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小學安保人員招聘合同書合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________姓名:________________性別:________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔任甲方小學安保人員一事,達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.1乙方擔任甲方小學的安保人員,負責維護學校的治安秩序,保障師生的人身安全。1.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應積極參與學校的各項安?;顒樱岣甙脖R庾R,確保學校的安全穩(wěn)定。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請乙方,雙方可另行簽訂勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行,如需加班,按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按法律規(guī)定支付乙方相應的工資。四、勞動保障4.1甲方為乙方依法參加社會保險,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費用。4.2甲方應按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供勞動保護設施和安全防護用品。4.3甲方應定期對乙方進行安全培訓,提高乙方的安全意識和應急處置能力。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格遵守合同條款,如一方違反合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的,應提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________法定代表人(或授權代表):________________日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.乙方工作簡歷5.乙方無犯罪記錄證明6.勞動合同文本7.保密協(xié)議8.乙方簽名確認的崗位職責說明9.乙方簽名確認的勞動報酬說明10.乙方簽名確認的勞動保障說明二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定履行崗位職責的,視為違約。2.乙方未按合同約定提供勞動報酬的,視為違約。3.乙方未按合同約定提供勞動保障的,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生信息的,視為違約。5.乙方提前解除合同未支付違約金的,視為違約。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.社會保險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險3.保密義務:對甲方的商業(yè)秘密、學生信息等敏感信息保密的義務4.違約金:提前解除合同需支付的賠償金5.勞動合同:甲乙雙方約定的勞動條件和權利義務的書面協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷解決辦法:及時送醫(yī)治療,按照工傷保險相關規(guī)定處理2.問題:乙方突然離職解決辦法:按照合同約定支付違約金,及時補充安保人員3.問題:乙方未履行保密義務解決辦法:按照保密協(xié)議約定追究乙方法律責任4.問題:甲方未按時支付工資解決辦法:甲方應及時支付工資,如有異議可協(xié)商解決或尋求法律幫助五、所有應用場景:1.甲方為小學招聘安保人員2.乙方為符合條件的求職者3.雙方就勞動條件和權
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