2024員工月工作總結(jié)（34篇）

2024員工月工作總結(jié)（34篇）

2024員工月工作總結(jié)（通用34篇）

2024員工月工作總結(jié)篇1

轉(zhuǎn)眼間，來恒拓源有限公司的一個月?lián)]手向我告別了，在這

第二個月即將來臨之際，回顧這一個月來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)

及同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，努力工作，按照公司的

要求，較好的完成了自己的本職工作。通過兩個月來的學(xué)習(xí)，工

作模式上有了新的突破，創(chuàng)新思維也提升了不少，本人主要負(fù)責(zé)

兩個淘寶店鋪的裝修，海報(bào)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品的上下架，還兼職了客

服，以下是我這2月份來的工作情況總結(jié)：

通過同事的積極配合我順利的完成了兩個店鋪的裝修，當(dāng)然

對于五鉆店鋪的裝修，我自己也不是很滿意，從手機(jī)店鋪的裝修

過渡到手表店鋪的裝修，在創(chuàng)意上面實(shí)在欠缺，有很多東西我沒

有更加細(xì)致的去完成，加之時間上很緊迫，整個店鋪的所有裝修

都由我一個來完成，可以說工作量是非常大的，一般的美工都不

會負(fù)責(zé)上架的，而我做到了，因?yàn)槲乙鼋o所有人看我到底有沒

有那個能力，所以在裝修五鉆店鋪的時候我從一點(diǎn)資料都沒有，

到自己去扎資，再整合到編輯設(shè)計(jì)，沒有一個人幫我，我真的好

累，我為了盡快的完成工作，在晚上回家后也會找資料，但是最

終在時間上來說還是很緊迫，我也只能大體的裝修一下，以便進(jìn)

入下一個店鋪的裝修!就這樣我在恒拓源的第一個月結(jié)束了。

緊接著是皇冠店鋪的裝修，這次我有了經(jīng)驗(yàn)，在裝修和設(shè)計(jì)

的風(fēng)格上有了很大的提升，相對于五鉆店來說，我裝修的更加大

氣唯美，關(guān)于寶貝頁面也得到了很大的優(yōu)化，這次我更加自信

了，我相信自己的能力，所以我更加的賣力的去做設(shè)計(jì)，我希望

大家看到我的作品都說這個設(shè)計(jì)不錯，有這樣的意念支撐著我，

我的工作熱情更加的高漲了，所以皇冠店的裝修沒有用到一個月

就完成了，當(dāng)然還有細(xì)節(jié)需要我去完善！

總體來說我自己對這兩個月的工作還是肯定的，因?yàn)槲抑?/p>

只有經(jīng)歷才能成長。世界上沒有完美的事情，每個人都有缺點(diǎn)，

一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪、粗心。我在平時遇到設(shè)

計(jì)上的問題及時與同事溝通，向他們請教，與他們?nèi)￠L補(bǔ)短，共

同完成工作任務(wù)。在跟客戶溝通時積極的聽取他們的意見和建

議;不斷努力學(xué)習(xí)提高自己；及時了解客戶的.需求，不斷根據(jù)客

戶的要求修改自己的設(shè)計(jì)作品。經(jīng)過時間的洗禮，我的專業(yè)技能

和發(fā)展會得到提升，相信在以后的工作中我會彌補(bǔ)這些不足，努

力提高我的技能。

也許我的個人觀念和老板的不同，因?yàn)槲铱偸前言O(shè)計(jì)放在第

一位，我希望很好的完成我的視覺營銷，只有我的作品出色了，

我才會備受關(guān)注，我才會肯定自己的能力，其實(shí)對于一個店鋪來

說，不是一次裝修好，就可以永遠(yuǎn)不變了，這樣的想法是錯誤

的，因?yàn)槿硕紩袑徝榔诘臅r候，所以店鋪的裝修和風(fēng)格需要

不時地更換，這樣才能更好的吸引顧客的眼球，提高購買率。

在接下來的日子里，只要我在公司一天我就會盡心盡力的去

完成我的本職工作，服從公司的安排，這是我做人的原創(chuàng)。

以上皆是我來公司后的感受，如有不對之處，歡迎老板批評

指導(dǎo)！

2024員工月工作總結(jié)篇2

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工

作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我

要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些

小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到

了很大的提高。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自

己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相

信自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不

斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好

地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：

一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大

局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指

令，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公

室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、

認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常

自省自勵，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一

舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流

心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事

為榜樣，不會的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補(bǔ)己之短，始終

保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。

九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對

我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各

項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各

類文件、通知、打印、校對以及傳達(dá)工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服

務(wù)，常請示、勒匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有

條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，

了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

四、人事管理方面。

相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個

月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方

案這項(xiàng)工作，即“與員工談話”，可是還沒落實(shí)好，有些部門做

了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高

度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基

本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。

從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要其中這工作沒

完成有極大方面的原因是我沒做好督杳工作，這是我工作失職的

表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加

強(qiáng)這方面的能力。

五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語言功底，消除緊張心

理。

文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會琢磨，

可是會因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話

是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也

與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。

六、個人方面的事情。

這個月我的—感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做

了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。

可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐，見

面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點(diǎn)假了。我找過原因，可能

真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作

疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎

到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣

才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不

足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不

?足，與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭使自己的—素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較

