2024年度城市綠化養(yǎng)護勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市綠化養(yǎng)護勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息2.派遣人員基本情況2.1派遣人員名單2.2派遣人員資質(zhì)證明3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作范圍3.3工作時間4.工作地點及環(huán)境4.1工作地點4.2工作環(huán)境要求5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作期限6.1合同期限6.2合同終止條件7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效及備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解除13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息a.單位名稱：綠化有限公司b.法定代表人：c.注冊地址：市區(qū)路號d.聯(lián)系人：e.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2用工單位基本信息a.單位名稱：城市管理局b.法定代表人：c.注冊地址：市區(qū)路號d.聯(lián)系人：趙六e.聯(lián)系電話：139xxxx56782.派遣人員基本情況2.1派遣人員名單a.張小強b.劉小麗c.李小剛2.2派遣人員資質(zhì)證明a.張小強：綠化養(yǎng)護資格證書b.劉小麗：綠化養(yǎng)護資格證書c.李小剛：綠化養(yǎng)護資格證書3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)a.負(fù)責(zé)城市綠化帶、公園、廣場的日常養(yǎng)護工作b.負(fù)責(zé)綠化植物的澆水、修剪、施肥、病蟲害防治等c.負(fù)責(zé)綠化設(shè)施的維護和管理3.2工作范圍a.市區(qū)街道綠化帶b.市區(qū)公園c.市區(qū)廣場3.3工作時間a.工作時間為每天上午8:00至下午17:00b.每周休息一天，休息日為周日4.工作地點及環(huán)境4.1工作地點a.市區(qū)街道綠化帶b.市區(qū)公園c.市區(qū)廣場4.2工作環(huán)境要求a.工作環(huán)境應(yīng)滿足國家相關(guān)法律法規(guī)要求b.工作環(huán)境應(yīng)保證人員安全，無安全隱患5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)a.張小強：每月工資人民幣5000元b.劉小麗：每月工資人民幣5000元c.李小剛：每月工資人民幣5000元5.2工資支付方式a.每月工資于每月底前支付b.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.3福利待遇a.按國家規(guī)定享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險b.提供工作服和工作鞋c.提供必要的勞動保護用品6.工作期限6.1合同期限a.本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止6.2合同終止條件a.用工單位因工作需要解除合同b.派遣人員因個人原因提出解除合同c.出現(xiàn)合同約定的其他終止情形7.工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律a.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和用工單位規(guī)章制度b.服從用工單位管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)c.維護用工單位形象，不得有損用工單位利益的行為7.2考核標(biāo)準(zhǔn)a.工作質(zhì)量：根據(jù)工作完成情況、綠化效果進行考核b.工作態(tài)度：根據(jù)工作積極性、責(zé)任心進行考核c.工作紀(jì)律：根據(jù)出勤情況、遵守規(guī)章制度進行考核7.3考核結(jié)果a.每季度進行一次考核，考核結(jié)果作為工資及福利待遇的依據(jù)b.考核不合格者，用工單位有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同8.保密條款8.1保密內(nèi)容a.派遣單位、用工單位及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密b.派遣人員了解到的用工單位的工作計劃和戰(zhàn)略信息c.派遣人員在工作中獲取的其他保密信息8.2保密期限a.本合同簽訂之日起至合同終止后兩年8.3違約責(zé)任a.派遣人員違反保密條款，未經(jīng)授權(quán)泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任b.派遣人員因違反保密條款造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任a.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任b.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定9.2爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同解除及終止10.1合同解除條件a.合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同b.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行c.用工單位或派遣人員出現(xiàn)合同約定的其他解除條件10.2合同終止條件a.合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿b.合同解除后，合同終止c.出現(xiàn)合同約定的其他終止條件11.合同生效及備案11.1合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效b.派遣單位將合同報送用工單位備案11.2合同備案要求a.合同備案應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)完成b.用工單位應(yīng)在收到合同備案材料后七個工作日內(nèi)給予回復(fù)12.其他約定事項12.1合同附件a.本合同附件包括但不限于人員派遣協(xié)議、工作職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等12.2合同變更a.合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議12.3合同解除a.合同解除需以書面形式通知對方，并說明解除原因13.合同簽署13.1簽署日期a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2簽署地點a.合同簽署地點為市區(qū)路號13.3簽署人員a.派遣單位代表：b.用工單位代表：14.合同附件a.人員派遣協(xié)議b.工作職責(zé)說明書c.考核標(biāo)準(zhǔn)d.保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因介入合同履行，并對合同內(nèi)容或履行產(chǎn)生影響的任何個人或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的觸發(fā)條件a.合同雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與合同履行；b.