2024年校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任及考核合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任及考核合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.任期目標(biāo)概述2.1任期時(shí)間2.2目標(biāo)內(nèi)容2.3目標(biāo)要求3.考核指標(biāo)體系3.1考核指標(biāo)3.2指標(biāo)權(quán)重3.3指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.目標(biāo)責(zé)任分配4.1分配原則4.2責(zé)任范圍4.3責(zé)任人5.工作計(jì)劃與安排5.1工作計(jì)劃5.2時(shí)間安排5.3工作進(jìn)度6.資源保障6.1人力資源6.2財(cái)務(wù)資源6.3物資資源7.溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制7.1溝通方式7.2協(xié)調(diào)原則7.3協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)8.監(jiān)督與檢查8.1監(jiān)督方式8.2檢查內(nèi)容8.3檢查周期9.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰9.1獎(jiǎng)勵(lì)措施9.2懲罰措施9.3獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)10.合同變更與終止10.1變更條件10.2變更程序10.3終止條件10.4終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.合同生效與期限12.1生效條件12.2生效日期12.3合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3法律適用條款14.合同附件14.1附件一：校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任表14.2附件二：考核指標(biāo)體系表14.3附件三：工作計(jì)劃與安排表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：校長(zhǎng)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.任期目標(biāo)概述2.1任期時(shí)間本合同期限自2024年1月1日起至2028年12月31日止。2.2目標(biāo)內(nèi)容乙方在任期內(nèi)，需全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理、教育教學(xué)、師資隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)等方面工作，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。2.3目標(biāo)要求（1）提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校在全市同類學(xué)校中排名位于前列；（2）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)；（3）優(yōu)化校園環(huán)境，提升學(xué)校形象；3.考核指標(biāo)體系3.1考核指標(biāo)（1）教育教學(xué)質(zhì)量；（2）師資隊(duì)伍建設(shè)；（3）校園文化建設(shè)；（4）學(xué)校管理水平；（5）學(xué)校社會(huì)影響力。3.2指標(biāo)權(quán)重（1）教育教學(xué)質(zhì)量：30%（2）師資隊(duì)伍建設(shè)：20%（3）校園文化建設(shè)：15%（4）學(xué)校管理水平：15%（5）學(xué)校社會(huì)影響力：20%3.3指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）教育教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)校在全市同類學(xué)校的排名情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；（2）師資隊(duì)伍建設(shè)：根據(jù)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)、教師培訓(xùn)、教師晉升等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；（3）校園文化建設(shè)：根據(jù)學(xué)校活動(dòng)開(kāi)展、校園環(huán)境、學(xué)生滿意度等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；（4）學(xué)校管理水平：根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；（5）學(xué)校社會(huì)影響力：根據(jù)學(xué)校在家長(zhǎng)、社會(huì)、媒體等方面的評(píng)價(jià)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.目標(biāo)責(zé)任分配4.1分配原則根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，合理分配各目標(biāo)責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到人。4.2責(zé)任范圍（1）教育教學(xué)：負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)的整體規(guī)劃、組織實(shí)施、監(jiān)督管理；（2）師資隊(duì)伍建設(shè)：負(fù)責(zé)教師招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作；（3）校園文化建設(shè)：負(fù)責(zé)校園文化活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施；（4）學(xué)校管理水平：負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)章制度制定、執(zhí)行、監(jiān)督；（5）學(xué)校社會(huì)影響力：負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外宣傳、公共關(guān)系、品牌建設(shè)等工作。4.3責(zé)任人（1）教育教學(xué)：校長(zhǎng)；（2）師資隊(duì)伍建設(shè)：副校長(zhǎng)；（3）校園文化建設(shè)：副校長(zhǎng)；（4）學(xué)校管理水平：副校長(zhǎng)；（5）學(xué)校社會(huì)影響力：副校長(zhǎng)。5.工作計(jì)劃與安排5.1工作計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定的目標(biāo)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括年度計(jì)劃、學(xué)期計(jì)劃、月度計(jì)劃等。5.2時(shí)間安排（1）年度計(jì)劃：每年12月31日前完成；（2）學(xué)期計(jì)劃：每學(xué)期末完成；（3）月度計(jì)劃：每月末完成。5.3工作進(jìn)度乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)。6.資源保障6.1人力資源甲方應(yīng)提供必要的教職工支持，確保乙方工作順利進(jìn)行。6.2財(cái)務(wù)資源甲方應(yīng)保障乙方履行職責(zé)所需的財(cái)務(wù)資源，包括但不限于工資、福利、辦公經(jīng)費(fèi)等。6.3物資資源甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的物資資源，包括但不限于教學(xué)設(shè)備、辦公用品等。8.溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制8.1溝通方式（1）定期召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，討論學(xué)校重大事項(xiàng)；（2）設(shè)立定期匯報(bào)制度，乙方每月向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展；（3）建立即時(shí)溝通渠道，如郵件、電話等，確保信息傳遞及時(shí)。8.2協(xié)調(diào)原則（1）堅(jiān)持實(shí)事求是，以學(xué)校發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)；（2）尊重個(gè)人意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主；（3）維護(hù)學(xué)校利益，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。