短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而

更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步，重點(diǎn)搞好以下幾

方面工作：

一、強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，提高工作效率和

服務(wù)質(zhì)量。

二、抽出時間，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為更

好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作

作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦

公室同事學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工

作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位

±o現(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的，所

以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅(jiān)信自己可以做好。當(dāng)然

很多的現(xiàn)現(xiàn)實(shí)情況下，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也

是很正常的，我堅(jiān)信在以后的道路上，我會走的更好！

2024員工月工作總結(jié)篇3

首先，是自己的自信心還是不是很足夠，有時候給比較大的

老板打電話，還是覺得底氣不是很足夠，一方面也是自己準(zhǔn)備不

.足不知道該說什么，一方面是因?yàn)樽约翰粔蛴凶孕?，感覺說服不

了對方，所有在自己心理就開始大心理戰(zhàn)了，自己仍是覺得作為

一名銷售人員，自信是第一步，就像高經(jīng)理跟我講的，什么都可

以沒有，就是不能沒有自信，不論何時何地就都必須絕對的的相

信自己，可以先讓自己有了勇氣，然后培養(yǎng)自己的自信，無論發(fā)

生了變化，自信是最基礎(chǔ)的，也是成功所必須的，

第二，關(guān)于公司對促銷資源的'包裝很好，通過本來促銷的

包裝，讓自己更能利用有利的說辭去促銷成訂單。

第三，關(guān)于工作時間的安排不是很有道理，有時候一個早上

都在開發(fā)未分類，導(dǎo)致了月初出單比較難一點(diǎn)，以后以后早上細(xì)

分時間段來做開發(fā)客戶和收割，這樣即能保證自己的出單量，也

能讓新客戶的不過出現(xiàn)，還能保證自己不會因?yàn)樵鲁醯某鰡伪容^

難導(dǎo)致自己的信心不足。

第四，對客戶的判斷和留還是扔判斷不標(biāo)準(zhǔn)，有時候舍不得

扔客戶，導(dǎo)致了庫內(nèi)客戶的太多，新客戶增加不了，導(dǎo)致庫內(nèi)的

客戶流動不起來，一方面也會影響自己的出單量。

第五，執(zhí)行力的問題，每天50個有限電話、15個公海及5

個新增，沒有做好，曾有一段時間就是公海很少去跳入，可是研

究表明，公海的客戶依舊是出單的主要關(guān)鍵。

第六。準(zhǔn)備工作的不足夠。每天感覺自己很忙碌但是就出單

的效率不是很高，主要是在做二次跟進(jìn)的時候自己準(zhǔn)備工作方面

做得比較差。

第七，自己上門砍單能力還是不夠有殺傷力，感覺自己說辭

比較亂，不會講故事，還有就是談單時間把握不夠到位，還有促

銷利用不夠有氣氛。

2024員工月工作總結(jié)篇4

在這個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，跨

過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取

教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心

把接下來的工作做的更好。下面我對2月份的工作進(jìn)行簡要的總

結(jié)：

關(guān)于2月份工作我總結(jié)有如下幾點(diǎn):

1、沒有完成目定的業(yè)績目標(biāo)。

2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進(jìn)行了又一次整合細(xì)

分，租售資源信息清晰。

3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現(xiàn)

在對主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效

利用。

4、對經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位，讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰

性甚至開小差。

5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài)，導(dǎo)致有部分

資源流失。

6、關(guān)于公司的制度沒有明確化，執(zhí)行不到位。

7、對新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn)。

8、個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作。

最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單

了，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心，因?yàn)樽C明我

們這里是有市場的。但是我會堅(jiān)持不懈的，我相信通過自己的努

力，爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度，把自己的

所學(xué)到的東西運(yùn)用到工作當(dāng)中，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達(dá)到我

自己的目標(biāo)。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝，攻無不勝的圣神之軍，與

戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)。

20_年新的季度已經(jīng)來臨，新的任務(wù)擺在眼前，艱巨而圣

神。作為公司分行主管，我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重，但是相

信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全

心身帶領(lǐng)我們的精英團(tuán)隊(duì)投入新的工作中去，為實(shí)現(xiàn)我們的全年

度工作銷售任務(wù)不懈努力。最后，預(yù)祝20—年度的銷售任務(wù)圓

滿完成。

2024員工月工作總結(jié)篇5

我于20_年3月26日入職，至今工作已滿三個月了。時光

飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的

幫助下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，有進(jìn)步也有不足。下面就我入職三

個月以來的工作，做出如下總結(jié)：

一、招聘工作：

1、發(fā)布招聘信息；

對日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資

格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根

據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找

到合適的人員。8月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)6市人才招聘信

息網(wǎng)上刊登。

2、建立有效的人才庫；對有用的人才及時儲備，以便臨時招

聘用工時，有人可選，有人用；至今人才庫，存儲有效簡歷共31

份。

3、招聘情況統(tǒng)計(jì)表：8-10月份

4、在招聘工作中遇到的問題與建議：

A：專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成；

建議與對策：

1、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。（如報(bào)紙、各

類招聘會）；對于稀缺的人才可委托獵頭公司進(jìn)行招聘。

2、在淡季人才需求量較少的時候，要進(jìn)行人才儲備?？烧?/p>

聘應(yīng)屆畢業(yè)生，加大培訓(xùn)力度，并對現(xiàn)有的人員進(jìn)行淘汰。獲得

人力的化，節(jié)省人力資源成本。為用工旺季做人才儲備；

二、薪酬相關(guān)：

8月份參與了薪酬評定方案、預(yù)訂中心預(yù)訂員考核提成方案

以及預(yù)訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。9月份完成薪酬調(diào)查

問卷的設(shè)計(jì)，并于10月份完成薪酬調(diào)研問卷，同時回收7家單

位的有效問卷進(jìn)行的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析報(bào)告；完

成總部員工薪酬套級及對比分析；完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以

及數(shù)據(jù)的對比。通過參與這幾項(xiàng)公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極