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方；c.合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。3.第三方介入的流程3.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性、范圍和方式；3.2合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；3.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保合同履行順暢。4.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方在合同中的權(quán)利：a.根據(jù)合同約定，獲取相關(guān)資料和信息；b.對合同履行過程進行監(jiān)督、檢查和評估；c.對合同履行中出現(xiàn)的問題提出建議或解決方案。4.2第三方在合同中的義務(wù)：a.按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b.對合同履行過程中的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；c.對因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確；5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：a.第三方因自身原因?qū)е潞贤男醒诱`或損失；b.第三方在履行合同過程中造成的人員傷亡或財產(chǎn)損失；c.第三方違反保密義務(wù)造成的損失。6.第三方介入時的額外條款a.第三方介入條款：明確第三方介入的條件、流程、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額；b.第三方變更條款：明確合同履行過程中第三方變更的條件、程序和責(zé)任；c.第三方退出條款：明確合同履行過程中第三方退出的條件、程序和責(zé)任。6.2第三方介入后的額外條款說明：a.第三方介入后，合同雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為合同附件，與主合同一并履行；b.合同雙方應(yīng)確保第三方協(xié)議與本合同內(nèi)容一致，避免產(chǎn)生歧義；c.第三方介入期間，合同雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保合同履行順暢。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與合同雙方的關(guān)系：a.第三方與合同雙方均為獨立主體，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任；b.第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)僅限于與合同雙方簽訂的協(xié)議；c.第三方對合同雙方的權(quán)利義務(wù)，不涉及合同之外的第三方。7.2第三方與合同履行的關(guān)系：a.第三方參與合同履行，不改變合同雙方的權(quán)利義務(wù)；b.第三方在本合同中的工作成果，歸合同雙方所有；c.第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的費用，由合同雙方按約定承擔(dān)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員派遣協(xié)議a.詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含派遣人員的姓名、身份證號碼、派遣崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、福利待遇等。b.說明：此協(xié)議為派遣人員與用工單位的正式協(xié)議，需雙方簽字蓋章。2.工作職責(zé)說明書a.詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員在工作中應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)。b.說明：此說明書用于明確派遣人員的工作范圍和職責(zé)，作為工作考核的依據(jù)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)a.詳細(xì)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等方面，并設(shè)定相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)。b.說明：此考核標(biāo)準(zhǔn)用于對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估，作為工資及福利待遇的依據(jù)。4.保密協(xié)議a.詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。b.說明：此協(xié)議用于保護派遣單位、用工單位及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。5.第三方協(xié)議a.詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的條件、范圍、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。b.說明：此協(xié)議用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。6.工作服和工作鞋a.詳細(xì)要求：工作服和工作鞋應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。b.說明：此附件用于明確派遣人員的工作裝備要求。7.勞動保護用品a.詳細(xì)要求：勞動保護用品應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。b.說明：此附件用于明確派遣人員的工作安全防護要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a.違反合同約定的派遣人員工作內(nèi)容或工作紀(jì)律；b.未按時支付派遣人員工資；c.派遣人員泄露保密信息；d.第三方未按約定履行職責(zé)；e.其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.違反合同約定的派遣人員工作內(nèi)容或工作紀(jì)律：輕微違約：給予警告，并要求整改；嚴(yán)重違約：解除合同，并要求賠償損失。b.未按時支付派遣人員工資：輕微違約：支付違約金，并要求整改；嚴(yán)重違約：解除合同，并要求賠償損失。c.派遣人員泄露保密信息：輕微違約：給予警告，并要求整改；嚴(yán)重違約：解除合同，并要求賠償損失。d.第三方未按約定履行職責(zé)：輕微違約：支付違約金，并要求整改；嚴(yán)重違約：解除合同，并要求賠償損失。e.其他違反合同約定的行為：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，由合同雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例a.派遣人員未按時完成綠化修剪工作，導(dǎo)致綠化帶受損：違約行為：違反工作紀(jì)律；責(zé)任認(rèn)定：輕微違約，給予警告，并要求整改。b.派遣單位未按時支付派遣人員工資：違約行為：未按時支付工資；責(zé)任認(rèn)定：輕微違約，支付違約金，并要求整改。c.