2024年北京企業(yè)員工落戶獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年北京企業(yè)員工落戶獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃合作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.落戶獎(jiǎng)勵(lì)對象及條件3.1落戶獎(jiǎng)勵(lì)對象3.2落戶獎(jiǎng)勵(lì)條件3.3落戶獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)4.獎(jiǎng)勵(lì)資金來源及管理4.1獎(jiǎng)勵(lì)資金來源4.2獎(jiǎng)勵(lì)資金管理4.3獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付5.落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請及審核5.1落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請5.2落戶獎(jiǎng)勵(lì)審核5.3落戶獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放6.獎(jiǎng)勵(lì)資金使用范圍6.1落戶獎(jiǎng)勵(lì)資金使用范圍6.2落戶獎(jiǎng)勵(lì)資金使用限制7.落戶獎(jiǎng)勵(lì)期限及續(xù)簽7.1落戶獎(jiǎng)勵(lì)期限7.2落戶獎(jiǎng)勵(lì)續(xù)簽8.協(xié)議終止及解除8.1協(xié)議終止8.2協(xié)議解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及期限11.1合同生效11.2合同期限12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請表13.2附件二：落戶獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：北京市企業(yè)乙方：北京市人才服務(wù)中心1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：北京市區(qū)路號乙方地址：北京市區(qū)路號1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在鼓勵(lì)和支持北京市企業(yè)引進(jìn)和留住優(yōu)秀人才，促進(jìn)北京市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。2.2協(xié)議原則（1）公平、公正、公開原則（2）自愿、互利原則（3）合法、合規(guī)原則3.落戶獎(jiǎng)勵(lì)對象及條件3.1落戶獎(jiǎng)勵(lì)對象符合北京市落戶條件的非北京戶籍優(yōu)秀人才。3.2落戶獎(jiǎng)勵(lì)條件（3）在北京市企業(yè)工作滿1年；（4）無不良信用記錄。3.3落戶獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（3）具有特殊技能或突出貢獻(xiàn)的人才：一次性獎(jiǎng)勵(lì)人民幣30,000元。4.獎(jiǎng)勵(lì)資金來源及管理4.1獎(jiǎng)勵(lì)資金來源甲方企業(yè)承擔(dān)。4.2獎(jiǎng)勵(lì)資金管理（1）設(shè)立專門賬戶，?？顚Ｓ茫唬?）資金使用情況定期公示；（3）接受相關(guān)部門審計(jì)監(jiān)督。4.3獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付（1）乙方收到甲方提供的落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請材料后，進(jìn)行審核；（2）審核通過后，將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付至甲方指定賬戶；（3）甲方在收到獎(jiǎng)勵(lì)資金后，及時(shí)通知乙方。5.落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請及審核5.1落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請（1）申請人填寫《落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請表》；（2）提交相關(guān)證明材料；（3）提交至乙方。5.2落戶獎(jiǎng)勵(lì)審核（1）乙方收到申請材料后，進(jìn)行初步審核；（2）必要時(shí)，進(jìn)行實(shí)地考察；（3）審核通過后，將結(jié)果通知申請人。5.3落戶獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放（1）審核通過后，乙方將獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付至甲方指定賬戶；（2）甲方在收到獎(jiǎng)勵(lì)資金后，及時(shí)通知乙方。6.獎(jiǎng)勵(lì)資金使用范圍6.1落戶獎(jiǎng)勵(lì)資金使用范圍（1）用于申請人在北京市的住房、生活費(fèi)用；（2）用于申請人在北京市的子女教育；（3）用于申請人在北京市的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。6.2落戶獎(jiǎng)勵(lì)資金使用限制（1）禁止用于非法用途；（2）禁止挪用、侵占獎(jiǎng)勵(lì)資金；（3）禁止用于個(gè)人消費(fèi)。8.協(xié)議終止及解除8.1協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿自動(dòng)終止；（2）雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意后終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止。8.2協(xié)議解除（1）任何一方違反協(xié)議條款，另一方有權(quán)解除協(xié)議；（2）協(xié)議履行過程中，如發(fā)生嚴(yán)重分歧，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的，可解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí)，雙方均可解除協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息；（3）任何一方濫用獎(jiǎng)勵(lì)資金。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的其他法律責(zé)任；（3）如違約行為構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向北京市區(qū)人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁。11.合同生效及期限11.1合同生效本協(xié)議自雙方法定代表人簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本協(xié)議有效期為三年，自生效之日起計(jì)算。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請表13.2附件二：落戶獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付明細(xì)表13.3附件四：其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后，即為本協(xié)議的正式文本。14.2合同生效日期本協(xié)議自雙方法定代表人簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因履行本協(xié)議需要介入?yún)f(xié)議關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請的審核和審批；（2）提供落戶相關(guān)的咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行協(xié)議執(zhí)行過程中的溝通和協(xié)調(diào)；（4）提供財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等專項(xiàng)服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方的參與第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，參與本協(xié)議的履行，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）按照協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）對甲乙雙方提供的信息保密；（3）因自身原因?qū)е路?wù)不符合協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在協(xié)議履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）對甲乙雙方違反協(xié)議約定的事項(xiàng)，有權(quán)提出意見和建議。