大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。

三、部門常規(guī)性工作：

1、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計(jì);述職報(bào)告的整理匯總；集

團(tuán)人員的餐補(bǔ)、勞保費(fèi)用、高溫福利的統(tǒng)計(jì)匯總；集團(tuán)人員的生

日統(tǒng)計(jì)及蛋糕卡的發(fā)放；集團(tuán)人員的入職登記、背景調(diào)查以及離

職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作；

四、分析：

A：個人能力分析：

（一）自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認(rèn)識

優(yōu)勢：有一定的親和力；具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，細(xì)

致、認(rèn)真、有耐心，服從指揮；能虛心的聽取別人的建議，認(rèn)同

宋城集團(tuán)的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗(yàn)，心

態(tài)平和。

劣勢：考慮事情不細(xì)致;缺乏對人力資源管理知識的整體系

統(tǒng)整合，缺乏勞動法規(guī)的深度研究，以及缺乏一定的主動性。

（二）需改進(jìn)和提高的方面

1、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時，不可否認(rèn)我的執(zhí)

行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識，做任何事情都

為自己規(guī)定明確的時間段，提高自身的執(zhí)行力。

2、政策法規(guī)一一持續(xù)性學(xué)習(xí)

我現(xiàn)在的崗位是人事專員，結(jié)合工作實(shí)際，勞動法規(guī)以及政

策性知識的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)

（三）常態(tài)性學(xué)習(xí):

1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件;有助于個人與企業(yè)愿

景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、對今后工作分析

①針對工作中不足進(jìn)行改進(jìn)；

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí)；

③針對工作中進(jìn)展不順利的問題，濾清思路從新整理；

五：總結(jié)

我能勝任本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作°這與領(lǐng)導(dǎo)的

指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示

衷心的感謝！以上是我近三個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。

我將會一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，

始終如一的努力工作。盡的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

2024員工月工作總結(jié)篇6

經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫

助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能

和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一個多月來的工作情況簡要

總結(jié)如下：

一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)

外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁

雜_。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)

作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)

高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一個多月里，遇到各類活

動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，

與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)

導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導(dǎo)要求

我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，

才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件

資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。工作中，能從單位大

局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互

幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了_、默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫

作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同

時，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，來增強(qiáng)服務(wù)意識和

大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到

?強(qiáng)、可_作_強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客

服務(wù)為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下

面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室，做

好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦

法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會

簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照

收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，

沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面°在工作中，我特

別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對

于沒用的及時銷毀。因?yàn)楹芏辔淖謃工作都是電腦作業(yè)，所以我

在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過

的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他

各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保一整體工作不出

現(xiàn)纜漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作

要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成

的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。

5、制度建設(shè)方面，以“科學(xué)管理為主，人—關(guān)懷為輔”的理

念。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不

久，根據(jù)會議精神集中精力對各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾

項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，

為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且，這些管理

制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工

作井然有序。

四、嚴(yán)格要求自己，時刻—醒

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌

握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為

人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時工作和生活中，我

都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自

己不足，不斷提高—業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，

態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在

平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生

等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對

待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步

提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。力于辦

公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有

很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，導(dǎo)

致遺漏一些重要內(nèi)容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工

作缺少前瞻—和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂

的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對簡單但又繁

多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的.素質(zhì)，思路縝密。在

這方面，我還不夠細(xì)心，時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多

與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、

取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任

感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工

作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反

省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作

中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，撰棄浮躁

等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會

議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深

刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力；在

辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕

易許愿，言必行，行必果。

總之，一個多月內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工

作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及

理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極

大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞

的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、

奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量c在此，我從內(nèi)心深處表示衷

心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事

們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面

做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更

加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足。

2024員工月工作總結(jié)篇7

繁忙充實(shí)的一年，勇?lián)厝?，催人成熟?0__年是我完整在

辦公室負(fù)責(zé)文字綜合、信息報(bào)送等工作的第一個年頭，出一地完

成了各項(xiàng)工作。

一是基本完成辦文任務(wù)。全年完成各類大大小小常規(guī)材料

300余篇，嚴(yán)格把關(guān)對外報(bào)送、對下頒發(fā)的各類文件文字表述，

完成對6個行政村的全面調(diào)研，完成市級以上刊物調(diào)研論文3

篇，文字綜合工作基本能做到獨(dú)當(dāng)一面，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二是協(xié)助完成辦會任務(wù)。全年協(xié)助完成冬訓(xùn)I、三個文明表

彰、經(jīng)濟(jì)工作、能力作風(fēng)系列報(bào)告、東城—企業(yè)家聯(lián)誼、揚(yáng)州人

家新春聯(lián)誼等較大會議籌備、組織工作。

三是信息報(bào)送成效明顯。以廣陵情況、廣陵時政、為載體，

認(rèn)真組織對上信息報(bào)送，全年共完成區(qū)級以上信息報(bào)送200余

條。以《曲—情況》為抓手，—抓內(nèi)部信息體系的建立健全，全年

刊發(fā)31期，較好地完成了信息報(bào)送工作。

四是創(chuàng)造—地完成其它工作「完成全年宣傳紀(jì)錄片的制作C

代表街道參加全區(qū)“亞龍杯”法律知識競賽，獲得第一名。代表

廣陵區(qū)文化局參加市文化局舉辦的基層文化干部技能比賽，獲得

曲藝創(chuàng)作組第三名。

積累成長的一年，瑕瑜互見，催人自身。20_年既讓我在學(xué)

