物流配送短期用工協(xié)議

物流配送短期用工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為物流配送公司，需要短期用工，乙方愿意提供短期勞動(dòng)力的意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成物流配送等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。第二條工作時(shí)間2.1本協(xié)議的工作期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每小時(shí)__________元，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。3.3乙方的工作報(bào)酬每月__________日支付，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或者終止合同的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。7.3乙方因故不能履行合同的，應(yīng)提前通知甲方。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.勞動(dòng)者的健康證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司的工作流程和操作手冊(cè)7.甲方公司的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。5.乙方未遵守甲方公司的規(guī)章制度，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取工資的自然人。3.短期用工：指用人單位與勞動(dòng)者約定的工作時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)關(guān)系。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作時(shí)間，按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付的額外工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)基本生活的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若乙方無(wú)合理理由，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，若甲方逾期支付，應(yīng)按照約定支付逾期利息。3.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī)，并按照相關(guān)法律規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用和賠償金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.物流公司在節(jié)假日或高峰期需要臨時(shí)增加人手。2.物流公司在員工因病或其他緊急情況不能工作時(shí)，