2024年度企業(yè)員工競業(yè)禁止勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工競業(yè)禁止勞動合同范本合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同性質(zhì)3.合同目的4.合同期限5.合同生效條件6.合同解除條件7.合同終止條件8.合同變更條件二、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止的范圍2.競業(yè)禁止的地域3.競業(yè)禁止的對象4.競業(yè)禁止的時間5.競業(yè)禁止的補償6.競業(yè)禁止的違約責任三、保密條款1.保密信息的范圍2.保密信息的保護措施3.保密信息的披露限制4.保密信息的違約責任四、合同履行1.履行方式2.履行地點3.履行期限4.履行費用5.履行責任五、合同變更與解除1.變更條件2.解除條件3.變更與解除程序4.變更與解除后的處理六、違約責任1.違約行為的認定2.違約責任的承擔3.違約責任的賠償4.違約責任的追究七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用八、合同附件1.附件一：競業(yè)禁止協(xié)議2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：補充協(xié)議九、合同生效1.生效條件2.生效日期3.生效范圍4.生效后的通知十、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除后的處理4.解除通知十一、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止后的處理4.終止通知十二、合同解除與終止后的處理1.資產(chǎn)移交2.費用結(jié)算3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.爭議解決十三、合同爭議1.爭議處理原則2.爭議解決途徑3.爭議解決期限4.爭議解決費用十四、其他1.合同份數(shù)2.合同簽署3.合同解釋4.合同生效日期合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度企業(yè)員工競業(yè)禁止勞動合同2.合同性質(zhì)：勞動合同3.合同目的：保障企業(yè)合法權(quán)益，防止員工離職后從事與原單位相競爭的業(yè)務(wù)4.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效6.合同解除條件：符合法定解除勞動合同的情形7.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同8.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更二、競業(yè)禁止條款1.競業(yè)禁止的范圍：員工在合同解除或終止后，不得從事與原單位業(yè)務(wù)相同或相競爭的業(yè)務(wù)2.競業(yè)禁止的地域：全國范圍內(nèi)3.競業(yè)禁止的對象：包括但不限于原單位的直接競爭對手、合作伙伴及供應(yīng)商4.競業(yè)禁止的時間：自合同解除或終止之日起，持續(xù)兩年5.競業(yè)禁止的補償：公司每月支付員工競業(yè)禁止補償金，金額為員工離職前十二個月平均工資的30%6.競業(yè)禁止的違約責任：員工違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，金額為競業(yè)禁止補償金的總額三、保密條款1.保密信息的范圍：包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等2.保密信息的保護措施：員工應(yīng)采取合理措施，防止保密信息泄露3.保密信息的披露限制：員工未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方披露保密信息4.保密信息的違約責任：員工違反保密義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，金額為實際損失的三倍四、合同履行1.履行方式：員工應(yīng)按照公司安排的工作內(nèi)容、時間和地點履行合同義務(wù)2.履行地點：公司所在地3.履行期限：合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.履行費用：公司按月支付員工工資及社會保險等費用5.履行責任：員工應(yīng)按照合同約定履行工作職責，保證工作質(zhì)量五、合同變更與解除1.變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更2.解除條件：符合法定解除勞動合同的情形3.變更與解除程序：雙方應(yīng)書面通知對方，并按照法定程序辦理4.變更與解除后的處理：解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)六、違約責任1.違約行為的認定：包括但不限于未履行合同義務(wù)、泄露保密信息、違反競業(yè)禁止義務(wù)等2.違約責任的承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等3.違約責任的賠償：違約方應(yīng)按照實際損失或約定賠償標準支付賠償金4.違約責任的追究：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于行政處罰、刑事責任等七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟3.爭議解決程序：按照法定程序進行4.爭議解決費用：由爭議方承擔，除非法律法規(guī)另有規(guī)定八、合同附件1.附件一：競業(yè)禁止協(xié)議2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：補充協(xié)議九、合同生效1.生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.生效日期：自合同簽署之日起生效3.生效范圍：合同對雙方具有法律約束力4.生效后的通知：雙方應(yīng)相互通知合同生效事宜十、合同解除1.解除條件：符合法定解除勞動合同的情形2.解除程序：雙方應(yīng)書面通知對方，并按照法定程序辦理3.解除后的處理：解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)4.解除通知：解除合同的通知應(yīng)在解除前至少30天以書面形式發(fā)出十一、合同終止1.終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同2.終止程序：雙方應(yīng)書面通知對方，并按照法定程序辦理3.終止后的處理：終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)4.終止通知：終止合同的通知應(yīng)在終止前至少30天以書面形式發(fā)出十二、合同解除與終止后的處理1.資產(chǎn)移交：員工應(yīng)將公司提供的所有物品、資料等資產(chǎn)完好無損地歸還公司2.費用結(jié)算：雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資、獎金等費用3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：員工在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有4.