習(xí)中不斷提高自己，也讓我在實(shí)踐中找到差距。

一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)提高—素養(yǎng)。堅(jiān)持每天讀書閱報(bào)，關(guān)心國

家大事，了解時事」及時學(xué)習(xí)掌握黨的執(zhí)政路線、方針、政

策。堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、社會學(xué)知識，不斷提高綜合理論

素質(zhì)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)市、區(qū)重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，掌握地方發(fā)展思路

和方向，為自己撰寫文稿奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉積累經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐出真知。堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)

習(xí)提高，常懷反思之心，對做過的事情及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，及

時改正。遇到不懂的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教，在實(shí)踐鍛

煉中不斷增強(qiáng)工作業(yè)務(wù)能力。

三是自身存在的問題和不足。作為一名年輕的同志，自身還

存在這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)毅力不夠強(qiáng)。常因工作

忙、事情多，或因貪玩，放松自己學(xué)習(xí)，未能養(yǎng)成一個每天學(xué)習(xí)

并長期堅(jiān)持的良好習(xí)慣。處事方法不夠老練。由于經(jīng)驗(yàn)的不足，

常常發(fā)現(xiàn)處理的辦法不多，方式不多，事多易亂，有些事情處理

得不夠完滿。思想方面不夠成熟。遇到問題，漕到不公正待遇還

抱有孩子氣，容易情緒化。

2024員工月工作總結(jié)篇8

隨著工作的深入，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多

新的問題，而這些新的經(jīng)歷對于我來說都是一段新的磨練歷程。

回顧整個二月，我學(xué)會了很多，在接下來的工作中我會繼續(xù)完善

自己，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)；在和同事配合工作過

程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念;在溝通和交流過程中學(xué)會

諒解他人。現(xiàn)將工作總結(jié)作如下匯報(bào)：

一、工作方面：

1、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的狀況、向

工廠反映客戶的信息。

2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單，了

解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨，最后還要

確定客戶是否準(zhǔn)時收到我司產(chǎn)品。

3、是貨款回籠，與客戶確認(rèn)對帳清單并確認(rèn)回傳，及時將

開票資料寄到財(cái)務(wù)處，做好開票的事項(xiàng)，最后確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到

稅票并要求及時安排。

4、維護(hù)老客戶，持續(xù)經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶發(fā)產(chǎn)品

需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是

否有需要。

二、工作中存在的問題

1、貨期協(xié)調(diào)潛力不夠強(qiáng)，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很

好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天

才能完成。這種狀況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不

夠，在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合

理，使工作的效率大大地降低；不能很好地區(qū)分工作資料的主次

性，從而影響了工作的整體進(jìn)程。

2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限，在與客戶

的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)

學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務(wù)水平。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的，但是明有人

都期望降低產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上個月客戶投訴我

司產(chǎn)品存在質(zhì)量問題的案例達(dá)十幾起。舉兩個案例：邦威（盛

豐）h0710136單撞釘，因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒

利、穿透力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)超多底釘打歪、

打斷、變形狀況。這給客戶帶來了必須的損失，經(jīng)過協(xié)調(diào)，客戶

要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒;邦威（圣?。﹉0710052單

的工字扣，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題，一個工字

扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量問題：掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使

我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面。客戶對我們的產(chǎn)品質(zhì)量

表示懷疑，也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點(diǎn)誠

意。之后我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問題。但是

之前糟糕的質(zhì)量問題給客戶帶去了十分不好的影象對我們的信任

度和滿意度都大幅度降低。

對于產(chǎn)品質(zhì)量問題我覺得它是客觀存在的，如果要求工廠生

產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問題，那時不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。

容忍必須限度的質(zhì)量問題是每個業(yè)務(wù)員所務(wù)必做到的，如果一味

地去埋怨工廠，只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什么能夠彌

補(bǔ)質(zhì)量問題，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問題我們就就應(yīng)

及時有效地去挽回?fù)p失和客戶對我們的信任，拿出我們的誠意尋

找并承認(rèn)自己的過失之處，這才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心態(tài)方面，我存在兩個問題：一是急躁心理、二是職責(zé)分

散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。

在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著去

緩解這種狀態(tài)，但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有

許多因素：工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等，而

我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法

做起，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的，而提高自身素質(zhì)個性是心理方面

的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情，此刻我能把握的就是調(diào)整自己的

工作方法和自己的生活習(xí)慣。

職責(zé)分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分

散心理卻有著它消極的一面，當(dāng)一件事情的職責(zé)被多個人分擔(dān)

后，沒有人認(rèn)為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻

意關(guān)注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種

心理的方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時刻都要把自

己擺在一個團(tuán)體的位置里，因?yàn)槟抢餂]有我只有我們。

四、工作計(jì)劃

1、維護(hù)老客戶：主要是訂單跟蹤，確保森馬巴拉的大貨能

夠準(zhǔn)時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

2、做好貨款回籠，上個月我在這一方面做地不好，被人敷

衍的感受實(shí)在不好受，從此刻開始要多長一個心眼，俗話說：口

說無憑，什么事情都要確認(rèn)才行。

3、對于新客戶，必須要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快

地獲得新客戶對我們的信任和支持。

4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務(wù)水平，事物都是在

時刻變化的，我需要不斷補(bǔ)充新的知識來充實(shí)自己。堅(jiān)持多出去

走走，持續(xù)經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流，真正了解客戶需要什

么產(chǎn)品。

以上是我工作總結(jié)，不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)多多指點(diǎn)和批評，在

