2024版校園安保人員管理與培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校園安保人員管理與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1校方基本信息1.2安保公司基本信息2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.安保服務(wù)范圍及內(nèi)容3.1服務(wù)區(qū)域3.2服務(wù)時(shí)間3.3服務(wù)內(nèi)容4.安保人員配置及要求4.1人員數(shù)量4.2人員資質(zhì)4.3人員培訓(xùn)5.安保人員職責(zé)與義務(wù)5.1職責(zé)5.2義務(wù)6.安保人員薪資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3社會保險(xiǎn)及公積金7.安保服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2支付方式7.3付款時(shí)間8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.2處理方式10.合同變更及解除10.1變更條件10.2解除條件11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效12.2其他約定13.合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1校方基本信息1.1.1學(xué)校名稱：X大學(xué)1.1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：13856781.2安保公司基本信息1.2.1公司名稱：安保有限公司1.2.2公司地址：省市區(qū)路號1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：13956782.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.1.1為保障學(xué)校師生人身財(cái)產(chǎn)安全2.1.2維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序2.1.3提高學(xué)校安全管理水平2.2合同簽訂依據(jù)2.2.1《中華人民共和國合同法》2.2.2《中華人民共和國保安服務(wù)管理?xiàng)l例》2.2.3學(xué)校相關(guān)規(guī)定3.安保服務(wù)范圍及內(nèi)容3.1服務(wù)區(qū)域3.1.1校園內(nèi)所有區(qū)域3.1.2校園周邊一定范圍3.2服務(wù)時(shí)間3.2.1全天24小時(shí)3.3服務(wù)內(nèi)容3.3.1人員巡邏3.3.2門衛(wèi)管理3.3.3應(yīng)急處置3.3.4安全檢查3.3.5消防安全4.安保人員配置及要求4.1人員數(shù)量4.1.1不少于30名4.2人員資質(zhì)4.2.1持有保安員證4.2.2身體健康，年齡在18至55歲之間4.2.3具備一定的法律知識4.3人員培訓(xùn)4.3.1安保公司負(fù)責(zé)對新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)4.3.2定期進(jìn)行安全知識和技能培訓(xùn)5.安保人員職責(zé)與義務(wù)5.1職責(zé)5.1.1保障校園安全5.1.2維護(hù)校園秩序5.1.3及時(shí)報(bào)告和處理突發(fā)事件5.2義務(wù)5.2.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度5.2.2服從學(xué)校及安保公司管理5.2.3保守學(xué)校秘密6.安保人員薪資待遇6.1基本工資6.1.1按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)給予一定獎(jiǎng)金6.2.2高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等6.3社會保險(xiǎn)及公積金6.3.1按照國家規(guī)定為安保人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金7.安保服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.1.1按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行7.2支付方式7.2.1按月支付7.2.2付款時(shí)間為每月5日前7.3付款時(shí)間7.3.1每月5日前支付上一個(gè)月的費(fèi)用8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。8.1.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可延長合同期限，但每次延長期限不得超過一年。8.2終止條件8.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同；8.2.3合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2因安保公司原因?qū)е掳踩鹿?，安保公司?yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。9.2處理方式9.2.1雙方協(xié)商解決；9.2.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同變更及解除10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.2解除條件10.2.1發(fā)生合同約定的解除條件；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。12.合同生效及其他12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2其他約定12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2.2本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.合同附件13.1安保服務(wù)方案13.2安保人員名單13.3薪資待遇明細(xì)13.4付款憑證14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同于2024年8月1日在省市區(qū)簽署。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或由其中一方指定的，對合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立主體。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確介入目的、范圍和期限。2.2第三方介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超出合同規(guī)定的事務(wù)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。3.