2024年度國防人才培養(yǎng)與考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國防人才培養(yǎng)與考核合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)對象3.2培養(yǎng)目標(biāo)3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.4培養(yǎng)方式3.5培養(yǎng)時間4.考核辦法4.1考核內(nèi)容4.2考核方式4.3考核標(biāo)準(zhǔn)4.4考核結(jié)果應(yīng)用5.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來源5.2經(jīng)費(fèi)分配5.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督6.人才培養(yǎng)責(zé)任6.1培養(yǎng)方責(zé)任6.2被培養(yǎng)方責(zé)任7.信息保密7.1信息保密范圍7.2信息保密措施7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同終止日期9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1合同附件13.2合同修改13.3合同補(bǔ)充14.合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：中華人民共和國國防科技大學(xué)乙方：某科技有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：中華人民共和國湖南省長沙市岳麓區(qū)乙方地址：中華人民共和國某省某市某區(qū)某街道1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：+0乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：+12.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策文件制定。3.人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)對象乙方選派的優(yōu)秀青年科技人才。3.2培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備國防科技領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實踐能力的高級人才。3.3培養(yǎng)內(nèi)容包括國防科技理論、實踐技能、創(chuàng)新思維等方面的培訓(xùn)。3.4培養(yǎng)方式采用課堂講授、實驗實訓(xùn)、項目研發(fā)等多種方式。3.5培養(yǎng)時間2024年度，共計12個月。4.考核辦法4.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、實踐技能、創(chuàng)新成果等方面。4.2考核方式采用筆試、面試、實踐考核等多種方式。4.3考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國防科技人才培養(yǎng)要求，制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)。4.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方人才選拔、晉升、獎懲的重要依據(jù)。5.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來源甲方提供人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，乙方承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用。5.2經(jīng)費(fèi)分配甲方負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌安排，乙方根據(jù)實際情況進(jìn)行使用。5.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督雙方共同監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用情況，確保經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)使用。6.人才培養(yǎng)責(zé)任6.1培養(yǎng)方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)計劃的制定、組織實施和考核。6.2被培養(yǎng)方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)選派優(yōu)秀人才參加培訓(xùn)，積極配合甲方開展相關(guān)工作。8.合同期限8.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止日期本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行其義務(wù)；（2）任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)；（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密或其他信息；（4）任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）因違約造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方實際損失；（3）雙方協(xié)商一致，可以采取其他補(bǔ)救措施。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無10.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)及人民法院的訴訟程序執(zhí)行。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章，且甲方收到乙方首筆培訓(xùn)費(fèi)用后生效。12.2合同生效日期本合同自生效條件滿足之日起生效。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人才培養(yǎng)計劃；（2）考核辦法；（3）經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)；（4）保密協(xié)議。13.2合同修改合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人和法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)方等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以實現(xiàn)合同目的；（2）第三方具備完成相關(guān)工作的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意接受本合同的約束。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性和具體內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方按照協(xié)議約定參與合同執(zhí)行。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項下的責(zé)任限于其直接參與的工作范圍，不包括甲乙雙方的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)其參與工作的性質(zhì)和合同金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定；（3）第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在合同執(zhí)行過程中，享有必要的知情權(quán)和參與權(quán)；（3）在合同執(zhí)行過程中，有權(quán)提出合理化建議。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1與甲方的關(guān)系18.2與乙方的關(guān)系18.3與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自簽訂的協(xié)議約定，與甲乙雙方無關(guān)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件甲乙雙方或第三方認(rèn)為需要變更合同條款時，應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商一致。19.2合同變更程序（1）提出變更的一方應(yīng)書面通知其他各方；（2）各方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，甲乙雙方與第三方簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）甲乙雙方或第三方同意終止合同。20.2合同終止程序（1）提出終止的一方應(yīng)書面通知其他各方；（2）各方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，甲乙雙方與第三方簽訂書面終止協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，按照本合同第10條規(guī)定的爭議解決方式解決。