2024年國際教育機(jī)構(gòu)外籍教師任聘及培訓(xùn)服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年國際教育機(jī)構(gòu)外籍教師任聘及培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.任聘及培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1教師任聘范圍2.2培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目2.3教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.任聘教師條件3.1教師資格要求3.2教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求3.3語言能力要求4.任聘流程及時(shí)間安排4.1報(bào)名與資格審查4.2面試與考核4.3簽訂合同4.4教師入職5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3支付時(shí)間5.4付款憑證6.教師培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.3考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.教學(xué)質(zhì)量與監(jiān)督7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2監(jiān)督方式與內(nèi)容7.3教學(xué)問題處理8.教師權(quán)益保障8.1教師福利待遇8.2教師休息與休假8.3教師解聘與補(bǔ)償9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理方式11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決規(guī)則12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同附件13.1教師任聘協(xié)議13.2教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3其他相關(guān)附件14.合同生效及通知14.1合同生效條件14.2合同生效時(shí)間14.3通知方式與送達(dá)地址第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式1.5合同簽訂日期2.任聘及培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1教師任聘范圍：包括但不限于小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)等教育機(jī)構(gòu)的外籍教師崗位。2.2培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目：涵蓋教育教學(xué)方法、學(xué)科知識(shí)、教學(xué)技能、跨文化交際能力等方面的培訓(xùn)。2.3教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)國際教育標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我國教育體系要求，制定詳細(xì)的教學(xué)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.任聘教師條件3.1教師資格要求：持有相應(yīng)國家認(rèn)可的教育資格證書。3.3語言能力要求：具備流利的英語口語和書面表達(dá)能力，并通過相應(yīng)語言能力測試。4.任聘流程及時(shí)間安排4.1報(bào)名與資格審查：自本合同簽訂之日起至2024年6月30日止，接受教師報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。4.2面試與考核：資格審查合格者，將在2024年7月1日至7月31日進(jìn)行面試和考核。4.3簽訂合同：面試考核合格者，將于2024年8月1日至8月31日簽訂任聘合同。4.4教師入職：簽訂合同后，教師將于2024年9月1日正式入職。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬元整。5.2費(fèi)用支付方式：采用分期支付方式，具體支付節(jié)點(diǎn)及金額如下：5.2.1合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付合同總額的30%；5.2.2教師培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日內(nèi)支付合同總額的30%；5.2.3教師入職后5個(gè)工作日內(nèi)支付合同總額的30%；5.2.4合同履行完畢后5個(gè)工作日內(nèi)支付合同總額的10%。5.3支付時(shí)間：上述支付時(shí)間均為工作日，如有節(jié)假日，順延至下一個(gè)工作日。5.4付款憑證：支付方需提供加蓋公章的銀行匯款憑證或轉(zhuǎn)賬憑證。6.教師培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：包括但不限于教育教學(xué)方法、學(xué)科知識(shí)、教學(xué)技能、跨文化交際能力等方面的培訓(xùn)，采用線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行。6.2培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間為2024年9月1日至2024年10月31日，共計(jì)60天。6.3考核方式與標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)結(jié)束后，將對(duì)教師進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗授課?？己藘?nèi)容包括但不限于教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)態(tài)度等方面?？己藰?biāo)準(zhǔn)如下：6.3.1教學(xué)能力：占考核總分的50%；6.3.2專業(yè)知識(shí)：占考核總分的30%；6.3.3教學(xué)態(tài)度：占考核總分的20%。8.教師權(quán)益保障8.1教師福利待遇8.1.1薪酬待遇：根據(jù)教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)和學(xué)校的規(guī)定，確定具體的薪酬待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。8.1.2保險(xiǎn)福利：提供包括社會(huì)保險(xiǎn)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等）和商業(yè)保險(xiǎn)（如意外傷害保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)等）在內(nèi)的全面保險(xiǎn)福利。8.1.3休假制度：按照國家規(guī)定和學(xué)校制度，提供年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。8.2教師休息與休假8.2.1休息時(shí)間：教師應(yīng)按照學(xué)校的工作時(shí)間表安排工作和休息時(shí)間，確保每天至少有8小時(shí)的休息時(shí)間。8.2.2假期安排：根據(jù)國家法定假期和學(xué)校安排，教師享有帶薪年假、寒假、暑假等假期。8.3教師解聘與補(bǔ)償8.3.1.1教師違反合同約定或?qū)W校規(guī)定；8.3.1.2教師因健康原因無法繼續(xù)履行合同；8.3.1.3學(xué)校因經(jīng)營需要或教師崗位調(diào)整等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致；8.3.2解聘補(bǔ)償：在解聘情況下，學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付教師相應(yīng)的補(bǔ)償金。9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限：本合同有效期為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。9.2續(xù)約條件：合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限同本合同期限。9.3續(xù)約程序：雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，書面提出續(xù)約意向，并按照原合同約定的方式簽訂續(xù)約合同。10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用、未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)、教師違反合同約定等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約處理方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決規(guī)則：適用中華人民共和國法律，按照中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋進(jìn)行審理。12.合同解除及終止12.1.1合同約定的解除條件成就；12.