2025年銷售人員勞務(wù)合同樣本

2025年銷售人員勞務(wù)合同樣本合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________地址：__________法定代表人：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方銷售人員的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售人員，負(fù)責(zé)在甲方指定的銷售區(qū)域內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品銷售及市場開拓工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升產(chǎn)品市場份額。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不低于40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按甲方規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，包括基本工資和崗位工資。3.2乙方銷售提成按照甲方規(guī)定的提成比例執(zhí)行，具體提成標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.3乙方的工資報(bào)酬每月____日發(fā)放，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。四、保險(xiǎn)和福利4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。五、合同的終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，可以解除本合同。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.銷售提成標(biāo)準(zhǔn)2.保密協(xié)議3.銷售目標(biāo)分解表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資發(fā)放明細(xì)6.休假安排表二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料的，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間提前通知解除合同的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間發(fā)放工資的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.銷售提成：根據(jù)銷售業(yè)績按約定比例提取的額外獎(jiǎng)勵(lì)5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露商業(yè)秘密：加強(qiáng)乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，對違約行為進(jìn)行追究。3.工資發(fā)放延遲：甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，如有延遲，應(yīng)向乙方支付違約金。4.休假安排沖突：提前溝通，協(xié)調(diào)雙方時(shí)間，確保乙方的休假權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供銷售崗位。2.乙方按照甲方要求完成銷售任務(wù)。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方享有法定節(jié)假日休息和