第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致綠化項目延誤：違約行為：第三方未履行職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定：輕微違約，支付違約金，并要求整改。全文完。2024年度城市綠化養(yǎng)護勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位法定代表人1.4招聘單位名稱1.5招聘單位地址1.6招聘單位法定代表人2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1綠化養(yǎng)護工作范圍2.2綠化養(yǎng)護工作標(biāo)準(zhǔn)2.3綠化養(yǎng)護工作時間3.派遣人員信息3.1派遣人員姓名3.2派遣人員性別3.3派遣人員年齡3.4派遣人員身份證號碼3.5派遣人員專業(yè)技能4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位津貼4.3工齡補貼4.4伙食補助4.5交通補貼4.6保險福利5.工作時間和休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排6.工作紀(jì)律和考核6.1工作紀(jì)律6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核方式6.4考核結(jié)果處理7.派遣單位責(zé)任和義務(wù)7.1提供工作條件7.2提供培訓(xùn)7.3按時支付工資7.4保障派遣人員權(quán)益8.招聘單位責(zé)任和義務(wù)8.1提供工作環(huán)境8.2提供必要的工作設(shè)施8.3協(xié)助處理派遣人員問題8.4保障派遣人員權(quán)益9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2招聘單位違約責(zé)任9.3派遣人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除和終止程序12.合同生效和變更12.1合同生效時間12.2合同變更程序12.3合同解除和終止13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作內(nèi)容清單13.3附件三：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：園林綠化有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4招聘單位名稱：城市管理局1.5招聘單位地址：市區(qū)路號1.6招聘單位法定代表人：2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1綠化養(yǎng)護工作范圍：包括但不限于城市道路、公園、廣場、居住區(qū)等區(qū)域的綠化植物修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等工作。2.2綠化養(yǎng)護工作標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)綠化養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保綠化植物生長良好，景觀效果美觀。2.3綠化養(yǎng)護工作時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，每日8:00至18:00，節(jié)假日及特殊情況除外。3.派遣人員信息3.1派遣人員姓名：3.2派遣人員性別：男3.3派遣人員年齡：25歲3.4派遣人員身份證號碼：3.5派遣人員專業(yè)技能：具備綠化養(yǎng)護相關(guān)知識和技能，持有相關(guān)資格證書。4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣4000元。4.2崗位津貼：每月人民幣500元。4.3工齡補貼：根據(jù)派遣人員工齡，每月補貼人民幣100元至300元不等。4.4伙食補助：每月人民幣500元。4.5交通補貼：每月人民幣200元。4.6保險福利：按照國家規(guī)定，為派遣人員購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.工作時間和休息5.1工作時間：按照國家規(guī)定，每周工作五天，每天工作8小時。5.2休息時間：每周休息兩天，為周六和周日。5.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排，提供相應(yīng)的休假。6.工作紀(jì)律和考核6.1工作紀(jì)律：派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和招聘單位的各項規(guī)定，確保工作質(zhì)量和安全。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進行綜合考核。6.3考核方式：每月進行一次考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。6.4考核結(jié)果處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應(yīng)不同的獎懲措施。7.派遣單位責(zé)任和義務(wù)7.1提供工作條件：確保派遣人員有安全的工作環(huán)境，提供必要的勞動保護用品。7.2提供培訓(xùn)：對派遣人員進行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。7.3按時支付工資：每月按時支付派遣人員工資，不得拖欠。7.4保障派遣人員權(quán)益：依法維護派遣人員的合法權(quán)益，提供必要的勞動保障。8.招聘單位責(zé)任和義務(wù)8.1提供工作環(huán)境：確保派遣人員的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求。8.2提供必要的工作設(shè)施：為派遣人員提供必要的綠化養(yǎng)護工具和設(shè)備。8.3協(xié)助處理派遣人員問題：協(xié)助派遣單位解決派遣人員在工作中遇到的問題，包括但不限于工作條件改善、勞動爭議等。8.4保障派遣人員權(quán)益：保障派遣人員在招聘單位工作期間享有與正式員工同等的權(quán)益，包括培訓(xùn)機會、晉升機會等。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：如派遣單位未按時支付工資，每逾期一日應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金；如派遣單位提供的派遣人員不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2招聘單位違約責(zé)任：如招聘單位未按時支付派遣單位費用，每逾期一日應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于費用總額1%的違約金；如招聘單位未按照合同約定提供工作環(huán)境或設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3派遣人員違約責(zé)任：如派遣人員未經(jīng)派遣單位同意擅自離職，應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；如派遣人員違反工作紀(jì)律，造成招聘單位財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地，即市區(qū)。11.合同解除和終止11.1合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致，或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，或一方違約嚴(yán)重?fù)p害對方利益等情況，可以解除合同。