8.3協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)設(shè)立學(xué)校協(xié)調(diào)委員會(huì)，由甲方主要領(lǐng)導(dǎo)、乙方及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決學(xué)校工作中的重大問(wèn)題。9.監(jiān)督與檢查9.1監(jiān)督方式（1）甲方定期對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；（2）設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作進(jìn)行日常監(jiān)督；（3）接受教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。9.2檢查內(nèi)容（1）教育教學(xué)質(zhì)量；（2）師資隊(duì)伍建設(shè)；（3）校園文化建設(shè)；（4）學(xué)校管理水平；（5）學(xué)校社會(huì)影響力。9.3檢查周期（1）年度檢查：每年一次；（2）學(xué)期檢查：每學(xué)期一次；（3）月度檢查：每月一次。10.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰10.1獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對(duì)完成目標(biāo)責(zé)任、取得顯著成績(jī)的乙方，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)；（2）對(duì)在教育教學(xué)、科研創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)等方面有突出貢獻(xiàn)的乙方，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。10.2懲罰措施（2）對(duì)嚴(yán)重違反合同約定、損害學(xué)校利益的乙方，解除合同，并依法追究責(zé)任。10.3獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)（1）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和乙方貢獻(xiàn)程度制定；（2）懲罰標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度和合同約定制定。11.合同變更與終止11.1變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）雙方協(xié)商一致，同意變更合同內(nèi)容。11.2變更程序（1）提出變更申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議生效。11.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）因乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.4終止程序（1）提出終止申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)；（2）仲裁委員會(huì)；（3）人民法院。12.3爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。13.合同生效與期限13.1生效條件雙方簽訂本合同并加蓋公章，自雙方簽字之日起生效。13.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。13.3合同期限本合同期限為五年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3法律適用條款本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中，因特定需求或合同約定，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立主體。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)方等。2.第三方介入的適用范圍（1）甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、技術(shù)支持等；（2）合同履行過(guò)程中涉及復(fù)雜交易，需要第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)或見(jiàn)證；（3）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2第三方責(zé)任限額的確定：（1）在合同中明確約定第三方責(zé)任限額；（3）根據(jù)合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和損失確定。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）在合同履行過(guò)程中，確保自身行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方為委托方；（2）甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)對(duì)象；（2）乙方負(fù)責(zé)配合第三方工作，提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申請(qǐng)：（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，提出第三方介入申請(qǐng)；（2）申請(qǐng)內(nèi)容包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。6.2第三方介入的審批：（1）甲方或乙方在申請(qǐng)第三方介入后，應(yīng)提交申請(qǐng)材料至對(duì)方；（2）對(duì)方在收到申請(qǐng)材料后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)予以審批；（3）審批通過(guò)后，雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入的監(jiān)督與檢查7.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查；7.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告和成果展示；7.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方的監(jiān)督和檢查，確保合同履行順利進(jìn)行。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：（1）合同履行完畢；（2）第三方服務(wù)期限屆滿；（3）合同解除或終止。8.2第三方介入的終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；（2）雙方與第三方簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效后，第三方應(yīng)立即停止介入行為。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)包含校長(zhǎng)任期內(nèi)的具體目標(biāo)、預(yù)期成果、責(zé)任分配、完成時(shí)間等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：此表作為合同附件，用于明確校長(zhǎng)在任期內(nèi)的責(zé)任和目標(biāo)，便于考核和監(jiān)督。2.附件二：考核指標(biāo)體系表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)詳細(xì)列出考核指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法等。附件說(shuō)明：此表作為合同附件，用于明確考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保考核的公正性和客觀性。3.附件三：工作計(jì)劃與安排表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)包含年度、學(xué)期、月度的工作計(jì)劃，包括具體任務(wù)、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。附件說(shuō)明：此表作為合同附件，用于明確校長(zhǎng)任期內(nèi)的具體工作安排，確保工作有序進(jìn)行。4.附件四：資源保障清單詳細(xì)要求：該清單應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的人力、財(cái)務(wù)、物資等資源。附件說(shuō)明：此表作為合同附件，用于明確甲方對(duì)乙方資源支持的承諾，確保乙方工作順利開(kāi)展。5.