2024版XX醫(yī)院臨床教學(xué)人員聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版醫(yī)院臨床教學(xué)人員聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1醫(yī)院基本信息2.2教學(xué)人員基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)描述4.聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)5.工作時間與休假5.1工作時間安排5.2休假規(guī)定6.工資待遇與福利6.1工資構(gòu)成6.2福利待遇7.社會保險與住房公積金7.1社會保險繳納7.2住房公積金繳納8.教學(xué)任務(wù)與考核8.1教學(xué)任務(wù)要求8.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)9.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)9.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.2培訓(xùn)機(jī)會與要求10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2隱私保護(hù)條款14.合同附件與簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確醫(yī)院與教學(xué)人員之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院臨床教學(xué)工作的開展。第二條合同雙方基本信息2.1醫(yī)院基本信息醫(yī)院名稱：醫(yī)院醫(yī)院地址：省市區(qū)路號法定代表人：2.2教學(xué)人員基本信息姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：電子郵箱：第三條聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位教學(xué)人員在本醫(yī)院擔(dān)任臨床教學(xué)工作，具體崗位為科專業(yè)。3.2職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)本科室的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于理論授課、臨床示教、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等。2.參與科室的學(xué)術(shù)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.積極開展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。4.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)。第四條聘用期限與工作地點(diǎn)4.1聘用期限本合同聘用期限為年，自年月日起至年月日止。4.2工作地點(diǎn)教學(xué)人員在醫(yī)院指定的工作地點(diǎn)（科專業(yè)）履行職責(zé)。第五條工作時間與休假5.1工作時間安排教學(xué)人員實(shí)行小時工作制，具體工作時間按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。5.2休假規(guī)定1.年假：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定享受年假。2.事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等按國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條工資待遇與福利6.1工資構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及教學(xué)人員職稱、資歷等因素確定。2.績效工資：根據(jù)教學(xué)人員的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等因素確定。3.崗位補(bǔ)貼：根據(jù)教學(xué)人員所在崗位及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利待遇：按照國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇1.醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.住房公積金。3.享有國家法定節(jié)假日及休息日。4.享有醫(yī)院提供的各類福利。第七條社會保險與住房公積金7.1社會保險繳納教學(xué)人員的各項(xiàng)社會保險按國家及地方相關(guān)政策規(guī)定由醫(yī)院代為繳納。7.2住房公積金繳納教學(xué)人員的住房公積金按國家及地方相關(guān)政策規(guī)定由醫(yī)院代為繳納。第八條教學(xué)任務(wù)與考核8.1教學(xué)任務(wù)要求1.教學(xué)人員應(yīng)按照醫(yī)院的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)。2.教學(xué)內(nèi)容應(yīng)遵循科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)踐性原則。3.教學(xué)過程中應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維和實(shí)際操作能力。8.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)質(zhì)量：以學(xué)生滿意度、教學(xué)效果、同行評價等為依據(jù)。2.教學(xué)數(shù)量：根據(jù)教學(xué)任務(wù)要求，完成規(guī)定數(shù)量的教學(xué)課時。3.教學(xué)成果：包括發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、參與的科研項(xiàng)目、獲得的獎項(xiàng)等。第九條職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)9.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.醫(yī)院為教學(xué)人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助制定個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。2.教學(xué)人員應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需求，積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。9.2培訓(xùn)機(jī)會與要求1.醫(yī)院定期組織教學(xué)人員參加專業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討會等。2.教學(xué)人員應(yīng)按要求參加培訓(xùn)，并取得相應(yīng)培訓(xùn)證書。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.教學(xué)人員違反合同約定，導(dǎo)致醫(yī)院損失的，應(yīng)賠償醫(yī)院實(shí)際損失。10.2爭議解決方式1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件1.教學(xué)人員嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院警告無效的。2.醫(yī)院因經(jīng)營困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。