單位調(diào)整勞動合同范例

單位調(diào)整勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

地址：_________________________

身份證號碼：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前，甲乙雙方應提前__________個月書面通知對方是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方的工作地點為：_________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付。

4.2乙方工資的支付方式為：__________。

4.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。

6.2甲方應采取有效措施，防止和減少職業(yè)危害。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復印件。

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

地址：_________________________

身份證號碼：_____________________

丙方（第三方）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，丙方作為合作方參與其中，為明確各方權(quán)利義務，保障甲方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前，甲乙雙方應提前__________個月書面通知對方是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方的工作地點為：_________________________。

2.3丙方負責乙方在甲方工作期間的培訓、考核及管理，并承擔相應的責任。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付。

4.2乙方工資的支付方式為：__________。

4.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、丙方的責任與權(quán)利

5.1丙方負責乙方在甲方工作期間的培訓、考核及管理，確保乙方具備完成工作任務的能力。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，對乙方的工作成果進行評估。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

六、甲方的權(quán)益與利益

6.1甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行有效管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

6.2甲方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)，不得將乙方轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

6.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的參與，對乙方進行更有效的管理和監(jiān)督，提高乙方的工作質(zhì)量和效率，同時降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方在合同期間對乙方的管理和權(quán)益，確保甲方業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：

地址：_________________________

身份證號碼：_____________________

丙方（第三方）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

鑒于甲方提供工作崗位，丙方作為合作方參與其中，為保障乙方權(quán)益，明確各方責任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前，甲乙雙方應提前__________個月書面通知對方是否續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方的工作地點為：_________________________。

2.3丙方負責乙方在甲方工作期間的培訓、考核及管理，并承擔相應的責任。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付。

4.2乙方工資的支付方式為：__________。

4.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、乙方的責任與權(quán)利

5.1乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量和效率。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

六、丙方的責任與權(quán)利

6.1丙方負責乙方在甲方工作期間的培訓、考核及管理，確保乙方具備完成工作任務的能力。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，對乙方的工作成果進行評估。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

七、甲方的權(quán)益與利益

7.1甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行有效管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

7.2甲方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)，不得將乙方轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

8.2甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方補繳并賠償損失。

8.3甲方未提供必要的工作條件和安全保障的，乙方有權(quán)要求甲方整改并賠償損失。

九、爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。