薪酬福利激發(fā)員工創(chuàng)造力

薪酬福利激發(fā)員工創(chuàng)造力合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的法人單位，乙方為甲方雇傭的員工，雙方為了共同發(fā)展，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制、固定期限/無(wú)固定期限、實(shí)習(xí)/試用等）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（開始日期至結(jié)束日期）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。2.3乙方的工作時(shí)間為：__________（按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行）。第三條薪酬待遇3.1乙方的工資為：__________（基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金等）。3.2乙方工資的支付時(shí)間為：__________。3.3乙方工資的支付方式為：__________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等）。3.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.5乙方享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)執(zhí)行。第四條福利待遇（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1本勞動(dòng)合同的解除和終止，按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲方不服仲裁裁決的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方崗位說(shuō)明書7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，違反勞動(dòng)合同。2.甲方未按約定提供乙方工作條件，違反勞動(dòng)合同。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反勞動(dòng)合同。4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。5.乙方未按約定提前通知解除勞動(dòng)合同，違反勞動(dòng)合同。6.甲方未按約定提前通知解除勞動(dòng)合同，違反勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全日制：勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為國(guó)家規(guī)定的工作日。3.非全日制：勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不足國(guó)家規(guī)定的工作日。4.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定合同終止時(shí)間，且無(wú)法律規(guī)定的解除情形的勞動(dòng)合同。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按約定提供乙方工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供工作條件，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求賠償損失。5.問(wèn)題：乙方未按約定提前通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一