作，每周工作時間不超過40小時，符合國家有關勞動時間的法律法規(guī)。5.2加班工作時間：乙方在甲方安排的加班工作中，應按照國家有關加班工資的法律法規(guī)獲得加班工資。第六條工資待遇6.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣【】元/月。6.2加班工資：乙方加班工資按照國家有關法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付。6.3獎金及補貼：乙方根據(jù)甲方制定的獎金及補貼制度，完成相關工作任務后，可獲得相應的獎金及補貼。第七條保險福利7.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2意外傷害保險：甲方為乙方購買意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。7.3醫(yī)療福利：乙方在合同期間因工作原因導致的醫(yī)療費用，甲方按照規(guī)定的標準予以報銷。第八條培訓及考核8.1甲方應提供的培訓：甲方有義務為乙方提供必要的職業(yè)技能和安全知識的培訓。8.2乙方的培訓義務：乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自己的職業(yè)技能和安全意識。8.3考核及評價：甲方應對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，乙方應積極配合。第九條保密條款9.1保密內容：乙方在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、操作規(guī)程等，未經甲方許可不得向第三方泄露。9.2保密期限：乙方的保密義務自合同終止之日起繼續(xù)有效，為期兩年。9.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失，并承擔相應的法律責任。第十條違約責任10.1甲方違約：甲方未按合同約定支付工資、獎金、補貼等，或未提供合同約定的工作條件，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并承擔乙方因此造成的一切損失。10.2乙方違約：乙方未按合同約定完成工作任務，或違反甲方規(guī)章制度，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并承擔甲方因此造成的一切損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。11.2調解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。11.3仲裁解決：調解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更：合同變更應書面協(xié)議，經雙方簽字或蓋章后生效。12.2合同解除：合同解除應書面協(xié)議，經雙方簽字或蓋章后生效。第十三條其他約定13.1甲方提供的住宿及交通：甲方為乙方提供合適的住宿和上下班交通條件。13.2乙方的工作服及安全防護用品：甲方為乙方提供工作服和安全防護用品。13.3雙方約定的其他事項：雙方可以在合同中約定其他事項。第十四條合同的生效、修改和終止14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改應書面協(xié)議，經雙方簽字或蓋章后生效。14.3合同的終止條件：本合同約定的期限屆滿，或者雙方另有約定的其他終止條件滿足時。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：建筑工人崗位職責描述附件2：工作時間表附件3：工資支付明細表附件4：加班工資計算公式附件5：社會保險繳納明細表附件6：意外傷害保險條款附件7：培訓計劃表附件8：保密協(xié)議附件9：勞動爭議調解申請表附件10：勞動爭議仲裁申請表格附件1的詳細要求和說明：建筑工人崗位職責描述應詳細列出乙方的工作職責和要求，包括工作任務、工作標準、安全規(guī)范等。附件2的詳細要求和說明：工作時間表應明確列出乙方的工作時間，包括正常工作時間、加班工作時間等。附件3的詳細要求和說明：工資支付明細表應詳細列出乙方的工資構成，包括基本工資、加班工資、獎金及補貼等。附件4的詳細要求和說明：加班工資計算公式應明確計算加班工資的公式和方法。附件5的詳細要求和說明：社會保險繳納明細表應詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費基數(shù)、繳費比例等信息。附件6的詳細要求和說明：意外傷害保險條款應詳細列出保險范圍、保險金額、保險期限等信息。附件7的詳細要求和說明：培訓計劃表應明確列出甲方為乙方提供的培訓內容、培訓時間、培訓地點等信息。附件8的詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確列出乙方應保密的信息內容、保密期限、違約責任等信息。附件9的詳細要求和說明：勞動爭議調解申請表應明確列出申請調解的流程、提交材料、調解結果等信息。附件10的詳細要求和說明：勞動爭議仲裁申請表格應明確列出申請仲裁的流程、提交材料、仲裁程序等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付工資、獎金、補貼等，或未提供合同約定的工作條件。2.甲方未按合同約定提供培訓。3.甲方未按合同約定繳納社會保險。4.甲方未按合同約定提供住宿及交通。5.甲方未按合同約定提供工作服及安全防護用品。6.乙方未按合同約定完成工作任務，或違反甲方規(guī)章制度。7.乙方未按合同約定保密信息。違約責任認定標準：1.甲方違約：甲方應承擔違約金，并賠償乙方因此造成的一切損失。2.乙方違約：乙方應承擔違約金，并賠償甲方因此造成的一切損失。示例說明：1.如果甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的生活損失。2.如果乙方未按合同約定完成工作任務，乙方應支付違約金，并賠償甲方因此造成的工程延誤損失。說明三：法律名詞及解釋：1.建筑工人：指在建筑工地從事建筑施工勞動的工人，包括各種技術工種和普通工種。2.加班工資：指乙方在正常工作時間之外，按照甲方安排的加班工作時間所應得的工資。3.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保