接下來的工作中，我會做好個人工作計(jì)劃，爭取將各項(xiàng)工作開展

得更好。

2024員工月工作總結(jié)篇9

綜合辦公室緊緊圍繞“辦文、辦事、辦公“三大工作職責(zé)，

在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的大力支持配合下，經(jīng)過

辦公室全體人員的共同努力，2月份較好的完成了各項(xiàng)工作任

務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況

1、組織開展各類會議、活動工作。辦公室按照項(xiàng)目部工作

部署，認(rèn)真做好各類會議材料準(zhǔn)備及后勤保障工作，認(rèn)真完成了

組織召開的各類工作會議。

2、努力提高辦事水平。

一是加強(qiáng)文件資料的管理工作，及時將各類收文送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

批閱，沒有造成延誤和遺失，并將一季度文件進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔，

方便查閱。

二是做好后勤管理，辦公用品及時購置發(fā)放，確保了各區(qū)

隊(duì)、部門工作的正常運(yùn)作。

3、加強(qiáng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

一是宿舍管理。以各區(qū)隊(duì)員工人數(shù)為準(zhǔn)分配宿舍房間，由辦

公室統(tǒng)一管理。

二是食堂管理。不定期食品衛(wèi)生抽查，每周一次衛(wèi)生大檢

查，以確保食品安全。

三是做好招待及安全保障工作。接待安排細(xì)致，并嚴(yán)格執(zhí)行

財(cái)務(wù)制度、流程，及時辦理各類費(fèi)用報(bào)批手續(xù);加強(qiáng)車輛調(diào)度管

理，對車輛出行、回位進(jìn)行檢查，時刻提醒駕駛員安全意識不放

松。2月份共招待來客一位，車輛總行駛一公里。

二、工作中的不足

1、溝通協(xié)調(diào)，與部門間溝通還不夠十分到位，造成部分工

作被動。

2、辦公用品領(lǐng)用部分制度難以執(zhí)行，例如：易耗品以舊換

新制度，大部分領(lǐng)用者無法提供舊品。

三、下一步工作計(jì)劃

辦公室將一如既往做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并努力提

高管理水平，繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度，使辦公室工作制度化、規(guī)

范化，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、督促能力，改進(jìn)工作方

法，提高工作效率;積極做好后勤保障工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同

仁繼續(xù)支持辦公室各項(xiàng)工作。

2024員工月工作總結(jié)篇10

轉(zhuǎn)眼20_年即將過去，回顧這一年，感慨頗多，總體來講

在過去一年里，本人因個人原因?qū)е铝斯ぷ鳂I(yè)績和積極性有所下

降，在這里我特別要感謝各位同事對我這一年來工作上的包容和

支持，20__年的話我一定會更加努力地工作?，F(xiàn)將我這一年來從

事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下：

一、工作完成情況

1、20__年年度銷售任務(wù)為109萬，實(shí)際銷售為（截止15月

6日），完成年初制定的銷售任務(wù)。

2、我的負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)椤?zhèn)主城區(qū)新安大街，新安東路至陽光

路段，線路上總共一般銷售終端家，大中型超市家，五星級酒店

家，（對比三者的銷售額）如下：

序號終端類型終端數(shù)量年度銷售額占比

1、一般終端

2、大中型超市

3、星級級酒店

二、存在的主要問題

1、經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員無法進(jìn)行全品項(xiàng)銷售

每個產(chǎn)品都有其生命周期與一定的市場容量，走到最高峰時

肯定價格低了，廠商盈利水平亦都低了，而且要開始逐步走下坡

路，因此要不斷有產(chǎn)品更新，推出新產(chǎn)品來彌補(bǔ)。公司這幾年來

的品種發(fā)展雖有所改進(jìn)，但是與別的公司相比產(chǎn)品還是相對單

一c在實(shí)際的銷售工作中，因多種原因，市場對部分產(chǎn)品認(rèn)知度

不高，銷售工作中進(jìn)行全品項(xiàng)銷售時壓力較大，特別是去武漢參

觀后深有感觸。

2、供貨、訂貨組織不嚴(yán)，影響銷售

今年多次出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，對于產(chǎn)品的銷售影響較大，這里有

多方面的原因：一是經(jīng)銷商也知道公司每年在7-8月份后的促銷

力度大，因此前期備貨、訂貨數(shù)量不足，銷售旺季后再下訂單，

造成訂貨集中，生產(chǎn)拼命，提貨排隊(duì)現(xiàn)象。第二公司的銷售應(yīng)急

預(yù)案缺失。今年建德發(fā)生笨水體污染事件，造成桐廬、富陽、杭

州、嘉興等地?fù)屬徫夜井a(chǎn)品，造成我公司產(chǎn)品在這些地區(qū)一度

缺失。

3、其他產(chǎn)品廣告宣傳不到位，促銷無力

當(dāng)前銷售的其他產(chǎn)品沒有規(guī)劃，缺乏像水宣傳一樣強(qiáng)有力的

產(chǎn)品和賣點(diǎn)宣傳，沒有全年整套的促銷推廣方案，廣告策劃賣點(diǎn)

