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軟件公司退休程序員返聘合同合同編號(hào):__________合同各方:名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事軟件開發(fā)和信息技術(shù)服務(wù)的企業(yè),乙方曾作為甲方的程序員,在退休前一直從事軟件開發(fā)工作,具有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技能?,F(xiàn)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請(qǐng)乙方返聘回公司,擔(dān)任軟件開發(fā)顧問,協(xié)助甲方完成相關(guān)軟件開發(fā)任務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條返聘崗位和職責(zé)1.1乙方返聘后,擔(dān)任甲方軟件開發(fā)顧問,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成軟件開發(fā)任務(wù),提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成甲方安排的軟件開發(fā)任務(wù),并保證軟件開發(fā)的質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方技術(shù)和商業(yè)機(jī)密。第二條返聘期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如果雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。第三條薪酬待遇3.1乙方返聘期間的薪酬,按照甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考核制度執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方依法為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方如因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用,按照甲方的出差費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在返聘期間所創(chuàng)作的軟件作品,屬于甲方所有,乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括專利、著作權(quán)等。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,對(duì)甲方技術(shù)和商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密。5.2乙方不得將在甲方任職期間獲得的客戶信息、技術(shù)資料等泄露給第三方。5.3乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至甲方公開相關(guān)信息或不再具有保密性質(zhì)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密制度5.軟件開發(fā)任務(wù)書6.乙方出差報(bào)銷規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成軟件開發(fā)任務(wù),或軟件開發(fā)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方技術(shù)和商業(yè)機(jī)密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度。4.乙方在離職后未繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。6.甲方未按照約定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。三、法律名詞及解釋:1.返聘:指已退休人員在原單位或新單位重新上崗工作。2.軟件開發(fā)顧問:提供軟件開發(fā)技術(shù)支持和咨詢服務(wù)的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度滯后:與乙方溝通,了解原因,調(diào)整工作計(jì)劃,必要時(shí)增派協(xié)助人員。2.軟件開發(fā)質(zhì)量問題:及時(shí)反饋給乙方,要求乙方整改并重新提交,嚴(yán)重者可考慮終止合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即采取法律手段,要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。4.乙方違反規(guī)章制度:根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行內(nèi)部處理,嚴(yán)重者可解除合同。5.甲方未按時(shí)支付薪酬:及時(shí)支付乙方薪酬,并向乙方道歉,確保類似情況不再發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方軟件開發(fā)任務(wù)
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