垃圾清運(yùn)司機(jī)薪酬方案

垃圾清運(yùn)司機(jī)薪酬方案合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供垃圾清運(yùn)服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本薪酬方案。第一條薪酬構(gòu)成1.1乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼組成。1.2基本工資為每月__________元。1.3崗位工資為每月__________元。1.4績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。1.5加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的加班工資政策支付。第二條薪酬支付2.1甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方薪酬。2.2乙方工資采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，如需現(xiàn)金支付，請(qǐng)?zhí)崆芭c甲方溝通。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作__________天，工作時(shí)間分別為：__________。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供__________元/月的住房補(bǔ)貼。4.3甲方為乙方提供__________元/年的體檢福利。4.4乙方享有__________天/年的年假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。第五條合同解除或終止5.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2乙方提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)扣除乙方__________個(gè)月工資作為違約金。5.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除或終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件6.甲方制定的加班工資政策文件復(fù)印件7.甲方提供的住房補(bǔ)貼發(fā)放證明復(fù)印件8.甲方提供的體檢福利證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬，違反第二條。2.甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，違反第四條。3.甲方未按照約定提供住房補(bǔ)貼或體檢福利，違反第四條。4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，違反第六條。5.乙方未按照約定工作時(shí)間和工作時(shí)間工作，違反第三條。6.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同，乙方提前解除或終止合同，違反第五條。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.薪酬：勞動(dòng)者因工作所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付薪酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付薪酬；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方不改正，乙方可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.甲方未提供住房補(bǔ)貼或體檢福利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供相應(yīng)福利；如甲方不提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方未保密甲方商業(yè)秘密、客戶信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金；嚴(yán)重情況下，甲方可以解除合同。5.乙方提前解除或終止合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；如乙方拒絕支付，甲方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供垃圾清運(yùn)服務(wù)。2.乙方在甲方從事垃圾清運(yùn)