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；12.2合同終止條件：合同期滿且雙方無續(xù)約意愿；12.3合同解除與終止程序：雙方應(yīng)按照合同約定的程序進(jìn)行合同解除或終止。13.合同附件13.1教師任聘協(xié)議13.2教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3其他相關(guān)附件：包括但不限于教師資質(zhì)證明、合同簽訂證明等。14.合同生效及通知14.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時(shí)間：2024年9月1日。14.3通知方式與送達(dá)地址：雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，通知送達(dá)地址為合同雙方提供的注冊(cè)地址或約定的其他地址。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指合同雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)或其他輔助性服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.1教師招聘中介服務(wù)；15.2.2教師培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；15.2.3教學(xué)資源與技術(shù)支持服務(wù)；15.2.4其他合同雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并說明引入第三方的理由、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。16.2同意與拒絕：收到通知的一方應(yīng)在15日內(nèi)回復(fù)是否同意引入第三方，如不同意，雙方應(yīng)協(xié)商解決。16.3引入生效：雙方同意引入第三方后，由合同雙方與第三方另行簽訂合作協(xié)議，并將合作協(xié)議作為本合同的附件。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)造成合同一方損失的，其責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。18.2超額責(zé)任：如第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的限額，超出部分由合同雙方按照合同約定承擔(dān)。18.3責(zé)任承擔(dān)：第三方責(zé)任事件發(fā)生時(shí)，合同雙方應(yīng)立即采取措施減少損失，并共同追究第三方責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分：第三方提供的服務(wù)僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務(wù)責(zé)任由合同雙方自行承擔(dān)。19.2信息共享：合同雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。19.3合作關(guān)系：第三方與合同雙方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不得干預(yù)合同雙方的合同關(guān)系。20.第三方變更與解除20.1變更：如第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前30日書面通知合同雙方，并經(jīng)雙方同意后方可變更。20.2解除：如第三方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議，應(yīng)提前60日書面通知合同雙方，并按照合作協(xié)議的約定進(jìn)行解除。21.第三方介入的合同變更21.1變更程序：引入第三方后，如需要對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2變更生效：變更協(xié)議簽訂后，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師任聘協(xié)議詳細(xì)要求：包括教師的基本信息、任聘崗位、薪酬待遇、工作內(nèi)容、合同期限、解聘與補(bǔ)償條款等。附件說明：此協(xié)議為本合同的重要組成部分，用于明確教師與學(xué)校之間的權(quán)利和義務(wù)。2.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：此計(jì)劃為教師培訓(xùn)的具體實(shí)施方案，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.教師資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括教師資格證書、學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書等。附件說明：此證明用于核實(shí)教師的資質(zhì)，確保教師具備履行合同所需的專業(yè)能力。4.教學(xué)資源與技術(shù)支持服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。附件說明：此協(xié)議為第三方提供教學(xué)資源與技術(shù)支持服務(wù)的具體約定。5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告詳細(xì)要求：包括教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。附件說明：此報(bào)告用于監(jiān)督和評(píng)估教學(xué)質(zhì)量，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.保險(xiǎn)單詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等。附件說明：此保險(xiǎn)單為教師提供的保險(xiǎn)保障，確保教師在合同履行期間的安全。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。附件說明：此協(xié)議為合同雙方與第三方之間的合作基礎(chǔ)，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決規(guī)則等。附件說明：此協(xié)議用于明確合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于合同雙方的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證明等。附件說明：根據(jù)合同履行需要，可能涉及的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付逾期付款的違約金，違約金按每日千分之五計(jì)算。示例說明：如甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金。2.未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新提供培訓(xùn)服務(wù)或賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：如乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)重新提供培訓(xùn)服務(wù)或賠償甲方因此遭受的損失。3.教師違反合同約定違約責(zé)任認(rèn)定：教師違反合同約定，應(yīng)根據(jù)具體情況，由學(xué)?；蚝贤p方?jīng)Q定是否解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如教師違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方違約違約責(zé)任認(rèn)定：第三方違約時(shí)，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，合同雙方可根據(jù)合作協(xié)議追究第三方責(zé)任。示例說明：如第三方未按協(xié)議提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行違約責(zé)任認(rèn)定：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例說明：如發(fā)生地震、洪水等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方可協(xié)商解決。全文完。2024年國際教育機(jī)構(gòu)外籍教師任聘及培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.任聘外籍教師的基本條件2.1外籍教師的基本資格要求2.2外籍教師的專業(yè)技能要求2.3外籍教師的語言能力要求3.任聘外籍教師的程序3.1任聘申請(qǐng)與審核3.2面試與考察3.3任聘合同的簽訂4.任聘外籍教師的期限4.1任聘起始時(shí)間4.2任聘終止時(shí)間4.3任聘期限的延長5.任聘外籍教師的薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.外籍教師的培訓(xùn)與服務(wù)6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)6.3培訓(xùn)效果的評(píng)估7.教學(xué)任務(wù)與工作要求7.1教學(xué)任務(wù)分配7.2工作要求與考核7.3教學(xué)成果的評(píng)估8.外籍教師的福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.2住房補(bǔ)貼與交通補(bǔ)貼8.3假期與休息時(shí)間9.