附件五：溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制說(shuō)明詳細(xì)要求：該說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)描述溝通方式、協(xié)調(diào)原則、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)等。附件說(shuō)明：此說(shuō)明作為合同附件，用于明確甲乙雙方在溝通與協(xié)調(diào)方面的具體操作流程。6.附件六：監(jiān)督與檢查記錄詳細(xì)要求：該記錄應(yīng)詳細(xì)記錄監(jiān)督與檢查的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。附件說(shuō)明：此記錄作為合同附件，用于記錄監(jiān)督與檢查的過(guò)程，確保合同執(zhí)行的透明度。7.附件七：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰記錄詳細(xì)要求：該記錄應(yīng)詳細(xì)記錄獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的時(shí)間、原因、措施等。附件說(shuō)明：此記錄作為合同附件，用于記錄獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的實(shí)施情況，確保獎(jiǎng)懲的公正性。8.附件八：合同變更與終止協(xié)議詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更或終止的原因、程序、結(jié)果等。附件說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更或終止的具體情況，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供資源支持；乙方未按約定完成工作計(jì)劃；乙方未按約定執(zhí)行考核指標(biāo)；乙方未按約定履行保密義務(wù)；雙方未按約定進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；雙方未按約定進(jìn)行監(jiān)督與檢查；雙方未按約定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍、損失大小等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按約定提供資源支持，導(dǎo)致乙方工作進(jìn)度延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)延誤期間的合理費(fèi)用；乙方未按約定完成工作計(jì)劃，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)延誤期間的合理費(fèi)用；乙方未按約定執(zhí)行考核指標(biāo)，導(dǎo)致學(xué)校排名下降，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任及考核合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.任期目標(biāo)2.1教育教學(xué)目標(biāo)2.2管理工作目標(biāo)2.3教育科研目標(biāo)2.4學(xué)生德育目標(biāo)2.5校園文化建設(shè)目標(biāo)3.考核指標(biāo)體系3.1教育教學(xué)質(zhì)量考核3.2管理工作考核3.3教育科研考核3.4學(xué)生德育考核3.5校園文化建設(shè)考核4.考核辦法4.1考核組織4.2考核時(shí)間4.3考核方式4.4考核結(jié)果公示5.考核結(jié)果運(yùn)用5.1考核結(jié)果反饋5.2考核結(jié)果公示5.3考核結(jié)果申訴6.獎(jiǎng)懲措施6.1獎(jiǎng)勵(lì)措施6.2懲罰措施7.保密條款7.1信息保密7.2技術(shù)保密8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任免除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止效力13.合同附件13.1附件一：任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)13.2附件二：考核指標(biāo)體系表13.3附件三：獎(jiǎng)懲措施表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（校長(zhǎng)）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在學(xué)校；乙方（學(xué)校）：全稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式。1.2合同簽訂日期：____年____月____日。1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條任期目標(biāo)2.1教育教學(xué)目標(biāo)（1）提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生在各類學(xué)科競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)；（2）優(yōu)化課程設(shè)置，推動(dòng)教育教學(xué)改革，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；（3）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教學(xué)水平和科研能力。2.2管理工作目標(biāo)（1）建立健全學(xué)校管理制度，提高學(xué)校管理水平；（2）加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，確保資金合理使用；（3）加強(qiáng)校園安全管理，確保師生安全。2.3教育科研目標(biāo)（1）鼓勵(lì)教師開(kāi)展教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（2）推動(dòng)學(xué)校與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，提升學(xué)?？蒲兴剑唬?）爭(zhēng)取獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)教育科研獎(jiǎng)項(xiàng)。2.4學(xué)生德育目標(biāo)（1）加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；（2）開(kāi)展豐富多彩的德育活動(dòng)，提高學(xué)生的道德素質(zhì)；（3）加強(qiáng)心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。2.5校園文化建設(shè)目標(biāo)（1）弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營(yíng)造積極向上的校園文化氛圍；（2）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提升學(xué)校知名度和美譽(yù)度；（3）豐富校園文化生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。第三條考核指標(biāo)體系3.1教育教學(xué)質(zhì)量考核（1）學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)；（2）教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；（3）教育教學(xué)改革成果。3.2管理工作考核（1）學(xué)校管理制度落實(shí)情況；（2）財(cái)務(wù)管理狀況；（3）校園安全工作。3.3教育科研考核（1）教師科研論文發(fā)表數(shù)量和質(zhì)量；（2）參與科研項(xiàng)目情況；（3）科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。3.4學(xué)生德育考核（1）學(xué)生思想品德表現(xiàn)；（2）學(xué)生德育活動(dòng)參與情況；（3）學(xué)生心理健康狀況。3.5校園文化建設(shè)考核（1）校園文化活動(dòng)開(kāi)展情況；（2）校園文化建設(shè)成果；（3）校園文化建設(shè)對(duì)學(xué)生的積極影響。第四條考核辦法4.1考核組織成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師代表、學(xué)生代表組成的考核小組。4.2考核時(shí)間每學(xué)期末進(jìn)行一次考核。4.3考核方式采取定量與定性相結(jié)合的方式，對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)定。4.4考核結(jié)果公示考核結(jié)果在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公示，接受師生監(jiān)督。第五條考核結(jié)果運(yùn)用5.1考核結(jié)果反饋將考核結(jié)果反饋給校長(zhǎng)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。