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行合同規(guī)定的義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同履行的相關(guān)報(bào)告和資料，甲方有權(quán)要求第三方提供必要的信息。4.1.2第三方在履行合同過程中，如需甲方協(xié)助，應(yīng)事先與甲方協(xié)商，并獲得甲方同意。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同履行的相關(guān)報(bào)告和資料，乙方有權(quán)要求第三方提供必要的信息。4.2.2第三方在履行合同過程中，如需乙方協(xié)助，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并獲得乙方同意。5.第三方責(zé)任限額5.1.1按照第三方提供的保險(xiǎn)額度確定責(zé)任限額；5.1.2按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)確定責(zé)任限額；5.1.3按照實(shí)際損失的一定比例確定責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)確保甲乙雙方的利益得到合理保障。6.第三方介入后的額外條款6.1第三方介入后的合同變更：6.1.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.2第三方介入后的爭議解決：6.2.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。6.2.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式處理。7.第三方介入的審批程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。7.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；7.2.2第三方的職責(zé)、權(quán)限和任務(wù)；7.2.3第三方的責(zé)任限額；7.2.4第三方的報(bào)酬和支付方式；7.2.5第三方介入的期限；7.2.6第三方介入的終止條件。8.第三方介入的監(jiān)督與控制8.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和控制，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。8.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況，并及時(shí)反饋問題。8.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的解釋和說明，第三方應(yīng)予以配合。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安保服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括安保人員配置、巡邏路線、應(yīng)急響應(yīng)程序、安全檢查計(jì)劃等。說明：該方案應(yīng)詳細(xì)說明安保服務(wù)的具體內(nèi)容和實(shí)施細(xì)節(jié)，確保安保工作的有效性。2.安保人員名單詳細(xì)要求：列出所有安保人員的姓名、職位、入職日期、聯(lián)系方式等基本信息。說明：名單應(yīng)準(zhǔn)確無誤，便于管理和服務(wù)監(jiān)督。3.薪資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出安保人員的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、補(bǔ)貼項(xiàng)目等。說明：明細(xì)應(yīng)清晰，確保薪資待遇的透明度和合理性。4.付款憑證詳細(xì)要求：包括付款金額、日期、收款人信息、付款用途等。說明：憑證應(yīng)作為財(cái)務(wù)記錄，確保支付過程的合法性和準(zhǔn)確性。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，包括介入目的、范圍、期限等。說明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)，確保第三方介入的合法性和有效性。6.爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄爭議發(fā)生的日期、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、爭議內(nèi)容、解決過程等。說明：記錄應(yīng)完整，便于后續(xù)的爭議處理和責(zé)任追究。7.安全事故報(bào)告詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、影響、處理措施等。說明：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)，便于分析事故原因，預(yù)防類似事件的發(fā)生。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方違約行為1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付安保服務(wù)費(fèi)用。未提供必要的工作條件或協(xié)助。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。1.2乙方違約行為：未按合同約定提供合格安保人員。未履行安保職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。未按合同約定進(jìn)行人員培訓(xùn)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1費(fèi)用違約：甲方違約：應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的一定比例。乙方違約：應(yīng)退還已收費(fèi)用，并承擔(dān)因違約造成的損失。2.2職責(zé)違約：甲方違約：應(yīng)承擔(dān)因未提供必要條件或協(xié)助造成的損失。乙方違約：應(yīng)承擔(dān)因未履行職責(zé)導(dǎo)致的安全事故責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明3.1甲方違約示例：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付一個(gè)月的安保服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的5%。3.2乙方違約示例：乙方安保人員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，因疏忽導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生盜竊案件，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版校園安保人員管理與培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1校園方基本信息1.2安保公司基本信息1.3人員基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及續(xù)簽3.