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關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)(32篇)
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)(精選32篇)
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇1
光陰荏苒,歲月如梭!自—年7月入職以來已有四個月,在
這四個月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長
歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作四
個月以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助
下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個
人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這四個月來的思想、
工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報。
工作方面
懷著對人生的無限憧憬,我走入了路橋養(yǎng)護有限公司。早在
大三分專業(yè)方向時老師就說橋梁工程的未來發(fā)展方向就是橋梁的
維修和加固?,F(xiàn)在自己為能將自己所學(xué)的專業(yè)知識用在工作當(dāng)
中,感到很高興。有了這樣好的平臺,我要好好向前輩學(xué)習(xí),不
斷提自己的業(yè)務(wù)能力,不斷完善自己。
在三個月的試用期工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)
章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項工作制
度。另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成主管交
辦工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過
程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力。
剛剛工作時,自己對于報告的編寫還不是很熟悉。但是在小
范姐等前輩的細心指導(dǎo)下,自己很快熟悉了報告的編寫。一方面
是報告格式上的一些要求。自己之前不知道怎么改。在前輩細心
的指導(dǎo)下,現(xiàn)在自己對格式的修改有了很大的進步。另一方面是
報告內(nèi)容的編寫。有些報告中要分析病害的成因和編寫處置建
議,之前自己對于這方面不是清楚,自己的想法不知道是否正
確。在寫了一個項目的報告后,在前輩耐心的指導(dǎo)和自己的不斷
學(xué)習(xí)下,現(xiàn)在自己對于一般的橋梁病害成因和處置建議有了更深
一步的認(rèn)識。
例如在前輩的指導(dǎo)和自己的不斷學(xué)習(xí),現(xiàn)在自己了解了梁底
裂縫產(chǎn)生原因有很多種。就其產(chǎn)生的原因,大致可劃分如下幾
種:
荷載引起的裂縫:混凝土橋梁在常規(guī)靜、動荷載及次應(yīng)力下
產(chǎn)生的裂縫稱荷載裂縫,歸納起來主要有直接應(yīng)力裂縫、次應(yīng)力
裂縫兩種。
直接應(yīng)力裂縫是指外荷載引起的直接應(yīng)力產(chǎn)生的裂縫。裂縫
產(chǎn)生的原因有:設(shè)計階段的不合理和漏算,施工階段的施工方法
不當(dāng)和使用階段的超載和外力撞擊等。
次應(yīng)力裂縫是指由外荷載引起的次生應(yīng)力產(chǎn)生裂縫。裂縫產(chǎn)
生的原因有:在設(shè)計外荷載作用下,由于結(jié)構(gòu)物的實際工作狀態(tài)
同常規(guī)計算有出入或計算不考慮,從而在某些部位引起次應(yīng)力導(dǎo)
致結(jié)構(gòu)開裂;受力構(gòu)件挖孔后,力流將產(chǎn)生繞射現(xiàn)象,在孔洞附
近密集,產(chǎn)生巨大的應(yīng)力集中,引起裂縫。實際工程中,次應(yīng)力
裂縫是產(chǎn)生荷載裂縫的最常見原因。次應(yīng)力裂縫多屬張拉、劈
裂、剪切性質(zhì)。
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇2
本人于—年—月份加入—公司,入職后在工程部工作,任土
建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的
時間內(nèi)度過“適應(yīng)期”,盡快適應(yīng)工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。
一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)
來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管
理,不光體現(xiàn)在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠
得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位,
而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自
己、塑造自己。這種學(xué)習(xí)是一種見機行事,是讓自己適應(yīng)工作中
的知識技能,使自我希望通過學(xué)習(xí)能增強自己的競爭力,同時也
增強公司的競爭力。
二、規(guī)范自己的言行,做合格的職員
在工程部工作,避免不了要與上下左右以及社會各界聯(lián)系,
我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對
各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,
對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導(dǎo),做
事大膽,不避諱上下層的關(guān)系,真正做到對工程負責(zé),對公司負
責(zé),要把自己真正的當(dāng)成公司的主人。
三、加強學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場工程管理水平
在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),按照《工程
管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)
矩,制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進的單位,
同時增強服務(wù)意識,進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管
理的基礎(chǔ)。
對監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作,第二要檢
查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及
時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可
以取得良好的效果。
在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù),站在公司利益的立場上處
理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協(xié)調(diào)的目的是保證
工程進度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。
在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標(biāo)制
定關(guān)鍵控制節(jié)點,在總體進度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、
月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后
控制,關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資
料,確認(rèn)其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同
管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴(yán)格按
照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
四、盡心履職,全心全意當(dāng)好稱職的土建工程師
作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利
益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時
的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;
對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又
要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做
到真誠相待,互幫互學(xué)。
最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員
工。
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇3
我于—年11月2日進入工程管理部,很榮幸的做為一名土
建工程師加入到這個團隊,為了盡快的進入角色及更好的融入到
團隊中,我積極的對公司的相關(guān)管理制度進行了解,并熟悉施工
過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料及圖紙,以及施工現(xiàn)場的相關(guān)情況。通過
了解和熟悉,我為能進入這個團隊感到自豪,同時也感到自身的
壓力。
進入工程管理部時,項目處在基礎(chǔ)工程施工階段,由于該種
樁基礎(chǔ)形式在以前未能接觸過,我抱著一個初學(xué)者的心態(tài)去觀察
和學(xué)習(xí),遇到疑問及不懂的時候,積極的向同事請教并查閱相關(guān)
資料,在同事們的幫助下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及
質(zhì)量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質(zhì)量控制手段及方法后,
被領(lǐng)導(dǎo)安排夜間對樁基施工過程進行監(jiān)督及成樁質(zhì)量進行管控。
現(xiàn)將有關(guān)個人工作情況作如下總結(jié)。
一、工作任務(wù)完成情況
1、由中太建設(shè)集團(合肥)公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工
程已全部完成,并在進行樁基退場工作。
2、由安徽巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工
程已結(jié)束,并在進行基礎(chǔ)土方開挖準(zhǔn)備工作;10#樓及地下車庫
樁基工程正在進行積極的施工階段,按照目前的施工進度預(yù)計在
12月26日前后完成樁基施工。