不突出，使得經(jīng)銷商及終端客戶總覺得我現(xiàn)在多訂貨是否會進(jìn)價

偏高，下月是否還有更有力地促銷力度等等，間接影響經(jīng)銷商、

終端客戶的庫存數(shù)量。

4、銷售政策存在弊端，缺乏調(diào)動銷售人員的積極性雖然今

年公司普遍都給員工漲了幾本工資，對我們員工的相關(guān)福利政策

也有所調(diào)整，但是在銷售任務(wù)、業(yè)績考核中的獎勵政策卻依然存

在弊端，設(shè)置的獎勵政策與銷售任務(wù)、銷售業(yè)績不成階梯型增長

的正比，反而是階梯型下降的正比，并且有些還設(shè)置了最高獎勵

限值，這樣當(dāng)銷售人員達(dá)到限值時就會缺乏積極性，存在干與不

干一個樣的冏況。在我看來，獎金就是公司對業(yè)務(wù)員的銷售政

策，公司只有積極地把這個政策灌輸?shù)綐I(yè)務(wù)員心中，業(yè)務(wù)員才會

積極地更努力地推廣公司產(chǎn)品。

5、內(nèi)外勤分工不明確，管理制度不完善

崗位職責(zé)是員工的工作要求，也是衡量員工工作好壞的標(biāo)

準(zhǔn)，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn)，從

工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)要求自己。然而在實(shí)際

中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)作為業(yè)務(wù)員需要填寫好多報(bào)表，統(tǒng)計(jì)相關(guān)的銷售數(shù)

據(jù)等等，經(jīng)常是半天跑業(yè)務(wù)、半天在整理報(bào)表、照片等資料數(shù)

據(jù)，甚至有些時候臨時說要上交報(bào)表，晚上還得加班加點(diǎn)做資料

匯總。在我看來，業(yè)務(wù)員需要掌握這些數(shù)據(jù)，以便及時調(diào)整銷售

策略；辦事處管理人員同樣要了解這些數(shù)據(jù)，以便監(jiān)督業(yè)務(wù)員數(shù)

據(jù)的真實(shí)性及工作的積極性。

三、總結(jié)一年來的工作

自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有

待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)。因此，計(jì)劃20_年重點(diǎn)做好以

下幾方面的工作：

1、努力工作，積極拓展和維系好客情關(guān)系，確保完成20—

年銷售任務(wù)。

2、努力好做銷售工作，從產(chǎn)品的價格、數(shù)量、質(zhì)量以及自

身的服務(wù)態(tài)度方面，細(xì)心地與客戶溝通。

3、積極維護(hù)好客戶關(guān)系，并不斷開發(fā)新的客戶。

4、是一個國家級旅游度假區(qū)，會務(wù)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐顯重要地

位，因此，線路上的多家星級酒店我將作為重點(diǎn)開發(fā)和維護(hù)單

位，積極拓展產(chǎn)品使用量和使用區(qū)域。

2024員工月工作總結(jié)篇11

20_年即將過去，回顧這一年來的工作，感慨萬分，我們是

5月25日進(jìn)駐知雅匯，當(dāng)時的環(huán)境臟、亂、差，幾乎沒有干凈

的地方。樓內(nèi)已有一個星期左右沒打掃，清潔工也叫苦連天，不

知從何下手。由于前期的設(shè)計(jì)方面的欠缺，沒有垃圾房，導(dǎo)致我

們每做一棟樓，每掃一桶垃圾都要往外運(yùn)，工作量無形中又增大

許多。群租的現(xiàn)象也非常嚴(yán)重，往往一天下來，已是疲憊不堪。

盡管繆主任在進(jìn)小區(qū)前給我們進(jìn)行了動員，講了知雅匯的實(shí)際情

況和工作的難度，給我們鼓了很大的勁，但還是有小部分員工忍

受不了這樣的工作強(qiáng)度而辭工。面對業(yè)主的迫切心情和工作壓

力，我們在管理處的領(lǐng)導(dǎo)下，一步步往前頂著困難走過來了。

我們通過幾個月的工作，已慢慢走上正軌。第一，我們先整

頓外圍垃圾筒，看見滿的垃圾筒先倒干凈，保持地面干凈，然后

就是外圍的路面清掃，包括每棟樓后面窗戶下面的生活垃圾，這

樣堅(jiān)持耐心地做員工的思想工作，一點(diǎn)點(diǎn)提高我們的服務(wù)質(zhì)量。

小區(qū)本身的欠缺給我們帶來了很多不利的因素，作為我們來說，

每工作一天，就要做好，力爭降低投訴率。第二，對樓內(nèi)亂貼、

亂涂的小廣告定期清除，時常上門勸說裝修的把門關(guān)好，不要將

裝修垃圾放在通道內(nèi)等。對清潔工提出不僅要做好日常保潔工

作，而且要避免與業(yè)主發(fā)生矛盾。因?yàn)橥患∈?，就會影?/p>

整個大局。對不文明的現(xiàn)象加以抵制，對樓道內(nèi)的大、小便要及

時清理等，清潔工也有好多怨氣，每天打掃每天都會遇到不愉快

的事。不文明的現(xiàn)象太多太多，這里干凈了，那里又搞臟了，每

天干得滿臉是汗，還要被投訴，員工心里實(shí)在是想不通。

我們只能每天做員工的思想工作，讓其端正服務(wù)態(tài)度，就這

樣，堅(jiān)持再堅(jiān)持。我們的工作還存在著較多的不足之處，我希望

公司也關(guān)心一下我們的業(yè)主給我們多提提，不同的問題，有不同

的解決辦法，知雅匯的工作確實(shí)不好做，盡管管理處也在配合支

持、幫助我們，但有的事不是一天兩天能解決的，比如水的問

題，也提的不少，但始終沒解決，清潔工提一桶水都要走好長一

段路，對此她們沒有怨言，默默為小區(qū)廣大的業(yè)主服務(wù)。有時工

作時很熱，脫一件外衣，稍停頓一下吃一口版，又忘記穿衣，感

冒發(fā)燒還要堅(jiān)持工作，真的很辛苦。為了這份工作，為了小區(qū)業(yè)