3.教學(xué)人員因個人原因提出解除合同，并提前一個月書面通知醫(yī)院的。11.2合同終止條件1.合同聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的。2.教學(xué)人員達(dá)到法定退休年齡或因身體原因不能繼續(xù)工作的。3.醫(yī)院因政策調(diào)整或經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同的。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序1.合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改后的合同內(nèi)容應(yīng)書面記載，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1保密條款1.教學(xué)人員應(yīng)遵守醫(yī)院的保密制度，不得泄露醫(yī)院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。2.教學(xué)人員離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得從事與醫(yī)院業(yè)務(wù)競爭的行為。13.2隱私保護(hù)條款1.醫(yī)院尊重教學(xué)人員的個人隱私，未經(jīng)本人同意，不得向第三方泄露個人信息。2.教學(xué)人員應(yīng)妥善保管個人信息，不得將個人信息用于非法用途。第十四條合同附件與簽字蓋章1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。3.合同雙方簽字（或蓋章）日期如下：醫(yī)院（蓋章）：________教學(xué)人員（簽字）：________日期：________年________月________日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如有需要，可以引入第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關(guān)協(xié)議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中明確約定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的；3.1.2第三方違反相關(guān)法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的；3.1.3第三方因未盡到應(yīng)盡義務(wù)，導(dǎo)致合同履行結(jié)果與預(yù)期不符的。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同的履行和監(jiān)督。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方在合同中的地位是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在相關(guān)協(xié)議中約定。5.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議約定解決。第六條第三方介入時的額外條款6.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保合同條款的完整性和一致性。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。6.3第三方介入后，如合同條款有沖突，以對甲乙雙方有利的解釋為準(zhǔn)。第七條第三方介入的協(xié)議7.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽署書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.2協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：7.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)；7.2.2第三方的責(zé)任限額；7.2.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；7.2.4第三方與甲乙雙方之間的爭議解決方式。第八條第三方介入的監(jiān)督8.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。8.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，并配合提供必要的資料和說明。第九條第三方介入的終止9.1.1第三方無法履行合同約定的義務(wù)；9.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；9.1.3第三方存在其他嚴(yán)重違約行為。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的基本信息，如名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。說明：用于確認(rèn)甲乙雙方的主體資格和聯(lián)系方式。2.附件二：教學(xué)人員基本信息表詳細(xì)要求：包含教學(xué)人員的個人信息，如姓名、性別、身份證號、聯(lián)系電話、電子郵箱等。說明：用于確認(rèn)教學(xué)人員的個人身份和聯(lián)系方式。3.附件三：聘用崗位說明書詳細(xì)要求：明確聘用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：用于指導(dǎo)教學(xué)人員履行崗位職責(zé)。4.附件四：教學(xué)計劃及教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包含教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度表等。說明：用于規(guī)范教學(xué)過程，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.附件五：教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確教學(xué)考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序等。說明：用于評估教學(xué)效果，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。6.附件六：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表詳細(xì)要求：包含教學(xué)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)計劃等。說明：用于指導(dǎo)教學(xué)人員職業(yè)發(fā)展。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同履行。8.附件八：違約責(zé)任及賠償計算方法詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償計算方法等。說明：用于指導(dǎo)違約行為的處理和賠償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教學(xué)人員未按照聘用崗位說明書履行職責(zé)；1.2教學(xué)人員違反醫(yī)院規(guī)章制度；1.3教學(xué)人員泄露醫(yī)院技術(shù)秘密或商業(yè)秘密；1.4第三方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；1.5甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)和合同約定為準(zhǔn)；2.2違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)與違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及造成的損失相匹配。