退休人員勞動合同終止通知書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME退休人員勞動合同終止通知書合同目錄第一章合同概述第一條款合同簽訂目的第二條款合同適用范圍第三條款合同期限第二章退休人員基本資料第一條款退休人員基本信息第二條款退休人員工作經(jīng)歷第三條款退休人員待遇情況第四章合同終止原因第一條款退休人員自愿終止第二條款單位終止合同第三條款合同終止的法定情形第五章合同終止程序第一條款通知方式第二條款通知期限第三條款合同終止的生效時間第六章退休人員待遇處理第一條款待遇結算第二條款待遇支付第三條款待遇爭議解決第七章勞動合同解除后的相關事宜第一條款工資支付第二條款社會保險關系轉移第三條款工作交接第八章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決期限第九章合同解除后的保密條款第一條款保密義務第二條款保密內(nèi)容第三條款違反保密義務的責任第十章合同解除后的競業(yè)限制條款第一條款競業(yè)限制義務第二條款競業(yè)限制范圍第三條款競業(yè)限制期限第十一章合同解除后的違約責任第一條款違約責任承擔第二條款違約責任形式第三條款違約責任免除第十二章合同解除后的爭議處理第一條款爭議處理方式第二條款爭議處理機構第三條款爭議處理期限第十三章合同解除后的其他事項第一條款合同解除后的財產(chǎn)轉移第二條款合同解除后的債權債務第三條款合同解除后的其他事項處理第十四章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改程序合同編號_________第一章合同概述第一條款合同簽訂目的：本合同旨在明確退休人員勞動合同終止的相關事宜，保障雙方合法權益。第二條款合同適用范圍：本合同適用于公司內(nèi)部退休人員勞動合同終止的相關事宜。第三條款合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至退休人員勞動合同終止之日止。第二章退休人員基本資料第一條款退休人員基本信息：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。第二條款退休人員工作經(jīng)歷：包括入職時間、離職時間、工作部門、職務等。第三條款退休人員待遇情況：包括退休金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。第四章合同終止原因第一條款退休人員自愿終止：退休人員因個人原因自愿提出終止勞動合同。第二條款單位終止合同：單位因業(yè)務調(diào)整、退休人員不符合崗位要求等原因終止勞動合同。第三條款合同終止的法定情形：依據(jù)國家法律法規(guī)，合同終止的法定情形。第五章合同終止程序第一條款通知方式：單位應以書面形式向退休人員發(fā)出勞動合同終止通知書。第二條款通知期限：單位應在勞動合同終止前一個月內(nèi)向退休人員發(fā)出通知。第三條款合同終止的生效時間：勞動合同自雙方簽字之日起終止。第六章退休人員待遇處理第一條款待遇結算：單位應按照國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，對退休人員的待遇進行結算。第二條款待遇支付：單位應在合同終止后一定期限內(nèi)支付退休人員相關待遇。第三條款待遇爭議解決：如出現(xiàn)待遇爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關部門申請仲裁或訴訟。第七章勞動合同解除后的相關事宜第一條款工資支付：單位應在合同終止后支付退休人員應得的工資。第二條款社會保險關系轉移：單位應協(xié)助退休人員辦理社會保險關系的轉移手續(xù)。第三條款工作交接：退休人員應將工作交接給接替人員，確保工作順利進行。第八章合同爭議解決第一條款爭議解決方式：本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第二條款爭議解決機構：爭議雙方應嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁。如仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決期限：爭議雙方應在合同簽訂之日起一年內(nèi)解決爭議。第九章合同解除后的保密條款第一條款保密義務：合同解除后，雙方應繼續(xù)履行保密義務，不得泄露對方商業(yè)秘密。第二條款保密內(nèi)容：包括但不限于技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。第三條款違反保密義務的責任：違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十章合同解除后的競業(yè)限制條款第一條款競業(yè)限制義務：合同解除后，雙方應遵守競業(yè)限制條款。第二條款競業(yè)限制范圍：限制雙方在一定區(qū)域內(nèi)從事與原單位業(yè)務相同或相近的競爭性業(yè)務。第三條款競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為合同解除后兩年。第十一章合同解除后的違約責任第一條款違約責任承擔：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。第二條款違約責任形式：違約責任形式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約責任免除：因不可抗力導致違約的，可免除違約責任，但應及時通知對方。