勞動合同終止協(xié)議決定通知協(xié)議函3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同終止協(xié)議決定通知協(xié)議函本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同編號1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.合同終止原因2.1解除勞動合同原因2.2依照法律規(guī)定終止勞動合同2.3因勞動者原因終止勞動合同3.合同解除或終止程序3.1提前通知期限3.2離職手續(xù)辦理3.3離職補(bǔ)償及福利待遇3.4保密協(xié)議履行情況4.勞動者離職后的待遇4.1離職補(bǔ)償4.2保險待遇4.3工資及福利待遇4.4工作交接5.勞動者離職后的保密義務(wù)5.1保密期限5.2保密內(nèi)容5.3違約責(zé)任6.勞動者離職后的競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限6.2競業(yè)限制地域范圍6.3競業(yè)限制補(bǔ)償6.4違約責(zé)任7.合同解除或終止后的爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除或終止后的其他事項(xiàng)8.1合同解除或終止后的勞動關(guān)系8.2合同解除或終止后的檔案管理8.3合同解除或終止后的其他事宜9.合同附件9.1附件一：離職通知9.2附件二：離職補(bǔ)償明細(xì)9.3附件三：保密協(xié)議9.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時間10.3合同生效后履行義務(wù)11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除生效13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止生效14.合同解除或終止后的其他約定14.1合同解除或終止后的其他約定事項(xiàng)14.2合同解除或終止后的其他約定生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同編號[合同編號]1.4合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止日期[合同終止日期]2.合同終止原因2.1解除勞動合同原因甲方因[具體原因]決定與乙方解除勞動合同。2.2依照法律規(guī)定終止勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲方?jīng)Q定與乙方終止勞動合同。2.3因勞動者原因終止勞動合同乙方因[具體原因]導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行。3.合同解除或終止程序3.1提前通知期限甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]日向乙方發(fā)出書面解除或終止勞動合同的通知。3.2離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在接到解除或終止勞動合同通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.3離職補(bǔ)償及福利待遇甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償及福利待遇。3.4保密協(xié)議履行情況乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議中的保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。4.勞動者離職后的待遇4.1離職補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2保險待遇甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理乙方離職后的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.3工資及福利待遇甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方離職前一個月的工資及相應(yīng)福利待遇。4.4工作交接乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。5.勞動者離職后的保密義務(wù)5.1保密期限乙方離職后的保密期限為[具體期限]。5.2保密內(nèi)容乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議中的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.勞動者離職后的競業(yè)限制6.1競業(yè)限制期限乙方離職后的競業(yè)限制期限為[具體期限]。6.2競業(yè)限制地域范圍乙方競業(yè)限制地域范圍為[具體地域范圍]。6.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。6.4違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.合同解除或終止后的爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，任何一方均可向[具體機(jī)構(gòu)]申請仲裁。7.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》等法律規(guī)定，依法進(jìn)行仲裁。第一部分：合同如下：8.合同解除或終止后的其他事項(xiàng)8.1合同解除或終止后的勞動關(guān)系合同解除或終止后，雙方勞動關(guān)系終止，乙方不再享有甲方的員工權(quán)益。8.2合同解除或終止后的檔案管理甲方應(yīng)妥善保管乙方的檔案資料，并在合同解除或終止后[具體天數(shù)]日內(nèi)將乙方檔案轉(zhuǎn)交乙方或其指定的接收單位。8.3合同解除或終止后的其他事宜雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同解除或終止后的其他相關(guān)事宜。9.合同附件9.1附件一：離職通知9.2附件二：離職補(bǔ)償明細(xì)9.3附件三：保密協(xié)議9.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效時間本合同自[生效日期]起生效。10.3合同生效后履行義務(wù)合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.合同變更11.1合同變更條件任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更程序（1）提出變更申請；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂書面變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議生效。11.3合同變更生效變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定。12.2合同解除程序（1）提出解除申請；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂書面解除協(xié)議；（4）解除協(xié)議生效。12.3合同解除生效解除協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同終止13.1合同終止條件合同終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定。13.2合同終止程序（1）提出終止申請；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂書面終止協(xié)議；（4）終止協(xié)議生效。13.3合同終止生效終止協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同解除或終止后的其他約定14.1合同解除或終止后的其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.2合同解除或終止后的其他約定生效本合同解除或終止后的其他約定事項(xiàng)，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入原因甲乙雙方在履行本合同時，可根據(jù)實(shí)際情況引入第三方，以協(xié)助合同的履行或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入程序16.1第三方引入甲乙雙方可共同協(xié)商確定引入的第三方，并書面通知對方。16.