二、樁基工程施工過程相關(guān)控制情況
1、熟悉施工圖紙及地勘報告,結(jié)合施工單位所提報的施工
方案,根據(jù)地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范,對樁基工程施工過
程質(zhì)量進行控制。
2、對原始地貌進行抄平,做好記錄,根據(jù)設(shè)計樁頂標(biāo)高計
算好樁鋼筋籠長度,及舲澆筑樁頂標(biāo)高進行控制,對孔深進行測
量記錄,為后期樁基工程計量提供相關(guān)數(shù)據(jù)依據(jù),對樁基成本進
行控制。
3、要求施工單位按照公司要求提報進度計劃,檢查計劃執(zhí)
行情況,如有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,增加機械及人員的投入,完
成相關(guān)任務(wù)及實現(xiàn)進度目標(biāo)。
4、在樁基施工過程中,會同監(jiān)理公司制定一套控制流程:
a、首先對樁位進行復(fù)核,要求鉆頭中心線與樁位控制線采
用吊線方式對齊,確保樁位偏差在規(guī)范允許范圍之內(nèi);
b、樁基就位后,以地質(zhì)報告為參考并結(jié)合從泥漿內(nèi)取樣、
泥漿的顏色變化為依據(jù)判斷是否進入中風(fēng)化巖層,并做好入巖時
孔深記錄,依據(jù)在鉆桿上標(biāo)記控制進入巖層70公分(地下車庫
為1m),現(xiàn)場進行查看是否達到標(biāo)記尺寸,并要求此時進行第一
次清孔;
c、清孔到位后更換擴孔鉆頭,根據(jù)兩個鉆頭之間的長度差
及擴孔鉆頭擴徑1m的縮小尺寸,計算擴孔到位后的鉆桿尺寸,
現(xiàn)場復(fù)核相關(guān)尺寸是否到位,擴孔到位后要求進行第二次清孔;
d、鋼筋籠在制作時進行相關(guān)的焊接質(zhì)量及箍筋間距、加密
區(qū)進行檢查,確保吊放進孔內(nèi)的鋼筋籠均為合格品,根據(jù)計算來
控制鋼筋籠吊筋長度,并對主籠及副籠焊接質(zhì)量進行檢查,確保
焊接倍數(shù)及焊接區(qū)域箍筋滿足要求;
e、在鋼筋籠吊放結(jié)束后,下放導(dǎo)管,要求導(dǎo)管距離孔底部
不超過五十公分,并進行第三次清孔,以孔口的泥漿流淌判斷是
否清孔到位,確保孔底沉渣在規(guī)范允許范圍之內(nèi);
f、最后進行建澆筑時,要求施工單位嚴(yán)格按照配合比進行
攪拌,并在第一灌時聚集滿斗料,以將孔底沉渣排擠掉,要求聆
澆筑時導(dǎo)管提升要滿足要求,澆筑至樁頂標(biāo)高以上1m的位置完
成;
g、在鉆進的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較
好的起到護壁作用,防止鉆進過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過
現(xiàn)場巡視檢查,及施工單位自檢后提報驗收,確保每一道工序均
在控制范圍之內(nèi),較好的控制了成樁質(zhì)量。
三、存在的不足以及改進措施
在這一個多月的工作中,發(fā)現(xiàn)自己作為一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
的土建工程師還有許多不盡如意之處,自己也在及時的檢討和總
結(jié),希望在后期的各項工作中加以改進,以便提高自己各方面業(yè)
務(wù)能力。
1、溝通協(xié)調(diào)能力不足,在工作協(xié)調(diào)上面未能較好的讓施工
單位按協(xié)調(diào)內(nèi)容執(zhí)行,在后期的工作過程中,多與同事溝通學(xué)
習(xí),以便提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、預(yù)見性不足,對于施工過程中易出現(xiàn)問題未能有較好的
預(yù)見性,后期將不斷的學(xué)習(xí)來提高前瞻性,將容易出現(xiàn)問題的部
位進行預(yù)控,盡量做到少出問題或不出問題,當(dāng)遇到問題時能做
到有條不紊的處理。
3、知識面狹窄,作為一個甲方土建工程師,自己的專業(yè)知
識面狹窄,對房地產(chǎn)其它知識還認(rèn)識不夠。在以后的工作過程
中,我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能
動性,爭取能成為一名合格的土建工程師。
4、對監(jiān)理利用不足,在施工過程中,未能把監(jiān)理的作用完
全發(fā)揮出來,在后期施工期間,調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)
揮監(jiān)理的作用。
四、下一年工作計劃
下一年主要是各棟樓主體結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程、以及室
外道路景觀綠化工程的施工,以及對各項工程的質(zhì)量、進度、投
資、及安全控制,工作多,任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn),
將在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專
業(yè)知識水平,并在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們共同合作,爭取為公
司創(chuàng)造更大的效益。
好了,這篇建筑工程師年終總結(jié)的精彩內(nèi)容就給大家介紹到
這里了。
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇4
我在20_年9月底有幸加入興元公司這個團隊,這是單位
領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和器重,在此表示感謝!
回顧過去的幾個月,在接手陽工的工作之后,我盡快地調(diào)整
自己投入到新的工作環(huán)境之中。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)及關(guān)心支
持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作的工作氛圍中,我完成了自己
的各項本職工作。在增長知識提高自己的同時,也發(fā)現(xiàn)了自身存
在的諸多缺陷、不足之處。現(xiàn)將20_年度工作情況總結(jié)如下:
一、工作內(nèi)容上:
在接手工作時,1#棟已完成主體、砌體工程。接手后:9.27
日1#開始外墻抹灰,隨后同步進行外墻貼磚、落外架;10.25日
開始內(nèi)粉抹灰;11.20日開始內(nèi)保溫施工;12.6日一層門面開始
砌體施工;12.24日1#、3#棟之間弧形門面破土動工;
春節(jié)前1、3#棟門面基坑開挖完成,澆筑墊層、割樁頭。
3#棟也已完成屋面防水、保溫、樓梯間涂料、室內(nèi)衛(wèi)生、門
窗、護欄等工作。
二、工程質(zhì)量上:
在進行SBS屋面防水卷材施工過程時,施工方進材選用較差
材料意圖以次充好,在發(fā)現(xiàn)進場材料與合同要求品牌不一致后,
立即要求停止施工并報告項目部領(lǐng)導(dǎo),最后做出安排并對材料進
行退場處理。
在內(nèi)保溫的施工過程中,通過每日多次進行現(xiàn)場巡視檢查,
在發(fā)現(xiàn)工程工程質(zhì)量偏低、觀感差等多項問題后,及時聯(lián)系施工
單位,組織監(jiān)理、蔡工進行檢查、發(fā)工作聯(lián)系函、質(zhì)量安全通
報、根據(jù)工程部制定質(zhì)量安全處罰條例進行處罰等。最終由施工
單位更換班組、增加勞力來提高工程質(zhì)量。
內(nèi)粉和內(nèi)保溫施工的同時,我跟隨勞務(wù)施工人員隨抹隨杳,
及時進行垂直度矯正。隨無法全部檢查各層各面墻體,但通過與
勞務(wù)人員的溝通,起到一定監(jiān)督、警戒作用,在無形中也提高了
外觀質(zhì)量。
因自己經(jīng)驗?zāi)芰τ邢蓿诠ぷ髦幸舶l(fā)現(xiàn)了自己的諸多不足之
處。比如在內(nèi)保溫窗戶收口施工時,發(fā)現(xiàn)保溫隊伍對未塞縫窗戶
進行收口,立刻進行了制止并通知整改。因班組隊伍素質(zhì)有限,
未聽勸阻野蠻施工完成了多層收口工作。針對這種情況,我采取
的措施是對施工方下了責(zé)任通報的工作聯(lián)系單,而等隱患變?yōu)橘|(zhì)
量事故時再行處理將麻煩得多。經(jīng)公司楊總指正,立刻要求勞務(wù)
隊伍進行整改。通過這件事情我一直在反省自己,在質(zhì)量問題上
馬虎不得,態(tài)度一定要堅決、強硬,提高自己的執(zhí)行力,才能防
患于未然。
三、工程材料上:
因承包方式不同,各種材料浪費情況也不同。在1#外墻磚
施工時,剛開始的女兒墻和17層施工材料浪費嚴(yán)重,散落多、
堆放亂、散亂材料不用等問題,通過例會提出,對班組進行協(xié)
調(diào),下面樓層施工中有較大改善,基本能做到干一層清一層。而
保溫施工中由于材料有展杰保溫公司自供,經(jīng)檢查存在保溫層厚
度不足的情況,對此我在巡視中用椎體進行抽查檢驗,對未達標(biāo)
墻體進行標(biāo)記、整改和復(fù)查C
在進行1#棟外粉時,因班組只進行勞務(wù)承包,材料浪費較
為嚴(yán)重,未采取接落地灰措施。在發(fā)現(xiàn)后多次通知勞務(wù)隊和下發(fā)
罰款單,但由于施工困難和勞務(wù)隊管理等問題,沒能夠?qū)Π嘟M進
行有效制止。
四、安全文明上:
“百年大計、安全第一”安全始終是工程施工中的頭號大
事。在貼外墻磚、拆外架過程中,由于趕進度而存在交叉作業(yè)問
題,這是工程施工過程中的禁忌。在和兩個班組協(xié)調(diào)后,采用分
區(qū)施工方法,進而對進度、安全二者兼顧。電梯井道補漏施工
時,為防止高空墜物,在要求施工人員搭好擋板后,方可進行井
道施工。二期工程開工至今,在大家共同協(xié)作、陳主任的嚴(yán)格檢
查監(jiān)督下,未出現(xiàn)任何較大安全事故。
五、工程結(jié)算上:
結(jié)算是關(guān)乎公司利益的大事,一個厘米、一個小數(shù)點都能影
響到公司成本效益。在面對地下室1萬六千顆注膠釘時候,公司
委派張柏林、宋翰清我們?nèi)顺闪⒁粋€管理小組,對地下室頂板
分區(qū)分塊補漏注膠進行安排,釘子數(shù)量我們?nèi)苏J(rèn)真整理
記錄精確到個,并對資料進行了完整歸集。
在門窗完成工程量做預(yù)結(jié)算時,通過對標(biāo)準(zhǔn)層幾乎每層都進
行了抽杳,保證了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,審核多計工程數(shù)量近100個平方。
欄桿結(jié)算時,剛運進場后既對欄桿尺寸數(shù)據(jù)記錄留底。在年終結(jié)
算時,又對已安裝好的欄桿進行尺寸復(fù)核,發(fā)現(xiàn)進場后的個別欄
桿在施工中有不少截短改造現(xiàn)象,通過多層抽查精確地量取數(shù)
據(jù),審核出多余工程量。
六、存在的不足以及改進措施
回想自己在公司工程技術(shù)部將近半年的工作,雖然工作量比
較大,但是閃光點并不多,優(yōu)勢并不強,許多工作和經(jīng)驗還有不
盡如意之處,更需要向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教,總結(jié)起來存在的不
足主要有以下幾點:
1、專業(yè)知識不全面
在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生缺乏了解,即使
是本專業(yè)技術(shù)知識也存在不足,而工程管理是一門綜合的系統(tǒng)的
學(xué)科,致使實際工作中不能全方位的處理問題,在以后的工作
中,我要主動加強本專業(yè)技能,貫通了解熟悉相關(guān)專業(yè)知識,通