第十二章合同解除后的爭議處理第一條款爭議處理方式：爭議處理方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第二條款爭議處理機構：爭議雙方應嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁。如仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。第三條款爭議處理期限：爭議雙方應在合同簽訂之日起一年內(nèi)解決爭議。第十三章合同解除后的其他事項第一條款合同解除后的財產(chǎn)轉移：合同解除后，雙方應將各自應得的財產(chǎn)依法轉移。第二條款合同解除后的債權債務：合同解除后，雙方應依法處理各自的債權債務關系。第三條款合同解除后的其他事項處理：合同解除后，雙方應按照法律法規(guī)和合同約定處理其他相關事宜。第十四章合同附件第一條款附件內(nèi)容：本合同附件包括但不限于退休人員基本情況表、勞動合同解除證明等。第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第三條款附件修改程序：附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。甲方（單位）：____________________乙方（退休人員）：____________________甲方（單位）簽字：____________________乙方（退休人員）簽字：____________________甲方（單位）蓋章：____________________乙方（退休人員）蓋章：____________________簽訂日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：甲方責任履行說明：本條款規(guī)定，甲方在合同履行過程中，應嚴格按照國家法律法規(guī)和合同約定，履行合同義務，確保退休人員合法權益不受侵害。2.第二附加條款：甲方信息披露說明：本條款要求甲方在合同履行過程中，應及時、準確地向乙方提供與合同履行相關的信息，包括但不限于退休人員待遇、工作交接等。3.第三附加條款：甲方協(xié)助義務說明：本條款規(guī)定，甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移、待遇結算等相關手續(xù)，確保乙方權益得到保障。4.第四附加條款：甲方違約責任說明：本條款詳細列出了甲方可能出現(xiàn)的違約行為，如未按時支付待遇、未按規(guī)定辦理手續(xù)等，并明確了相應的違約責任。5.第五附加條款：甲方爭議解決說明：本條款規(guī)定，當發(fā)生爭議時，甲方應積極配合乙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議，不得故意拖延。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：乙方義務履行說明：本條款要求乙方在合同履行過程中，應按照合同約定，積極配合甲方完成工作交接，確保合同順利履行。2.第二附加條款：乙方信息披露說明：本條款規(guī)定，乙方在合同履行過程中，應及時、準確地向甲方提供與合同履行相關的信息，包括但不限于個人基本情況、工作經(jīng)歷等。3.第三附加條款：乙方保密義務說明：本條款要求乙方在合同履行過程中，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第四附加條款：乙方違約責任說明：本條款詳細列出了乙方可能出現(xiàn)的違約行為，如泄露商業(yè)秘密、未按時完成工作等，并明確了相應的違約責任。5.第五附加條款：乙方爭議解決說明：本條款規(guī)定，當發(fā)生爭議時，乙方應積極配合甲方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議，不得故意拖延。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介機構職責說明：本條款規(guī)定，第三方中介機構在合同履行過程中，應按照合同約定，協(xié)助雙方完成合同相關事宜，包括但不限于信息提供、手續(xù)辦理等。2.第二附加條款：中介機構保密義務說明：本條款要求第三方中介機構在合同履行過程中，應嚴格保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.第三附加條款：中介機構違約責任說明：本條款詳細列出了第三方中介機構可能出現(xiàn)的違約行為，如泄露商業(yè)秘密、未按時完成工作等，并明確了相應的違約責任。4.第四附加條款：中介機構爭議解決說明：本條款規(guī)定，當發(fā)生爭議時，第三方中介機構應積極配合雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議，不得故意拖延。5.第五附加條款：中介機構費用結算說明：本條款規(guī)定，第三方中介機構在合同履行過程中產(chǎn)生的費用，應按照合同約定由雙方支付，并明確費用結算方式和期限。附件及其他補充說明一、附件列表：1.退休人員基本情況表2.勞動合同解除證明3.社會保險關系轉移手續(xù)4.待遇結算明細5.工作交接清單6.協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等相關文件7.第三方中介機構的資質(zhì)證明及服務協(xié)議8.