2025年總工會開展送法進企業(yè)活動

2025年總工會開展送法進企業(yè)活動合同編號：__________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________地址：________________聯系電話：________________聯系人：________________鑒于甲方為提高企業(yè)員工法律意識，促進企業(yè)依法經營，決定開展送法進企業(yè)活動；鑒于乙方具有豐富的法律教育資源和經驗，擅長為企業(yè)提供法律培訓服務；雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方委托乙方開展送法進企業(yè)活動事宜，達成如下協議：一、活動內容1.1乙方根據甲方的需求，為甲方員工提供法律培訓課程，包括但不局限于勞動法、合同法、刑法等相關法律法規(guī)；1.2乙方負責制定培訓課程大綱，并根據甲方實際情況進行調整；1.3乙方派遣具有豐富經驗的律師團隊為甲方員工進行授課；1.4乙方在活動結束后，向甲方提供培訓效果評估報告。二、活動時間、地點2.1活動時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天；2.2活動地點：甲方公司內部或乙方指定的場所。三、費用及支付3.1甲方應支付給乙方的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；3.2甲方支付費用后，乙方開始進行活動籌備；3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付費用；3.4費用支付方式：銀行轉賬/現金支付。四、雙方的權利和義務4.1甲方應確保乙方在活動期間有足夠的場地、設施等開展活動；4.2甲方應保證員工按時參加培訓，并提供必要的配合；4.3乙方應按照約定提供優(yōu)質的法律培訓服務，確保培訓效果；4.4乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障甲方員工的合法權益。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任；5.2乙方如未能按約定時間完成活動，應向甲方支付違約金，違約金為活動費用的__%；5.3甲方如未能按約定時間支付費用，應向乙方支付滯納金，滯納金為應付款項的__%。六、爭議解決6.1本協議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；6.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.3本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方律師團隊資質證明文件2.培訓課程大綱3.培訓效果評估報告模板4.正規(guī)發(fā)票5.銀行轉賬憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付費用，屬于違約行為。2.乙方未能按約定時間完成活動，屬于違約行為。3.雙方未履行合同約定的義務，導致協議無法履行，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中承擔委托義務的一方。2.乙方：指合同中承擔提供服務義務的一方。3.送法進企業(yè)活動：指甲方委托乙方為甲方員工提供法律培訓服務的行為。4.違約金：指違約方應支付給對方的一種經濟賠償。5.滯納金：指未按約定時間支付費用的一方應支付給對方的一種經濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按約定時間支付費用。解決辦法：雙方協商延期支付，或甲方支付違約金，乙方繼續(xù)履行合同。2.問題：乙方未能按約定時間完成活動。解決辦法：雙方協商延期完成，或乙方支付違約金，甲方給予理解。3.問題：活動場地、設施不符合約定。解決辦法：雙方協商解決，或乙方提供備用場地，確?；顒禹樌M行。4.問題：甲方員工參加培訓意愿不高。解決辦法：甲方加強內部宣傳，提高員工參訓積極性。五、所有應用場景：1.甲方為提高員工法律意識，委托乙方開展送法進企