政府部門(mén)干部管理實(shí)施辦法

政府部門(mén)干部管理實(shí)施辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作職責(zé)1.1乙方作為政府部門(mén)干部，應(yīng)認(rèn)真履行公務(wù)員職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方按照甲方的工作安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作質(zhì)量和效率。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第二條待遇2.1乙方的工資、福利等待遇按照國(guó)家和甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.2乙方享受?chē)?guó)家法定的休假制度，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方在合同期內(nèi)，享受甲方提供的其他待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等。第三條管理3.1乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假，不得遲到、早退、曠工。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和甲方的工作秘密。3.3乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，直至解除合同。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第五條解除和終止5.1在合同期內(nèi)，乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，甲方因工作需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.政府部門(mén)干部管理實(shí)施辦法2.中華人民共和國(guó)公務(wù)員法3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度4.乙方的工作任務(wù)分配方案5.乙方的工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料7.乙方的工作保密協(xié)議8.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方未遵守保密協(xié)議，泄露國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或甲方工作秘密的，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，視為違約。4.乙方未按時(shí)上下班，遲到、早退、曠工的，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、福利的，視為違約。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.政府部門(mén)干部：指在政府部門(mén)工作的國(guó)家公務(wù)員。2.公務(wù)員法：指《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.合同期限：指合同雙方約定的合同有效期限。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方的賠償。6.考勤制度：指甲方對(duì)乙方上下班、請(qǐng)假等考勤管理的規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)重新分配工作任務(wù)，提供必要支持。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方工作秘密解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止違約行為，必要時(shí)解除合同并追究法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、福利，并向乙方道歉，確保類(lèi)似情況不再發(fā)生。4.問(wèn)題：合同期滿(mǎn)后雙方不同意續(xù)簽解決辦法：雙方可協(xié)商達(dá)成一致，延長(zhǎng)合同期限，或按照法定程序解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.政府部門(mén)與部門(mén)干部之間的工作職責(zé)、待遇和管理規(guī)范。2.政府部門(mén)對(duì)部門(mén)干部的考勤、保密、培訓(xùn)等方面的管理