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付退休人員待遇認定：根據(jù)合同約定，甲方應在合同終止后一定期限內(nèi)支付退休人員相關待遇，如未按時支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按時完成工作交接認定：根據(jù)合同約定，乙方應將工作交接給接替人員，如未按時完成，視為違約。3.違約行為：第三方中介機構泄露商業(yè)秘密認定：根據(jù)合同約定，第三方中介機構應嚴格保守雙方商業(yè)秘密，如泄露，視為違約。4.違約行為：任何一方未履行保密義務認定：根據(jù)合同約定，雙方在合同解除后仍需履行保密義務，如違反，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁委員會進行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當事人因合同糾紛向人民法院提起訴訟，請求法院依法保護其合法權益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付退休人員待遇解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。2.問題：乙方未按時完成工作交接解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。3.問題：第三方中介機構泄露商業(yè)秘密解決辦法：立即停止泄露行為，追究責任，并賠償損失。4.問題：任何一方未履行保密義務解決辦法：立即停止泄露行為，追究責任，并賠償損失。五、所有應用場景：1.退休人員勞動合同正常終止2.退休人員因個人原因提前終止勞動合同3.單位因業(yè)務調(diào)整等原因終止退休人員勞動合同4.第三方中介機構協(xié)助處理退休人員勞動合同終止事宜5.退休人員與單位因待遇、工作交接等發(fā)生爭議退休人員勞動合同終止通知書1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第二章退休人員基本信息第一條款退休人員姓名第二條款退休人員身份證號碼第三條款退休人員聯(lián)系方式第四條款退休人員工作單位第三章退休人員勞動合同終止原因第一條款終止勞動合同的原因第二條款相關法律法規(guī)依據(jù)第三條款公司政策依據(jù)第四章退休人員待遇及補償?shù)谝粭l款退休人員退休待遇第二條款退休人員補償方案第三條款補償支付方式第四條款補償支付時間第五章退休人員檔案及資料處理第一條款檔案及資料移交第二條款檔案及資料保管第三條款檔案及資料保密第六章退休人員社會保險及公積金第一條款社會保險轉移第二條款公積金轉移第三條款社會保險及公積金待遇第七章退休人員福利待遇第一條款福利待遇說明第二條款福利待遇發(fā)放第三條款福利待遇終止第八章退休人員離職手續(xù)辦理第一條款離職手續(xù)辦理流程第二條款離職手續(xù)辦理時間第三條款離職手續(xù)辦理所需材料第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第十一章合同生效及變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除及終止后的處理第十二章合同解除及終止后的責任第一條款責任承擔方式第二條款責任承擔范圍第三條款責任承擔期限第十三章合同解除及終止后的經(jīng)濟補償?shù)谝粭l款經(jīng)濟補償計算方法第二條款經(jīng)濟補償支付方式第三條款經(jīng)濟補償支付時間第十四章合同附件第一條款附件一：退休人員勞動合同第二條款附件二：退休人員退休待遇明細表第三條款附件三：退休人員補償方案明細表合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：退休人員勞動合同終止通知書第二條款合同雙方：甲方（公司名稱）與乙方（退休人員姓名）第三條款合同簽訂日期：____年__月__日第四條款合同生效日期：自合同簽訂之日起生效第二章退休人員基本信息第一條款退休人員姓名：____第二條款退休人員身份證號碼：____第三條款退休人員聯(lián)系方式：____第四條款退休人員工作單位：____第三章退休人員勞動合同終止原因第一條款終止勞動合同的原因：____第二條款相關法律法規(guī)依據(jù)：____第三條款公司政策依據(jù)：____第四章退休人員待遇及補償?shù)谝粭l款退休人員退休待遇：____第二條款退休人員補償方案：____第三條款補償支付方式：____第四條款補償支付時間：____第五章退休人員檔案及資料處理第一條款檔案及資料移交：____第二條款檔案及資料保管：____第三條款檔案及資料保密：____第六章退休人員社會保險及公積金第一條款社會保險轉移：____第二條款公積金轉移：____第三條款社會保險及公積金待遇：____第七章退休人員福利待遇第一條款福利待遇說明：____第二條款福利待遇發(fā)放：____第三條款福利待遇終止：____第八章退休人員離職手續(xù)辦理第一條款離職手續(xù)辦理流程：乙方需按照甲方規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請、歸還公司物品、辦理工作交接等。第二條款離職手續(xù)辦理時間：乙方應在接到勞動合同終止通知書之日起____日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二條款爭議解決機構：爭議解決機構為____市勞動爭議仲裁委員會。第三條款爭議解決程序：按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關法律法規(guī)規(guī)定的程序進行。