醫(yī)用勞動合同范例

醫(yī)用勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需要招聘乙方擔任以下崗位：___________________________

雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方工作崗位，但不得降低乙方工資及福利待遇。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事___________________________工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

三、工作地點

乙方工作地點為：___________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資標準為人民幣__________元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方在支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________________

七、勞動合同解除及終止

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前三十日書面通知乙方解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.乙方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方有違反法律法規(guī)的行為，有權向有關部門投訴、舉報。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）乙方入職體檢報告；

（2）乙方學歷、學位證書復印件；

（3）乙方身份證復印件；

（4）乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：___________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：___________________________

丙方（第三方）：___________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任以下崗位：___________________________，為保障甲方權益，提高工作效率，特引入丙方作為第三方主體，共同參與本合同。甲乙雙方在丙方的見證下，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付。

2.乙方為勞動者，在甲方單位從事___________________________工作。

3.丙方為第三方，負責對乙方進行培訓、考核及協(xié)助甲方對乙方進行管理。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限內(nèi)，因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方工作崗位，但不得降低乙方工資及福利待遇。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事___________________________工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

四、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：___________________________

2.乙方實行標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

五、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資標準為人民幣__________元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方在支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

4.丙方對乙方進行培訓、考核，協(xié)助甲方提高乙方的工作能力。

六、第三方丙方責任及權利

1.丙方負責對乙方進行培訓、考核，確保乙方具備從事相關工作所需的能力。

2.丙方有權對乙方進行獎懲，并根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位。

3.丙方有權對乙方進行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的各項規(guī)章制度。

4.丙方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方有違反法律法規(guī)的行為，有權向有關部門投訴、舉報。

七、甲方的權益及權利

1.甲方有權對乙方進行管理，包括但不限于：制定工作計劃、分配工作任務、考核工作績效等。

2.甲方有權要求乙方完成各項工作任務，并保證工作質(zhì)量。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應的獎勵或處罰。

4.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的各項規(guī)章制度。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)及甲方單位的各項規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或涉及甲方利益的信息；

（4）未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系；

（5）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.乙方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方有違反法律法規(guī)的行為，有權向有關部門投訴、舉報。

十、合同終止

1.本合同期滿或因下列原因終止：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方因死亡、傷殘等原因無法繼續(xù)履行合同；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前三十日書面通知乙方解除本合同。

十一、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方，對乙方進行培訓、考核，提高乙方的工作能力，降低甲方的人力成本。

2.丙方協(xié)助甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的各項規(guī)章制度，提高甲方的工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保乙方具備從事相關工作所需的能力，提高甲方的工作質(zhì)量。

2.明確甲乙雙方的權利義務，降低甲乙雙方在履行合同過程中的風險。

3.提高甲方的工作效率，降低人力資源成本。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：___________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：_________________________

乙方（受托方）：___________________________

丙方（第三方）：___________________________

鑒于甲方需要將其某項業(yè)務委托給乙方進行運營，為保障業(yè)務順利開展，同時引入丙方作為第三方，提供專業(yè)支持和服務。甲乙雙方在丙方的見證下，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方為委托方，委托乙方運營其業(yè)務。

2.乙方為受托方，接受甲方的委托，負責業(yè)務的具體運營和管理。

3.丙方為第三方，提供業(yè)務運營所需的咨詢服務、技術支持和人員培訓。

二、業(yè)務內(nèi)容與期限

1.乙方接受甲方委托，運營的業(yè)務范圍包括：___________________________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，全面負責業(yè)務的運營和管理。

2.乙方應確保業(yè)務運營的合規(guī)性，遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

四、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為：___________________________。

2.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的標準工作時間執(zhí)行。

五、勞動報酬及福利待遇

1.甲方按照約定的標準支付乙方勞動報酬，每月工資標準為人民幣__________元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.丙方提供的技術支持和培訓服務，有助于乙方提升業(yè)務能力和工作效率。

六、第三方丙方責任及權利

1.丙方負責對乙方進行業(yè)務培訓，確保乙方掌握必要的業(yè)務知識和技能。

2.丙方提供技術咨詢和解決方案，協(xié)助乙方解決業(yè)務運營中的技術難題。

3.丙方有權對乙方的業(yè)務運營進行監(jiān)督，提出改進建議。

七、乙方的權益及權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的業(yè)務資料和資源，以保障業(yè)務運營的順利進行。

2.乙方有權要求丙方提供專業(yè)培訓和咨詢服務，提升自身業(yè)務能力。

3.乙方有權對業(yè)務運營過程中的問題提出意見和建議。

4.乙方有權獲得甲方承諾的勞動報酬和福利待遇。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按約定提供業(yè)務資料和資源；

（2）未按時支付乙方勞動報酬；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自變更業(yè)務運營內(nèi)容；

（5）其他違反合同約定的行為。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定范圍的工作，不得強迫乙方加班。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或因下列原因終止：

（1）甲乙雙方協(xié)商一致；

（2）業(yè)務