3.違約責(zé)任示例：3.1教學(xué)人員未按照聘用崗位說明書履行職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，醫(yī)院可要求教學(xué)人員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2教學(xué)人員泄露醫(yī)院技術(shù)秘密，造成醫(yī)院損失，教學(xué)人員應(yīng)賠償醫(yī)院實(shí)際損失；3.3第三方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.4甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，如支付工資、繳納社會保險等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版醫(yī)院臨床教學(xué)人員聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本原則2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1起止日期4.2試用期5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.職業(yè)道德與保密8.1職業(yè)道德要求8.2保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的解除與終止11.1合同解除的情形11.2合同終止的情形12.合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同的附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計劃表14.其他約定14.1通知送達(dá)方式14.2合同文本的保存14.3合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的基本原則1.2.1合同訂立應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則；1.2.2合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；1.2.3合同應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；1.2.4合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。第二條當(dāng)事人信息2.1甲方信息甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：[詳細(xì)地址]甲方法定代表人：[法定代表人姓名]甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2乙方信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方性別：[性別]乙方身份證號碼：[身份證號碼]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三條聘用崗位及職責(zé)3.1職位名稱乙方在本合同中擔(dān)任的臨床教學(xué)人員職位名稱為：[具體職位名稱]。3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)臨床教學(xué)工作，包括但不限于病例討論、教學(xué)查房、臨床示教等；3.2.2參與臨床醫(yī)學(xué)研究，協(xié)助完成相關(guān)科研項(xiàng)目；3.2.3指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生和進(jìn)修醫(yī)生的臨床工作；3.2.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：醫(yī)院[具體科室或部門名稱]。第四條聘用期限4.1起止日期本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止。4.2試用期本合同約定的試用期為[試用期月數(shù)]個月。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作[工作日數(shù)]天，每日工作[工作小時數(shù)]小時。5.2休息時間乙方享有國家法定休息日、節(jié)假日及年休假。5.3休假制度5.3.1乙方享有帶薪年休假[年休假天數(shù)]天；5.3.2乙方因工作需要加班，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資金額]元。6.2績效獎金乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，享有相應(yīng)的績效獎金。6.3社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。第七條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供與其工作崗位相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。7.2培訓(xùn)方式7.2.1舉辦內(nèi)部培訓(xùn)課程；7.2.2安排乙方參加外部培訓(xùn)；7.2.3支持乙方參加學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流。7.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八條職業(yè)道德與保密8.1職業(yè)道德要求乙方應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，尊重患者隱私，維護(hù)患者權(quán)益。8.2保密責(zé)任乙方對本人在工作中接觸到的患者信息、醫(yī)院內(nèi)部資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十一條合同的解除與終止11.1合同解除的情形11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；11.1.2甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；11.1.3乙方因病或非因公受傷，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。11.2合同終止的情形11.2.1合同期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.3依照法律規(guī)定或本合同約定終止合同。第十二條合同的生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2合同解除；12.2.3依照法律規(guī)定或本合同約定終止合同。第十三條合同的附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計劃表第十四條其他約定14.1通知送達(dá)方式本合同的任何通知，甲方可以通過書面形式送達(dá)乙方提供的住所或工作地址，乙方同意接收此類通知。14.2合同文本的保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的修改與補(bǔ)充對本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定介入合同履行過程中的個人或組織。第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的介入方式1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；2.提供專業(yè)評估或咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見；3.提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)。