第十章合同解除及終止第一條款合同解除條件：在符合法律法規(guī)及公司政策的前提下，任何一方均可提出解除勞動合同。第二條款合同終止條件：合同因法定事由、雙方協(xié)商一致或法定期限屆滿等原因終止。第三條款合同解除及終止程序：合同解除或終止前，雙方應按照法定程序進行通知和確認。第十一章合同生效及變更第一條款合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同變更程序：任何一方提出合同變更的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。第十二章合同解除及終止后的責任第一條款責任承擔方式：合同解除或終止后，雙方應按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。第二條款責任承擔范圍：責任承擔范圍包括但不限于經(jīng)濟補償、違約金等。第三條款責任承擔期限：責任承擔期限按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三章合同解除及終止后的經(jīng)濟補償?shù)谝粭l款經(jīng)濟補償計算方法：經(jīng)濟補償按照雙方約定的標準及法律法規(guī)的規(guī)定計算。第二條款經(jīng)濟補償支付方式：經(jīng)濟補償以貨幣形式支付，支付至乙方指定的賬戶。第三條款經(jīng)濟補償支付時間：經(jīng)濟補償應在合同解除或終止之日起____日內(nèi)支付完畢。第十四章合同附件第一條款附件一：退休人員勞動合同第二條款附件二：退休人員退休待遇明細表第三條款附件三：退休人員補償方案明細表甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.退休人員勞動合同2.退休人員退休待遇明細表3.退休人員補償方案明細表多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導條款第一條甲方責任第一條款：甲方負責按照國家及地方相關法律法規(guī)，為乙方提供符合規(guī)定的退休待遇。第二條款：甲方負責在合同終止前，為乙方辦理社會保險轉移手續(xù)，確保乙方在退休后能夠享受相應的社會保險待遇。第三條款：甲方負責在合同終止后，為乙方辦理公積金轉移手續(xù)，確保乙方在退休后能夠享受相應的公積金待遇。第二條甲方權利第一條款：甲方有權要求乙方按照合同規(guī)定，完成離職手續(xù)的辦理。第二條款：甲方有權對乙方在合同期間的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否給予經(jīng)濟補償。第三條款：甲方有權要求乙方在合同終止后，繼續(xù)遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。附件二：甲方主導附加條款第一條甲方責任第四條款：甲方應確保乙方在合同終止后，能夠及時獲得合同約定的經(jīng)濟補償。第五條款：甲方應提供必要的工作交接指導，協(xié)助乙方順利完成工作交接。第六條款：甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得在合同終止后對乙方進行侮辱或誹謗。第二條甲方權利第七條款：甲方有權在合同終止后，對乙方的工作交接情況進行審查。第八條款：甲方有權要求乙方在合同終止后，提供相關證明材料以證明其享受的退休待遇。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附件三：乙方主導條款第一條乙方責任第一條款：乙方應按照國家及地方相關法律法規(guī)，維護自身的合法權益。第二條款：乙方應按照合同規(guī)定，履行合同約定的義務，包括但不限于完成工作交接。第三條款：乙方應尊重甲方公司的規(guī)章制度，不得違反公司紀律。第二條乙方權利第一條款：乙方有權要求甲方按照合同規(guī)定，提供相應的退休待遇。第二條款：乙方有權要求甲方在合同終止后，支付合同約定的經(jīng)濟補償。第三條款：乙方有權要求甲方在合同終止后，協(xié)助其辦理社會保險和公積金轉移手續(xù)。附件四：乙方主導附加條款第一條乙方責任第四條款：乙方應積極配合甲方完成工作交接，確保交接過程順利進行。第五條款：乙方應按照合同規(guī)定，妥善保管公司提供的資料和物品。第六條款：乙方應遵守合同終止后的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。第二條乙方權利第七條款：乙方有權要求甲方在合同終止后，對其在公司的貢獻給予適當?shù)目隙ê驼J可。第八條款：乙方有權要求甲方在合同終止后，對其在公司的離職原因給予合理的解釋。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件五：第三方中介條款第一條中介機構責任第一條款：中介機構應作為甲方和乙方的溝通橋梁，協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議。第二條款：中介機構應確保雙方按照合同約定，履行各自的義務。第三條款：中介機構應提供專業(yè)的法律咨詢和解決方案，協(xié)助雙方維護自身合法權益。第二條中介機構權利第一條款：中介機構有權要求雙方提供真實、完整的合同信息。第二條款：中介機構有權要求雙方在爭議解決過程中，提供必要的證據(jù)和證明材料。第三條款：中介機構有權根據(jù)雙方的需求，提出合理的解決方案和建議。附件六：第三方中介附加條款第一條中介機構責任第四條款：中介機構應確保在合同履行過程中，雙方的信息保密。