11.2合同終止條件：合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。11.3合同解除和終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并就解除或終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商處理。12.合同生效和變更12.1合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除和終止：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作內(nèi)容清單13.3附件三：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指除派遣單位和招聘單位以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.1提供綠化養(yǎng)護相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；15.2.2進行綠化養(yǎng)護項目的招標(biāo)代理；15.2.3提供綠化養(yǎng)護設(shè)備、材料采購服務(wù)；15.2.4提供綠化養(yǎng)護人員培訓(xùn)服務(wù)；15.2.5其他經(jīng)雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)派遣單位和招聘單位協(xié)商一致，并以書面形式確定。16.2派遣單位和招聘單位應(yīng)將第三方介入的事項通知對方，并取得對方的書面同意。16.3第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任等應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對因其過錯導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用，并享有合同約定的其他權(quán)利。17.3利益：第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)獲得合法利益，包括但不限于服務(wù)費用、提成等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與派遣單位、招聘單位之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其服務(wù)責(zé)任。18.2第三方與派遣人員之間的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)依法保障派遣人員的合法權(quán)益。18.3第三方與招聘單位之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е屡汕矄挝缓驼衅竼挝换蚺汕踩藛T遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，一般不超過服務(wù)費用總額的50%。19.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，派遣單位和招聘單位可要求第三方承擔(dān)超過限額部分的賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)經(jīng)派遣單位、招聘單位和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。20.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由派遣單位、招聘單位和第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；22.1.2合同雙方協(xié)商一致解除合同；22.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；22.1.4第三方違約，經(jīng)派遣單位、招聘單位催告后仍未改正。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，對所知悉的派遣單位、招聘單位和派遣人員的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人隱私負(fù)有保密義務(wù)。23.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、專業(yè)技能等信息。說明：此名單作為合同附件，用于明確派遣人員的基本信息。2.附件二：工作內(nèi)容清單要求：詳細(xì)列出綠化養(yǎng)護工作的具體內(nèi)容，包括工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。說明：此清單作為合同附件，用于明確雙方對綠化養(yǎng)護工作的具體要求。3.附件三：工作考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果及處理措施等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于明確派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任劃分、保密條款等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序、地點等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑。7.附件七：違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確違約責(zé)任的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，派遣單位應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于工資總額1%的違約金。示例：如派遣單位應(yīng)于每月5日支付工資，但逾期至8日支付，則應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于3天工資的違約金。2.招聘單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付派遣單位費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，招聘單位應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于費用總額1%的違約金。示例：如招聘單位應(yīng)于每月10日支付費用，但逾期至15日支付，則應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于5天費用的違約金。3.派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未經(jīng)派遣單位同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。示例：如派遣人員未經(jīng)派遣單位同意于合同期內(nèi)離職，則應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度城市綠化養(yǎng)護勞務(wù)派遣合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同背景與目的2.1項目背景2.2項目目的3.工作內(nèi)容與范圍3.1綠化養(yǎng)護工作內(nèi)容3.2工作范圍界定4.