2025離退休人員返聘協(xié)議

2025離退休人員返聘協(xié)議合同編號：__________甲方：（填寫甲方全稱）

地址：（填寫甲方地址）

聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）

聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方：（填寫乙方全稱）

地址：（填寫乙方地址）

聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）

聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方被甲方聘用，擔(dān)任（填寫崗位名稱）崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、聘用期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（填寫有效期），期滿后雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前（填寫提前通知時間）書面協(xié)商一致。2.2乙方在聘用期間如因個人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前（填寫提前通知時間）書面通知甲方。三、工資待遇

3.1乙方在聘用期間的工資待遇為（填寫工資待遇），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、工作時間和休息休假

4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作制度進(jìn)行工作。4.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方享有足夠的休息時間。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)

5.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。5.2乙方在聘用期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，乙方不得以任何形式將知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)讓給第三方。六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定的乙方工資的（填寫比例）。6.2若乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的乙方工資的（填寫比例）。七、爭議解決

7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：（蓋章）乙方：（簽名/蓋章）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：

1.甲乙雙方的有效證件復(fù)印件

2.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.乙方的退休證明復(fù)印件

4.甲方的人事部門規(guī)章制度

5.甲方提供的崗位職責(zé)說明

6.社會保險繳納證明

7.乙方的工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未按照甲方要求履行崗位職責(zé)的，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。

3.乙方在聘用期間或解除聘用后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意與第三方合作或受雇于與甲方有競爭關(guān)系的單位的，視為違約。

4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。

5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.返聘協(xié)議：指甲乙雙方在乙方退休后，再次達(dá)成的工作合同。

2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的職位所應(yīng)盡的工作職責(zé)和任務(wù)。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在聘用期間所創(chuàng)作的具有獨創(chuàng)性的成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等。

5.違約金：指違反本協(xié)議約定的一方，按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作時，應(yīng)提供醫(yī)院證明，并與甲方協(xié)商解決。

2.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容時，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

3.乙方如遇家庭重大變故需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，并提供相關(guān)證明。

4.甲方如遇不可抗力因素導(dǎo)致無法支付乙方工資或繳納社會保險時，應(yīng)及時通知乙方，并采取補(bǔ)救措施。

5.雙方在履行協(xié)議過程中產(chǎn)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位及相應(yīng)的職責(zé)。

2.乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

3.甲