2024年度高速公路交通協(xié)管員招聘及聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高速公路交通協(xié)管員招聘及聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位基本信息1.2被招聘人員基本信息2.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及數(shù)量2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘報(bào)名3.2資格審查3.3筆試、面試3.4體檢3.5確認(rèn)錄用4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3特殊情況下的工作時(shí)間安排6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核制度6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.違約責(zé)任7.1招聘單位違約責(zé)任7.2被招聘人員違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除和終止合同的手續(xù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他補(bǔ)充條款12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：招聘崗位需求表13.2附件二：面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：體檢標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：勞動(dòng)合同14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位基本信息1.1.1招聘單位名稱：X高速公路管理局1.1.2招聘單位地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.1.3招聘單位法定代表人：1.1.4招聘單位聯(lián)系電話：056781.2被招聘人員基本信息1.2.1被招聘人員姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：XXXXXX1.2.3性別：男1.2.4出生年月：1990年1月1日1.2.5聯(lián)系電話：13856782.招聘崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及數(shù)量2.1.1崗位名稱：高速公路交通協(xié)管員2.1.2招聘崗位數(shù)量：10名2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)高速公路交通秩序維護(hù)，確保行車安全；2.2.2指揮疏導(dǎo)交通，處理交通事故；2.2.3執(zhí)行交通法規(guī)，對(duì)交通違法行為進(jìn)行處理；2.2.4配合交警部門進(jìn)行執(zhí)法檢查；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘報(bào)名3.1.1報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月31日3.1.2報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名3.2資格審查3.2.1審查時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月5日3.2.2審查內(nèi)容：學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等3.3筆試、面試3.3.1筆試時(shí)間：2024年4月10日3.3.2面試時(shí)間：2024年4月12日至2024年4月15日3.4體檢3.4.1體檢時(shí)間：2024年4月16日至2024年4月20日3.4.2體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)3.5確認(rèn)錄用3.5.1錄用通知：2024年4月21日3.5.2錄用方式：電話通知、書面通知4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：每月人民幣5000元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放4.2.2補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4其他福利待遇4.4.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假4.4.2提供統(tǒng)一的制服及裝備5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)5.2休息休假5.2.1休息日：每周休息兩天5.2.2休假：按照國家規(guī)定及單位規(guī)定執(zhí)行5.3特殊情況下的工作時(shí)間安排5.3.1在特殊情況下，工作時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1交通法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)6.1.2應(yīng)急處理及現(xiàn)場(chǎng)指揮培訓(xùn)6.2考核制度6.2.1年度績效考核6.2.2日?？己?.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果作為薪酬、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)7.違約責(zé)任7.1招聘單位違約責(zé)任7.1.1如因招聘單位原因?qū)е卤徽衅溉藛T未能正常履行合同，招聘單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.2被招聘人員違約責(zé)任7.2.1如被招聘人員違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同8.1.2被招聘人員因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同8.1.3招聘單位因被招聘人員嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求而解除勞動(dòng)合同8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2被招聘人員退休、死亡或者被宣告失蹤、死亡8.2.3招聘單位因法定事由終止勞動(dòng)合同8.3解除和終止合同的手續(xù)8.3.1解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方8.3.2解除或終止勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1招聘單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及工作秘密9.1.2招聘單位的客戶信息、市場(chǎng)信息及其他未公開信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后兩年9.3違約責(zé)任9.3.1如被招聘人員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.合同爭議解決方式10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)合同履行地人民法院11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同附件12.1附件一：招聘崗位需求表12.2附件二：面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：體檢標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：勞動(dòng)合同13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署13.1.1本合同由招聘單位代表和被招聘人員本人簽署13.1.2簽署本合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解合同內(nèi)容13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方委托，介入合同履行環(huán)節(jié)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的程序如下：2.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性、范圍和方式。2.1.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.1.3第三方根據(jù)合作協(xié)議的要求，介入合同履行環(huán)節(jié)。3.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和咨詢。3.1.2第三方有權(quán)獲取合同履行所需的相關(guān)信息，但應(yīng)確保信息保密。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合作協(xié)議的要求，履行監(jiān)督、評(píng)估和咨詢等職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的合同履行障礙或損失。4.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。4.2如第三方介入導(dǎo)致合同履行成本增加，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同費(fèi)用。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。5.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求履行職責(zé)。