爭議解決：如發(fā)生爭議，應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式解決十三、合同爭議1.爭議處理原則：遵循公平、公正、誠實信用的原則2.爭議解決途徑：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議3.爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決4.爭議解決費用：由爭議方承擔，除非法律法規(guī)另有規(guī)定十四、其他1.合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份2.合同簽署：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.合同解釋：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行4.合同生效日期：____年____月____日甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________甲方（用人單位）簽字（蓋章）：____________________日期：____________________乙方（員工）簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方培訓責任說明：甲方應(yīng)承擔對乙方進行崗位技能培訓的責任，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。條款：第X條甲方培訓責任1.1甲方應(yīng)在乙方入職后的一定期限內(nèi)，對其崗位技能進行培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識、操作技能、工作流程等。1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓資源，包括培訓場地、設(shè)備、教材等。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，并接受甲方的考核。2.甲方保密信息提供說明：甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作中涉及到的保密信息，以保障乙方履行工作職責。條款：第Y條甲方保密信息提供2.1甲方應(yīng)在乙方入職時，向其提供工作中可能涉及到的保密信息。2.2甲方應(yīng)確保乙方了解保密信息的范圍和重要性，并采取必要措施防止信息泄露。3.甲方合同變更通知說明：甲方在變更合同內(nèi)容時，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的協(xié)商時間。條款：第Z條甲方合同變更通知3.1甲方在變更合同內(nèi)容前，應(yīng)提前至少30日以書面形式通知乙方。3.2乙方有權(quán)在接到通知后15日內(nèi)，就合同變更內(nèi)容與甲方進行協(xié)商。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方工作滿意度調(diào)查說明：乙方有權(quán)定期進行工作滿意度調(diào)查，以了解自身工作條件和環(huán)境。條款：第AA條乙方工作滿意度調(diào)查AA.1乙方有權(quán)每年至少一次進行工作滿意度調(diào)查。AA.2甲方應(yīng)積極配合乙方進行滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取措施改善工作條件。2.乙方職業(yè)發(fā)展計劃說明：乙方有權(quán)與甲方共同制定職業(yè)發(fā)展計劃，以促進其職業(yè)成長。條款：第AB條乙方職業(yè)發(fā)展計劃AB.1乙方應(yīng)與甲方共同制定職業(yè)發(fā)展計劃，包括培訓、晉升等。AB.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展計劃，并提供必要的資源。3.乙方離職通知期限說明：乙方在離職前應(yīng)提前通知甲方，以便甲方有足夠的時間安排工作交接。條款：第AC條乙方離職通知期限AC.1乙方應(yīng)在離職前至少30日以書面形式通知甲方。AC.2甲方應(yīng)尊重乙方的離職決定，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任說明：第三方中介在合同履行過程中應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，確保合同的順利執(zhí)行。條款：第AD條第三方中介責任AD.1第三方中介應(yīng)遵守合同約定，履行中介職責。AD.2第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.第三方中介費用說明：第三方中介的服務(wù)費用應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。條款：第AE條第三方中介費用AE.1第三方中介費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。AE.2甲方和乙方應(yīng)按約定支付第三方中介費用。3.第三方中介保密說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。條款：第AF條第三方中介保密AF.1第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。AF.2第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：競業(yè)禁止協(xié)議2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：補充協(xié)議4.附件四：甲方培訓計劃5.附件五：乙方職業(yè)發(fā)展計劃6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.違約行為：員工未履行競業(yè)禁止義務(wù)。認定：員工在合同解除或終止后，從事與原單位相競爭的業(yè)務(wù)，經(jīng)公司確認。2.違約行為：員工泄露公司保密信息。認定：員工未經(jīng)授權(quán)，向第三方泄露公司保密信息，經(jīng)公司確認。3.違約行為：甲方未履行培訓責任。認定：甲方未按合同約定提供培訓，經(jīng)乙方確認。4.違約行為：甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境。認定：甲方未按合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境，經(jīng)乙方確認。5.違約行為：第三方中介未履行中介職責。認定：第三方中介未按合同約定履行中介職責，經(jīng)甲方或乙方確認。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)禁止：指在勞動合同解除或終止后，限制員工在一定期限內(nèi)從事與原單位相競爭的業(yè)務(wù)。2.保密信息：指公司擁有的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值的信息。