過拓展知識面,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,成為一專多能的復(fù)合
型人才。
2、缺乏計劃性和前瞻性
在工作過程中,由于缺乏計劃性和前瞻性,不能完全預(yù)估施
單位可能在哪些方面會較多的出現(xiàn)問題,使得對事情的發(fā)展缺乏
掌控,處理起來較為被動。
3、管理態(tài)度不夠堅決
施工單位在施工過程中存在一些質(zhì)量問題,發(fā)現(xiàn)后只是要求
及時彌補,幾乎未讓其返工停工,并且口頭警告下不為例不可再
犯,寄希望施工單位知錯能改。由于杰度上不夠堅決,造成了施
工單位相同的質(zhì)量問題反復(fù)的出現(xiàn)。因此必須糾正態(tài)度,對質(zhì)量
問題該返工的必須返工,該懲罰的必須懲罰到位,這既避免了問
題重復(fù)出現(xiàn)又減少了此后的工作量。
七、結(jié)語
總結(jié)過去,感謝有公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照,讓我順利的完成
了各項工作任務(wù)。新的一年工作中,我將努力提高自我,加強鍛
煉各方面的能力,嚴(yán)于律己,爭取能為公司做出自己應(yīng)有的貢
獻。
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇5
20_年12月我應(yīng)聘到東方藍海置業(yè)有限公司,被安排在7#
地塊,擔(dān)任土建工程師工作,現(xiàn)就半年來的工作情況作如下回
報:
1、供職簡述和工作簡介
進入公司后為了更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打
好鋪墊,我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)
文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同
時也感到自身的壓力。在以后的工作中,以公司的各項規(guī)章制度
為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自身,廉潔自律。
目前7#地塊的1#、2#、3#樓主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)完成,4#在進行
32層結(jié)構(gòu)施工;2#、3#樓砌筑工程基本完成,1#和4#分別砌筑
25和15層。
進入7#號地塊后,工程已進入主體結(jié)構(gòu)施工,主要檢查施
工單位是否根據(jù)設(shè)計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和
檢查制度并在實際工作中嚴(yán)格對材料的采購訂貨、材料的進場和
材料的使用進行質(zhì)量控制;在主體施工階段,在每層的鋼筋驗收
當(dāng)中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真復(fù)查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護;在砌
筑階段,對砂漿的飽滿度、窗臺壓頂?shù)热菀壮霈F(xiàn)質(zhì)量通病的工序
進行認(rèn)真檢查,帶著問題下工地。同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理
工作進行監(jiān)督檢查。
定期組織監(jiān)理單位、施工單位對施工現(xiàn)場進行安全文明檢
查,對較容易出現(xiàn)安全事故的地方,如:臨邊洞口、特種設(shè)備、
特殊工種、外腳手架等進行全面細致檢查,就檢查出的問題,要
求施工單位在一定時間內(nèi)整改完畢,把問題消滅在萌芽中。
2、工作中的不足之處
溝通協(xié)調(diào)能力不足,在工作協(xié)調(diào)上面未能較好的讓施工單位
按協(xié)調(diào)內(nèi)容執(zhí)行,在后期的工作過程中,多與同事溝通學(xué)習(xí),以
便提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。對監(jiān)理的利用不足,未能把監(jiān)理的
作用完全發(fā)揮出來,在后期施工期間,調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,
充分發(fā)揮監(jiān)理人員的作用。
3、建議
工程部與策劃部多溝通,確保工程變更單、技術(shù)核定單及時
到各個地塊,不影響后續(xù)工作施工。
加強公司流程建設(shè),對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡,形成合理有
效的程序文件。
組織拓展培訓(xùn)I,可以提高員工之間的團結(jié)配合意識,也可以
提升個人的業(yè)務(wù)水平。
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇6
_年員工
年度工作總結(jié)報告
部門:工程部
姓名:
職位:土建工程師
任現(xiàn)職時間:一個月
入職時間:_年_月曰
我于一年—月有幸加入湖南德客隆置業(yè)投資有限公司這個大
家庭,入職工程部任土建工程師一職。主要負責(zé)協(xié)調(diào)土建單位與
各分包單位工作上的銜接,在工程部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場工
作,按照合同要求對施工單位的施工質(zhì)量、施工進度進行監(jiān)督控
制,協(xié)調(diào)解決土建及分包單位的現(xiàn)場問題,跟時落實工程部經(jīng)理
及公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和安排。
現(xiàn)就一年工作情況總結(jié)如下:
(一)入職以來,為了更快更好地融入公司這個團隊適應(yīng)新
公司的要求,我加緊對公司的管理流程和運行模式進行了解,熟
悉公司的企業(yè)文化,以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自
己,更快更好地完成各項工作任務(wù)。有碩果累累的喜悅,工作之
余,我自覺學(xué)習(xí)順利通過了工程師職稱考試及湖南建造師執(zhí)業(yè)資
格考試,但工作中也有遇到困難和挫折時的惆悵。部分施工單位
工作上不配合,監(jiān)理監(jiān)督力度不夠,質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán),施工進度上
不去等,本著強烈的敬業(yè)精神在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,最終找到了
切入點,把握住了工作的重點和難點。
(二)在一年工作內(nèi)容主要有:我入職后棟主體及外墻面磚
工程已基本完成,室內(nèi)裝修及安裝工程正在進行施工,大量的工
作銜接還需與各分包單位進行協(xié)調(diào)落實,在架空層等施工環(huán)節(jié)上
嚴(yán)格監(jiān)督施工單位按照公司的要求施工,以保證房屋的質(zhì)量。認(rèn)
真組織協(xié)調(diào)土建與各分包單位進行交叉作業(yè),確保工程進度。會
同監(jiān)理在現(xiàn)場力爭第一時間解決施工中遇到的困難,同時及時跟
進落實現(xiàn)場影響工程進度的問題,為驗收交房創(chuàng)造了良好的條
件。對分戶驗收土建及各分包單位存在的問題跟進督促施工單位
進行整改,盡量把存在的問題減到最少。在棟工程上,主體工程
已全部完成,進行室內(nèi)的砌豉抹灰及外墻貼磚施工,裝飾的好壞
直接影響到工程的觀感質(zhì)量及業(yè)主收房存在的一系列問題。在堅
持質(zhì)量求生存的原則上,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過施工單位
責(zé)任心不強,在質(zhì)量上意識淡薄,工作上不配合,在嚴(yán)格的督促
及公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,后續(xù)工程質(zhì)量有所改善,一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)
象也都及時得到了解決。
在前期施工過程中,由于設(shè)計人員的疏忽,施工圖紙不統(tǒng)一
及施工單位現(xiàn)場管理的不負責(zé)任,造成施工單位未按設(shè)計圖紙及
規(guī)范要求施工。我及時審閱施工圖紙,熟悉技術(shù)要點及施工流
程,提出了部分問題的設(shè)計修改及整改,盡量走在施工進度之
前,避免影響工程施工進度,例如:臥室空調(diào)洞的留設(shè)不合理,
導(dǎo)致空調(diào)管線需從窗戶玻璃中穿過、外墻陽臺線條圖紙尺寸不統(tǒng)
一及外立面空調(diào)板線條施工單位未按圖施工等問題。大部份問題
已整改,工程除室內(nèi)的電梯、入戶門葉的安裝及電梯前室的裝修
及收尾工作外已基本完成,目前正在協(xié)調(diào)首層室外工程及地下室
施工等工作。棟進行前期的樁基礎(chǔ)工程施工,于—月一日完成壓
樁,合計完成壓樁一條(含補樁一條),目前樁基已經(jīng)完成靜載檢
測,待鋸樁后進行小應(yīng)變動測驗收樁基礎(chǔ)。
(三)總結(jié)下來:在這半年的工作中遇到一些影響工程質(zhì)量
及進度等問題,列舉幾個問題如下:
1、本人剛?cè)肼毠静痪?,在深入施工現(xiàn)場檢查監(jiān)督時發(fā)現(xiàn)
棟土建單位在進行廁所落水管預(yù)留洞口的澆注封堵時,未嚴(yán)格按
照設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)要求進行施工,對預(yù)留管口垃圾未進行清
理,基層面未用水沖洗及掃漿,采用的是混合砂漿進行澆灌(混
合砂漿起不到抗?jié)B作用,應(yīng)用細石混凝土或水泥砂漿加微膨脹劑
澆灌),而且未分次澆灌,上述情況存在滲水隱患,第一時間通
知監(jiān)理到場,及時對施工單位予以制止,責(zé)令施工單位即刻進行
整改。后續(xù)未完成的預(yù)留管口澆灌施工有了大的改善。
2、棟在進行外墻貼磚裝修階段,外墻貼磚未嚴(yán)格按照正常
程序進行報驗且外墻磚的平整度、垂直度及灰縫飽滿度遠遠超出
施工合同要求及工程裝飾合格標(biāo)準(zhǔn),在監(jiān)理簽發(fā)《責(zé)令停工整改
單》后施工單位未整改繼
續(xù)進行施工,在工作實在執(zhí)行不下去的情況下,把現(xiàn)場情況
匯報給了公司領(lǐng)導(dǎo),在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的督辦下,工程質(zhì)量后來
有所改善。
3、棟地下室澆注底板后澆帶時,規(guī)范要求鋼筋應(yīng)該進行除
銹處理,對松散的混凝土應(yīng)先進行鑿除,混凝土澆注前還必需進
行沖洗干凈。但施工隊在澆注時又未按正常程序進行報驗,在工
程部及監(jiān)理單位不知情的情況下進行澆注。發(fā)現(xiàn)施工單位在澆注
前對后澆帶根本沒進行清理,連塑料袋、飯渣等垃圾都有(因地
下室住了施工人員,還在下面做飯),更別用說鋼筋除銹。在協(xié)
同監(jiān)理責(zé)令施工單位停止?jié)沧⒉慌浜系那闆r下,也及時把問題情
況匯報給了公司領(lǐng)導(dǎo),施工單位方停止混凝土澆注進行整改???/p>
的來說,監(jiān)理公司對施工單位缺乏強硬的手腕,沒有嚴(yán)格按照合
同代表建設(shè)單位進行監(jiān)理,導(dǎo)致工程施工質(zhì)量達不到圖紙設(shè)計及
規(guī)范要求,施工進度不能達到公司計劃目標(biāo)。最后我們工程部不