5.2考核結(jié)果公示考核結(jié)果在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公示。5.3考核結(jié)果申訴校長(zhǎng)對(duì)考核結(jié)果有異議，可向考核小組提出申訴。第六條獎(jiǎng)懲措施6.1獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對(duì)完成任期目標(biāo)優(yōu)秀的校長(zhǎng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對(duì)在教育教學(xué)、科研、管理等方面取得突出成績(jī)的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.2懲罰措施（2）對(duì)在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違法行為的校長(zhǎng)，依法依規(guī)追究責(zé)任。第七條保密條款7.1信息保密校長(zhǎng)在任職期間，對(duì)學(xué)校內(nèi)部信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)學(xué)校同意，不得泄露。7.2技術(shù)保密校長(zhǎng)在任職期間，對(duì)學(xué)校擁有的技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)學(xué)校同意，不得泄露。第八條合同解除8.1合同解除條件（1）校長(zhǎng)因健康原因無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明不能履行職務(wù)；（2）校長(zhǎng)因違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，被學(xué)校解聘；（3）合同約定的其他解除條件。8.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，需提前____天書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的任期目標(biāo)和考核工作。8.3合同解除后果（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)報(bào)酬；（2）合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已交付的財(cái)產(chǎn)或折價(jià)補(bǔ)償；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）一方未按合同約定履行合同義務(wù)；（2）一方未按合同約定提供相關(guān)資料或信息；（3）一方故意隱瞞或提供虛假信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方損失；（3）違約行為嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致違約的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)積極采取措施減少損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，合同解除。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁申請(qǐng)；（2）仲裁機(jī)構(gòu)受理并通知雙方；（3）仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查、取證；（4）仲裁機(jī)構(gòu)組織仲裁庭；（5）仲裁庭作出裁決。第十一條合同變更11.1合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容的。11.2合同變更程序（1）書(shū)面提出變更申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商達(dá)成一致；（3）簽訂變更協(xié)議。11.3合同變更效力變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同終止12.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。12.2合同終止程序（1）書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方確認(rèn)合同終止；（3）處理合同終止后的善后事宜。12.3合同終止效力合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)終止。第十三條合同附件13.1附件一：任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)詳細(xì)列出校長(zhǎng)任期內(nèi)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)和考核指標(biāo)。13.2附件二：考核指標(biāo)體系表列出考核各項(xiàng)指標(biāo)的詳細(xì)內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。13.3附件三：獎(jiǎng)懲措施表詳細(xì)列出各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施的具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入13.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、仲裁等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。13.2第三方介入方式1.咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題。2.評(píng)估服務(wù)：第三方對(duì)甲乙雙方履約情況進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。3.監(jiān)理服務(wù)：第三方對(duì)合同履行的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到執(zhí)行。4.仲裁服務(wù)：第三方作為仲裁機(jī)構(gòu)，解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。13.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。13.4第三方責(zé)任1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；2.尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密，保守合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密；3.按照合同約定和委托事項(xiàng)，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；4.對(duì)其提供的咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、仲裁等服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。13.5第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失；2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的____%；3.若第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第十四條甲乙方增加條款1.第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；2.第三方介入的時(shí)間安排；3.第三方介入的費(fèi)用及支付方式；4.第三方介入的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。14.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同履行的正常進(jìn)行，并協(xié)調(diào)好與第三方的合作關(guān)系。第十五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.1第三方與甲方的劃分：1.第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)不影響其自身權(quán)益；2.甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。15.2第三方與乙方的劃分：1.第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)，乙方應(yīng)確保第三方服務(wù)不影響其自身權(quán)益；2.乙方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方與其他各方的劃分：1.