3.違約金：指因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)支付的金錢。4.法律責任：指違反法律規(guī)定應(yīng)承擔的法律后果。5.第三方中介：指在合同履行過程中，提供中介服務(wù)的中介機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對競業(yè)禁止范圍存在爭議。解決辦法：明確競業(yè)禁止的范圍，并提供書面解釋。2.問題：員工對保密信息范圍不明確。解決辦法：制定保密信息清單，并定期更新。3.問題：甲方未按合同約定提供培訓。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓，并記錄培訓情況。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，或更換中介機構(gòu)。5.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)對關(guān)鍵崗位員工的競業(yè)禁止和保密要求。2.適用于企業(yè)需要保護商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的情況。3.適用于企業(yè)對員工進行培訓，提升員工能力的情況。4.適用于企業(yè)需要第三方中介提供服務(wù)的情況。全文完。2024年度企業(yè)員工競業(yè)禁止勞動合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方（企業(yè)名稱）：_____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（員工姓名）：_____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________3.其他相關(guān)方：_________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)關(guān)于競業(yè)禁止的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，以保障甲方合法權(quán)益，防止乙方在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，維護市場公平競爭秩序。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方任職期間，因工作需要掌握的甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.競業(yè)禁止：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)，或與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)、機構(gòu)中擔任任何職務(wù)，或從事任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.離職：指乙方與甲方解除或終止勞動合同。3.隱私權(quán)：指乙方在甲方任職期間，因工作需要掌握的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定，履行競業(yè)禁止義務(wù)。2.甲方有義務(wù)保障乙方在合同履行期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險等。3.甲方有義務(wù)對乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有義務(wù)遵守本合同約定，履行競業(yè)禁止義務(wù)。2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付競業(yè)禁止補償。3.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.本合同履行期滿；2.甲方與乙方協(xié)商一致解除本合同；3.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3終止程序1.本合同終止前，雙方應(yīng)就終止事項進行協(xié)商；2.經(jīng)協(xié)商一致，雙方簽訂終止合同協(xié)議；3.雙方按照終止合同協(xié)議履行各自義務(wù)。6.4終止后果1.本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止履行競業(yè)禁止義務(wù)；2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方競業(yè)禁止補償；3.本合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.競業(yè)禁止補償金：指乙方在離職后因競業(yè)禁止而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。2.法律咨詢費：指乙方在競業(yè)禁止過程中可能產(chǎn)生的法律咨詢費用。3.其他相關(guān)費用：指因履行本合同而產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：乙方提供本人銀行賬戶信息，甲方將費用直接轉(zhuǎn)入乙方賬戶。2.現(xiàn)金支付：雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間1.競業(yè)禁止補償金：自乙方離職之日起一個月內(nèi)支付。2.法律咨詢費：在乙方提出咨詢需求后一個月內(nèi)支付。3.其他相關(guān)費用：在產(chǎn)生費用后一個月內(nèi)支付。7.4支付章件1.支付憑證：如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。2.支付通知：甲方應(yīng)在支付費用前，向乙方發(fā)送支付通知，通知內(nèi)容包括支付金額、支付時間、支付方式等。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付競業(yè)禁止費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的一倍。2.若甲方未履行保密義務(wù)，導致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。8.2乙方違約1.若乙方違反競業(yè)禁止約定，乙方應(yīng)立即停止違規(guī)行為，并向甲方支付違約金，違約金為競業(yè)禁止補償金的三倍。2.若乙方違反保密義務(wù)，導致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約，賠償金額為應(yīng)支付費用的一倍，賠償方式為現(xiàn)金支付。2.乙方違約，賠償金額為競業(yè)禁止補償金的三倍，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容主要包括：1.甲方商業(yè)秘密：包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起三年。9.3保密履行方式1.