得不花很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應(yīng)由監(jiān)理完成的工作,雖
然在我們的共同努力下基本圓滿地完成了工作,但相應(yīng)的加大了
工程部各專業(yè)工程師的勞動強度。_年的工作計劃與安排
(一)對棟交房業(yè)主提出存在的問題及時跟進,督促施工單
位整改落實,確保房子順利移交物業(yè),對各分包單位提交的工程
量予以復(fù)核。
(二)協(xié)調(diào)棟土建與各分包單位之間工作上的交叉作業(yè),在
對分包單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據(jù),在實際工作中,做
到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點,站在
公司利益的立場上處理事情,堅持原則,保證工程質(zhì)量,進度更
快,成本最低,整體效果最好C
(三)在棟上要認(rèn)真審閱施工圖紙,對存在的問題提出合理
化建
議,在投資控制上嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料,確認(rèn)其合
理性、必要性,避免增量多報和減量漏報。在合同管理上,充分
熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴(yán)格按照合同執(zhí)行,
常常深入施工第一線了解工程的實際狀況并能及時解決各分包方
的實際困難,協(xié)同監(jiān)理進行施工質(zhì)量控制、監(jiān)督施工進度,協(xié)調(diào)
解決土建及各分包單位的現(xiàn)場問題,真正做到對工程質(zhì)量負責(zé),
對公司負責(zé)。
結(jié)束語:
回顧過去的大半年時間,雖沒有轟轟烈烈的成績,但也經(jīng)歷
了一段不平凡的考驗和磨礪。在此非常感謝公司給我這個成長的
平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)、進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)
與才能。正是有公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來的支持才使我在工作中更加的
得心應(yīng)手,能很好的完成各項工作任務(wù)。在這段時間里我遵章守
紀(jì)、團結(jié)同事、求真務(wù)實,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲
不茍的工作作風(fēng),老老實實做人勤勤懇懇做事??偨Y(jié)過去,展望
未來,本年度工作多,任務(wù)重,對于我來說又是一種挑戰(zhàn)。如何
協(xié)調(diào)配合好棟土建與各分包單位間的工作、嚴(yán)格按照合同要求對
施工單位的施工質(zhì)量、施工進度進行監(jiān)督控制,是一個土建工程
師應(yīng)考慮的課題。在以后的工作中,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能一如既往給
我更多的理解和更大的支持,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充
分發(fā)揮個人主觀能動性,工作積極,任勞任怨的完成好本職工作
及公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和安排,爭取為公司的發(fā)展強大貢獻自己
的力量。
最后祝愿公司的房屋銷售越來越好,房價越漲越高。
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇7
今年是我成為上班族以來的第一年。土建工程師是我從事的
第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡
努力去適應(yīng)這一崗位。
通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全
融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖
然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不
少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就
一年的工作情況總結(jié)如下:
一、一年來的工作
一年來經(jīng)過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料
整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、組團前期開工準(zhǔn)備
工作、一組團樣板房工程等公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
1、一、二期工程施工資料整理及移交工作
今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前
必須先把施工資料整理交接完畢,我認(rèn)真檢查把每一棟樓的施工
資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保
證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、
使用說明書,我都要提前準(zhǔn)備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的
保障。
二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領(lǐng)導(dǎo)的
指導(dǎo)下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由
于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我
必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都
有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費
大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料
都重新整理完畢。
2、二期工程景觀、綠化工作
年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相
對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活
小區(qū)不可或缺的。由于準(zhǔn)備充足,二期的景觀、綠化工作進行的
很順利。
但是,后期驗收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收
工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術(shù)部通力合作,把所
有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)
導(dǎo)交付的此項工作。
3、工程
_月初,接領(lǐng)導(dǎo)指示。要建設(shè)c組團樣板房。它是20_年在
全國房地產(chǎn)低迷情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定組團開工,組建加這
種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售
業(yè)績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉
措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。
在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后,我快速的投入到實際工作當(dāng)中去,為了
達到預(yù)期效果,我2天內(nèi)3次定位放線,最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期
效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班
在現(xiàn)場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾
公司的介入,這就需要良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力。努力處理好
雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完
成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出
了應(yīng)有的貢獻。
在_順利開盤后,我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的
決算事宜。
二、一年來的工作心得
1、保持良好的心態(tài)與積極進去的工作態(tài)度。我作為一分
子,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當(dāng)
作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,
依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考,自己考慮應(yīng)該完成的各項工
作,而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中
去,維護公司的形象和利益不受損害。
2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力
量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中,得到各級領(lǐng)導(dǎo)和
同事們的‘支持和幫助。
3、通過一年滅的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處:在工作
中處理現(xiàn)場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些
問題我將在嶄新的20_年多加注意克服。
20__年,對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、進步的一年,面對著與
以前不一樣的工作內(nèi)容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能
動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充
實了自己,通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機會開闊了自己的視野。
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇8
日月如梭,光陰似箭,20_年悄然而逝,20_年翹首已盼。
對我而言,20―年的工作是難忘、印記很深的一年。工程項目的
轉(zhuǎn)換,連帶著工作思路、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工
作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進