主的認(rèn)可，我們也盡了全力。對于未來，我們既然做了就要做

好，我們要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，提高我們的服務(wù)質(zhì)量，讓我們的

服務(wù)更上一個檔次。

2024員工月工作總結(jié)篇12

又是一個月過去，陽光依然是那么燦爛，暖暖的天氣，讓人

精力充沛，動力滿滿。這一個月又做了滿滿的筆記，總結(jié)如下：

10月底試水了2個技術(shù)中心的詢價項(xiàng)目，從技術(shù)文件的溝

通到采購文件的寫成，從公告的發(fā)布到催促供應(yīng)商注冊，上傳報(bào)

價的忐忑。終于在n月的第一天開評了。詢價項(xiàng)目與招標(biāo)項(xiàng)目

不同，是非依法采購的項(xiàng)目。采購項(xiàng)目金額小，流程快，設(shè)置簡

單。跟招標(biāo)一樣是分為兩種評標(biāo)辦法，最低評標(biāo)價法和綜合評分

法。與招標(biāo)不同，招標(biāo)的沒響應(yīng)，視同不響應(yīng)；詢價的沒響應(yīng)，

視同為響應(yīng)。

10月底接到一個雷諾的卸貨安裝的項(xiàng)目，是一個簡單的設(shè)

備標(biāo)，相對于有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理，但是對于我來說，猶如一座大

山，需要一步一步攀爬。師傅抽了一個下午的時間，跟我們講解

招標(biāo)平臺的使用，從建項(xiàng)開始到各個功能的'使用，從平臺的操

作到客戶端的使用，不論是招標(biāo)文件的客戶端，還是投標(biāo)文件的

客戶端。從編寫招標(biāo)文件，替換模板，注意時間，關(guān)鍵項(xiàng)的標(biāo)

注，到投標(biāo)商操作投標(biāo)客戶端時，操作不當(dāng)，文件未加密或者是

新文件未覆蓋舊文件等，可能后期會影響開標(biāo)的注意點(diǎn)。現(xiàn)在想

想，真有點(diǎn)后悔沒有錄下來反復(fù)學(xué)習(xí)，滿滿的干貨啊。

11月，配合其他項(xiàng)目經(jīng)理開標(biāo)，從稍微有點(diǎn)磕巴的唱標(biāo)到

幫忙辦CA,觀摩各個的評委對招標(biāo)文件的解讀，評標(biāo)文件的是

否響應(yīng)，幫助業(yè)主評判，提出自己專業(yè)性的建議。從業(yè)主對項(xiàng)目

內(nèi)容的介紹，到項(xiàng)目經(jīng)理對全局的把控，匯總各方評委及業(yè)主的

疑問，精簡語言，把風(fēng)向從有利于業(yè)主權(quán)益的方向吹。

11月7日，項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)，廣州的項(xiàng)目經(jīng)理是主講人，分

享了幾個不常見的案例分析，以及提供了解決辦法。公司是工程

咨詢服務(wù)公司，領(lǐng)導(dǎo)要求我們除了做好招標(biāo)的工作以外，還要完

善自我，為業(yè)主提供咨詢服務(wù)，在業(yè)主簽合同或者是招標(biāo)時遇到

困難，我們需要提供一定的專業(yè)解答或者是引導(dǎo)業(yè)主找專業(yè)的團(tuán)

隊(duì)去解決問題。最后，夏部長著重強(qiáng)調(diào)了國際設(shè)備標(biāo)的重要性，

以及在做國際項(xiàng)目時需要萬分的認(rèn)真，謹(jǐn)慎小心。比如，項(xiàng)目建

項(xiàng)前，新弄的招標(biāo)人要在國際招標(biāo)網(wǎng)及我們公司招標(biāo)網(wǎng)站上注

冊；開標(biāo)當(dāng)天要查看中行當(dāng)天0時的現(xiàn)匯賣出價;CIF、FOB、DDU

等的含義；中標(biāo)公示前要把紙質(zhì)文件提供到機(jī)電辦等等。

11月底，我主導(dǎo)的第一個國內(nèi)招標(biāo)項(xiàng)目開標(biāo)了，早上7點(diǎn)