3.3第三方的義務(wù)（1）按照協(xié)議約定，按時(shí)完成服務(wù)；（2）確保服務(wù)質(zhì)量，對服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；（3）遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過協(xié)議總額的10%。4.2責(zé)任限額的適用第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，僅限于因其自身原因?qū)е碌倪`約行為所造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對本協(xié)議的履行承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其自身責(zé)任范圍內(nèi)。5.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方的權(quán)利，由雙方共同享有；（2）第三方的權(quán)利，由第三方享有。5.3義務(wù)劃分（1）甲乙雙方的義務(wù)，由雙方共同履行；（2）第三方的義務(wù)，由第三方單獨(dú)履行。6.第三方介入的變更與解除6.1變更甲乙雙方可以協(xié)商一致，變更第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)。6.2解除（1）如第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議；（2）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議；（3）如本協(xié)議解除，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.爭議解決7.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請表詳細(xì)要求：申請表應(yīng)包含申請人基本信息、工作單位信息、落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請理由、所需證明材料清單等。說明：此表格用于申請人填寫個(gè)人信息和申請落戶獎(jiǎng)勵(lì)。2.落戶獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包含撥付金額、撥付時(shí)間、撥付對象、撥付事由、撥付憑證等。說明：此表格用于記錄落戶獎(jiǎng)勵(lì)資金的撥付情況。3.人才引進(jìn)與落戶相關(guān)政策文件詳細(xì)要求：收集北京市及相關(guān)部門發(fā)布的最新人才引進(jìn)與落戶政策文件。說明：此附件用于確保甲乙雙方了解并遵守相關(guān)政策法規(guī)。4.協(xié)議雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：提供甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法性。說明：此附件用于證明甲乙雙方的企業(yè)身份。5.協(xié)議雙方法定代表人身份證明詳細(xì)要求：提供甲乙雙方法定代表人的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。說明：此附件用于證明法定代表人的身份。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：此附件用于明確第三方在協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)如何解決。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他可能需要的文件。說明：此附件用于補(bǔ)充協(xié)議中的未盡事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按照協(xié)議約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付落戶獎(jiǎng)勵(lì)資金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方未按照協(xié)議約定提供落戶咨詢服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。3.違約行為：甲乙雙方泄露協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例說明：甲方泄露了乙方落戶獎(jiǎng)勵(lì)資金撥付明細(xì)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。4.違約行為：濫用獎(jiǎng)勵(lì)資金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：濫用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例說明：甲方將落戶獎(jiǎng)勵(lì)資金用于非法用途，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。5.違約行為：違反國家法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲乙雙方在協(xié)議履行過程中違反了國家相關(guān)法律法規(guī)，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年北京企業(yè)員工落戶獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃合作協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為貫徹落實(shí)國家關(guān)于優(yōu)化人才引進(jìn)政策的指示精神，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力，提升企業(yè)競爭力，促進(jìn)北京市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，甲方根據(jù)《北京市引進(jìn)人才落戶獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等相關(guān)政策，制定本獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。2.2目的：本獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃旨在吸引更多優(yōu)秀人才來京工作，為北京市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的人才支持，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)和優(yōu)化。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中涉及的專業(yè)屬于人才引進(jìn)、落戶獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)人力資源管理等范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）人才引進(jìn)：指甲方根據(jù)國家及北京市相關(guān)政策，引進(jìn)符合條件的外地優(yōu)秀人才來京工作。（2）落戶獎(jiǎng)勵(lì)：指甲方對成功引進(jìn)的人才給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或優(yōu)惠政策，以鼓勵(lì)人才在北京市落戶。