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑虿煌耆?，?yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額條款（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑虿煌耆?，?yīng)承擔(dān)不超過[具體金額]的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力因素導(dǎo)致的合同履行不能或不完全；（3）第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致的合同履行不能或不完全。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利定義在本合同中，“第三方權(quán)利”是指第三方在履行職責(zé)過程中，依法享有的權(quán)利。18.2第三方權(quán)利內(nèi)容第三方權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供必要的技術(shù)、咨詢等服務(wù)；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息、資料；（3）在履行職責(zé)過程中，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)定義在本合同中，“第三方義務(wù)”是指第三方在履行職責(zé)過程中，依法應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。19.2第三方義務(wù)內(nèi)容第三方義務(wù)包括但不限于：（1）按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）依法履行合同規(guī)定的其他義務(wù)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1職責(zé)劃分第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確區(qū)分甲乙雙方的責(zé)任，避免責(zé)任不清。20.2爭議解決若第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.3法律適用第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，適用《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定。21.第三方變更與退出21.1第三方變更若第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2第三方退出若第三方退出，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，確保合同履行不受影響。22.第三方介入合同的解除22.1解除條件（1）合同履行完畢；（2）合同目的實(shí)現(xiàn)；（3）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。22.2解除程序（1）提出解除申請；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂書面解除協(xié)議；（4）解除協(xié)議生效。23.第三方介入合同的其他規(guī)定23.1合同保密第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守合同保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。23.2合同爭議第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，按照本合同第7條“合同解除或終止后的爭議解決”的規(guī)定處理。23.3合同變更第三方介入合同變更，應(yīng)按照本合同第11條“合同變更”的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職通知詳細(xì)要求：離職通知應(yīng)包含甲方解除或終止勞動合同的原因、通知日期、乙方離職日期、離職補(bǔ)償明細(xì)等信息。說明：離職通知是甲方告知乙方合同解除或終止的書面文件，乙方應(yīng)按照通知要求辦理離職手續(xù)。2.附件二：離職補(bǔ)償明細(xì)詳細(xì)要求：離職補(bǔ)償明細(xì)應(yīng)列明乙方應(yīng)得的各項(xiàng)補(bǔ)償金額，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資、福利待遇等。說明：離職補(bǔ)償明細(xì)是乙方計算和領(lǐng)取離職補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密期限、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是乙方在離職后仍需遵守的保密義務(wù)的書面文件。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制期限、地域范圍、補(bǔ)償金額、違約責(zé)任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議是乙方在離職后不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的書面文件。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容、交接物品清單等。說明：工作交接清單是乙方離職前必須完成的工作交接的記錄。6.附件六：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)詳細(xì)要求：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)應(yīng)包含社會保險轉(zhuǎn)移申請表、個人身份證明等。說明：社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)是乙方離職后社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的必要文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時，選擇解決方式的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金。示例：若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額的[具體比例]賠償金。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額的[具體比例]違約金。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供乙方應(yīng)有的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定，提供乙方應(yīng)有的工作條件，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未提供乙方應(yīng)有的工作條件，應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額的[具體比例]賠償金。4.違約行為：乙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額的[具體比例]違約金。5.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額的[具體比例]違約金。勞動合同終止協(xié)議決定通知協(xié)議函1本合同目錄一覽1.通知方信息1.1通知方名稱1.2通知方地址1.3通知方聯(lián)系人1.4通知方聯(lián)系方式2.被通知方信息2.1被通知方名稱2.2被通知方地址2.3被通知方聯(lián)系人2.4被通知方聯(lián)系方式3.合同基本信息3.1合同編號3.2合同簽訂日期3.3合同生效日期3.4合同終止日期4.終止原因4.1自然原因4.2人事調(diào)動4.3離職4.4其他原因5.通知期限5.1通知時間5.2通知方式5.3通知期限6.福利待遇6.1基本工資6.2獎金6.3社會保險6.4工傷保險6.5其他福利7.工作交接7.1工作交接時間7.2工作交接方式7.3工作交接責(zé)任8.資料歸還8.1歸還時間8.2歸還方式8.3歸還責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1通知方違約責(zé)任10.2被通知方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)11.3爭議解決期限12.