第三方與其他各方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；2.第三方提供的服務(wù)僅受本合同和相關(guān)合作協(xié)議的約束；3.第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決。第十六條第三方介入的合同變更16.1若因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議；16.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用及支付方式等。第十七條第三方介入的爭(zhēng)議解決17.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決；17.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)詳細(xì)列出校長(zhǎng)任期內(nèi)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)和考核指標(biāo)。要求：目標(biāo)應(yīng)具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)性強(qiáng)。說(shuō)明：此附件作為合同的重要組成部分，用于明確校長(zhǎng)的職責(zé)和目標(biāo)。2.附件二：考核指標(biāo)體系表列出考核各項(xiàng)指標(biāo)的詳細(xì)內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。要求：指標(biāo)應(yīng)客觀、公正、全面，便于量化考核。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)考核工作的進(jìn)行，確?？己说墓叫院蜏?zhǔn)確性。3.附件三：獎(jiǎng)懲措施表詳細(xì)列出各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施的具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。要求：獎(jiǎng)懲措施應(yīng)明確、合理、具有激勵(lì)和約束作用。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范獎(jiǎng)懲行為，激發(fā)校長(zhǎng)和教師的工作積極性。4.附件四：第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任范圍、費(fèi)用及支付方式等。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)清晰、具體、具有法律效力。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。5.附件五：合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容、原因、時(shí)間等。要求：變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：校長(zhǎng)未按合同約定履行教育教學(xué)、管理工作、科研工作等職責(zé)。乙方未按合同約定支付校長(zhǎng)報(bào)酬或未按時(shí)支付。第三方未按合作協(xié)議提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取補(bǔ)救措施。若違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失程度、違約方的過(guò)錯(cuò)程度等因素確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例二：乙方未按時(shí)支付校長(zhǎng)報(bào)酬，造成校長(zhǎng)生活困難，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付滯納金、賠償損失等。示例三：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е陆ㄗh失誤，給甲方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任及考核合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1任期起始時(shí)間2.2任期終止時(shí)間3.校長(zhǎng)崗位職責(zé)3.1教育教學(xué)管理3.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃3.3學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)3.4學(xué)校財(cái)務(wù)管理3.5學(xué)校安全穩(wěn)定4.目標(biāo)責(zé)任4.1教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)4.2學(xué)校管理水平目標(biāo)4.3學(xué)生發(fā)展目標(biāo)4.4教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)4.5家校合作目標(biāo)5.考核指標(biāo)及權(quán)重5.1教育教學(xué)質(zhì)量考核5.2學(xué)校管理水平考核5.3學(xué)生發(fā)展考核5.4教師隊(duì)伍建設(shè)考核5.5家校合作考核6.考核辦法6.1考核組織6.2考核方式6.3考核程序6.4考核結(jié)果7.考核結(jié)果運(yùn)用7.1考核結(jié)果反饋7.2考核結(jié)果公示7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.獎(jiǎng)懲措施8.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)8.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更效力14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：校長(zhǎng)1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：校長(zhǎng)1.3雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1任期起始時(shí)間2024年1月1日2.2任期終止時(shí)間2028年12月31日第三條校長(zhǎng)崗位職責(zé)3.1教育教學(xué)管理3.1.1負(fù)責(zé)制定學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；3.1.2確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平。3.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃3.2.1制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；3.2.2組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，確保規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.3學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)3.3.1加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)；3.3.2加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。3.4學(xué)校財(cái)務(wù)管理3.4.1負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)收支平衡；3.4.2合理安排學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益。3.5學(xué)校安全穩(wěn)定3.5.1負(fù)責(zé)學(xué)校安全穩(wěn)定工作，確保校園安全；3.5.2加強(qiáng)學(xué)校安全管理，預(yù)防和處理突發(fā)事件。第四條目標(biāo)責(zé)任4.1教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)4.1.1學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)達(dá)到省平均水平；4.1.2學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)達(dá)到省平均水平。4.2學(xué)校管理水平目標(biāo)4.2.1學(xué)校管理水平達(dá)到省同類學(xué)校先進(jìn)水平；4.2.2學(xué)校管理效率提高%。4.3學(xué)生發(fā)展目標(biāo)4.3.1學(xué)生身心健康，全面發(fā)展；4.3.2學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)達(dá)到省平均水平。