了收獲的快樂,但我們“忙并收獲著,累并快樂著“。作為一名
土建工程師,要求在工程中,利用所學(xué)的專業(yè)知識,結(jié)合工程實
踐,負責(zé)分管樓號的質(zhì)量、進度、技術(shù)、安全工作,面臨年終,
現(xiàn)將個人具體工作情況總結(jié)如下。
來到芙蓉花苑工程部已有10個月多,雖然自己一直努力的
去做每一項工作,由于施工經(jīng)驗的不足,以及不斷出現(xiàn)的新問
題,致使工作中存在這樣或那樣的不足之處,我個人也深刻的意
識到學(xué)習(xí)的.重要性,僅僅靠書本的知識是遠遠不夠的,靠吃老
本的的日子不會長遠的,只有不斷的實踐,不斷的學(xué)習(xí),不斷的
總結(jié),我們才能在以后的工程管理中以不變應(yīng)萬變。
記得一個魯班獎工程項目部的會議室,懸掛著這么兩行字:
計劃+不安排二0安排+不落實二0落實+不督促二0督促+不檢查二0
就簡明扼要的幾個字,切中工程管理的要害,既然是好的管理方
法我們就要學(xué)習(xí),以后的工作實踐中要好好領(lǐng)會其中奧妙。鑒于
項目工程的特殊性,我深刻意識到作為一個管理者:首先是自身
管理,作為公司的員工,一言一行都代表公司形象,要求嚴(yán)于律
己,認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗規(guī)程,熟悉吃透設(shè)計圖紙,提高業(yè)
務(wù)水平和自身素質(zhì),加強監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施
工動態(tài),控制施工質(zhì)量。在同工程部其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)
上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。其次是班組管理方面:作為一個優(yōu)
秀的管理者,自己必須要深入了解自己的下屬勞務(wù)隊,包括勞務(wù)
隊的形式、人員、施工質(zhì)量、施工進度、工作能力等諸多方面,
針對不同勞務(wù)隊、不同質(zhì)量、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的
管理方式、說話語氣和工作任務(wù),做到人盡其才,物盡其用,切
實做到人性化管理。當(dāng)然,作為管理者,同樣要在施工方面前樹
立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評,也不是靠一味的做老
好人樹立起來的。一個真正優(yōu)秀的管理者,是要讓自己所管理的
一大部分人說你好,一小部分說你壞。
以上是我對于20—年下半年的工作總結(jié),希望領(lǐng)導(dǎo)及時提
出意見,我定會積極改正,也望領(lǐng)導(dǎo)在日后我的工作中多給予監(jiān)
督和鼓勵。
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇9
轉(zhuǎn)眼間,201_年即將離去,我來到公司一年多了,一直奮斗
在施工第一線上在長期的工作中,我養(yǎng)成了吃苦耐勞的工作習(xí)
慣,我熱愛施工管理工作,工作上積極上進,努力鉆研建筑工程
施工技術(shù),先后承擔(dān)了:發(fā)行中心工程,工程建筑面積35000
m2,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱號、技術(shù)學(xué)院
35#、36#住宅樓工程,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工地”稱
號、文化街c區(qū)、d區(qū),該工程為群體工程、花園9#住宅樓工
程,工程建筑面積5521nl2,該工程獲得“省級安全文明優(yōu)良工
地”稱號、花園小區(qū)工程,工程建筑面積80000肝,該工程獲得
“省級安全文明優(yōu)良工地”、“市級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯”等稱號。
作為一名工作多年的施工員,一直以來,我不斷豐富自己的
專業(yè)知識,憑著求真務(wù)實、踏實肯干的工作態(tài)度,在實踐中摸
索、在經(jīng)驗中積極發(fā)展創(chuàng)新、不斷提高自己的工作能力。在多個
項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自
我。現(xiàn)在,我總結(jié)了一系列自身的成長以及不足,希望在今后能
以更新、更強的面貌去面對工作。
一、執(zhí)行崗位職責(zé)
作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質(zhì)量、與建
設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、自動配合安全科
完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)儉工程成本。重要以
下幾個方面闡明:
1、工程質(zhì)量管理
以要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重
視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上
懂得本工程的質(zhì)量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基
礎(chǔ)。
2、班組的管理協(xié)調(diào)工作
重視每個班組負責(zé)人的培訓(xùn),在每次的會議上,針對施工配
合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導(dǎo)地位一次,以增加
其經(jīng)驗,使每個同志都能獨當(dāng)一面,外置各種問題,使全部班組
的業(yè)務(wù)技巧水平有整體的提升。
3、安全管理工作
在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全
管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。
4、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)
作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設(shè)單位和監(jiān)
理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建
議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好
評是施工員工作不斷進步的最好體現(xiàn)方式。
5、技術(shù)管理
對施工技術(shù)要求更為嚴(yán)格,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)
范以確保施工質(zhì)量,在學(xué)習(xí)同時把施工重點、施工方法和處罰條
例都記錄下來,以便技術(shù)交底中不遺漏,盡量做到事先預(yù)料,事
前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊提
出具體要求,特別強調(diào)問題的嚴(yán)重性尹耐心向他們講清規(guī)范中的
要求
二、工作中存在的問題
1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工
班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結(jié)論,從
而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工
的班組沒有進行嚴(yán)厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸
的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成
安排工作難,現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明
確自己的立場,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導(dǎo)作用,對
施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法,對
那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來
樹立施工威信。
2、在施工技術(shù)方面,由于施工經(jīng)驗依然有著不足。在施工
現(xiàn)場不能準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和
施工規(guī)范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產(chǎn)生了
脫軌情況,即沒有達不到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得復(fù)
雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓(xùn)就是在以后的施工過程
中一定不能隨心所欲,必須認(rèn)真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并很好
的掌握,爭取能更好的把施工規(guī)范運用到現(xiàn)場施工當(dāng)中。
三、今后的工作打算
通過總結(jié)以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工
作中加以克服,同時還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)
文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)
任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭
策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企
業(yè)的發(fā)展,與自己喜愛的建筑事業(yè)共同進步、共同成長。
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇10
時間過得飛快,—年在我們的忙碌中悄然而逝。在一年,我
們在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門同事的大力支持和
協(xié)作下,經(jīng)我部與—公司監(jiān)理部及—項目部密切配合,較好的完
成了一年的工作。在這一年中,工程部每位成員都能遵守—公司
的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,認(rèn)真工作,同事間
相互協(xié)作,理論聯(lián)系實際解決施工中的各種問題。
現(xiàn)將工程部—年工作總結(jié)如下:
一、一年的主要工作完成情況
1、工程進度完成情況
新家園工程總計十一棟樓,由于各種原因—年開工建設(shè)五
棟,至今年冬季、樓主體封頂,樓基礎(chǔ)完工,樓基礎(chǔ)土方部分外
運完成,其它各樓均未開工。
按總進度計劃已開工程均沒有達到要求,主要是施工隊伍不
穩(wěn)定,資金落實不到位,有的沒有簽訂施工合同所致c沒有開工
的工程主要受動遷影響。但工程部的前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)落實,只
要條件允許即刻可以開工建設(shè)。