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入引發(fā)的爭議，由合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃書詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)對象、目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間等具體安排。說明：該附件作為合同附件，用于指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作的開展。2.考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果應(yīng)用。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范考核工作的進(jìn)行。3.經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出經(jīng)費(fèi)來源、分配、使用情況。說明：該附件作為合同附件，用于監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用情況。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確信息保密的范圍、措施及違反保密義務(wù)的責(zé)任。說明：該附件作為合同附件，用于保障雙方的商業(yè)秘密。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任、權(quán)利等。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的工作。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：該附件作為合同附件，用于記錄合同變更的情況。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的條件、程序、后續(xù)事宜等。說明：該附件作為合同附件，用于記錄合同終止的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定提供人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)；（2）乙方未按合同約定選派合格人才；（3）第三方未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)；（6）任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）因違約造成損失的，違約方應(yīng)賠償守約方實際損失；（3）違約金和賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.違約責(zé)任示例說明（1）甲方未按合同約定提供人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)工作。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約造成的實際損失。（2）乙方未按合同約定選派合格人才，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)計劃無法按期完成。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因違約造成的實際損失。（3）第三方未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因違約造成的實際損失。全文完。2024年度國防人才培養(yǎng)與考核合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2術(shù)語定義1.3合同范圍2.目標(biāo)與原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2考核原則2.3人才培養(yǎng)原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)項目3.2培養(yǎng)方案3.3培養(yǎng)周期3.4培養(yǎng)方式3.5培養(yǎng)課程4.培養(yǎng)對象與選拔4.1培養(yǎng)對象資格4.2選拔流程4.3選拔標(biāo)準(zhǔn)5.培養(yǎng)實施與管理5.1培養(yǎng)基地5.2師資力量5.3教學(xué)資源5.4培養(yǎng)過程管理5.5培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控6.考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4評價體系7.畢業(yè)與就業(yè)7.1畢業(yè)資格7.2就業(yè)指導(dǎo)7.3就業(yè)服務(wù)8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2不可抗力12.3合同變更與補(bǔ)充13.合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.1.1甲方：中華人民共和國國防部1.1.2乙方：軍事院校1.2術(shù)語定義1.2.1本合同中，“國防人才培養(yǎng)”指乙方根據(jù)甲方需求，培養(yǎng)具有國防意識、專業(yè)知識和技能，能夠為國防事業(yè)服務(wù)的人才。1.2.2“考核”指乙方對受培人員進(jìn)行的各項能力測試、考核和評價。1.2.3“合同范圍”指本合同約定的國防人才培養(yǎng)與考核的相關(guān)事宜。2.目標(biāo)與原則2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1培養(yǎng)具有高度忠誠于祖國、服務(wù)于國防的國防人才。2.1.2提高國防人才的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。2.2考核原則2.2.1公正、公平、公開的原則。2.2.2實事求是、客觀評價的原則。2.3人才培養(yǎng)原則2.3.1以德為先，注重思想政治素質(zhì)。2.3.2知行合一，強(qiáng)化實踐能力培養(yǎng)。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)項目3.1.1甲方提出人才培養(yǎng)需求，乙方制定人才培養(yǎng)計劃。3.1.2人才培養(yǎng)計劃應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方式等。3.2培養(yǎng)方案3.2.1培養(yǎng)方案應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)制定，包括課程設(shè)置、實踐教學(xué)、科研訓(xùn)練等。3.2.2培養(yǎng)方案應(yīng)經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。3.3培養(yǎng)周期3.3.1培養(yǎng)周期為兩年，具體時間可根據(jù)實際情況調(diào)整。3.4培養(yǎng)方式3.4.1全日制學(xué)習(xí)。3.4.2實踐教學(xué)與科研訓(xùn)練相結(jié)合。3.5培養(yǎng)課程3.5.1課程設(shè)置應(yīng)包括國防理論、軍事技能、專業(yè)知識等。3.5.2課程內(nèi)容應(yīng)與時俱進(jìn)，適應(yīng)國防事業(yè)發(fā)展需求。4.培養(yǎng)對象與選拔4.1培養(yǎng)對象資格4.1.1具有中華人民共和國國籍。4.1.2政治素質(zhì)過硬，熱愛祖國，愿意為國防事業(yè)服務(wù)。4.2選拔流程4.2.1甲方發(fā)布選拔通知。4.2.2乙方組織報名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)。4.3選拔標(biāo)準(zhǔn)4.3.1政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)、專業(yè)能力等。4.3.2體檢合格。5.培養(yǎng)實施與管理5.1培養(yǎng)基地5.1.1乙方指定專門基地進(jìn)行培養(yǎng)。5.2師資力量5.2.1乙方配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗、較高學(xué)術(shù)水平的教師。5.2.2教師應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)資格和資質(zhì)。5.3教學(xué)資源5.3.1乙方提供充足的教學(xué)資源，包括教材、實驗設(shè)備等。5.3.2教學(xué)資源應(yīng)滿足培養(yǎng)需求。5.4培養(yǎng)過程管理5.4.1乙方建立健全培養(yǎng)過程管理制度。5.4.2定期對培養(yǎng)過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.5培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控5.5.1乙方定期對培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評估。5.5.2根據(jù)評估結(jié)果，對培養(yǎng)計劃進(jìn)行調(diào)整。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.2乙方應(yīng)確保培養(yǎng)成果不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)。