合同的解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2違約賠償?shù)挠?jì)算與支付10.3違約責(zé)任的追究11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決程序11.3爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)12.合同的生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.合同附件13.1附件一：任聘外籍教師名單13.2附件二：任聘外籍教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：合同變更記錄14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.任聘外籍教師的基本條件2.1外籍教師的基本資格要求2.2外籍教師的專業(yè)技能要求2.3外籍教師的語言能力要求外籍教師需具備流利的英語溝通能力，能夠使用英語進(jìn)行日常教學(xué)和交流。3.任聘外籍教師的程序3.1任聘申請(qǐng)與審核乙方需向甲方提交任聘申請(qǐng)，包括個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料。甲方將對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。3.2面試與考察甲方將組織面試，考察乙方的外語溝通能力、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法和教學(xué)態(tài)度。面試合格者將進(jìn)入考察階段。3.3任聘合同的簽訂經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方將向乙方發(fā)出任聘通知，乙方在接到通知后十個(gè)工作日內(nèi)與甲方簽訂任聘合同。4.任聘外籍教師的期限4.1任聘起始時(shí)間任聘合同自雙方簽訂之日起生效，起始時(shí)間為合同簽訂日。4.2任聘終止時(shí)間任聘期限為[具體年數(shù)]年，自合同生效之日起計(jì)算。4.3任聘期限的延長任聘期滿前，雙方可協(xié)商一致，延長任聘期限，延長期限不得超過原任聘期限。5.任聘外籍教師的薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定和乙方實(shí)際工作量確定。5.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，甲方在每月的[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的薪酬。5.3薪酬調(diào)整機(jī)制甲方將根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，定期對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.外籍教師的培訓(xùn)與服務(wù)6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等，培訓(xùn)方式包括線上、線下等形式。6.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)甲方安排，地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所。6.3培訓(xùn)效果的評(píng)估甲方將對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方工作表現(xiàn)的一部分。8.外籍教師的福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方將按照中國法律法規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方將依法繳納相關(guān)費(fèi)用。8.2住房補(bǔ)貼與交通補(bǔ)貼甲方將提供乙方每月的住房補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)當(dāng)?shù)厣畛杀竞鸵曳綄?shí)際需求確定。8.3假期與休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。乙方每年享有[具體天數(shù)]天的帶薪年假。9.合同的解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約賠償?shù)挠?jì)算與支付違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。10.3違約責(zé)任的追究違約責(zé)任追究的具體程序按照《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，包括但不限于證據(jù)交換、辯論、判決等。11.3爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。12.合同的生效與變更12.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同解除與終止合同解除或終止后，原合同條款失效，雙方應(yīng)簽訂新的合同或協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：任聘外籍教師名單附件一列明甲方任聘的所有外籍教師的姓名、任教學(xué)科、任聘期限等信息。13.2附件二：任聘外籍教師培訓(xùn)計(jì)劃附件二詳細(xì)列明甲方為外籍教師提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。13.3附件三：合同變更記錄附件三記錄合同簽訂后所有變更的內(nèi)容和日期。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2.1外籍教師招聘與任聘中介服務(wù)；1.2.2外籍教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢；1.2.3教學(xué)資源與教學(xué)設(shè)施采購；1.2.4教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)控；1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。2.第三方責(zé)任2.1第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)自身提供服務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額2.2.1第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)中斷或無法履行合同義務(wù)，不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲乙雙方責(zé)任3.1甲方責(zé)任3.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。3.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方責(zé)任3.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并提供必要的協(xié)助。3.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方另行約定，與乙方無關(guān)。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，如需與乙方進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲方進(jìn)行。4.3第三方不得直接與乙方簽訂任何與本合同無關(guān)的協(xié)議或合同。5.第三方介入的程序5.1甲方或乙方有意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并共同協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方介入的變更6.1如需變更第三方或第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。6.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂服務(wù)協(xié)議，明確新的權(quán)利義務(wù)。7.第三方介入的終止7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付費(fèi)用、交接工作等。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入期間發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。第三方介入的爭議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：任聘外籍教師名單詳細(xì)要求：列明甲方任聘的所有外籍教師的姓名、任教學(xué)科、任聘期限、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、語言能力等信息。說明：該附件作為合同附件，用于記錄和管理外籍教師的基本信息。2.附件二：任聘外籍教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方為外籍教師提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等信息。