企業(yè)員工放棄低保承諾書范文

企業(yè)員工放棄低保承諾書范文合同編號(hào)：__________企業(yè)名稱：________________企業(yè)地址：________________企業(yè)法人：________________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)：________________崗位：________________一、甲乙雙方確認(rèn)，乙方具備放棄企業(yè)低保的資格，且乙方自愿放棄企業(yè)低保。二、乙方放棄企業(yè)低保后，甲方不再承擔(dān)乙方低保相關(guān)待遇，包括但不限于低保金、低保醫(yī)療等。三、乙方放棄企業(yè)低保后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益不受損害。四、乙方放棄企業(yè)低保后，如乙方因特殊情況導(dǎo)致生活困難，甲方應(yīng)在符合相關(guān)政策的前提下，給予適當(dāng)關(guān)懷和幫助。五、甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)社會(huì)公共秩序，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。六、本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。七、本承諾書的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方崗位證明3.低保相關(guān)政策文件4.企業(yè)福利待遇相關(guān)政策文件5.合同雙方簽字蓋章的承諾書正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在放棄低保后，不符合實(shí)際情況享受低保待遇的，視為違約。2.甲方未按照本承諾書約定提供相應(yīng)福利待遇的，視為違約。3.甲乙雙方未遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.低保：最低生活保障，是指國(guó)家為保障基本生活需求，給予特定群體的一種經(jīng)濟(jì)援助。2.放棄低保：指符合條件的個(gè)人或家庭，自愿放棄享受低保待遇。3.福利待遇：指企業(yè)為員工提供的工作之外的經(jīng)濟(jì)或?qū)嵨飵椭玑t(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在放棄低保后，如遇生活困難，可向甲方申請(qǐng)適當(dāng)關(guān)懷和幫助。甲方應(yīng)按照實(shí)際情況和政策規(guī)定，給予必要的幫助。2.甲方應(yīng)妥善保管乙方的低保放棄承諾，避免泄露乙方個(gè)人信息。如發(fā)生信息泄露，甲方應(yīng)立即采取措施，減輕損害，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.如甲乙雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)員工在符合條件的情況下，自愿放棄企業(yè)低保待遇。2.企業(yè)為員工提供相應(yīng)的福利待遇，確保員工合法權(quán)益。3.企業(yè)與