其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位14.合同生效14.1生效日期14.2生效條件14.3生效證明第一部分：合同如下：1.通知方信息1.1通知方名稱：科技有限公司1.2通知方地址：省市區(qū)路號1.3通知方聯(lián)系人：2.被通知方信息2.1被通知方名稱：2.2被通知方地址：省市區(qū)路號2.3被通知方聯(lián)系人：3.合同基本信息3.1合同編號：202300013.2合同簽訂日期：2023年3月1日3.3合同生效日期：2023年3月1日3.4合同終止日期：2023年6月30日4.終止原因4.1自然原因：無4.2人事調(diào)動：因公司內(nèi)部人事調(diào)動，需調(diào)往其他部門工作4.3離職：無4.4其他原因：無5.通知期限5.1通知時間：2023年6月15日5.2通知方式：書面形式，通過電子郵件發(fā)送至被通知方郵箱5.3通知期限：自通知時間起，至合同終止日期止6.福利待遇6.1基本工資：每月人民幣10,000元6.2獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績，按比例發(fā)放6.3社會保險：按照國家法律規(guī)定，為繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.4工傷保險：按照國家法律規(guī)定，為繳納工傷保險6.5其他福利：根據(jù)公司規(guī)定，提供帶薪年假、節(jié)假日福利等7.工作交接7.1工作交接時間：2023年6月30日7.2工作交接方式：書面形式，由將工作交接清單提交給部門負(fù)責(zé)人7.3工作交接責(zé)任：負(fù)責(zé)將工作交接清單中所列事項(xiàng)完整、準(zhǔn)確地移交給接替其工作的同事，確保工作連續(xù)性8.資料歸還8.1歸還時間：2023年6月30日前8.2歸還方式：應(yīng)將所有公司提供的文件、資料、辦公用品等物品，按照公司規(guī)定進(jìn)行歸還，包括但不限于：8.2.1工作電腦及配件8.2.2私人通訊設(shè)備8.2.3辦公桌椅、文件柜等辦公家具8.2.4其他公司財產(chǎn)8.3歸還責(zé)任：應(yīng)確保歸還的物品完好無損，如有損壞或遺失，應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等9.2保密期限：自本合同終止之日起，保密期限為5年9.3違約責(zé)任：若違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1通知方違約責(zé)任：若因通知方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，通知方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2被通知方違約責(zé)任：若違反合同約定，如未按時歸還公司物品、泄露公司保密信息等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點(diǎn)：省市區(qū)人民法院11.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)解決。12.其他約定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作交接清單、保密協(xié)議等。12.2合同變更：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除：任何一方有權(quán)在合同履行過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，提前30日書面通知對方解除合同。13.合同簽署13.1簽署日期：2023年6月15日13.2簽署人：（通知方代表）、（被通知方代表）13.3簽署單位：科技有限公司、14.合同生效14.1生效日期：本合同自雙方代表簽署之日起生效。14.2生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽署并加蓋單位公章后生效。14.3生效證明：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同的約定或甲乙雙方的一致同意，介入本合同履行過程中的中介方、見證方、擔(dān)保方或其他任何形式提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、見證合同簽訂、提供擔(dān)保、調(diào)解爭議、執(zhí)行合同等。16.第三方介入的申請與同意16.1申請：甲乙雙方任何一方需引入第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)、目的和預(yù)期效果。16.2同意：對方收到通知后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)書面回復(fù)是否同意第三方介入，如不同意，應(yīng)說明理由。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，公正、公平地履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題，提供必要的專業(yè)意見。17.1.3第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的報酬。17.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議。18.第三方介入的協(xié)議18.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。18.2.2第三方的職責(zé)與權(quán)利。18.2.3第三方的報酬及支付方式。18.2.4第三方的責(zé)任限額。18.2.5第三方的保密義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定執(zhí)行。19.2若第三方介入?yún)f(xié)議未明確責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對合同之外的第三方承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。21.第三方介入的終止21.1若第三方介入?yún)f(xié)議終止或第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決方案，包括但不限于更換第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同的爭議解決條款尋求解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括負(fù)責(zé)的所有項(xiàng)目、工作內(nèi)容、工作狀態(tài)、交接對象等信息。說明：工作交接清單應(yīng)確保全面、準(zhǔn)確，以便于接替工作的同事能夠迅速熟悉并接手相關(guān)工作。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)確保在離職后仍遵守保密義務(wù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、報酬等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方角色和責(zé)任的重要文件，應(yīng)確保第三方的介入符合合同要求。4.福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)列出的基本工資、獎金、社會保險等福利待遇的具體金額。說明：福利待遇明細(xì)表用于記錄在合同期間的福利待遇，作為合同履行情況的依據(jù)。5.工作記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括的工作內(nèi)容、工作時間、工作成果等。說明：工作記錄是評估工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)確保記錄的真實(shí)性和完整性。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、地點(diǎn)、期限等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議的重要文件，應(yīng)確保爭議得到及時、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.通知方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定：通知方應(yīng)支付工資及相應(yīng)的賠償金，賠償金按每日工資的千分之一計算。示例：若通知方未按時支付5月份工資，應(yīng)支付5月份工資及賠償金。2.被通知方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時歸還公司物品。