15.3第三方的責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中的責(zé)任，由合同具體約定。如無特別約定，第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定。16.第三方介入的具體條款16.1第三方的選定甲乙雙方有權(quán)自行選定第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。第三方選定后，應(yīng)將服務(wù)協(xié)議副本提交甲方。16.2第三方的職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；16.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方。16.3第三方的費(fèi)用16.3.1第三方的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)；16.3.2第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在合同約定的總費(fèi)用中，或由甲乙雙方另行約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因其提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，對甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的約定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定確定；17.2.2如無特別約定，第三方責(zé)任限額為[具體金額]。17.3超出責(zé)任限額的處理若第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，其賠償責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定超出部分的賠償方式。18.第三方介入的附加條款18.1第三方的變更18.1.2更換第三方時，應(yīng)提前通知對方，并確保新第三方符合合同要求。18.2第三方的退出18.2.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代方案；18.2.2第三方退出合同履行過程后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定后續(xù)處理事宜。18.3第三方的爭議解決18.3.1第三方與甲乙雙方之間因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；18.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列出乙方所擔(dān)任職位的具體職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。附件說明：該說明書作為乙方工作指導(dǎo)和考核依據(jù)，應(yīng)與合同一并保存。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：薪酬待遇明細(xì)表應(yīng)包括基本工資、績效獎金、社會保險及公積金等各項(xiàng)待遇的具體金額和計算方式。附件說明：該表格作為乙方薪酬核算依據(jù)，應(yīng)與合同一并保存。3.附件三：培訓(xùn)計劃表詳細(xì)要求：培訓(xùn)計劃表應(yīng)列出乙方參加的培訓(xùn)課程、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。附件說明：該表格作為乙方職業(yè)發(fā)展記錄，應(yīng)與合同一并保存。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制、爭議解決方式等。附件說明：該協(xié)議作為第三方介入合同履行的依據(jù)，應(yīng)與合同一并保存。5.附件五：甲乙雙方簽字或蓋章的合同副本詳細(xì)要求：甲乙雙方應(yīng)各自保存一份合同副本，并確保合同副本的完整性和有效性。附件說明：該副本作為合同生效和履行的證明，應(yīng)與合同一并保存。6.附件六：通知送達(dá)憑證詳細(xì)要求：通知送達(dá)憑證應(yīng)包括通知內(nèi)容、送達(dá)時間、送達(dá)方式、接收人簽名等。附件說明：該憑證作為通知送達(dá)的證明，應(yīng)與合同一并保存。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定的時間、地點(diǎn)完成工作任務(wù)；1.2乙方違反職業(yè)道德，泄露患者隱私；1.3甲方未按時支付乙方薪酬；1.4第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果確定；2.3違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、解除合同、承擔(dān)違約金等。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按合同約定的時間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.2乙方泄露患者隱私，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償患者因此遭受的精神損害；3.3甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的薪酬，并支付相應(yīng)的滯納金；3.4第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024版醫(yī)院臨床教學(xué)人員聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同目的和依據(jù)2.1.合同目的2.2.合同依據(jù)3.聘用人員的基本條件3.1.學(xué)歷、學(xué)位要求3.2.專業(yè)技能要求3.3.工作經(jīng)驗(yàn)要求4.聘用崗位及職責(zé)4.1.崗位名稱4.2.崗位職責(zé)4.3.工作范圍5.聘用期限5.1.聘用起始時間5.2.聘用終止時間5.3.合同續(xù)簽條件6.工資待遇6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.其他補(bǔ)貼7.工作時間與休息休假7.1.工作時間7.2.休息休假7.3.加班規(guī)定8.社會保險及福利待遇8.1.社會保險8.2.福利待遇9.職業(yè)培訓(xùn)與晉升9.1.職業(yè)培訓(xùn)9.2.晉升機(jī)制10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.爭議解決方式12.1.爭議解決途徑12.2.爭議解決方式13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：醫(yī)院1.1.2.甲方住所：省市區(qū)街道號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方性別：男1.2.3.乙方出生日期：1980年5月15日1.2.4.乙方身份證號碼：X101.2.5.乙方住所：省市區(qū)街道號2.合同目的和依據(jù)2.1.合同目的2.1.1.甲方聘用乙方為臨床教學(xué)人員，以提升醫(yī)院臨床教學(xué)質(zhì)量。2.1.2.乙方接受甲方聘用，從事臨床教學(xué)工作。2.2.合同依據(jù)2.2.1.《中華人民共和國勞動法》2.2.2.《中華人民共和國勞動合同法》2.2.3.《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》2.2.4.甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定3.聘用人員的基本條件3.1.學(xué)歷、學(xué)位要求3.1.2.乙方須取得相應(yīng)學(xué)位證書。3.2.專業(yè)技能要求3.2.1.