4.4教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)4.4.1教師隊(duì)伍整體素質(zhì)達(dá)到省同類學(xué)校先進(jìn)水平；4.4.2教師教育教學(xué)能力得到全面提升。4.5家校合作目標(biāo)4.5.1家校合作機(jī)制健全；4.5.2家校溝通渠道暢通。第五條考核指標(biāo)及權(quán)重5.1教育教學(xué)質(zhì)量考核5.1.1學(xué)業(yè)成績(jī)（30%）5.1.2學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)（20%）5.2學(xué)校管理水平考核5.2.1學(xué)校管理水平（30%）5.2.2學(xué)校管理效率（20%）5.3學(xué)生發(fā)展考核5.3.1學(xué)生身心健康（20%）5.3.2學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)（20%）5.4教師隊(duì)伍建設(shè)考核5.4.1教師隊(duì)伍整體素質(zhì)（30%）5.4.2教師教育教學(xué)能力（20%）5.5家校合作考核5.5.1家校合作機(jī)制（20%）5.5.2家校溝通渠道（20%）第六條考核辦法6.1考核組織由學(xué)校成立考核小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作。6.2考核方式采用定量考核與定性考核相結(jié)合的方式。6.3考核程序6.3.1考核小組制定考核方案；6.3.2考核小組對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行考核；6.3.3考核小組對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核；6.3.4考核小組向?qū)W校董事會(huì)匯報(bào)考核結(jié)果。6.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第七條考核結(jié)果運(yùn)用7.1考核結(jié)果反饋考核小組將考核結(jié)果向校長(zhǎng)進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。7.2考核結(jié)果公示考核結(jié)果在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行公示，接受全體教職工監(jiān)督。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為校長(zhǎng)獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等工作的依據(jù)。第八條獎(jiǎng)懲措施8.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)8.1.1校長(zhǎng)在任期內(nèi)的考核結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)；8.1.2學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、管理水平、學(xué)生發(fā)展、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面取得顯著成績(jī)；8.1.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：一次性獎(jiǎng)金萬(wàn)元，并給予天的帶薪休假。8.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)8.2.1校長(zhǎng)在任期內(nèi)的考核結(jié)果為不合格；8.2.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，造成惡劣影響；8.2.3懲罰標(biāo)準(zhǔn)：扣除當(dāng)月工資的%，并給予警告或記過(guò)處分。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職；9.1.2乙方違反合同約定，造成學(xué)校利益受損；9.1.3乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學(xué)校的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、發(fā)展規(guī)劃、人事信息等；10.1.2甲方與乙方之間的商業(yè)秘密。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；10.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍未改正；11.1.2甲方因故需要解除合同；11.2合同解除程序11.2.1甲方書(shū)面通知乙方解除合同；11.2.2乙方在接到通知后日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)；11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜；11.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)；12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)；12.3.2仲裁委員會(huì)受理并組織仲裁；12.3.3仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)市區(qū)教育局備案；13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議；13.3合同變更效力13.3.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3.2變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件一：校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任及考核細(xì)則；14.1.2本合同附件二：校長(zhǎng)薪酬福利待遇表。14.2合同未盡事宜14.2.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.2.2協(xié)商不成，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同中“第三方”指非合同雙方的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，其介入本合同的目的在于提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督合同履行、保障合同雙方的權(quán)益。15.2第三方介入范圍1.對(duì)校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任及考核進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；2.提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問(wèn)題；3.對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，確保資金使用合規(guī)；4.對(duì)學(xué)校設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，確保校園安全；5.對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。15.3第三方介入程序1.雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；2.雙方共同選擇合適的第三方；3.第三方與雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；4.第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。第十六條甲乙方與第三方關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間為合作關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.2權(quán)利義務(wù)1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和信息；2.第三方有義務(wù)按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)；3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.3責(zé)任劃分1.第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；2.甲乙雙方對(duì)自身履行合同的行為負(fù)責(zé)；3.第三方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)協(xié)議確定，一般不超過(guò)協(xié)議總金額的%；2.如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)重