乙方在保密期限內(nèi)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然現(xiàn)象或社會現(xiàn)象導致的，不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.當發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同，并積極采取措施減輕損失。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實例1.地震：指發(fā)生地震，導致合同履行受阻。2.戰(zhàn)爭：指戰(zhàn)爭爆發(fā)，導致合同履行受阻。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商無果時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行轉(zhuǎn)讓。2.轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方在合同履行期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給與甲方有競爭關(guān)系的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留本合同中未明確授予乙方的其他一切權(quán)利。2.乙方承認并同意，甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和政策的變化，對合同內(nèi)容進行相應(yīng)的調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對乙方工作職責、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整的權(quán)利。2.乙方承認并同意，甲方保留在必要時對乙方進行培訓和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方要求修改或補充本合同，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議。2.修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改或補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改或補充協(xié)議與本合同不一致的，以修改或補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進工作。2.雙方應(yīng)按照各自職責，確保本合同各項條款的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.雙方應(yīng)積極配合對方的合理要求，共同維護本合同的正常履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對合同進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（企業(yè)名稱）：_____________________簽字/蓋章：_________________________日期：_____________________________乙方（員工姓名）：_____________________簽字/蓋章：_________________________日期：_____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方競業(yè)禁止承諾書2.甲方商業(yè)秘密清單3.乙方個人銀行賬戶信息4.競業(yè)禁止費用支付憑證5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關(guān)文件7.合同修改和補充協(xié)議8.其他雙方認為必要的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付競業(yè)禁止費用：認定違約，應(yīng)支付違約金。未履行保密義務(wù)：認定違約，承擔相應(yīng)法律責任。2.乙方違約行為及認定：違反競業(yè)禁止約定：認定違約，支付違約金。違反保密義務(wù)：認定違約，承擔相應(yīng)法律責任。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)禁止：指離職員工在一定期限內(nèi)不得從事與原雇主業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。5.違約責任：指違約方應(yīng)當承擔的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在競業(yè)禁止期間，因個人原因無法履行競業(yè)禁止義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時通知甲方，雙方協(xié)商解決，必要時可調(diào)整競業(yè)禁止期限或范圍。2.問題：甲方未按約定支付競業(yè)禁止費用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，導致甲方商業(yè)秘密泄露。解決辦法：甲方可要求乙方承擔相應(yīng)法律責任，包括賠償損失。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方：指本合同中除甲方和乙方以外的其他參與方，包括但不限于律師事務(wù)所、仲裁機構(gòu)等。2.第三方責任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責，確保合同的合法性和有效性。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，并有權(quán)對違反合同的行為進行糾正。4.第三方義務(wù)第三方有義務(wù)保守合同內(nèi)容秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方報酬第三方的報酬由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方在合同履行期間，提供必要的培訓和指導。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，提供競業(yè)禁止補償。2.乙方利益條款乙方在合同履行期間，享有合法的勞動權(quán)益。乙方在合同終止后，享有競業(yè)禁止補償金。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按約定提供培訓和指導，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。若甲方未按約定支付競業(yè)禁止補償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方在合同履行期間，遵守競業(yè)禁止條款。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方商業(yè)秘密。2.甲方利益條款甲方在合同履行期間，享有乙方提供的專業(yè)服務(wù)。甲方在合同終止后，享有乙方競業(yè)禁止的保障。3.乙方的違約及限制條款若乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。