2024事業(yè)單位會(huì)計(jì)人才引進(jìn)與培養(yǎng)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位會(huì)計(jì)人才引進(jìn)與培養(yǎng)聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同簽訂地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)4.聘用期限及工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間6.2休假制度7.培養(yǎng)計(jì)劃與考核7.1培養(yǎng)計(jì)劃7.2考核方式8.保密協(xié)議8.1保密范圍8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：培養(yǎng)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：2024事業(yè)單位會(huì)計(jì)人才引進(jìn)與培養(yǎng)聘用合同1.2合同編號(hào)：2024YX0011.3合同簽訂日期：2024年3月1日1.4合同簽訂雙方：甲方：事業(yè)單位乙方：會(huì)計(jì)人才1.5合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)街道大廈2.雙方基本信息2.1甲方基本信息：甲方名稱：事業(yè)單位甲方地址：市區(qū)街道大廈甲方法定代表人：X2.2乙方基本信息：乙方姓名：乙方性別：男/女乙方出生日期：年月日乙方身份證號(hào)碼：X3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：會(huì)計(jì)崗位3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)單位的會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.2.2參與制定和完善單位的財(cái)務(wù)管理制度，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)。3.2.3負(fù)責(zé)編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。3.2.4負(fù)責(zé)單位資金的籌措、使用和管理工作。3.2.5負(fù)責(zé)單位固定資產(chǎn)的核算、管理和維護(hù)工作。3.2.6負(fù)責(zé)單位稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃和稅務(wù)審計(jì)工作。3.2.7負(fù)責(zé)單位內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)的配合工作。3.2.8負(fù)責(zé)其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的相關(guān)工作。4.聘用期限及工作地點(diǎn)4.1聘用期限：自2024年3月1日起至2027年2月28日止，共計(jì)四年。4.2工作地點(diǎn)：市區(qū)街道大廈5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣元/月。5.2績(jī)效工資：根據(jù)單位績(jī)效考核制度執(zhí)行，具體金額由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和單位效益確定。5.3獎(jiǎng)金及津貼：包括年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間：實(shí)行五天工作制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。6.2休假制度：6.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假。6.2.2乙方每月享有帶薪休假一日，累計(jì)假期可按規(guī)定進(jìn)行調(diào)休。7.培養(yǎng)計(jì)劃與考核7.1培養(yǎng)計(jì)劃：7.1.1甲方將為乙方提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)軟件操作等。7.1.2甲方將安排乙方參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高其專業(yè)水平。7.1.3甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和潛力，為其提供晉升機(jī)會(huì)。7.2考核方式：7.2.1甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。7.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴。8.保密協(xié)議8.1保密范圍：8.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)秘密等。8.1.2乙方不得泄露或使用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。8.2保密義務(wù)：8.2.1乙方在合同期間及合同終止后的一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密。8.2.2乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或任何第三方謀取利益。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的。9.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的。9.1.3乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的。9.2違約責(zé)任：9.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。9.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件：10.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。10.1.2乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方可同意解除合同，但乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。10.1.3甲方因單位經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合崗位要求，有權(quán)解除合同。10.2解除程序：10.2.1甲方解除合同，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除原因。10.2.2乙方接到解除通知后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.合同生效及修改12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同修改：12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同附件作為合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：培養(yǎng)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方一致同意引入的具有獨(dú)立法律地位的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、評(píng)估、調(diào)解和執(zhí)行等環(huán)節(jié)。2.第三方介入的同意與程序2.1甲乙雙方一致同意引入第三方介入，需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意。2.2第三方介入的同意需在合同中明確約定，包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任等。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于：3.1.1第三方因提供錯(cuò)誤信息、評(píng)估不準(zhǔn)確等原因造成的損失，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。3.1.2第三方因違反合同約定或故意行為造成的損失，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。3.2第三方的責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)。4.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效率。4.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.3第三方的責(zé)任：4.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，并按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。4.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因違反合同約定或故意行為造成的損失，并按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。