服務(wù)內(nèi)容及范圍3.1安全巡邏3.2安全監(jiān)控3.3應(yīng)急處理3.4人員培訓(xùn)3.5文件資料保管4.人員配置及要求4.1人員數(shù)量及比例4.2人員資格及資質(zhì)4.3人員著裝及儀容5.人員培訓(xùn)內(nèi)容5.1基本技能培訓(xùn)5.2安全防范知識培訓(xùn)5.3應(yīng)急處置培訓(xùn)5.4道德與法制培訓(xùn)6.人員考核與評估6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2評估內(nèi)容及方法6.3考核結(jié)果及反饋7.工作時(shí)間及班次安排7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2班次安排及輪換7.3節(jié)假日及加班規(guī)定8.工資及福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼8.3保險(xiǎn)及福利待遇9.保密條款9.1信息保密9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理10.2違約賠償10.3違約解除合同11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1校園方基本信息1.1.1校園方名稱：大學(xué)1.1.2校園方地址：省市區(qū)路號1.1.3校園方法定代表人：1.1.4校園方聯(lián)系電話：01.1.5校園方電子郵箱：1.2安保公司基本信息1.2.1安保公司名稱：安保服務(wù)有限公司1.2.2安保公司地址：省市區(qū)路號1.2.3安保公司法定代表人：1.2.4安保公司聯(lián)系電話：1.3人員基本信息1.3.1人員數(shù)量：10人1.3.2人員資質(zhì)要求：具備保安員證1.3.3人員年齡要求：1845歲1.3.4人員性別要求：不限2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日2.3合同延期及續(xù)簽：如需延期或續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。3.服務(wù)內(nèi)容及范圍3.1安全巡邏3.1.1巡邏區(qū)域：校園內(nèi)主要道路、教學(xué)樓、宿舍樓等3.1.2巡邏頻率：每小時(shí)至少一次3.1.3巡邏方式：步行巡邏，必要時(shí)可使用交通工具3.2安全監(jiān)控3.2.1監(jiān)控范圍：校園內(nèi)重要區(qū)域、關(guān)鍵部位3.2.2監(jiān)控設(shè)備：高清攝像頭、錄像存儲設(shè)備3.2.3監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)備份：每日進(jìn)行一次數(shù)據(jù)備份，并確保備份安全3.3應(yīng)急處理3.3.1應(yīng)急事件類型：火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等3.3.2應(yīng)急處置流程：發(fā)現(xiàn)應(yīng)急事件后，立即報(bào)告并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理3.3.3應(yīng)急預(yù)案：雙方共同制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練3.4人員培訓(xùn)3.4.1培訓(xùn)內(nèi)容：基本技能、安全防范知識、應(yīng)急處置等3.4.2培訓(xùn)頻率：每年至少進(jìn)行一次3.4.3培訓(xùn)方式：集中授課、現(xiàn)場操作、案例分析等3.5文件資料保管3.5.1保管內(nèi)容：校園安保工作記錄、人員檔案、應(yīng)急預(yù)案等3.5.2保管地點(diǎn)：校園安保辦公室3.5.3保管期限：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.人員配置及要求4.1人員數(shù)量及比例4.1.1人員數(shù)量：10人4.1.2人員比例：保安員：5人，監(jiān)控員：5人4.2人員資格及資質(zhì)4.2.1人員資格：具備保安員證4.2.2資質(zhì)要求：通過專業(yè)培訓(xùn)，具備相應(yīng)的專業(yè)技能4.3人員著裝及儀容4.3.1著裝要求：統(tǒng)一穿著公司制式服裝，佩戴工作證4.3.2儀容要求：保持儀容整潔，態(tài)度端正5.人員培訓(xùn)內(nèi)容5.1基本技能培訓(xùn)5.1.1技能內(nèi)容：擒拿格斗、防衛(wèi)器材使用等5.1.2培訓(xùn)時(shí)間：5天5.2安全防范知識培訓(xùn)5.2.1知識內(nèi)容：消防安全、防盜知識、緊急疏散等5.2.2培訓(xùn)時(shí)間：3天5.3應(yīng)急處置培訓(xùn)5.3.1處置內(nèi)容：火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等應(yīng)急處置5.3.2培訓(xùn)時(shí)間：2天5.4道德與法制培訓(xùn)5.4.1培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、法律法規(guī)等5.4.2培訓(xùn)時(shí)間：1天6.人員考核與評估6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.1.1考核方式：理論知識考核、實(shí)際操作考核、綜合評價(jià)6.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：按照公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.2評估內(nèi)容及方法6.2.1評估內(nèi)容：人員工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等6.2.2評估方法：定期評估、專項(xiàng)評估、隨機(jī)抽查6.3考核結(jié)果及反饋6.3.1考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級6.3.2反饋方式：考核結(jié)束后，向員工反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)意見8.工資及福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放8.1.1工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資8.1.2基本工資：每月2000元8.1.3崗位工資：根據(jù)崗位性質(zhì)和工作內(nèi)容確定8.1.4績效工資：根據(jù)個(gè)人績效和公司效益確定8.1.5發(fā)放時(shí)間：每月10日前發(fā)放上月工資8.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼8.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效和公司效益發(fā)放8.2.2高溫補(bǔ)貼：夏季高溫期間，每人每月發(fā)放200元8.2.3交通補(bǔ)貼：每月發(fā)放100元8.3保險(xiǎn)及福利待遇8.3.1社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)8.