6.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲方利益，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方的利益。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。6.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及乙方利益，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。7.第三方介入的終止與解除7.1第三方介入的終止：7.1.1合同履行完畢或合同解除，第三方介入即終止。7.1.2第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的效果。7.2第三方介入的解除：7.2.1如第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。7.2.2第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的相關(guān)問題。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表要求：詳細(xì)列明招聘崗位的名稱、數(shù)量、職責(zé)、任職資格等。說明：本附件用于明確招聘需求和選拔標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求：明確面試過程中的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核項(xiàng)目和權(quán)重。說明：本附件用于確保面試過程的公平公正。3.附件三：體檢標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，明確招聘人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于保障招聘人員的身體健康狀況。4.附件四：勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列明合同雙方的權(quán)利、義務(wù)、薪酬、工作時(shí)間、休息休假、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為正式的勞動(dòng)合同文本。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的背景、目的、范圍、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)招聘單位的商業(yè)秘密。7.附件七：爭議解決機(jī)制要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘單位未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：招聘單位應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付薪酬的1%每日計(jì)算。示例：若招聘單位未在規(guī)定日期支付工資，應(yīng)支付違約金。2.違約行為：被招聘人員未履行崗位職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：被招聘人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償招聘單位損失。示例：若因個(gè)人原因未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致交通事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償招聘單位損失。示例：若第三方泄露招聘單位的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償招聘單位損失。4.違約行為：合同解除或終止后，未按規(guī)定辦理手續(xù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。示例：若合同解除后，一方未按規(guī)定辦理工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.違約行為：雙方未按合同約定履行其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。示例：若雙方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度高速公路交通協(xié)管員招聘及聘用合同范本1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2高速公路交通協(xié)管員管理辦法1.3招聘公告及條件二、合同雙方基本信息2.1招聘單位基本信息2.2應(yīng)聘人員基本信息三、招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位名稱及數(shù)量3.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容四、招聘程序及時(shí)間安排4.1招聘公告發(fā)布4.2報(bào)名及資格審查4.3筆試、面試4.4體檢及政審4.5簽訂合同五、合同期限5.1合同簽訂時(shí)間5.2合同期限5.3合同續(xù)簽六、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間及班次安排七、薪酬待遇7.1基本工資7.2崗位津貼7.3獎(jiǎng)金及福利7.4薪酬調(diào)整八、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇九、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2勞動(dòng)條件改善9.3安全生產(chǎn)十、勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止合同的手續(xù)及補(bǔ)償十一、違約責(zé)任11.1招聘單位違約責(zé)任11.2應(yīng)聘人員違約責(zé)任十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)十三、其他約定事項(xiàng)13.1違反合同的責(zé)任13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議十四、合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同文本及份數(shù)14.3合同附件14.4合同簽署日期合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《高速公路交通協(xié)管員管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同依據(jù)《2024年度高速公路交通協(xié)管員招聘公告》及招聘條件簽訂。二、合同雙方基本信息2.1招聘單位：名稱：________地址：________法定代表人：________2.2應(yīng)聘人員：姓名：________身份證號(hào)碼：________住址：________三、招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位名稱：高速公路交通協(xié)管員3.2招聘崗位數(shù)量：________3.3崗位職責(zé)：（1）協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)高速公路交通秩序；（2）處理輕微交通事故；（3）協(xié)助執(zhí)行交通管制措施；（4）其他由公安機(jī)關(guān)交辦的任務(wù)。四、招聘程序及時(shí)間安排4.1招聘公告發(fā)布：________4.2報(bào)名及資格審查：________4.3筆試、面試：________4.4體檢及政審：________4.5簽訂合同：________五、合同期限5.1合同簽訂時(shí)間：________5.2合同期限：________年5.3合同續(xù)簽：根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。六、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)：________高速公路沿線6.2工作時(shí)間：實(shí)行24小時(shí)工作制，具體班次安排由招聘單位根據(jù)工作需要和應(yīng)聘人員意愿確定。七、薪酬待遇7.1基本工資：________元/月7.2崗位津貼：________元/月7.3獎(jiǎng)金及福利：（1）年終獎(jiǎng)金：________元/年（2）帶薪年假：________天/年（3）節(jié)日慰問金：________元/次（4）其他福利：________八、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國家規(guī)定，由招聘單位為應(yīng)聘人員繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）。8.2公積金繳納：按照國家規(guī)定，由招聘單位和應(yīng)聘人員共同繳納住房公積金。九、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件9.1勞動(dòng)保護(hù)措施：招聘單位為應(yīng)聘人員提供必要的安全防護(hù)裝備，保障其人身安全。9.2勞動(dòng)條件改善：招聘單位根據(jù)工作需要，不斷改善工作條件和環(huán)境。9.3安全生產(chǎn)：招聘單位嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)。