5.1.2第三方對(duì)甲方造成的損失，應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。5.2.2第三方對(duì)乙方造成的損失，應(yīng)向乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：5.3.1若第三方因違反合同約定或故意行為造成甲乙雙方共同損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額，對(duì)甲乙雙方共同承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3.2若甲乙雙方因第三方的原因造成損失，可向第三方追償。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的職責(zé)：6.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。6.1.3第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。6.2第三方介入的程序：6.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面約定第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。6.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的監(jiān)督和評(píng)估工作。6.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出崗位職責(zé)、任職資格、工作權(quán)限等。描述崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。明確崗位的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：培養(yǎng)計(jì)劃要求：制定乙方在合同期間的專業(yè)技能提升計(jì)劃。明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。制定乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升路徑。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于確保乙方在合同期間獲得相應(yīng)的培養(yǎng)和提升。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定乙方在保密期間和保密期限后的保密義務(wù)。規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體合作協(xié)議。規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。約定第三方的責(zé)任限額和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方損失。甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或福利。甲方未按照合同約定提供乙方培養(yǎng)和晉升機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和造成的損失來(lái)確定。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值和泄露造成的實(shí)際損失來(lái)確定。全文完。2024事業(yè)單位會(huì)計(jì)人才引進(jìn)與培養(yǎng)聘用合同1本合同目錄一覽1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂雙方基本信息1.3合同期限1.4引進(jìn)人才的基本條件1.5引進(jìn)人才的待遇與福利1.6培養(yǎng)計(jì)劃與目標(biāo)1.7培養(yǎng)措施與支持1.8培養(yǎng)考核與評(píng)估1.9引進(jìn)人才的工作崗位與職責(zé)1.10引進(jìn)人才的試用期與考核1.11引進(jìn)人才的工資待遇與晉升機(jī)制1.12合同解除與終止1.13違約責(zé)任1.14合同爭(zhēng)議解決方式1.15合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂雙方基本信息甲方：[事業(yè)單位全稱]地址：[事業(yè)單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[引進(jìn)人才姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3合同期限本合同期限為[合同年限]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。1.4引進(jìn)人才的基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；4.具備與引進(jìn)崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技能和實(shí)際工作能力；1.5引進(jìn)人才的待遇與福利1.乙方在合同期限內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇；2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；3.乙方享受甲方提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。1.6培養(yǎng)計(jì)劃與目標(biāo)1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和專業(yè)特長(zhǎng)，制定相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃；2.培養(yǎng)目標(biāo)為：使乙方在[培養(yǎng)期限]內(nèi)達(dá)到崗位要求，成為具有較高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才。1.7培養(yǎng)措施與支持1.甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)；3.甲方將為乙方提供必要的設(shè)備、資料和工作環(huán)境支持。1.8培養(yǎng)考核與評(píng)估1.甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和培養(yǎng)效果進(jìn)行考核與評(píng)估；2.考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；3.評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。1.9引進(jìn)人才的工作崗位與職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]；2.乙方應(yīng)按照崗位要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)。1.10引進(jìn)人才的試用期與考核1.本合同期限包含試用期[試用期月數(shù)]個(gè)月；2.試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。1.11引進(jìn)人才的工資待遇與晉升機(jī)制1.乙方工資待遇按照國(guó)家規(guī)定和甲方薪酬制度執(zhí)行；2.乙方晉升機(jī)制按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.12合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方在試用期內(nèi)或合同期限內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等情況，甲方有權(quán)解除本合同；3.因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。1.13違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。1.14合同爭(zhēng)議解決方式1.雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.15合同生效及其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.1合同解除條件8.1.1乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合本合同約定的引進(jìn)條件的；（2）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。8.1.2乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）連續(xù)兩年年度考核不合格的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。8.1.3甲方因下列情形之一，需要解除本合同的，應(yīng)提前[提前通知期]天書(shū)面通知乙方：（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（2）根據(jù)國(guó)家政策需要調(diào)整工作崗位或撤銷(xiāo)崗位的；（3）甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止的。