工作期限與時間安排4.1合同期限4.2工作時間安排5.工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1工作質(zhì)量要求5.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.人員配置與派遣6.1人員配置要求6.2派遣流程與要求7.技術(shù)支持與培訓(xùn)7.1技術(shù)支持7.2培訓(xùn)安排8.付款方式與結(jié)算8.1付款方式8.2結(jié)算周期9.爭議解決與違約責(zé)任9.1爭議解決方式9.2違約責(zé)任10.合同變更與終止10.1合同變更流程10.2合同終止條件11.合同解除與賠償11.1合同解除條件11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效與附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2違約責(zé)任14.其他約定事項14.1其他條款14.2特殊約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同甲方信息甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________甲方聯(lián)系電話：__________1.2合同乙方信息乙方名稱：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系人：__________乙方聯(lián)系電話：__________2.合同背景與目的2.1項目背景項目名稱：2024年度城市綠化養(yǎng)護項目項目地點：__________項目業(yè)主：__________2.2項目目的提高城市綠化水平美化城市環(huán)境保障綠化養(yǎng)護工作的順利進行3.工作內(nèi)容與范圍3.1綠化養(yǎng)護工作內(nèi)容綠化植物的澆水、修剪、施肥綠化區(qū)域的清理、保潔綠化設(shè)施的維護與管理3.2工作范圍界定綠化養(yǎng)護區(qū)域：__________綠化養(yǎng)護植物種類：__________4.工作期限與時間安排4.1合同期限合同簽訂日期：__________合同有效期限：自__________至__________4.2工作時間安排工作時間：__________休息時間：__________5.工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1工作質(zhì)量要求綠化植物生長良好，無病蟲害綠化區(qū)域整潔，無垃圾雜物綠化設(shè)施完好無損5.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綠化植物死亡率不超過2%綠化區(qū)域綠化覆蓋率不低于95%綠化設(shè)施完好率不低于98%6.人員配置與派遣6.1人員配置要求乙方需配備__________名綠化養(yǎng)護人員6.2派遣流程與要求乙方應(yīng)在合同簽訂后__________日內(nèi)完成人員派遣派遣人員需符合甲方要求，并簽訂相應(yīng)勞動合同7.技術(shù)支持與培訓(xùn)7.1技術(shù)支持甲方提供綠化養(yǎng)護技術(shù)指導(dǎo)乙方在遇到技術(shù)難題時，可向甲方尋求幫助7.2培訓(xùn)安排甲方為乙方派遣人員提供__________次培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容包括：綠化養(yǎng)護知識、操作技能、安全意識等8.付款方式與結(jié)算8.1付款方式甲方按月支付綠化養(yǎng)護費用付款日期為每月的__________日8.2結(jié)算周期乙方每月底前向甲方提交上一個月的綠化養(yǎng)護工作報表甲方在收到報表后__________日內(nèi)完成付款9.爭議解決與違約責(zé)任9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，可提交__________仲裁委員會仲裁9.2違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任違約金為合同總金額的__________10.合同變更與終止10.1合同變更流程任何一方提出合同變更，需提前__________日書面通知對方雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議10.2合同終止條件合同期滿自然終止出現(xiàn)合同約定的違約情形雙方協(xié)商一致解除合同11.合同解除與賠償11.1合同解除條件甲方在合同履行過程中，有權(quán)解除合同乙方在合同履行過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)甲方解除合同時，乙方應(yīng)退還已收款項，并承擔(dān)相應(yīng)損失乙方解除合同時，應(yīng)提前__________日通知甲方，并承擔(dān)__________的違約金12.合同生效與附件12.1合同生效條件雙方代表簽字蓋章后，合同生效合同經(jīng)__________備案后生效12.2合同附件甲方提供的綠化養(yǎng)護項目清單乙方派遣人員名單及資質(zhì)證明其他相關(guān)文件13.保密條款13.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密合同內(nèi)容及雙方約定的其他保密信息13.2違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任14.其他約定事項14.1其他條款合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份14.2特殊約定事項乙方在合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，可免除部分或全部責(zé)任不可抗力包括：自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計方、技術(shù)支持方等。第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或選定的，提供專業(yè)服務(wù)或監(jiān)督服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的質(zhì)量控制、進度監(jiān)督、費用審計、技術(shù)支持等。16.第三方介入的程序16.1第三方選定甲方或乙方有權(quán)根據(jù)合同履行需要選定第三方。選定第三方前，需征得對方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用支付、責(zé)任劃分等。第三方合作協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時，因其違約行為或疏忽造成的損失，甲方或乙方要求第三方承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方或乙方根據(jù)第三方提供的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)慣例等因素協(xié)商確定。第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方第三方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的要求，履行監(jiān)督、服務(wù)、審計等職責(zé)。甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，支持其履行職責(zé)。第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第