2、前期手續(xù)刃、理情況
完成和基本完成和榮山兩項工程前期工作。
根據(jù)新家園工程現(xiàn)場實際情況,為使動遷戶按時回遷,公司
決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續(xù),截止一年—
月—日前保質(zhì)保量辦結(jié)二號地塊手續(xù),保證按時開工。一號地塊
各項申辦手續(xù)已申報到市建委待批,經(jīng)多次溝通基本通過,由于
施工隊伍現(xiàn)在沒有落實,招投標(biāo)工作仍沒有進行,為不影響明年
工程正常施工,工程部將加速辦理開工前各種手續(xù)。
3、新家園附屬工程完成情況
完成了延長米本鋼供熱公司余熱管改線工程,現(xiàn)已正常通
水供暖。
對溝的改造工程,現(xiàn)已施工完毛石墻體米(兩側(cè)總計。完成
新增設(shè)號、號小橋工程圖紙的設(shè)計。號小橋已施工完。
室外配套管線已完成給水、通訊管線設(shè)計,電力、供暖室外
管線正在設(shè)計中,煤氣、排水在聯(lián)系中。
4、山新家園投資完成情況
截止目前,經(jīng)工程部審批進度款:、樓—萬元,樓—萬元,
樓—萬元,附屬工程—萬元。
5、配合情況
積極配合材料部,及時提供施工各階段材料用量,保證施工
正常進行,沒有發(fā)生因材料停工現(xiàn)象。
二、新家園工程施工過程的控制管理
1、管理情況
根據(jù)新家園工程特點,工程部要求進入施工現(xiàn)場的施工隊伍
健全管理體系,明確管理目標(biāo),對工程質(zhì)量、進度、投資在施
工過程中重點進行控制。采取的辦法是健全的管理體系上墻,
隨時接收各主部門的檢查。
2、質(zhì)量、進度、投資控制情況
質(zhì)量控制
圍繞公司最初確定省樣板工程的目標(biāo),工程部及監(jiān)理部按專
業(yè)做了責(zé)任分工,在主體施工階段,土建工程師負責(zé)結(jié)構(gòu)工程,
水暖工程師負責(zé)預(yù)留位置準(zhǔn)確程度,電氣工程師負責(zé)管預(yù)埋工
作。施工中嚴(yán)格按照規(guī)范進行檢查、驗收。發(fā)現(xiàn)問題限時整改,
保證了工程質(zhì)量沒有出現(xiàn)重大問題。
在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提
出并要求整改,充分發(fā)揮監(jiān)理的管理職能,按照監(jiān)理合同上明確
的權(quán)利與義務(wù),監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理規(guī)劃要求進行質(zhì)
量管理。
進度控制
為了整個工程按計劃、有序進行,新家園工程由工程部編制
了總進度計劃,明確了工作內(nèi)容、持續(xù)時間。實施前下發(fā)各施工
單位及監(jiān)理單位,并要求施工單位根據(jù)總計劃要求提出相應(yīng)的詳
細施工計劃,由監(jiān)理后并監(jiān)督實施。
在施工過程中,經(jīng)常進行檢查是否按計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題及
時進行分析,采取有效措施排出,或者調(diào)整計劃,保證進度計劃
最終實現(xiàn)。
投資控制
工程部對投資控制的主要內(nèi)容是審核施工預(yù)算量、處理現(xiàn)場
變更和簽證。在施工過程中答復(fù)施工單位提出的問題,主動協(xié)調(diào)
好各方面關(guān)系,預(yù)想可能發(fā)生的問題,提出相應(yīng)對策,防止不必
要的簽證發(fā)生。
對監(jiān)理工程師后的變更及簽證進行核實,提出意見上報有
關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。現(xiàn)場總負責(zé)人明示現(xiàn)場監(jiān)理工程師,對施工單位提
出的變更及有關(guān)經(jīng)濟簽證,要求監(jiān)理工程師在提出意見前必須
與工程部現(xiàn)場有關(guān)人員溝通并取得一致意見,經(jīng)總負責(zé)人同意,
否則出現(xiàn)的一切可能結(jié)果由監(jiān)理部負責(zé)。
3、安全與文明施工管理情況
根據(jù)本工程安全文明管理目標(biāo),由工程部、監(jiān)理、施工單位
全員參與管理,在施工過程中貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、生產(chǎn)條例。做
到領(lǐng)導(dǎo)者不違章指揮,施工者不違章操作。監(jiān)理工程師做好安全
控制,保證施工中無危險、無事故、無人身傷亡及財產(chǎn)損失。
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇11
隨著時間的流逝,20_年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎
新之際,本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,豐富自己,我無
時無刻都在鞭策著自已,勤勤懇懇做事,扎扎實實做人,對工作
無怨無悔,從不推諉,對自已嚴(yán)格要求,團結(jié)同事。特對過去的
工作總結(jié)如下:
一、思想品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任
感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)
真負責(zé)。
二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
自20__年4月我來—地產(chǎn)開發(fā)有限公司后,我被安排去工
程現(xiàn)場施工管理。由于單體多,工期緊,分包單位也比較多,我
感到了很大的壓力。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,自己摸索實踐,將
原來的施工經(jīng)驗與現(xiàn)在的現(xiàn)場管理相結(jié)合,我理出一條清晰的工
作思路,明確了工作的方向。而且領(lǐng)導(dǎo)對工作的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,嚴(yán)
格的作風(fēng),對產(chǎn)品質(zhì)量的一絲不茍,都是很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。
工程管理工作是現(xiàn)場管理工作的核心和重點,對工程進行
“三控制”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的
控制,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系,努力加強了
管理措施。
1、抓好建設(shè)單位的施工管理工作。
目前現(xiàn)場工程質(zhì)量比較理想,但也存在一些問題。深刻反
省,總結(jié)了如下幾點原因:
(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對
計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。
(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。
(3)設(shè)計變更較多且設(shè)計方不能及時回復(fù)。
(4)施工班紐人員欠缺,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落
實。
積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題,在工程建設(shè)的具體
實施過程中,嚴(yán)格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界
限,圖紙設(shè)計,工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)
行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,對涉及到
工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實
施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行
調(diào)整。
2、抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,根據(jù)本工程安
全文明項目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)
院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主
要做如下幾點工作:
(1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理
調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之
與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)
準(zhǔn)進行施工。
(2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工
中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。
(3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施
工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,
交通暢達,防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。
(4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各施工班組、監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門、
周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工
作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,
出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按
時加班加點,保證工作能按時完成。
在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,發(fā)現(xiàn)了幾個值得改進和正視
的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一
個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強自
身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),加強圖紙、行業(yè)法律法
規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。
2、加強對施工單位及分包單位的約束力,使工程的質(zhì)量、
進度得到更好的控制。
3、有部分現(xiàn)場施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,
不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全