8.3.2如發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)。9.1.2乙方泄露甲方保密信息。9.1.3甲方未按合同約定支付費(fèi)用。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。9.2.2甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。9.3違約處理9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。9.3.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如選擇仲裁，爭議應(yīng)提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)。10.2.2如選擇訴訟，爭議應(yīng)提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出爭議解決申請。10.3.2爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則或訴訟程序。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除條件11.3.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.1.1雙方應(yīng)確保通知及時送達(dá)對方。12.1.2通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并注明收件人地址。12.2不可抗力12.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。12.3合同變更與補(bǔ)充12.3.1合同的變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.3.2變更或補(bǔ)充的內(nèi)容作為合同的一部分。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1人才培養(yǎng)計劃13.1.2培養(yǎng)對象名單13.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)13.1.4保密協(xié)議14.合同簽署與生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱“第三方”是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的選擇與確認(rèn)15.2.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。15.2.2第三方一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定履行職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方各自獨(dú)立，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.4.2第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)或承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。15.4.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過服務(wù)協(xié)議約定的方式解決。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的必要性16.1.1當(dāng)甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方時，應(yīng)在合同中明確第三方的介入目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的具體程序，包括介入時間、方式、范圍等。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。16.3.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)納入合同總金額，并由甲乙雙方分?jǐn)偂?6.4第三方介入的期限16.4.1第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，并在合同中予以明確。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.1.2第三方不承擔(dān)因其非違約行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。17.2.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決超出的部分。17.3責(zé)任免除17.3.1第三方在不可抗力的情況下，不承擔(dān)任何責(zé)任。17.3.2第三方因甲乙雙方提供的資料不完整、不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)而導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更的條件18.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。18.2合同變更的程序18.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并共同與第三方協(xié)商合同變更事宜。18.2.2合同變更應(yīng)取得第三方的書面同意。18.3合同變更的生效18.3.1合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃書詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)計劃書是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需詳細(xì)規(guī)劃人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容和方式。2.培養(yǎng)對象名單詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)對象的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。說明：培養(yǎng)對象名單是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，需確保名單的準(zhǔn)確性和完整性。3.考核標(biāo)準(zhǔn)與評價體系詳細(xì)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、評價標(biāo)準(zhǔn)、評分規(guī)則等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)與評價體系是評價人才培養(yǎng)效果的重要工具，需確保其公正性和合理性。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的重要文件，需確保其有效性和執(zhí)行力。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的重要文件，需明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.不可抗力事件清單詳細(xì)要求：列舉可能影響合同履行的不可抗力事件類型。說明：不可抗力事件清單有助于雙方在發(fā)生不可抗力事件時，明確責(zé)任劃分。7.合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同變更的時間、原因、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：合同變更記錄是合同執(zhí)行過程中的重要文件，有助于追溯合同變更的歷史。8.違約責(zé)任認(rèn)定記錄詳細(xì)要求：記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定記錄有助于雙方在發(fā)生違約行為時，明確責(zé)任追究。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。示例：若甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付培養(yǎng)費(fèi)用，則應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。示例：若乙方未按合同約定完成培養(yǎng)任務(wù)，則應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若第三方未按服務(wù)協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，則應(yīng)賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.不可抗力事件導(dǎo)致的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度協(xié)商解決合同履行問題。示例：若發(fā)生地震等不可抗力事件導(dǎo)致培養(yǎng)基地?zé)o法使用，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整培養(yǎng)計劃。全文完。