責(zé)任認(rèn)定：應(yīng)賠償公司物品的損失，損失金額以實(shí)際價值為準(zhǔn)。示例：若損壞一臺價值5000元的電腦，應(yīng)賠償公司5000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例：若第三方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬元，第三方應(yīng)賠償公司100萬元。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未在規(guī)定期限內(nèi)提出爭議解決申請。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)因延遲導(dǎo)致的額外費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)等。示例：若一方未在爭議發(fā)生后的2個月內(nèi)提出解決申請，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。勞動合同終止協(xié)議決定通知協(xié)議函2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同生效條件1.4合同期限2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.勞動合同終止原因3.1甲方原因3.2乙方原因3.3雙方協(xié)商一致3.4法律法規(guī)規(guī)定4.勞動合同終止日期4.1終止日期確定4.2預(yù)告期4.3終止通知期限5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時間6.工作交接6.1工作交接范圍6.2工作交接程序6.3工作交接期限7.社會保險和公積金7.1社會保險和公積金轉(zhuǎn)移7.2社會保險和公積金支付8.知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2商業(yè)秘密保護(hù)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確雙方在勞動合同終止過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同自生效之日起至勞動合同終止之日止。2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息名稱：_______地址：_______法定代表人：_______2.2乙方信息姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______出生日期：_______3.勞動合同終止原因3.1甲方原因（1）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；（3）員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.2乙方原因（1）員工自愿提出解除勞動合同；（2）員工因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同。3.3雙方協(xié)商一致雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意終止勞動合同。3.4法律法規(guī)規(guī)定本合同終止符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。4.勞動合同終止日期4.1終止日期確定勞動合同終止日期為_______年_______月_______日。4.2預(yù)告期勞動合同終止前，甲方應(yīng)提前_______日通知乙方。4.3終止通知期限雙方應(yīng)在勞動合同終止前_______日內(nèi)，就勞動合同終止事宜達(dá)成一致意見。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式甲方應(yīng)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時間甲方應(yīng)在勞動合同終止后_______日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.工作交接6.1工作交接范圍乙方應(yīng)將工作交接范圍內(nèi)的所有工作資料、設(shè)備等移交給甲方指定的接替人員。6.2工作交接程序（1）乙方應(yīng)提前_______日向甲方提交工作交接清單；（2）甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)接收工作交接；（3）乙方應(yīng)在甲方指定的期限內(nèi)完成工作交接。6.3工作交接期限乙方應(yīng)在勞動合同終止后_______日內(nèi)完成工作交接。8.知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）員工在勞動合同履行期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；（2）員工在勞動合同履行期間為公司完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，其專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.2商業(yè)秘密保護(hù)（1）員工在勞動合同履行期間接觸到的公司商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)；（2）員工離職后，不得泄露或使用公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方在勞動合同終止后，未經(jīng)甲方同意，擅自使用公司技術(shù)或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同解除11.1合同解除條件（1）勞動合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前_______日通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。11.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.合同變更12.1合同變更條件（1）法律法規(guī)或政策調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（2）合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同變更通知合同變更通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）勞動合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。13.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互退還對方財產(chǎn)。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）勞動合同；（2）工作交接清單；（3）保密協(xié)議。14.4合同解釋權(quán)本合同由甲乙雙方共同解釋，如有爭議，提交_______仲裁委員會進(jìn)行解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、評估、咨詢、仲裁等；（2）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。15.3第三方選擇（1）第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定；（2）第三方選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確；（3）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商或?qū)で笃渌赏緩浇鉀Q。16.2第三方責(zé)任劃分（1）第三方在履行本合同過程中，僅對其提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對甲乙雙方之間因履行本合同產(chǎn)生的爭議不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在介入本合同后，如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使（1）第三方在履行本合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方在介入本合同后，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商