物流配送短期用工協(xié)議

物流配送短期用工協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為物流配送公司，需要短期用工，乙方愿意提供短期勞動力的意愿，經雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方指定的地點和時間內，按照甲方的要求完成物流配送等相關工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應按照甲方的要求，保證服務質量，確保貨物安全、準時送達。第二條工作時間2.1本協(xié)議的工作期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據甲方的工作需要進行調整。2.3乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有休假權利。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為每小時__________元，按實際工作時間計算。3.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的150%支付。3.3乙方的工作報酬每月__________日支付，如有特殊情況，甲方應提前通知乙方。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應如實提供相關證件，辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，確保自身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密從事與甲方相同或者相似的經營活動。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，任何一方提前解除或者終止合同的，應提前__________天通知對方。7.2甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權益的，乙方有權解除合同。7.3乙方因故不能履行合同的，應提前通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方簡歷3.勞動者的健康證明4.社會保險參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司的工作流程和操作手冊7.甲方公司的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，認定違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，認定違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務，認定違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。5.乙方未遵守甲方公司的規(guī)章制度，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動并支付工資的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動并獲取工資的自然人。3.短期用工：指用人單位與勞動者約定的工作時間不滿一年的勞動關系。4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供的工作時間，按照約定的工資標準支付的額外工資。5.社會保險：指國家為保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時基本生活的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，若乙方無合理理由，甲方有權解除合同。2.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，若甲方逾期支付，應按照約定支付逾期利息。3.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應立即安排乙方就醫(yī)，并按照相關法律規(guī)定支付醫(yī)療費用和賠償金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.物流公司在節(jié)假日或高峰期需要臨時增加人手。2.物流公司在員工因病或其他緊急情況不能工作時，