第五條款：中介機構應定期向雙方通報合同履行情況，確保雙方對合同執(zhí)行進度有清晰的了解。第六條款：中介機構應協(xié)助雙方在合同終止后，辦理相關手續(xù)。第二條中介機構權利第七條款：中介機構有權要求雙方在合同履行過程中，遵守法律法規(guī)和合同約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.退休人員勞動合同2.退休人員退休待遇明細表3.退休人員補償方案明細表4.甲方主導條款5.乙方主導條款6.第三方中介條款7.甲方主導附加條款8.乙方主導附加條款9.第三方中介附加條款二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方退休待遇或經(jīng)濟補償。違約認定：根據(jù)合同約定及國家相關法律法規(guī)，甲方應在合同終止后支付乙方退休待遇和經(jīng)濟補償，如未按時支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同規(guī)定完成工作交接。違約認定：根據(jù)合同約定，乙方應在合同終止后完成工作交接，如未按期完成，視為違約。3.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。違約認定：根據(jù)合同約定及《中華人民共和國反不正當競爭法》，泄露對方商業(yè)秘密，無論是否造成損失，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.退休待遇：指勞動者退休后，根據(jù)國家規(guī)定和單位政策，享受的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇。3.經(jīng)濟補償：指用人單位因勞動者離職、退休等原因，按照國家規(guī)定和單位政策給予的經(jīng)濟補償。4.社會保險：指國家通過法律強制實施的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：指職工個人及其所在單位按規(guī)定繳納的，用于職工住房消費的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方退休待遇或經(jīng)濟補償。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定支付待遇和補償，必要時可尋求法律途徑解決。2.問題：乙方未按合同規(guī)定完成工作交接。解決辦法：乙方應按照合同規(guī)定，認真完成工作交接，如因特殊情況無法按期完成，應及時與甲方協(xié)商，爭取延期。3.問題：雙方在爭議解決過程中溝通不暢。五、所有應用場景：1.適用于企業(yè)或事業(yè)單位退休人員的勞動合同終止情況。2.適用于因法定事由、雙方協(xié)商一致或法定期限屆滿等原因終止勞動合同的情況。3.適用于涉及第三方中介機構參與勞動合同履行和爭議解決的情況。退休人員勞動合同終止通知書2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同簽訂雙方第四條款合同生效日期第二章退休人員信息第一條款退休人員姓名第二條款退休人員身份證號碼第三條款退休人員所在單位第四條款退休人員退休時間第三章合同終止原因第一條款退休人員自愿退休第二條款單位原因終止合同第三條款退休人員因健康原因終止合同第四條款其他原因終止合同第四章合同終止程序第一條款通知方式第二條款通知時間第三條款通知內(nèi)容第四條款通知送達第五章退休人員待遇第一條款退休金待遇第二條款醫(yī)療保險待遇第三條款養(yǎng)老保險待遇第四條款其他待遇第六章退休人員權益保障第一條款退休人員權益保障原則第二條款退休人員權益保障措施第三條款退休人員權益保障期限第四條款退休人員權益保障責任第七章合同解除條件第一條款退休人員解除合同條件第二條款單位解除合同條件第三條款合同解除程序第四條款合同解除后果第八章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費用第九章合同附件第一條款附件一：退休人員個人信息表第二條款附件二：退休人員待遇明細表第三條款附件三：合同解除證明第十章合同解除通知第一條款解除通知方式第二條款解除通知時間第三條款解除通知內(nèi)容第四條款解除通知送達第十一章合同終止后處理第一條款退休人員檔案處理第二條款退休人員待遇結算第三條款退休人員社會保險轉移第四條款退休人員其他事項處理第十二章合同解除后爭議處理第一條款爭議處理方式第二條款爭議處理機構第三條款爭議處理期限第四條款爭議處理費用第十三章合同生效及修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同生效日期第四條款合同修改生效日期第十四章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止程序第四條款合同解除及終止后果合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：本合同名稱為“退休人員勞動合同終止通知書”。第二條款合同簽訂日期：雙方應在____年____月____日簽訂本合同。第三條款合同簽訂雙方：甲方（單位名稱）與乙方（退休人員姓名）。第四條款合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章退休人員信息第一條款退休人員姓名：_______。第二條款退休人員身份證號碼：_______。第三條款退休人員所在單位：_______。第四條款退休人員退休時間：_______。第三章合同終止原因第一條款退休人員自愿退休：若乙方自愿退休，甲方應予以尊重。