（3）企業(yè)人力資源：指甲方在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評價(jià)等方面所開展的一系列管理工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)國家及北京市相關(guān)政策，制定本獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；（2）對符合條件的人才進(jìn)行引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)；（3）對乙方提供的人才引進(jìn)、落戶獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)支持；（4）對乙方在合同履行過程中提供的信息保密；（5）在合同履行期間，對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）根據(jù)甲方要求，提供符合條件的人才信息；（2）協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)、落戶獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)工作；（3）對甲方提供的信息保密；（4）在合同履行期間，按照甲方要求提供相關(guān)服務(wù)；（5）遵守國家及北京市相關(guān)政策法規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為北京市。5.3合同履行方式：本合同履行方式為雙方協(xié)商一致，共同推進(jìn)人才引進(jìn)、落戶獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前____天書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)按照國家及北京市相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行處理。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及北京市相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行結(jié)算和清算。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）人才引進(jìn)費(fèi)用：包括但不限于人才引進(jìn)過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，如人才招聘、面試、背景調(diào)查等費(fèi)用。（2）落戶獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：包括但不限于給予人才的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、子女教育費(fèi)用等。（3）管理費(fèi)用：包括但不限于合同管理、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督評估等產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式：（1）人才引進(jìn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才引進(jìn)成功后，按照約定的比例和金額向乙方支付。（2）落戶獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才落戶手續(xù)辦理完畢后，按照約定的比例和金額向乙方支付。（3）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的周期和金額向乙方支付。7.3支付時(shí)間：（1）人才引進(jìn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才引進(jìn)成功后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）落戶獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在人才落戶手續(xù)辦理完畢后的____個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）管理費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定的支付周期支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照支付方式在約定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。（3）如甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按約定提供人才信息或協(xié)助甲方完成相關(guān)工作，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計(jì)算方式：違約金=應(yīng)付金額×違約比例。（2）賠償金額的支付方式：違約金及賠償金額應(yīng)按照合同約定的支付方式進(jìn)行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)，雙方對本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、停工等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、政府禁令等政府行為；（3）罷工、停工等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商無法解決爭議，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）經(jīng)雙方同意，合同權(quán)利義務(wù)可部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、國家利益或社會公共利益的合同權(quán)利義務(wù)；（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。（2）乙方在合同履行過程中獲得的任何知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方提供的人才信息的審核權(quán)。（2）甲方保留對乙方提供的落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請的審核權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。（2）修改或補(bǔ)充的書面文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）本合同的修改或補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何修改或補(bǔ)充均無效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)就人才引進(jìn)、落戶獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)事宜進(jìn)行充分溝通和協(xié)作。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持，確保合同的有效履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行過程中的問題。（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決合同履行中的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同主題的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同中的任何條款。（2）任何增加或減少條款的書面文件經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人才引進(jìn)計(jì)劃書2.落戶獎(jiǎng)勵(lì)政策文件3.人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)表4.落戶獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用明細(xì)表5.協(xié)作會議紀(jì)要6.爭議解決協(xié)議7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明9.修改和補(bǔ)充合同文件10.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方泄露了合同中的保密內(nèi)容。2.乙方違約：未按約定提供人才信息或協(xié)助甲方完成相關(guān)工作：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未履行合同約定的義務(wù)。違反保密條款：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方泄露了合同中的保密內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密條款：指雙方就合同內(nèi)容中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等所達(dá)成的保密協(xié)議。