意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
4、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安
排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇12
回眸即將過去的20—年,進入—公司已經(jīng)有將近一年的時
間,靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強有力的指導(dǎo)以及
關(guān)心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同
時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任
務(wù),很好的履行崗位職責(zé),讓我在工作、生活和友情方面收獲豐
碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。
現(xiàn)將有關(guān)20__年度工作情況作如下總結(jié):
一、圖紙規(guī)范是管理的根本。
每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風(fēng)涼話,指望甲方監(jiān)理
看圖紙?zhí)釂栴}門都沒有,那種嘲笑與不屑,已深深烙在我的腦海
里,我認(rèn)為這既是挑釁也是挑戰(zhàn)。施工藍圖是施工的依據(jù)和根
本。經(jīng)歷過諸多項目,開工都比較急。作為參建的三大主體單位
說真的時間很倉促,所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提
不出來,而施工時就會發(fā)現(xiàn)這個節(jié)點不照,那個尺寸不符等一系
列的問題。所有工作的爭論焦點都離不開施工藍圖,所有的施工
方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍圖,所有的工程成本
控制都離不開施工藍圖,可見圖紙會審的重要性,可惜許多項目
都還沒認(rèn)識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點,不
說別人一碗水,你要有一桶水,總之你沒有水是沒法與施工單位
較量的。怎樣做到手中有糧,心里不慌。
二、企業(yè)要有核心文化。
百科一下,企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立
形成的,被組織成員認(rèn)為有效而共享,并共同遵循的基本信念和
認(rèn)知。
企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由
此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)文化,或稱組織文化,是一個組織由其
價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形
式。企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門,至少是企業(yè)高層管理者
們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實踐。是指企業(yè)中一個
分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共
同的文化現(xiàn)象。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,企業(yè)要
真正步入市場,走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提
高、使經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,就必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)
造的具有自身特點的物質(zhì)文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企
業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則
的綜合。同匯置業(yè)我已經(jīng)有深刻體會。
三、建設(shè)凝聚力團隊、學(xué)習(xí)型團隊。
說到團隊建設(shè)不得不說凝聚力,說到凝聚力不得不說正能
量。百科一下,正能量本是物理學(xué)名詞,而正能量的流行源于英
國心理學(xué)家理查德&懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一
個能量場,通過激發(fā)內(nèi)在潛能,可以使人表現(xiàn)出一個新的自我,
從而更加自信、更加充滿活力。正能量指的是一種健康樂觀、積
極向上的動力和情感。當(dāng)下,中國人為所有積極的、健康的、催
人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事,貼上正能量標(biāo)簽。
它已經(jīng)上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相
系,表達著我們的渴望,我們的期待。正能量是一種積極向上的
態(tài)度,正能量是一種可傳遞的能量,讓我們心態(tài)更加積極,更加
陽光。
記得看過一句話:裝了一半水的杯子,樂觀的人看到的是半
杯水,悲觀的人看到的是半個空杯。一無論你怎么看,那個杯子
都是裝了一半的水,不以你的意志為轉(zhuǎn)移,那還不如讓自己滿足
一點、快樂一點好了。除非你有足夠的意志力,否則不要和負能
量的人交朋友。團隊建設(shè)中正能量的發(fā)揮尤其重要。團隊學(xué)習(xí)是
指一個單位的集體性學(xué)習(xí),它是學(xué)習(xí)型組織進行學(xué)習(xí)的基本組成
單位,便于單位成員之間的互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相啟發(fā)、共
同進步。團隊學(xué)習(xí)是發(fā)展團體成員整體搭配與實現(xiàn)共同目標(biāo)能力
的過程。歲月是我們最大的敵人,只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)瞬息萬變
的社會。團隊學(xué)習(xí)對組織與個人來說是雙贏的選擇,也是雙贏的
結(jié)果。團隊建設(shè)好了是個團隊,建設(shè)不好就是個團伙。團隊是一
種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會中不可缺少的!
四、合理化建議。
1、現(xiàn)代化管理。工地會議室配備投影儀,工程施工中存在
問題分別以PPT的形式投放出來,對于不聽話的勞務(wù)班組以及管
理人員集中學(xué)習(xí),直至思想轉(zhuǎn)變°2、工程應(yīng)該有自己的細部做
法。
20—年,對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、進步的一年,面對著與
以前不一樣的工作內(nèi)容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能
動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充
實了自己,通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機會開闊了自己的視野。不過在
工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度還不夠;處理問題還不是太細
心,這些問題我將在嶄新的20__年多加注意克服。路漫漫其修
遠兮,吾將上下而求索。
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇13
自20_年8月15日開工至冬季停工,近三個月的施工工
期,在建設(shè)單位、監(jiān)理單位和施工單位的共同努力下,項目按預(yù)
期順利進行,在公司項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)理單位、施工單位相
互溝通對施工中存在的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)
生的問題提前做出有效的預(yù)控措施。以下為該項目個人工作總
結(jié):
一、日常工作
1、負責(zé)項目施工監(jiān)督管理。在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,督促施
工單位優(yōu)化施工方案,加班加點,并協(xié)調(diào)各施工班組之間的相互
關(guān)系,解決施工中存在大量的問題和矛盾。
2、負責(zé)項目質(zhì)量管理。每日現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,及
時發(fā)函給施工單位,要求施工單位限時整改,并驗收合格后進行
下一道工序。
3、負責(zé)現(xiàn)場安全管理。督促監(jiān)理單位和施工單位加強現(xiàn)場
的安全管理,排除安全隱患,避免出現(xiàn)安全事故。
4、參加監(jiān)理例會。提出施工單位一周內(nèi)工程存在的問題和
解決問題的情況。對每周的預(yù)計工作計劃與實際工作計劃進行對
比,找到工期延誤的原因,并提出解決的建議和辦法。同時審核
施工單位上報的各項方案及進度計劃是否合理。
5、督促施工單位加快施工進度。檢查施工單位現(xiàn)場的材料
的供應(yīng)情況,檢查各施工班組的人員配置是否合理,是否影響施
工進度。
6、配合施工單位工作。在施工過程中及時與設(shè)計院進行溝
通,解決圖紙上存在的問題。
7、負責(zé)工程資料的'管理。督促施工單位做好隱蔽工程驗收
記錄,做好工程資料的簽字、蓋章和俁存等工作。
8、負責(zé)施工圖報審工作。
9、負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、工程完成情況
1、完成?0.000共25棟:20#、21#、22#、23#、24#、32#、
33#、34#、35#、36#、37#、45#、46#、47#、48#、51#、52#、
53#、54#、69#、79#、80#、85#、86#、87#樓。
2、完成一層共6棟:19#、25#、38#、44#、55#、58#樓。
3、完成二層共4棟:18#、31#、56#、57#樓。
4、已封頂共1棟:6#樓。
三、質(zhì)量控制
1、嚴(yán)格控制驗收程序:質(zhì)量方面對每道工序嚴(yán)格把關(guān),明
確驗收程序。工序進行中公司管理人員和監(jiān)理專業(yè)工程師進行現(xiàn)
場巡查做到過程質(zhì)量控制,工序結(jié)束后施工單位專業(yè)質(zhì)檢員及時
向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報驗,監(jiān)理專業(yè)工程師通知甲方管理人員到現(xiàn)
場驗收,甲方管理人員、監(jiān)理工程師一致認(rèn)定合格后方可進行下
道工序的施工,并在驗收資料上簽字、蓋章。此項驗收程序有效
的促進的監(jiān)理質(zhì)量控制意識,防止驗收過于形式。
2、專項驗收:在一標(biāo)段施工過程中重點在專項工程驗收,
如鋼筋直螺紋驗收,電渣壓力焊驗收,模板平整度驗收等,如果
不符合設(shè)計圖紙和規(guī)范要求,限時整改。必要時采取發(fā)聯(lián)系函和
整改通知單,嚴(yán)重情況采取罰款等措施。
四、進度控制