八、勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件：（1）應(yīng)聘人員主動(dòng)提出解除合同；（2）因應(yīng)聘人員嚴(yán)重違反招聘單位規(guī)章制度或工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改；（3）因應(yīng)聘人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因工作需要，招聘單位提前解除合同；（4）因應(yīng)聘人員退休、退職等原因；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3解除與終止合同的手續(xù)及補(bǔ)償：（1）解除或終止合同應(yīng)當(dāng)提前________天書面通知對(duì)方；（2）因招聘單位原因解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）因應(yīng)聘人員原因解除或終止合同，如無特殊情況，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任：（1）未按時(shí)足額支付工資；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；（4）其他違反勞動(dòng)合同的行為。9.2應(yīng)聘人員違約責(zé)任：（1）未履行合同約定的義務(wù)；（2）泄露招聘單位商業(yè)秘密；（3）違反國家法律法規(guī)；（4）其他違反勞動(dòng)合同的行為。十、爭議解決10.1爭議解決方式：（1）雙方協(xié)商解決；（2）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)；（2）當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)；（3）人民法院。十一、其他約定事項(xiàng)11.1違反合同的責(zé)任：（1）違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違反合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。11.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：（1）合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、崗位職責(zé)說明書等；（2）補(bǔ)充協(xié)議由雙方協(xié)商一致后簽訂，作為合同附件。十二、合同生效及其他12.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；（3）合同簽訂手續(xù)完備。12.2合同文本及份數(shù)：（1）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.1合同簽署日期：________十四、合同方簽字____________________（招聘單位代表簽字）日期：____________________________（應(yīng)聘人員簽字）日期：________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)；1.1.2甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，提供必要的安全防護(hù)措施；1.1.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇；1.1.4甲方應(yīng)提供乙方參加培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。1.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；1.2.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；1.2.3乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作調(diào)整和崗位變動(dòng)；1.2.4乙方應(yīng)主動(dòng)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。1.3甲方的監(jiān)督與考核：1.3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；1.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果通知乙方；1.3.3甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方的權(quán)利與義務(wù)：2.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件；2.1.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)福利待遇；2.1.3乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；2.1.4乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益。2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)：2.2.1甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供勞動(dòng)條件；2.2.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇；2.2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益；2.2.4甲方應(yīng)配合乙方參加培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。2.3乙方的監(jiān)督與考核：2.3.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；2.3.2乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果通知甲方；2.3.3乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)甲方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的權(quán)利與義務(wù)：3.1.1第三方中介有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用；3.1.2第三方中介應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)；3.1.3第三方中介應(yīng)按照合同約定履行中介職責(zé)；3.1.4第三方中介應(yīng)保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。3.2甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)：3.2.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；3.2.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方中介的合法權(quán)益；3.2.3甲乙雙方應(yīng)配合第三方中介履行中介職責(zé)；3.2.4甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用。3.3合同變更與解除：3.3.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方中介協(xié)商一致；3.3.2合同解除需經(jīng)甲乙雙方及第三方中介協(xié)商一致；3.3.3合同變更或解除后，甲乙雙方及第三方中介應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4糾紛解決：3.4.1甲乙雙方及第三方中介在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；3.4.2協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.4.3仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘公告及條件；2.應(yīng)聘人員報(bào)名表；3.崗位職責(zé)說明書；4.工作職責(zé)說明書；5.安全生產(chǎn)責(zé)任制；6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；7.公積金繳納明細(xì)；8.第三方中介服務(wù)協(xié)議；9.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時(shí)足額支付乙方工資；1.2未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.3未提供必要的安全防護(hù)措施；1.4未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)。乙方違約：2.1未遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；2.2未按時(shí)完成工作任務(wù)；2.3泄露甲方商業(yè)秘密；2.4未經(jīng)甲方同意擅自變更工作地點(diǎn)或崗位。認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商一致的意見；違約行為的認(rèn)定需有書面證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為勞動(dòng)者提供的基本社會(huì)保障，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。3.公積金：指勞動(dòng)者和用人單位共同繳納，用于解決勞動(dòng)者住房問題的專項(xiàng)資金。4.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。2.問題：乙方未能遵守工作紀(jì)律。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，必要時(shí)可進(jìn)行紀(jì)律處分。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款的含義。