軟件公司退休程序員返聘合同

軟件公司退休程序員返聘合同合同編號：__________合同各方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事軟件開發(fā)和信息技術服務的企業(yè)，乙方曾作為甲方的程序員，在退休前一直從事軟件開發(fā)工作，具有豐富的軟件開發(fā)經驗和技能?，F甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方返聘回公司，擔任軟件開發(fā)顧問，協助甲方完成相關軟件開發(fā)任務。為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條返聘崗位和職責1.1乙方返聘后，擔任甲方軟件開發(fā)顧問，負責協助甲方完成軟件開發(fā)任務，提供技術支持和咨詢服務。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成甲方安排的軟件開發(fā)任務，并保證軟件開發(fā)的質量。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術和商業(yè)機密。第二條返聘期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如果雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的合同。第三條薪酬待遇3.1乙方返聘期間的薪酬，按照甲方制定的薪酬標準和考核制度執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方依法為乙方提供社會保險待遇。3.3乙方如因公出差產生的費用，按照甲方的出差費用報銷規(guī)定執(zhí)行。第四條知識產權4.1乙方在返聘期間所創(chuàng)作的軟件作品，屬于甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產權。4.2乙方應協助甲方申請相關知識產權，包括專利、著作權等。第五條保密條款5.1乙方應遵守甲方的保密制度，對甲方技術和商業(yè)機密嚴格保密。5.2乙方不得將在甲方任職期間獲得的客戶信息、技術資料等泄露給第三方。5.3乙方在離職后仍應繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方公開相關信息或不再具有保密性質。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2如果乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協商解決。7.2如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地有管轄權的人民法院解決。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密制度5.軟件開發(fā)任務書6.乙方出差報銷規(guī)定7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成軟件開發(fā)任務，或軟件開發(fā)質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方技術和商業(yè)機密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度。4.乙方在離職后未繼續(xù)承擔保密義務。5.甲方未按時支付乙方薪酬。6.甲方未按照約定為乙方提供社會保險待遇。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指已退休人員在原單位或新單位重新上崗工作。2.軟件開發(fā)顧問：提供軟件開發(fā)技術支持和咨詢服務的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權利。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：與乙方溝通，了解原因，調整工作計劃，必要時增派協助人員。2.軟件開發(fā)質量問題：及時反饋給乙方，要求乙方整改并重新提交，嚴重者可考慮終止合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。4.乙方違反規(guī)章制度：根據甲方規(guī)章制度進行內部處理，嚴重者可解除合同。5.甲方未按時支付薪酬：及時支付乙方薪酬，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。五、所有應用場景：1.甲方軟件開發(fā)任務