8.2合同終止條件8.2.1本合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同，合同自行終止。8.2.2乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力，本合同終止。8.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1乙方在試用期內(nèi)被甲方解除合同，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方在合同期內(nèi)被甲方解除合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4合同續(xù)簽8.4.1雙方可以在本合同期滿前[續(xù)簽通知期]天，協(xié)商續(xù)簽本合同。8.4.2續(xù)簽后的合同期限、待遇等事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商確定。8.5合同保密條款8.5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.6合同附件8.6.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；（3）乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件；（4）雙方協(xié)商的其他附件。8.7合同未盡事宜8.7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。8.8合同生效8.8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.9合同解釋8.9.1本合同由甲乙雙方共同協(xié)商制定，一式兩份，具有同等法律效力。8.10合同簽署8.10.1本合同由甲方法定代表人[法定代表人姓名]簽字（或蓋章），并由乙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.11合同修訂8.11.1本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方共同簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.12合同爭(zhēng)議解決8.12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同簽訂、履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。9.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。9.2第三方介入的合法性9.2.1第三方介入應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得違反公平、公正、公開(kāi)的原則。9.3第三方介入的審批9.3.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。9.4第三方責(zé)任限額9.4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其服務(wù)范圍內(nèi)，且責(zé)任限額不得超過(guò)[具體金額]。9.4.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.5第三方權(quán)利義務(wù)9.5.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，但應(yīng)合理、公開(kāi)。9.5.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.6第三方服務(wù)內(nèi)容9.6.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)具體明確，包括但不限于：（1）中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方簽訂合同、辦理相關(guān)手續(xù)等；（2）咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供合同履行過(guò)程中的法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；（3）擔(dān)保服務(wù)：為甲乙雙方提供履約擔(dān)保；（4）評(píng)估服務(wù)：對(duì)甲乙雙方履約能力進(jìn)行評(píng)估；（5）培訓(xùn)服務(wù)：為甲乙雙方提供相關(guān)培訓(xùn)。9.7第三方服務(wù)費(fèi)用9.7.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。9.8第三方服務(wù)期限9.8.1第三方服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容確定，并在合同中明確。9.9第三方服務(wù)違約責(zé)任9.9.1第三方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，或存在故意或重大過(guò)失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.10第三方與其他各方的責(zé)任劃分9.10.1第三方與其他各方（甲乙雙方）的責(zé)任劃分如下：（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，限于其服務(wù)范圍內(nèi)，甲乙雙方對(duì)第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任，限于合同約定的范圍內(nèi)；（3）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不因甲乙雙方的過(guò)錯(cuò)而免除。9.11第三方變更與解除9.11.1第三方如需變更或解除服務(wù)，應(yīng)提前[提前通知期]天書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。9.12第三方介入合同附件9.12.1本合同附件中應(yīng)包括第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件。9.13第三方介入合同解釋9.13.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同解釋原則進(jìn)行解釋。9.14第三方介入合同簽署9.14.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，由甲方法定代表人[法定代表人姓名]簽字（或蓋章），并由乙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.15第三方介入合同修訂9.15.1本合同關(guān)于第三方介入的條款如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方共同簽字（或蓋章）確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：真實(shí)、完整地反映乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書(shū)等信息。2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件要求：提供乙方的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件復(fù)印件，并加蓋乙方公章或個(gè)人簽名確認(rèn)。3.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件要求：提供乙方與引進(jìn)崗位相關(guān)的資格證書(shū)原件復(fù)印件，并加蓋乙方公章或個(gè)人簽名確認(rèn)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。5.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和責(zé)任。6.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求：提供第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。7.第三方服務(wù)報(bào)告要求：第三方提供的服務(wù)完成后，應(yīng)提交詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、實(shí)施情況、效果評(píng)估等。8.乙方工作績(jī)效考核表要求：定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并填寫(xiě)考核表。9.乙方合同解除或終止證明要求：合同解除或終止時(shí)，提供相應(yīng)的證明文件。10.其他甲乙雙方認(rèn)為必要的附件說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方在試用期內(nèi)離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付每日應(yīng)得工資的[具體金額]作為賠償金。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并支付相應(yīng)的賠償金。