全文完。2024年度企業(yè)員工競業(yè)禁止勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的2.定義與解釋3.競業(yè)禁止的范圍與地域4.競業(yè)禁止的期限5.競業(yè)禁止的補償6.違約責任7.保密條款8.爭議解決9.合同生效與解除10.通知與送達11.合同的變更與補充12.合同的終止與清算13.合同的解除與終止條件14.其他第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確雙方在員工離職后一定期限內(nèi)，對競業(yè)限制和保密義務(wù)的約定，以保護公司合法權(quán)益。第二條定義與解釋2.1“競業(yè)限制”指在員工離職后，在一定期限內(nèi)，員工不得在與本公司存在直接或間接競爭關(guān)系的單位從事與本公司業(yè)務(wù)相同的職業(yè)活動。2.2“保密義務(wù)”指員工在任職期間及離職后，對在工作中知悉的、涉及公司商業(yè)秘密的信息負有保密義務(wù)。2.3“商業(yè)秘密”包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶名單、市場分析報告等。第三條競業(yè)禁止的范圍與地域（1）直接或間接與本公司存在競爭關(guān)系的單位；（2）接受本公司競爭對手的委托或提供咨詢、技術(shù)服務(wù)等；（3）與本公司業(yè)務(wù)存在潛在競爭關(guān)系的其他單位。3.2競業(yè)禁止的地域：全國范圍內(nèi)。第四條競業(yè)禁止的期限4.1競業(yè)禁止期限為員工離職后一年。4.2如員工在離職前一個月內(nèi)提出離職，競業(yè)禁止期限自離職之日起計算。第五條競業(yè)禁止的補償5.1公司按照員工離職前十二個月平均工資的百分之三十支付競業(yè)禁止補償。5.2競業(yè)禁止補償自離職之日起按月支付，支付期限為競業(yè)禁止期限。第六條違約責任6.1如員工違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為競業(yè)禁止補償總額的百分之五十。6.2如公司違反本合同約定的競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)按照競業(yè)禁止補償總額的雙倍向員工支付違約金。第七條保密條款7.1員工在任職期間及離職后，對在工作中知悉的、涉及公司商業(yè)秘密的信息負有保密義務(wù)。7.2員工未經(jīng)公司書面同意，不得泄露、使用、復(fù)制或向他人提供公司商業(yè)秘密。7.3員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至勞動合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第九條合同生效與解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同的解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十條通知與送達10.1任何一方變更地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)在變更后三日內(nèi)書面通知對方。10.2通知送達以書面形式為準，可以通過郵寄、傳真或電子郵件等方式進行。第十一條合同的變更與補充11.1本合同的變更與補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議或變更協(xié)議。11.2本合同的補充協(xié)議或變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的終止與清算12.1合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除時，應(yīng)進行清算。12.2清算內(nèi)容包括但不限于競業(yè)禁止補償?shù)闹Ц丁⒈Ｃ苄畔⒌奶幚淼?。第十三條合同的解除與終止條件13.1員工違反競業(yè)限制義務(wù)，公司有權(quán)解除本合同，并要求員工支付違約金。13.2公司因破產(chǎn)、解散、合并、分立等原因無法繼續(xù)履行本合同時，本合同自動終止。13.3員工因嚴重違反公司規(guī)章制度或因重大過失給公司造成重大損失，公司有權(quán)解除本合同。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本條款所稱第三方，是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供中介、咨詢、審計、評估等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。（1）協(xié)助甲乙雙方進行競業(yè)禁止補償?shù)闹Ц叮唬?）協(xié)助處理保密信息的保密工作；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）提供相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等咨詢；（5）進行必要的審計、評估等工作。第二條甲乙雙方的責任與義務(wù)2.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，在第三方介入的情況下，履行各自的責任和義務(wù)。2.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，能夠充分了解合同內(nèi)容，并按照合同約定行事。第三條第三方的責權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在履行職責過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）在履行職責過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息。3.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；（3）在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方。第四條第三方的責任限額4.1第三方在履行職責過程中，如因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2第三方的賠償責任限額為甲乙雙方因第三方違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失。4.3第三方的賠償責任不得超過其收取的服務(wù)費用。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在介入合同履行過程中，與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，與合同的其他當事人（如員工）無直接的法律關(guān)系。5.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在介入合同履行過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)自行承擔相應(yīng)的法律責任。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介