酒店管理教育兼職導(dǎo)師合同樣本

酒店管理教育兼職導(dǎo)師合同樣本合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（酒店管理方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（兼職導(dǎo)師）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事酒店管理的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備豐富酒店管理經(jīng)驗(yàn)的兼職導(dǎo)師，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方酒店管理教育項(xiàng)目的兼職導(dǎo)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月/年。除非一方提前終止本合同，否則合同到期后自動(dòng)續(xù)約。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任1.乙方同意在合同有效期內(nèi)，為甲方提供酒店管理教育項(xiàng)目的兼職教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和課程大綱，準(zhǔn)備并完成教學(xué)任務(wù)。3.乙方應(yīng)保證教學(xué)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性，不得傳授虛假或違法知識(shí)。4.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。5.乙方應(yīng)在教學(xué)過(guò)程中注重與學(xué)生的互動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的酒店管理技能。第三條甲方的義務(wù)和責(zé)任1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方兼職報(bào)酬。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行合理的薪酬調(diào)整。4.甲方應(yīng)保證乙方的教學(xué)時(shí)間，避免因甲方原因?qū)е乱曳浇虒W(xué)計(jì)劃無(wú)法正常進(jìn)行。5.甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與學(xué)生之間的糾紛，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第四條兼職報(bào)酬1.乙方同意按照甲方提供的兼職薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算。2.甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付上月兼職報(bào)酬。3.乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方按相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。第五條保密條款1.雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條合同的變更和終止1.合同一方提前終止本合同，需提前____天通知對(duì)方。2.合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。3.合同一方嚴(yán)重違反本合同，對(duì)方有權(quán)立即終止合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃和課程大綱4.教學(xué)資源（如有）5.稅務(wù)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，使用甲方商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定支付乙方兼職報(bào)酬。6.甲方未保證乙方的教學(xué)時(shí)間，導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃無(wú)法正常進(jìn)行。7.甲方未協(xié)助乙方處理與學(xué)生之間的糾紛。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.兼職報(bào)酬：指乙方因履行合同義務(wù)而應(yīng)得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方仍無(wú)法履行合同，甲方有權(quán)終止合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方兼職報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付報(bào)酬，若甲方仍不支付，乙方可尋求法律途徑解決。3.問(wèn)題：教學(xué)環(huán)境和資源不足。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增加投入，改善教學(xué)條件，確保教學(xué)順利進(jìn)行。4.問(wèn)題：學(xué)生糾紛處理不當(dāng)。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理糾紛，維護(hù)雙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店管理教育機(jī)構(gòu)，需要乙方提供兼職教學(xué)服務(wù)。2.乙方具