失業(yè)保險(xiǎn)解聘合同范例

失業(yè)保險(xiǎn)解聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)調(diào)整或其他合理原因，決定與乙方解除勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的事由

1.1甲方因經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)調(diào)整或其他合理原因，無(wú)法繼續(xù)履行與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

1.2乙方同意甲方提出的解除勞動(dòng)合同的建議。

二、解除勞動(dòng)合同的條件

2.1乙方在甲方處工作期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

2.2乙方在甲方處工作期間，未發(fā)生違反合同約定的行為。

2.3乙方自愿解除與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。

三、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.2本合同解除后，乙方應(yīng)于解除合同之日起30日內(nèi)辦理離職手續(xù)。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。

五、離職手續(xù)

5.1乙方應(yīng)在解除合同之日起30日內(nèi)，向甲方提交離職證明、身份證復(fù)印件等材料。

5.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的材料后，為乙方辦理離職手續(xù)。

六、保密條款

6.1乙方在甲方處工作期間及解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方工作證明

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方離職證明

6.乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)調(diào)整或其他合理原因，決定與乙方解除勞動(dòng)合同，同時(shí)引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同旨在明確甲方、乙方及丙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中權(quán)益得到保障，同時(shí)丙方提供的服務(wù)符合甲方需求。

1.2丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方離職手續(xù)，并確保乙方在離職過(guò)程中權(quán)益得到妥善處理。

二、甲方權(quán)益及責(zé)任

2.1甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。

2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.3甲方有義務(wù)保障乙方在離職過(guò)程中的合法權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.4甲方應(yīng)確保丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)丙方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

3.1乙方應(yīng)積極配合甲方和丙方完成離職手續(xù)，確保資料齊全、準(zhǔn)確。

3.2乙方在離職前，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，完成工作交接。

3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

四、丙方責(zé)任及權(quán)益

4.1丙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方權(quán)益得到妥善處理。

4.2丙方應(yīng)確保在乙方離職過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

4.3丙方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方在離職過(guò)程中，如有損害甲方利益的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3丙方如未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改，直至滿足甲方要求。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

7.2本合同到期前，如雙方無(wú)特殊原因，可續(xù)簽本合同。

7.3如有特殊原因，任何一方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____個(gè)月通知對(duì)方。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)益，確保乙方離職手續(xù)的順利進(jìn)行。

2.引入專業(yè)第三方服務(wù)，提高工作效率，降低甲方管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.維護(hù)甲方在合同中的權(quán)益，確保甲方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中不受損失。

2.提高甲方在人力資源管理方面的專業(yè)水平，為甲方發(fā)展提供有力支持。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù)提供方）：____________________

鑒于乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，希望甲方協(xié)助其進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)引入丙方作為第三方職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù)提供方，為乙方提供專業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及目的

1.1本合同旨在明確甲方、乙方及丙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方在職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中權(quán)益得到充分保障，同時(shí)丙方提供的服務(wù)符合乙方需求。

1.2丙方作為第三方職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

二、乙方權(quán)益及責(zé)任

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。

2.2乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。

2.3乙方應(yīng)按照丙方的建議，積極參與職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身能力。

三、丙方責(zé)任及權(quán)益

3.1丙方應(yīng)按照乙方要求，提供專業(yè)、個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括職業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃方案等。

3.2丙方應(yīng)確保乙方隱私信息的安全，不得泄露給任何第三方。

3.3丙方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。

四、甲方責(zé)任及權(quán)益

4.1甲方有義務(wù)為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于提供職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。

4.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)丙方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1甲方如未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得向丙方或其他第三方提供個(gè)人信息，否則乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.3丙方如未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改，直至滿足乙方要求。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

7.2本合同到期前，如雙方無(wú)特殊原因，可續(xù)簽本合同。

7.3如有特殊原因，任何一方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____個(gè)月通知對(duì)方。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.