儀器儀表公司協(xié)議休假管理辦法

儀器儀表公司協(xié)議休假管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方協(xié)議休假的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議休假定義1.1本辦法所稱協(xié)議休假，是指甲方與乙方在充分溝通協(xié)商的基礎(chǔ)上，雙方自愿達(dá)成一致，乙方在合同期內(nèi)享受的帶薪休假。二、協(xié)議休假條件2.1乙方須為甲方正式員工，并與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同。2.2乙方須連續(xù)工作滿一年，且符合國(guó)家法定休假日、休息日制度的規(guī)定。2.3乙方須提前向甲方提交書面休假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。三、協(xié)議休假類型及天數(shù)3.1年假：乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。3.2事假：乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。3.3病假：乙方因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并提供醫(yī)院出具的病歷證明。病假期間，甲方按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付乙方工資。3.4產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等其他休假類型，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。四、協(xié)議休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序4.1乙方如需申請(qǐng)協(xié)議休假，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并注明休假類型、休假時(shí)間、休假原因等。4.2甲方應(yīng)在收到乙方休假申請(qǐng)后，五個(gè)工作日內(nèi)審批完畢。如有特殊情況，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。4.3甲方批準(zhǔn)乙方休假后，雙方應(yīng)簽訂《協(xié)議休假確認(rèn)書》。五、協(xié)議休假期間的工資支付5.1乙方在協(xié)議休假期間，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付乙方工資。5.2乙方在協(xié)議休假期間，如有加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定支付加班費(fèi)。六、協(xié)議休假期間的保險(xiǎn)及福利6.1乙方在協(xié)議休假期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.2乙方在協(xié)議休假期間，如有福利活動(dòng)，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定予以發(fā)放。七、協(xié)議休假期間的保密義務(wù)7.1乙方在協(xié)議休假期間，仍應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方保密制度的規(guī)定，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方在協(xié)議休假期間，如有泄露甲方秘密的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1如甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資及加班費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)工資及加班費(fèi)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。8.2如乙方在協(xié)議休假期間違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方書面休假申請(qǐng)2.甲方審批同意書3.協(xié)議休假確認(rèn)書4.乙方工資及加班費(fèi)支付證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方身份證明文件7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)：包括但不限于遲延支付、少支付或不支付。2.乙方未遵守保密義務(wù)：泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按約定提供福利：包括但不限于福利活動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.甲方未按約定批準(zhǔn)休假：包括但不限于延遲批準(zhǔn)、不批準(zhǔn)或批準(zhǔn)的休假天數(shù)不足。三、法律名詞及解釋：1.帶薪休假：?jiǎn)T工在合同期內(nèi)，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度享有的休假權(quán)利。2.事假：?jiǎn)T工因個(gè)人原因需要請(qǐng)假。3.病假：?jiǎn)T工因病需要請(qǐng)假。4.產(chǎn)假：女員工生育享受的休假。5.陪產(chǎn)假：男員工陪伴產(chǎn)假期間享受的休假。6.婚假：?jiǎn)T工結(jié)婚享受的休假。7.喪假：?jiǎn)T工直系親屬去世享受的休假。8.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資及加班費(fèi)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，要求支付；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.乙方未遵守保密義務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如乙方繼續(xù)泄露，甲方可以解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按約定提供福利：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，要求提供；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.甲方未按約定批準(zhǔn)休假：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，要求批準(zhǔn)；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供帶薪休假待遇。2.乙