3.違約金：指一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，將爭議提交給第三者進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，將爭議提交給人民法院進(jìn)行審理的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才引進(jìn)過程中，乙方提供的候選人不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新提供符合要求的候選人，并承擔(dān)因此而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.問題：甲方未按時(shí)支付落戶獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付滯納金。3.問題：合同履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能措施減輕損失，根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。4.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款的理解產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決分歧，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟解決。5.問題：合同履行過程中，一方違反保密條款。解決辦法：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)工作，包括但不限于人才推薦、背景調(diào)查等。第三方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方支付的推薦費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方對其推薦的人才進(jìn)行保密。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第三方應(yīng)如實(shí)提供人才信息，不得隱瞞或虛假陳述。5.第三方違約責(zé)任：如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如第三方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付落戶獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和生活保障。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方推薦的人才在落戶后能夠順利開展工作。甲方應(yīng)協(xié)助乙方推薦的人才辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時(shí)支付落戶獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。如甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得無故限制乙方的推薦權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方推薦的人才進(jìn)行審核，包括但不限于背景調(diào)查、面試等。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方推薦的人才。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方推薦的人才所帶來的經(jīng)濟(jì)效益。甲方有權(quán)要求乙方提供的人才符合其工作要求。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按約定提供人才信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得要求甲方支付與合同約定不符的費(fèi)用。全文完。2024年北京企業(yè)員工落戶獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃合作協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議生效條件二、合作原則2.1堅(jiān)持公平、公正、公開原則2.2堅(jiān)持互利共贏原則2.3堅(jiān)持誠實(shí)信用原則2.4堅(jiān)持合法合規(guī)原則三、獎(jiǎng)勵(lì)對象及條件3.1獎(jiǎng)勵(lì)對象范圍3.2落戶獎(jiǎng)勵(lì)條件3.3落戶獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)四、獎(jiǎng)勵(lì)申請及審核4.1獎(jiǎng)勵(lì)申請流程4.2申請材料要求4.3審核程序4.4審核結(jié)果通知五、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放5.1獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式5.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間5.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程六、違約責(zé)任6.1雙方違約責(zé)任6.2第三方違約責(zé)任6.3違約處理方式七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序八、保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任九、協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議解除程序9.3協(xié)議解除后的處理十、協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件10.2協(xié)議終止條件10.3協(xié)議終止程序十一、協(xié)議附件11.1附件一：獎(jiǎng)勵(lì)申請表11.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放明細(xì)表11.3附件三：合作協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議十二、其他約定12.1通知方式12.2協(xié)議修訂12.3不可抗力13、協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位14、附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年北京企業(yè)員工落戶獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃合作協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方甲方：北京企業(yè)有限公司乙方：北京人才服務(wù)中心1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過甲方對符合條件的乙方員工實(shí)施落戶獎(jiǎng)勵(lì)，吸引和留住優(yōu)秀人才，促進(jìn)北京市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。1.5協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、合作原則2.1堅(jiān)持公平、公正、公開原則本協(xié)議的制定和執(zhí)行應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保所有符合條件的員工享有平等的機(jī)會。2.2堅(jiān)持互利共贏原則雙方應(yīng)本著互利共贏的原則，共同推進(jìn)落戶獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。2.3堅(jiān)持誠實(shí)信用原則雙方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，不得有欺詐、隱瞞等行為。2.4堅(jiān)持合法合規(guī)原則本協(xié)議的制定和執(zhí)行應(yīng)符合國家法律法規(guī)和北京市相關(guān)政策要求。三、獎(jiǎng)勵(lì)對象及條件3.1獎(jiǎng)勵(lì)對象范圍獎(jiǎng)勵(lì)對象為在甲方工作且符合北京市落戶條件的乙方員工。3.2落戶獎(jiǎng)勵(lì)條件（1）持有北京市人力資源和社會保障局核發(fā)的有效《北京市工作居住證》；（3）無違法犯罪記錄。