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金8.3.3福利待遇：帶薪年假、節(jié)日福利等9.保密條款9.1信息保密9.1.1保密內(nèi)容：涉及公司機(jī)密、客戶信息、校園安全等9.1.2保密期限：合同期間及合同終止后兩年內(nèi)9.2保密期限9.2.1保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年止9.3違約責(zé)任9.3.1違約情形：未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息9.3.2違約責(zé)任：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理10.1.1違約情形：未按合同約定履行義務(wù)、泄露保密信息、損害對方權(quán)益等10.1.2處理方式：根據(jù)違約情形，采取警告、罰款、解除合同等措施10.2違約賠償10.2.1賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約造成的損失，按照實(shí)際損失的一定比例進(jìn)行賠償10.3違約解除合同10.3.1解除條件：一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.3.2解除程序：書面通知對方，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商解決：雙方協(xié)商解決11.2.2調(diào)解解決：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會申請調(diào)解11.2.3仲裁解決：向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁11.2.4訴訟解決：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.3爭議解決程序11.3.1協(xié)商解決：自提出爭議之日起30日內(nèi)解決11.3.2調(diào)解解決：自申請調(diào)解之日起60日內(nèi)解決11.3.3仲裁解決：自申請仲裁之日起90日內(nèi)解決11.3.4訴訟解決：自提起訴訟之日起6個(gè)月內(nèi)解決12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同解除條件：一方違約、不可抗力、合同目的不能實(shí)現(xiàn)等12.2合同解除程序12.2.1合同解除程序：書面通知對方，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利12.3合同終止后果12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)12.3.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1合同生效條件：雙方簽字蓋章，并按照規(guī)定報(bào)相關(guān)部門備案13.2合同終止條件13.2.1合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等13.3合同終止程序13.3.1合同終止程序：書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1合同附件：人員名單、崗位責(zé)任說明書、保密協(xié)議等14.2合同附件內(nèi)容14.2.1人員名單：包括人員姓名、崗位、聯(lián)系方式等信息14.3合同附件效力14.3.1合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入情形包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、風(fēng)險(xiǎn)評估、法律咨詢等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等進(jìn)行充分協(xié)商。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定進(jìn)行確定。16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的一方責(zé)任限額。16.2責(zé)任劃分16.2.1第三方責(zé)任：第三方在其提供的具體服務(wù)內(nèi)容范圍內(nèi)，對因其違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)責(zé)任。16.2.2甲乙雙方責(zé)任：甲乙雙方在合同履行過程中，按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)符合合同要求，并在第三方介入前與第三方簽訂書面協(xié)議。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，并對第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方對第三方進(jìn)行監(jiān)督，并在第三方介入后，對第三方的工作質(zhì)量進(jìn)行評估。17.2.2乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)不影響合同的正常履行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的服務(wù)提供者，應(yīng)按照甲方的要求和合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。18.1.2第三方與甲方的責(zé)任：第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的服務(wù)提供者，應(yīng)按照乙方的要求和合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。18.2.2第三方與乙方的責(zé)任：第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方對第三方承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同的服務(wù)提供者，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。18.3.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任：第三方對甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對第三方共同承擔(dān)責(zé)任。19.第三方違約責(zé)任19.1第三方違約情形19.1.1第三方違約情形包括但不限于：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露保密信息、損害甲方或乙方權(quán)益等。19.2第三方違約責(zé)任19.2.1第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違