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高速公路交通協(xié)管員招聘及聘用；2.應(yīng)聘人員與招聘單位建立勞動(dòng)關(guān)系；3.雙方履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；4.合同違約行為的處理；5.爭議解決機(jī)制的執(zhí)行。全文完。2024年度高速公路交通協(xié)管員招聘及聘用合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（應(yīng)聘方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：本合同簽訂旨在規(guī)范2024年度高速公路交通協(xié)管員招聘及聘用工作，明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保招聘及聘用工作的順利進(jìn)行。2.2目的：本合同目的在于通過公平、公正、公開的方式，選拔優(yōu)秀人才擔(dān)任高速公路交通協(xié)管員，提高高速公路交通管理效率，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“高速公路交通協(xié)管員”是指負(fù)責(zé)高速公路交通管理、指揮、疏導(dǎo)、事故處理等工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘：指甲方按照本合同約定，通過一定的程序，選拔具備相應(yīng)條件的人員擔(dān)任高速公路交通協(xié)管員。（2）聘用：指甲方與被聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，履行各自的義務(wù)，享受相應(yīng)的權(quán)利。（3）合同履行：指甲乙雙方按照本合同約定，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地履行各自的權(quán)利與義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行招聘及聘用。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出整改意見。（3）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方合法權(quán)益。（4）甲方應(yīng)按照招聘及聘用程序，公平、公正、公開地選拔人才。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)了解甲方招聘及聘用條件，并按照規(guī)定程序報(bào)名參加招聘。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加招聘及聘用過程中的各項(xiàng)考核。（3）乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，履行交通協(xié)管員職責(zé)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為三年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的高速公路交通管理崗位工作。5.3合同履行方式：（1）乙方按照甲方要求，參加招聘及聘用過程中的各項(xiàng)考核。（2）乙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，履行交通協(xié)管員職責(zé)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。（2）乙方因違反國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方因個(gè)人原因，提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3終止程序：（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理工作交接事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用：包括但不限于招聘廣告費(fèi)、招聘會(huì)費(fèi)用、面試組織費(fèi)用等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方入職前需接受專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等。（3）工資及福利：乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的工資、津貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方支付乙方費(fèi)用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，具體操作如下：（1）甲方在合同約定的支付時(shí)間前，將應(yīng)支付的費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方在收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的收款憑證。7.3支付時(shí)間（1）招聘費(fèi)用：在招聘工作完成后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付乙方招聘費(fèi)用。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方完成培訓(xùn)并取得合格證書后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。（3）工資及福利：甲方應(yīng)在每月的十五日前支付乙方上一個(gè)月的工資及福利。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，注明款項(xiàng)用途，以便乙方核對(duì)。（2）乙方收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)款項(xiàng)金額，如有異議，應(yīng)在收到款項(xiàng)后五個(gè)工作日內(nèi)通知甲方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付未付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定參加培訓(xùn)或未通過培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付已發(fā)生費(fèi)用的50%作為違約金。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。（2）違約金和賠償金額的支付時(shí)間與費(fèi)用支付時(shí)間相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方個(gè)人隱私、雙方合作過程中的技術(shù)資料等。9.2保密期限本合同的保密期限為合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)及保密期限屆滿后，對(duì)保密內(nèi)容予以保密。（2）雙方不得以任何形式泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致招聘現(xiàn)場(chǎng)無法正常進(jìn)行，招聘活動(dòng)可延期或取消。（2）政府行為：如政府發(fā)布政策，要求暫停招聘活動(dòng)，招聘活動(dòng)可延期或取消。（3）社會(huì)異常事件：如罷工導(dǎo)致招聘現(xiàn)場(chǎng)無法正常進(jìn)行，招聘活動(dòng)可延期或取消。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體資格不得轉(zhuǎn)讓。（2）合同中的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，以及在不影響乙方合法權(quán)益的前提下，對(duì)合同內(nèi)容的修改權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在履行合同過程中違反法律法規(guī)或本合同約定行為的處理權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方在履行合同過程中泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署書面文件。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)本著相互尊重、相互信任、相互支持的原則，在履行合同過程中相互協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方履行合同所需的相關(guān)資料和條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，配合完成相關(guān)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.招聘公告及報(bào)名表4.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件8.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方費(fèi)用，認(rèn)定甲方違約。未提供乙方履行合同所需的相關(guān)資料和條件，認(rèn)定甲方違約。未經(jīng)乙方同意擅自修改合同內(nèi)容，認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定參加培訓(xùn)或未通過培訓(xùn)，認(rèn)定乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，認(rèn)定乙方違約。未按甲方要求配合完成相關(guān)工作，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見