企業(yè)形象末尾淘汰制管理辦法

企業(yè)形象末尾淘汰制管理辦法合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意遵守本辦法，共同維護(hù)甲方的企業(yè)形象；第一條管理辦法內(nèi)容1.1本辦法旨在對(duì)甲方的企業(yè)形象進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)宣傳、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)服務(wù)等各個(gè)方面；1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加企業(yè)形象培訓(xùn)，了解并掌握甲方企業(yè)形象的基本要求；1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，包括但不限于線上線下活動(dòng)、新聞發(fā)布、社會(huì)責(zé)任等；1.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的企業(yè)形象規(guī)范，維護(hù)甲方的企業(yè)形象，不得有損害甲方企業(yè)形象的行為；1.5乙方應(yīng)定期接受甲方對(duì)企業(yè)形象的檢查、評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。第二條考核與淘汰2.1甲方對(duì)乙方企業(yè)形象的考核分為定期考核和臨時(shí)考核；2.2定期考核每半年進(jìn)行一次，臨時(shí)考核根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行；2.3考核內(nèi)容包括但不限于：乙方對(duì)企業(yè)形象的了解程度、參與度、規(guī)范遵守情況等；2.4考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)；2.5乙方如有不合格情況，應(yīng)在甲方指定期限內(nèi)進(jìn)行整改；整改后仍不合格的，甲方有權(quán)終止本合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的企業(yè)形象相關(guān)資料保密，不得泄露給第三方；3.2乙方不得以任何形式利用甲方企業(yè)形象進(jìn)行盈利性活動(dòng)；3.3乙方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本辦法規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；4.2乙方違反本合同第三條保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.3甲方未按約定提供服務(wù)或違反本合同其他條款的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年；6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.企業(yè)形象末尾淘汰制管理辦法2.乙方企業(yè)形象培訓(xùn)資料3.甲方企業(yè)形象規(guī)范手冊(cè)4.乙方企業(yè)形象整改計(jì)劃5.保密協(xié)議6.考核表7.法律文件（如適用）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求參加企業(yè)形象培訓(xùn)，未能掌握甲方企業(yè)形象的基本要求；2.乙方未積極參與甲方企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；3.乙方違反甲方企業(yè)形象規(guī)范，有損害甲方企業(yè)形象的行為；4.乙方未定期接受甲方企業(yè)形象檢查、評(píng)估，或整改后仍不合格；5.乙方泄露甲方提供的企業(yè)形象相關(guān)資料給第三方；6.乙方利用甲方企業(yè)形象進(jìn)行盈利性活動(dòng)；7.甲方未按約定提供服務(wù)或違反其他合同條款。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.企業(yè)形象：指企業(yè)對(duì)外展示的整體形象，包括企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)宣傳、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)服務(wù)等；2.末尾淘汰制：指在定期考核中，對(duì)考核不合格的乙方進(jìn)行淘汰的制度；3.保密條款：指乙方對(duì)甲方提供的企業(yè)形象相關(guān)資料保密的約定；4.違約行為：指違反合同約定的行為；5.法律責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)甲方企業(yè)形象規(guī)范不了解，導(dǎo)致違約；解決辦法：加強(qiáng)乙方企業(yè)形象培訓(xùn)，提供相關(guān)資料，確保乙方了解規(guī)范。2.乙方因故無(wú)法參加宣傳活動(dòng)，導(dǎo)致違約；解決辦法：與乙方溝通，調(diào)整活動(dòng)安排，確保乙方參與。3.乙方泄露甲方企業(yè)形象資料，導(dǎo)致違約；解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)資料管理，確保信息安全。4.乙方整改后仍不合格，甲方擬終止合同；解決辦法：雙方協(xié)商，給予乙方再次整改的機(jī)會(huì)，或調(diào)整合同內(nèi)容。5.甲方未按約定提供服務(wù)，乙方要求賠償；解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供服務(wù)，若無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升企業(yè)形象，規(guī)范企業(yè)行為；2.乙方愿意遵守甲方企業(yè)形象規(guī)范，共同維護(hù)甲方企業(yè)形象；3.甲方對(duì)乙方企業(yè)形象進(jìn)行考核，實(shí)施末尾淘汰制；4.乙方參加甲方企業(yè)形象培訓(xùn)，了解并掌握甲方企業(yè)形象要求；5