甲乙雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024事業(yè)單位會(huì)計(jì)人才引進(jìn)與培養(yǎng)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2簽訂目的3.引進(jìn)與培養(yǎng)聘用期限3.1引進(jìn)期限3.2培養(yǎng)期限3.3聘用期限4.引進(jìn)與培養(yǎng)崗位職責(zé)4.1甲方崗位職責(zé)4.2乙方崗位職責(zé)5.引進(jìn)與培養(yǎng)工作內(nèi)容5.1甲方工作內(nèi)容5.2乙方工作內(nèi)容6.引進(jìn)與培養(yǎng)工作要求6.1甲方工作要求6.2乙方工作要求7.引進(jìn)與培養(yǎng)待遇及福利7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3住房公積金7.4其他福利待遇8.引進(jìn)與培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決途徑12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同生效條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________畢業(yè)院校：____________________聯(lián)系電話：____________________2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方關(guān)于引進(jìn)和培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才的有關(guān)規(guī)定。2.2簽訂目的為加強(qiáng)甲方財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)務(wù)工作效率，培養(yǎng)具備較高專業(yè)素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，特簽訂本合同。3.引進(jìn)與培養(yǎng)聘用期限3.1引進(jìn)期限乙方引進(jìn)期限為自本合同簽訂之日起______年。3.2培養(yǎng)期限乙方培養(yǎng)期限為自引進(jìn)期限屆滿之日起______年。3.3聘用期限乙方聘用期限為自培養(yǎng)期限屆滿之日起______年，根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方需要，聘用期限可適當(dāng)延長(zhǎng)。4.引進(jìn)與培養(yǎng)崗位職責(zé)4.1甲方崗位職責(zé)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督乙方引進(jìn)和培養(yǎng)工作，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.2乙方崗位職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（3）參與甲方財(cái)務(wù)相關(guān)工作，協(xié)助完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作；（4）參與甲方內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作。5.引進(jìn)與培養(yǎng)工作內(nèi)容5.1甲方工作內(nèi)容（1）制定乙方引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃；（2）提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（3）對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（4）保障乙方合法權(quán)益。5.2乙方工作內(nèi)容（1）按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（2）按照崗位職責(zé)要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方發(fā)展貢獻(xiàn)力量。6.引進(jìn)與培養(yǎng)工作要求6.1甲方工作要求（2）確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)待遇；（3）關(guān)心乙方成長(zhǎng)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2乙方工作要求（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方發(fā)展貢獻(xiàn)力量。8.引進(jìn)與培養(yǎng)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)、甲方內(nèi)部規(guī)章制度及乙方崗位職責(zé)制定，具體包括：（1）工作業(yè)績(jī)：根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量及效果進(jìn)行評(píng)價(jià)；（2）業(yè)務(wù)能力：根據(jù)乙方的專業(yè)知識(shí)、技能水平及實(shí)際操作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)；（3）職業(yè)道德：根據(jù)乙方的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲及續(xù)簽合同的重要依據(jù)。9.合同變更與解除9.1合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同解除（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需解除乙方聘用關(guān)系，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知乙方；（4）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的_____%計(jì)算；（2）如甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）如乙方因個(gè)人原因未能履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按乙方尚未履行合同期間的工資總額的_____%計(jì)算。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取合理措施減輕損失。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自______年______月______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供人才引進(jìn)和培養(yǎng)的相關(guān)咨詢服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等輔助服務(wù)；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行乙方考核、評(píng)價(jià)等工作；（4）提供合同履行過(guò)程中的法律、財(cái)務(wù)等專項(xiàng)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類(lèi)型和合同約定進(jìn)行確定，具體如下：（1）咨詢服務(wù)：乙方因第三方提供咨詢服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失，第三方責(zé)任限額為咨詢費(fèi)用的______倍；（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方因第三方提供培訓(xùn)服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失，第三方責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用的______倍；（3）考核評(píng)價(jià)服務(wù)：因第三方在考核評(píng)價(jià)過(guò)程中出現(xiàn)失誤導(dǎo)致的損失，第三方責(zé)任限額為考核評(píng)價(jià)費(fèi)用的______倍；（4）專項(xiàng)服務(wù)：第三方在提供專項(xiàng)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤導(dǎo)致的損失，第三方責(zé)任限額為專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的______倍。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方責(zé)任承擔(dān)以實(shí)際損失為限，不得要求甲方或乙方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償；（2）甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方責(zé)任問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知第三方，并要求其承擔(dān)責(zé)任；（3）如第三方未在規(guī)定期限內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)直接向第三方追償。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。15.4.2