1、要求施工單位保證材料的供應(yīng):主要供應(yīng)材料為鋼材、
模板及加固材料、木方、腳手架、防水盒保溫材料以及水暖電所
需要的材料。
2、要求施工單位要保證施工班組的施工人數(shù):為了加快施工
工期,在施工過程中及時督促施工單位,增加班組施工人員,保
證施工工期。
五、安全文明施工控制
檢查現(xiàn)場安全文明施工動態(tài),對發(fā)現(xiàn)的問題立即發(fā)聯(lián)系函或
通知單,并限期整改,檢查結(jié)束后,尹在監(jiān)理例會上,進行總結(jié)
評比,進一步落實現(xiàn)場的施工情況,做好現(xiàn)場文明施工。
六、不足之處
1、各部門、各工種間缺少溝通。業(yè)主、監(jiān)理單位與總承包
單位,總承包與分包間應(yīng)經(jīng)常溝通,密切配合及時明確了解項目
的生產(chǎn)情況,解決工程施工中各類問題,促進各項工作的順利進
行。
2、抓現(xiàn)場文明施工的工作做得不好。應(yīng)督促監(jiān)理單位組織
現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題要求施工單位及時整改,做好現(xiàn)場文明施工
的工作。
3、沒有組織過現(xiàn)場安全檢查。監(jiān)理單位應(yīng)經(jīng)常組織現(xiàn)場安
全檢查,排查是否存在安全隱患,若存在要求施工單位及時處
理,避免出現(xiàn)安全事故。
一項目土建現(xiàn)場管理員:
一年一月—日
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇14
1、一、二期工程施工資料整理及移交工作
今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前
必須先把施工資料整理交接完畢,我認(rèn)真檢查把每一棟樓的施工
資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保
證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、
使用說明書,我都要提前準(zhǔn)備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的
保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領(lǐng)導(dǎo)
的指導(dǎo)下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后
由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,
我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張
都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花
費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領(lǐng)導(dǎo)所托吧圻有資
料都重新整理完畢。
2、二期工程景觀、綠化工作
年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相
對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活
小區(qū)不可或缺的。由于準(zhǔn)備充足,二期的景觀、綠化工作進行的
很順利。
但是,后期驗收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的,驗
收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術(shù)部通力合作,把
所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了
領(lǐng)導(dǎo)交付的此項工作。
3、工程
9月初,接領(lǐng)導(dǎo)指示。要建設(shè)c組團樣板房。它是20_年在
全國房地產(chǎn)低迷情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定c組團開工,組建加
這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷
售業(yè)績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新
舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。
在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后,我快速的投入到實際工作當(dāng)中去,為了
達到預(yù)期效果,我2天內(nèi)3次定位放線,最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期
效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班
在現(xiàn)場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾
公司的介入,這就需要良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力。努力處理好
雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完
成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出
了應(yīng)有的貢獻。
在順利開盤后,我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決
算事宜。
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇15
因公司人力調(diào)配本人在20_年1月份從—項目調(diào)離到世界
村項目任職土建工程師,在總經(jīng)理及其他項目同事的幫助指導(dǎo)
下,踏踏實實,盡心盡力做好本職工作,現(xiàn)將本人一年以來的工
作、學(xué)習(xí)等情況簡要總結(jié)如下:
一、工作情況說明
本人20—年1月至7月負責(zé)世界村H區(qū)766666、766666樓
工程管理。
二、明確崗位職責(zé)
1、履行監(jiān)理職責(zé):負責(zé)工程分部、分項、檢驗批等驗收工
作;負責(zé)編寫匯總項目監(jiān)理日志及監(jiān)理資料;深入巡視現(xiàn)場及旁站
重點施工部位,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全等問題及時向總監(jiān)匯報并采取相
應(yīng)解決措施。
2、履行甲方職責(zé):負責(zé)工地質(zhì)量管理工作,收集、整理、
保存資料管理資料。負責(zé)審查土建專業(yè)預(yù)算、結(jié)算、施工組織設(shè)
計、各項施工方案、材料計劃、現(xiàn)場簽證、設(shè)計變更等。負責(zé)現(xiàn)
場有關(guān)圖紙會審、設(shè)計變更、驗槽、主體驗收等事項與公司和設(shè)
計院聯(lián)系溝通、書面資料傳遞。負責(zé)協(xié)調(diào)總包及甲分包施工問
題。
三、日常工作情況
1、在1月至7月H區(qū)766666、766666樓施工樣板間設(shè)計變
更,并向國泰和麗貝亞兩家精裝單位傳達公司的有關(guān)技術(shù)要求,
負責(zé)審查上報衛(wèi)生間防水方案、吊頂方案。負責(zé)兩棟樓的分部、
分項、檢驗批驗收。負責(zé)確認(rèn)現(xiàn)場原施工單位(中建四局)結(jié)構(gòu)問
題并確認(rèn)工程量。負責(zé)與設(shè)計溝通圖紙問題。負責(zé)甲分包材料計
劃。負責(zé)編制匯總項目I區(qū)監(jiān)理日志。
3、在9月至今I區(qū)166666樓在6月29日,月1日交付業(yè)
主,當(dāng)時來收樓業(yè)主73戶,已收樓業(yè)主69戶,當(dāng)時收樓率達到
95%O未出現(xiàn)重大的業(yè)主投訴事件。
2、I區(qū)實體樣板間目前進度:除衛(wèi)生五金潔具未安裝、壁
紙未貼、水柜臺面未裝,其他分項工程已完成。
3、I區(qū)766666、766666樓因工程欠款,材料供應(yīng)商不及時
提供施工材料,中建四局施工質(zhì)量問題太多導(dǎo)致交樓延期。
⑶安全文明施工上不足:I區(qū)現(xiàn)場垃圾清理不及時,現(xiàn)場
施工用電存在安全隱患。
2、改正措施
(1)吊頂開裂問題已溝通設(shè)計采取雙層石膏板,薄弱部位采
取加固措施。衛(wèi)生間漏水問題已要求施工單位單獨上報方案,墊
層施工中墻根處采取鋼絲網(wǎng)加固,嚴(yán)格要求地埋管規(guī)范施工避免
埋管超高導(dǎo)致貼石專誤差;防水施工驗收中項目上通知地區(qū)工程師
進行多方驗收,嚴(yán)格要求防水厚度和高度;在貼磚過程中要求項
目工程師進行旁站,避免防水層破壞。壁紙不平問題要求自己嚴(yán)
格驗收墻面基層施工。石材泛堿問題要求自己嚴(yán)格把控材料進
場。
(2)進度上要求自己每天巡視現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)材料、勞動力不足
問題及時協(xié)調(diào)各施工單位并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(3)安全文明施工上要求自己每天巡視現(xiàn)場2遍以上發(fā)現(xiàn)問
題及時要求施工單位整改并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、20_年工作計劃
1、施工進度計劃:
(1)20_年3月份I區(qū)766666樓組織竣備,完善外立面真石
漆,內(nèi)室膩子完成,防水完成,貼磚完成,樓梯欄板完成,木飾
面完成50%,戶門安裝完成,防火門安裝完成。
(3)20—年5月份I區(qū)766666樓完成油煙機、燃氣灶、熱水
器安裝,淋浴玻璃完成,衛(wèi)浴五金安裝完成,壁紙完成,木地板
完成。
(5)20_年7月I區(qū)7#樓分戶驗收,移交物業(yè),交付業(yè)主。
七、對公司期望
1、總包及各分包發(fā)函反映資金壓力非常大,項目部工作無
法全力推進,項目建議公司能夠全額支付批復(fù)產(chǎn)值的工程款。
2、建議公司定期對項目工程師進行專業(yè)培訓(xùn)°
關(guān)于土建工程師個人年終總結(jié)篇16
現(xiàn)將我進入公司以來的情況做以匯報,請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)進入公司
已經(jīng)有將近半年的時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支
持下,個人在20_年度取得了不小的進步。本人在擔(dān)任土建工
程師工作過程中,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制
度,平時嚴(yán)格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,能理
論聯(lián)系實際的開展工作,較好地完成了工作目標(biāo)。
一、工作情況:
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我于20_年6月進入公司,
為了更快更好地融入公司這個團隊
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