第二條款單位原因終止合同：若因甲方原因終止合同，甲方應提前____日通知乙方。第三條款退休人員因健康原因終止合同：若乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，甲方應提供相關證明。第四條款其他原因終止合同：因其他原因終止合同，雙方應協(xié)商一致。第四章合同終止程序第一條款通知方式：甲方應以書面形式向乙方發(fā)出終止合同通知。第二條款通知時間：甲方應在合同終止前____日向乙方發(fā)出通知。第三條款通知內(nèi)容：通知應包括合同終止原因、生效日期等。第四條款通知送達：通知應以掛號信或直接送達的方式送達乙方。第五章退休人員待遇第一條款退休金待遇：乙方應按照國家及單位相關規(guī)定享受退休金待遇。第二條款醫(yī)療保險待遇：乙方應繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇。第三條款養(yǎng)老保險待遇：乙方應繼續(xù)享受養(yǎng)老保險待遇。第四條款其他待遇：乙方應享有其他相關退休待遇。第六章退休人員權益保障第一條款退休人員權益保障原則：保障乙方合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定。第二條款退休人員權益保障措施：甲方應采取有效措施保障乙方權益。第三條款退休人員權益保障期限：本合同終止后，乙方權益保障期限為____年。第四條款退休人員權益保障責任：甲方對本合同終止后乙方權益保障承擔責任。第七章合同解除條件第一條款退休人員解除合同條件：乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需要解除合同，應提前____日通知甲方。第二條款單位解除合同條件：甲方在合同期限內(nèi)因特殊原因需要解除合同，應提前____日通知乙方，并說明理由。第三條款合同解除程序：雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同解除手續(xù)。第四條款合同解除后果：合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于檔案移交、待遇結算等。第八章合同爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。第三條款爭議解決期限：仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起____日內(nèi)作出裁決。第四條款爭議處理費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第九章合同附件第一條款附件一：退休人員個人信息表第二條款附件二：退休人員待遇明細表第三條款附件三：合同解除證明第十章合同解除通知第一條款解除通知方式：合同解除通知應以書面形式發(fā)出。第二條款解除通知時間：合同解除通知應在合同解除前____日內(nèi)發(fā)出。第三條款解除通知內(nèi)容：通知應包括合同解除原因、生效日期等。第四條款解除通知送達：通知應通過掛號信或直接送達的方式送達對方。第十一章合同終止后處理第一條款退休人員檔案處理：合同終止后，乙方檔案由甲方妥善保管。第二條款退休人員待遇結算：甲方應在合同終止后____日內(nèi)結算乙方待遇。第三條款退休人員社會保險轉移：乙方的社會保險關系應按照相關規(guī)定轉移。第四條款退休人員其他事項處理：合同終止后，雙方應妥善處理其他相關事項。第十二章合同解除后爭議處理第一條款爭議處理方式：合同解除后的爭議處理方式同第八章。第二條款爭議處理機構：爭議處理機構同第八章。第三條款爭議處理期限：爭議處理期限同第八章。第四條款爭議處理費用：爭議處理費用同第八章。第十三章合同生效及修改第一條款合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同修改程序：合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第三條款合同生效日期：合同修改生效日期自雙方簽字蓋章之日起。第四條款合同修改生效日期：同第三條款。第十四章合同解除及終止第一條款合同解除條件：合同解除條件同第七章。第二條款合同終止條件：合同終止條件同第七章。第三條款合同解除及終止程序：合同解除及終止程序同第七章。第四條款合同解除及終止后果：合同解除及終止后果同第七章。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條甲方責任和義務1.1甲方應確保乙方在合同終止后，其退休金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等各項待遇的發(fā)放及時、準確。1.2甲方應在合同終止后，為乙方提供必要的檔案咨詢和轉移服務。1.3甲方應承擔因合同終止而產(chǎn)生的法律、稅務等風險。第二條甲方通知義務2.1甲方應在合同終止前，提前____日以書面形式通知乙方合同終止的相關事宜。2.2甲方應確保通知內(nèi)容完整、準確，包括但不限于合同終止原因、終止日期、乙方待遇結算等信息。第三條甲方違約責任3.1若甲方未按照合同約定支付乙方待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按逾期支付金額的____%計算。3.2若甲方未履行合同約定的其他義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第四條乙方權益保障4.1乙方在合同終止后，享有繼續(xù)享受社會保險待遇的權利。4.2乙方在合