版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
手機返聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處返聘事宜,達成如下協(xié)議:
一、返聘事項
1.1乙方同意在甲方處返聘,擔任甲方指定的職位或工作。
1.2返聘期限自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容與職責
2.1乙方在返聘期間,應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成甲方交辦的工作任務。
2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3乙方在返聘期間,應保持良好的職業(yè)道德,維護甲方的合法權(quán)益。
三、工作條件與待遇
3.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設備、工作資料等。
3.2乙方在返聘期間,享有甲方員工同等的工作待遇,包括但不限于工資、獎金、津貼、社會保險等。
3.3甲方應按照國家及地方相關政策,為乙方繳納社會保險。
四、合同解除與終止
4.1合同期滿,雙方無異議,本合同自動終止。
4.2以下情況下,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同;
(3)甲方因經(jīng)營需要,提前一個月通知乙方解除本合同。
4.3以下情況下,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資、獎金、津貼等;
(2)甲方未按照國家及地方相關政策為乙方繳納社會保險;
(3)甲方違反本合同約定,損害乙方合法權(quán)益。
五、爭議解決
5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
6.3附件:
(1)甲方提供的返聘崗位說明書;
(2)甲方提供的返聘工作條件說明;
(3)甲方提供的返聘待遇說明。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身合法權(quán)益,提高工作效率,特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)共同簽訂本合同,就乙方在甲方處返聘事宜及丙方的責任義務達成如下協(xié)議:
一、返聘事項
1.1乙方同意在甲方處返聘,擔任甲方指定的職位或工作。
1.2返聘期限自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。
1.3丙方作為乙方返聘期間的權(quán)益保障方,負責監(jiān)督乙方履行本合同約定的各項義務。
二、工作內(nèi)容與職責
2.1乙方在返聘期間,應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成甲方交辦的工作任務。
2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3乙方在返聘期間,應保持良好的職業(yè)道德,維護甲方的合法權(quán)益。
2.4丙方應監(jiān)督乙方履行工作職責,確保乙方按照合同約定完成工作任務。
三、工作條件與待遇
3.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設備、工作資料等。
3.2乙方在返聘期間,享有甲方員工同等的工作待遇,包括但不限于工資、獎金、津貼、社會保險等。
3.3甲方應按照國家及地方相關政策,為乙方繳納社會保險。
3.4丙方應監(jiān)督甲方履行支付乙方工資、獎金、津貼等義務。
四、甲方權(quán)益保障
4.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,及時、準確、高效地完成工作任務。
4.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。
4.3甲方有權(quán)要求乙方在返聘期間,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。
4.4甲方有權(quán)要求乙方在合同到期前一個月,向甲方提出書面解除合同申請。
五、乙方違約及限制條款
5.1若乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
5.2乙方在返聘期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。
5.3乙方在返聘期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
六、丙方責任義務
6.1丙方作為乙方返聘期間的權(quán)益保障方,應履行以下義務:
(1)監(jiān)督乙方履行本合同約定的各項義務;
(2)協(xié)助甲方解決乙方在工作中的問題;
(3)對乙方違反合同約定或損害甲方權(quán)益的行為,向甲方提出警告或要求乙方承擔相應責任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
8.1合同期滿,雙方無異議,本合同自動終止。
8.2以下情況下,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同;
(3)甲方因經(jīng)營需要,提前一個月通知乙方解除本合同。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
十、第三方介入的意義和目的
10.1丙方作為第三方主體介入,旨在保障甲方的合法權(quán)益,提高工作效率,確保乙方在返聘期間履行合同約定。
10.2丙方作為權(quán)益保障方,可對乙方進行監(jiān)督和管理,降低甲方在返聘過程中的風險。
十一、甲方為主導的目的和意義
11.1本合同以甲方權(quán)益為主導,旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務,保障甲方在返聘過程中的合法權(quán)益。
11.2甲方作為主導方,有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定完成工作任務,提高工作效率。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方處返聘事宜,特簽訂本合同,以明確丙方的責任與權(quán)利,并保障乙方的權(quán)益。
一、返聘事項
1.1乙方同意在甲方處返聘,擔任甲方指定的職位或工作。
1.2返聘期限自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。
1.3丙方作為乙方返聘期間的權(quán)益代表,負責監(jiān)督甲方履行本合同約定的各項義務。
二、工作內(nèi)容與職責
2.1乙方在返聘期間,應按照甲方的要求,認真履行崗位職責,完成甲方交辦的工作任務。
2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.3丙方應監(jiān)督甲方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設備、工作資料等。
三、工作條件與待遇
3.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、辦公設備、工作資料等。
3.2乙方在返聘期間,享有甲方員工同等的工作待遇,包括但不限于工資、獎金、津貼、社會保險等。
3.3丙方有權(quán)要求甲方按照國家及地方相關政策,為乙方繳納社會保險。
四、乙方權(quán)益保障
4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定,及時、準確、高效地完成工作任務。
4.2乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保甲方遵守本合同的約定。
4.3乙方有權(quán)要求甲方在返聘期間,不得擅自降低乙方的工作待遇。
五、甲方違約及限制條款
5.1若甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔違約責任。
5.2甲方未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方承擔超出合同約定的工作量。
5.3甲方在返聘期間,不得泄露乙方的個人信息或商業(yè)秘密。
六、丙方責任義務
6.1丙方作為乙方的權(quán)益代表,應履行以下義務:
(1)監(jiān)督甲方履行本合同約定的各項義務;
(2)協(xié)助乙方解決在返聘期間遇到的問題;
(3)對甲方違反合同約定或損害乙方權(quán)益的行為,向乙方提出警告或要求甲方承擔相應責任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
8.1合同期滿,雙方無異議,本合同自動終止。
8.2以下情況下,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)甲方嚴重違反合同約定,損害乙方權(quán)益;
(2)甲方因經(jīng)營需要,提前一個月通知乙方解除本合同。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
十
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國電信招聘會高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國農(nóng)科院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃所植物內(nèi)生微生物組學方向博士后公開招聘3人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽蚌埠市固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位招聘崗位歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川遂寧事業(yè)單位招聘工作人員311人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省資陽安岳縣事業(yè)單位招聘227人筆試高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川廣安市事業(yè)單位招聘108人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川涼山冕寧縣招聘事業(yè)單位工作人員80人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海崇明工程質(zhì)量檢測限公司招聘5人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇連云港市東海縣招聘事業(yè)單位人員26人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇南通海安市部分事業(yè)單位選調(diào)工作人員12人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 期末測試卷(試題)(含答案)2024-2025學年北師大版數(shù)學五年級上冊
- 4、2024廣西專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目參考答案(99分)
- 2024年中國華電集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- SFC15(發(fā)送)和SFC14(接收)組態(tài)步驟
- 旅行社公司章程53410
- 小學班主任工作總結(jié)PPT
- 起世經(jīng)白話解-
- 螺桿式制冷壓縮機操作規(guī)程完整
- 頜下腺囊腫摘除手術
- 五金件成品檢驗報告
- CDN基礎介紹PPT課件
評論
0/150
提交評論