3.3落戶獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)北京市相關(guān)政策，對符合條件的員工給予一次性落戶獎(jiǎng)勵(lì)。四、獎(jiǎng)勵(lì)申請及審核4.1獎(jiǎng)勵(lì)申請流程（1）員工向甲方提出落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請；（2）甲方對申請材料進(jìn)行初步審核；（3）審核通過后，甲方將申請材料報(bào)送乙方；（4）乙方對申請材料進(jìn)行審核；（5）審核通過后，乙方將審核結(jié)果通知甲方。4.2申請材料要求（1）身份證復(fù)印件；（2）戶口簿復(fù)印件；（3）學(xué)歷證書復(fù)印件；（4）工作居住證復(fù)印件；（5）勞動(dòng)合同復(fù)印件。4.3審核程序乙方應(yīng)在收到申請材料后的15個(gè)工作日內(nèi)完成審核。4.4審核結(jié)果通知乙方將審核結(jié)果以書面形式通知甲方，甲方再將結(jié)果通知申請員工。五、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放5.1獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式獎(jiǎng)勵(lì)以人民幣形式發(fā)放，直接匯入員工銀行賬戶。5.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)在審核通過后30個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。5.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)北京市相關(guān)政策，獎(jiǎng)勵(lì)金額為一定比例的落戶獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。5.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程（1）員工提交落戶獎(jiǎng)勵(lì)申請；（2）甲方審核申請材料；（3）乙方審核申請材料；（4）乙方將審核通過的獎(jiǎng)勵(lì)金額匯入員工銀行賬戶。六、違約責(zé)任6.1雙方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)足額發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)向員工支付違約金；（2）乙方未按時(shí)完成審核的，應(yīng)向甲方支付違約金。6.2第三方違約責(zé)任如因第三方原因?qū)е陋?jiǎng)勵(lì)發(fā)放出現(xiàn)問題的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.3違約處理方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商確定的仲裁委員會。7.3爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。八、保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議及其相關(guān)資料均為保密信息。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起三年。8.3保密責(zé)任雙方應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。九、協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）出現(xiàn)不可抗力情況。9.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除需雙方書面通知對方，并按照約定履行相關(guān)手續(xù)。9.3協(xié)議解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。八、協(xié)議生效及終止10.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方約定之日起生效。10.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除協(xié)議。10.3協(xié)議終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂終止協(xié)議。十一、協(xié)議附件11.1附件一：獎(jiǎng)勵(lì)申請表11.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放明細(xì)表11.3附件三：合作協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議十二、其他約定12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式發(fā)送。12.2協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。十三、協(xié)議簽署13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）13.3簽署單位甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）十四、附件清單14.1附件一：獎(jiǎng)勵(lì)申請表14.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放明細(xì)表14.3附件三：合作協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）日期：（填寫日期）甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）日期：（填寫日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1落戶獎(jiǎng)勵(lì)資金來源條款：甲方應(yīng)確保落戶獎(jiǎng)勵(lì)資金的充足，資金來源包括但不限于企業(yè)自有資金、政府補(bǔ)貼等。說明：為確保獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施，甲方需明確資金來源，并保證資金的穩(wěn)定性和充足性。1.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放比例調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)市場變化、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等因素，對落戶獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。說明：甲方可根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)比例，以保持獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的持續(xù)性和吸引力。1.3員工信息保密條款：甲方應(yīng)對乙方員工的個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)員工同意，不得向任何第三方泄露。說明：為保護(hù)員工隱私，甲方需制定嚴(yán)格的保密措施，確保員工信息的安全。1.4獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃宣傳條款：甲方應(yīng)積極宣傳落戶獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，提高員工對獎(jiǎng)勵(lì)政策的知曉度。說明：通過宣傳，使更多員工了解獎(jiǎng)勵(lì)政策，激發(fā)員工積極性，提高企業(yè)吸引力。1.5獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督條款：甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對落戶獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。說明：監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確保獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的公平、公正執(zhí)行，防止違規(guī)行為發(fā)生。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1落戶政策解讀條款：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)向甲方解讀北京市落戶政策，