2024年度國防人才培養(yǎng)與考核合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方案3.3人才培養(yǎng)時間3.4人才培養(yǎng)地點(diǎn)4.考核與評估4.1考核方式4.2評估標(biāo)準(zhǔn)4.3考核與評估時間5.教學(xué)內(nèi)容與資源5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)資源5.3教學(xué)方法6.教學(xué)實施與組織6.1教學(xué)實施計劃6.2教學(xué)組織形式6.3教學(xué)實施時間7.教學(xué)師資與培訓(xùn)7.1教學(xué)師資要求7.2師資培訓(xùn)7.3師資考核8.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)總額8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍8.3經(jīng)費(fèi)支付方式9.人才培養(yǎng)成果9.1成果形式9.2成果驗收9.3成果應(yīng)用10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約糾紛解決12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3保密責(zé)任13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)14.4合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：中國人民解放軍部隊乙方：大學(xué)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X1.3合同雙方聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：X2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的為提高我國國防科技人才素質(zhì)，培養(yǎng)適應(yīng)新時代軍事需求的高素質(zhì)國防人才，根據(jù)《中華人民共和國國防法》和《國防科技人才培養(yǎng)條例》，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國國防法》、《國防科技人才培養(yǎng)條例》、《國防人才培養(yǎng)與考核辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備扎實理論基礎(chǔ)、實踐技能和創(chuàng)新能力的國防科技人才，為我國國防科技事業(yè)和軍隊建設(shè)提供有力支持。3.2人才培養(yǎng)方案采用“訂單式”培養(yǎng)模式，結(jié)合軍事需求和人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定個性化培養(yǎng)方案。3.3人才培養(yǎng)時間合同有效期為2024年1月1日至2027年12月31日。3.4人才培養(yǎng)地點(diǎn)甲方指定地點(diǎn)。4.考核與評估4.1考核方式實行過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的方式。4.2評估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括專業(yè)知識、實踐能力、創(chuàng)新能力和軍事素質(zhì)等方面。4.3考核與評估時間每年進(jìn)行一次全面考核與評估，考核結(jié)果作為人才培養(yǎng)成果的重要依據(jù)。5.教學(xué)內(nèi)容與資源5.1教學(xué)內(nèi)容主要包括國防科技基礎(chǔ)知識、軍事理論、專業(yè)課程和實踐技能等。5.2教學(xué)資源甲方提供必要的教材、實驗設(shè)備、場地等教學(xué)資源。5.3教學(xué)方法采用課堂教學(xué)、實驗實訓(xùn)、案例教學(xué)、軍事訓(xùn)練等多種教學(xué)方法。6.教學(xué)實施與組織6.1教學(xué)實施計劃根據(jù)人才培養(yǎng)方案，制定詳細(xì)的教學(xué)實施計劃，明確教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2教學(xué)組織形式采用集中授課、分散實訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等形式，確保教學(xué)質(zhì)量和效果。6.3教學(xué)實施時間每周安排一定學(xué)時的教學(xué)活動，具體時間由雙方協(xié)商確定。8.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)8.1經(jīng)費(fèi)總額合同總經(jīng)費(fèi)為人民幣壹仟萬元整（￥1,000,000.00）。8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍1.教學(xué)資源購置與維護(hù)；2.師資培訓(xùn)與考核；3.學(xué)員生活補(bǔ)貼與獎勵；4.教學(xué)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)；5.其他與人才培養(yǎng)相關(guān)的必要支出。8.3經(jīng)費(fèi)支付方式經(jīng)費(fèi)按年度支付，乙方在每年12月31日前提交年度經(jīng)費(fèi)使用情況報告，甲方在收到報告后30日內(nèi)支付下一年度的經(jīng)費(fèi)。9.人才培養(yǎng)成果9.1成果形式人才培養(yǎng)成果包括但不限于學(xué)術(shù)論文、技術(shù)專利、科研成果等。9.2成果驗收甲方將組織專家對乙方培養(yǎng)的成果進(jìn)行驗收，驗收合格后方可認(rèn)定為人才培養(yǎng)成果。9.3成果應(yīng)用乙方應(yīng)積極推動人才培養(yǎng)成果在國防科技領(lǐng)域的應(yīng)用，為軍隊建設(shè)和國防科技發(fā)展提供技術(shù)支持。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。10.2續(xù)簽條件如雙方同意，且在合同到期前六個月提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。10.3續(xù)簽程序續(xù)簽程序參照本合同簽訂程序執(zhí)行。11.違約責(zé)任11.1違約情形1.乙方未按合同約定完成人才培養(yǎng)任務(wù)；2.甲方未按合同約定支付經(jīng)費(fèi)；3.任何一方違反合同約定造成對方損失的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。11.3違約糾紛解決因履行本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1保密內(nèi)容本合同涉及的國防科技秘密、商業(yè)秘密等。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起至保密內(nèi)容公開或解密之日止。12.3保密責(zé)任雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露保密內(nèi)容。13.合同解除與終止13.1解除條件1.合同到期；2.任何一方違約；3.經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方；2.雙方應(yīng)就解除合同的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商。13.3終止條件1.合同解除；2.合同期滿；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.其他約定事項14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)方案、經(jīng)費(fèi)使用計劃、教學(xué)實施計劃等。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同份數(shù)與效力本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.乙方在人才培養(yǎng)過程中，可能需要引入第三方提供技術(shù)支持、評估服務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)。2.甲方在經(jīng)費(fèi)管理、成果轉(zhuǎn)化等方面，可能需要第三方進(jìn)行專業(yè)咨詢或代理。15.3第三方選擇與授權(quán)1.第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.乙方在引入第三方前，應(yīng)征求甲方的意見，并獲得甲方的書面授權(quán)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任限額1.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合作協(xié)議約定的金額。15.4.2第三方責(zé)任范圍1.第三方責(zé)任范圍限于其在合作協(xié)議中明確承諾的服務(wù)內(nèi)容。2.第三方對超出其服務(wù)內(nèi)容的行為不承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方與甲乙雙方的關(guān)系1.第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。2.第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三