乙方須具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識。3.3.工作經(jīng)驗(yàn)要求4.聘用崗位及職責(zé)4.1.崗位名稱4.1.1.臨床教學(xué)人員4.2.崗位職責(zé)4.2.1.參與制定臨床教學(xué)計劃。4.2.2.承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)。4.2.3.指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生的臨床工作。4.2.4.參與臨床教學(xué)質(zhì)量的評估。4.3.工作范圍4.3.1.甲方指定的臨床科室。4.3.2.甲方指定的教學(xué)活動。5.聘用期限5.1.聘用起始時間：2024年8月1日5.2.聘用終止時間：2025年7月31日5.3.合同續(xù)簽條件5.3.1.乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方同意，可續(xù)簽合同。6.工資待遇6.1.基本工資：人民幣元/月6.2.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和醫(yī)院績效考核結(jié)果發(fā)放。6.3.其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.工作時間與休息休假7.1.工作時間：每周工作5天，每天8小時。7.2.休息休假：按照國家法定節(jié)假日安排休假。7.3.加班規(guī)定：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.社會保險及福利待遇8.1.社會保險8.1.1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。8.2.福利待遇8.2.1.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利待遇。8.2.2.甲方為乙方提供工作期間的醫(yī)療保險、意外傷害保險等補(bǔ)充保險。9.職業(yè)培訓(xùn)與晉升9.1.職業(yè)培訓(xùn)9.1.1.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。9.1.2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提升自身專業(yè)能力。9.2.晉升機(jī)制9.2.1.乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，有機(jī)會晉升職務(wù)或職稱。9.2.2.晉升條件和程序按照甲方內(nèi)部晉升管理規(guī)定執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.1.1.甲方未按合同約定支付工資、獎金或補(bǔ)貼的，應(yīng)按日支付相當(dāng)于工資、獎金或補(bǔ)貼總額的%作為違約金。10.1.2.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會或晉升機(jī)會的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.乙方違約責(zé)任10.2.1.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于剩余合同期內(nèi)工資總額的%作為違約金。10.2.2.乙方違反合同約定的保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2.乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前3日通知甲方。11.2.合同終止條件11.2.1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽的。11.2.2.乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同。12.爭議解決方式12.1.爭議解決途徑12.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決方式12.2.1.爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。12.2.2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，避免爭議擴(kuò)大。13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章后，本合同自簽署之日起生效。13.2.合同變更程序13.2.1.合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。13.2.2.合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象和利益。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的或履行本合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的任何個人、法人或其他組織。15.1.2.第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方責(zé)任15.2.1.第三方在介入本合同關(guān)系時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2.第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，由其與甲乙雙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或合同規(guī)定。15.3.第三方責(zé)任限額15.3.1.第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或合同約定。15.3.2.若第三方責(zé)任限額在本合同中未明確約定，則視為無責(zé)任限額。16.第三方介入程序16.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方共同簽署書面協(xié)議。16.2.1.第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；16.2.2.第三方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.3.第三方的責(zé)任限額；16.2.4.第三方介入的具體事項(xiàng)和期限；16.2.5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；16.2.6.第三方介入的爭議解決方式。17.甲乙方增加條款及說明17.1.1.第三方介入后的合同履行17.1.1.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。17.1.1.2.第三方介入的范圍內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的相關(guān)工作。17.1.2.第三方介入的費(fèi)用17.1.2.1.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由其與甲乙雙方在單獨(dú)協(xié)議或合同中約定。17.1.2.2.若第三方介入費(fèi)用未在單獨(dú)協(xié)議或合同中約定，則由甲乙雙方按照公平合理原則分擔(dān)。17.1.3.第三方介入的爭議解決17.1.3.1.第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。17.1.3.2.協(xié)商不成的，可按照本合同第12.2.2條的規(guī)定解決爭議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方介入本合同關(guān)系，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由其與甲乙雙方