50到標(biāo)室做準(zhǔn)備，收到郵寄的招標(biāo)文件，做好簽到表及密封表

的登記，檢查和提醒投標(biāo)人的簽到，就像師傅教導(dǎo)的一樣，只有

做好前期準(zhǔn)備，后期才不會慌亂手腳，記錄好每天的TODO

LIST,記錄好未完成的事項(xiàng)，不漏掉自己的工作內(nèi)容。項(xiàng)目在我

提著一顆忐忑不安的心的情況下結(jié)束了，結(jié)束后，我們的小師

傅，總結(jié)了我的不足，還有注意的點(diǎn)，比如唱標(biāo)時要把金額大

寫，小寫念兩邊，留足時間給配合我開標(biāo)的同事做招標(biāo)一覽表，

寧可慢一點(diǎn)，也不能著急。在檢查完所有的簽字文件以后，才能

讓評委離開，不要留下需要返工的文件，影響評委與自己的工

作。

這一個月，非常感謝指導(dǎo)過我的師傅還有同事，雖然每個人

的工作方式方法有所不同，但是對于我來說，讓我對招標(biāo)法有了

進(jìn)一步的理解，對于項(xiàng)目經(jīng)理的工作有了更深更全面的了解。

2024員工月工作總結(jié)篇13

時光如天上流星一閃即過，我希望自己能抓住這一短暫的一

剎那。不知不覺中已來醫(yī)藥公司一個月了，回顧這段時間的工

作，我作如下總結(jié)：

一、觀念的轉(zhuǎn)變

觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要改變自己原

有的觀念，必須要經(jīng)過長時間的思想，爭。雖然銷售是大司小義

的事。但是，不同的產(chǎn)品面對的適應(yīng)人群不一樣，消費(fèi)群體也不

同。不同的公司銷售模式也有差別。必須由原來的被動工作轉(zhuǎn)變

為現(xiàn)在的主動開發(fā)客戶等很多觀念。

二、落實(shí)崗位職責(zé)

作為一名銷售業(yè)務(wù)員，自己的崗位職責(zé)是：1、千方百計(jì)完

成區(qū)域銷售任務(wù);2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;3、負(fù)

責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的各項(xiàng)手續(xù);4、積極廣泛收集市場信息并及時整

理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;6、對工作具有較

高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工

作。崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)

準(zhǔn)，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來，始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn)，從

工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行

為，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解產(chǎn)品知識的同時認(rèn)真分

析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)

員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求

共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

后，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

三、明確任務(wù)目標(biāo)，力求保質(zhì)保量按時完成

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外

工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接

受任務(wù)時，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，

力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面在營銷的模式上要積極

思考并補(bǔ)充完善。

四、目前市場分析

云在昆明只有一個客戶在作。3月份拿三件貨;8月份拿三件

貨。硫普羅寧注射液在昆明也只、貴高原地區(qū)雖然經(jīng)濟(jì)落后。但

是市場潛力巨大，從整體上來看貴州市場較云南市場相比開發(fā)的

較好。云南市場：頭袍克月虧咀嚼片有一個客戶在作，就3月份拿

了二件貨。貴州市場：頭泡克肪咀嚼片貴州遵義有三個客戶在，

硫普羅寧注射液分別在貴州泰億、貴州康心、貴州民生、以及遵

義地區(qū)都有客戶作。其中，貴州康心全年銷量累積達(dá)到14件，

其它地區(qū)的銷量也并不理想。從以上的銷售數(shù)據(jù)來看，云南基本

上屬于空白市場。頭抱克月虧咀嚼片在貴州也基本是空白。硫普羅

寧占據(jù)貴州市場份額也不到三份之一。從兩地的經(jīng)濟(jì)上、市場規(guī)

范情況來看，云南比貴州要有優(yōu)勢。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看，頭泡克肪

咀嚼片走終端。（就兩地的經(jīng)狀況而言在同類產(chǎn)品中屬于高價位

的產(chǎn)品）硫普羅寧注射液，鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床。（臨

床品種進(jìn)醫(yī)院都需中標(biāo)，前期開發(fā)時間較長）。面臨的局勢也相

當(dāng)嚴(yán)峻的。

五、下月度的區(qū)域工作設(shè)想

1、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，做好客戶

關(guān)系C

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶

信息。（建議：一切與外界聯(lián)系的方式都能使用；如EmaiL）

3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，

采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

六、今年對自己有以下要求

1、每周要增加2個以上的新客戶，還要有3到6個潛在客

戶。

2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，

及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工

作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在

有些問題上你和客戶是一直的。

5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資

料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。

給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解

決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好

的完成任務(wù)。

8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是

獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成

任務(wù)。

9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，多交

流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成8到15萬元的

任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤。

2024員工月工作總結(jié)篇14

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。

知識方面：在溫習(xí)以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)

新的知識，接受新的觀念，不斷拓展視野，增強(qiáng)自己的專業(yè)水

平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。

做人方面：剛從大學(xué)校園出來，無論是做人還是為人處世方

面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭，一方面

我盡量多與老同事交流，向他們討教經(jīng)驗(yàn)；另一方面我通過各種

書報(bào)雜志，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為人處世的理論，并將其用于實(shí)踐中。通過

學(xué)習(xí)使我在這方面取得了比較良好的效果，雖然還有待于進(jìn)一步

的加強(qiáng)。

（二）嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

在這幾個月中，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺赧從組

織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任

務(wù)。我開展的主要工作有：

1費(fèi)用報(bào)銷審核：

根據(jù)公司財(cái)務(wù)審批制度及費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)對差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待

費(fèi)、汽車費(fèi)、電話費(fèi)、報(bào)關(guān)費(fèi)等費(fèi)用的發(fā)票進(jìn)行審核，蓋章。

2處理憑證：

出納結(jié)過來單先對單，制定銀行對賬單明細(xì)。再在預(yù)算系統(tǒng)

業(yè)務(wù)處理財(cái)務(wù)審批生成憑證，然后分批提交到ERP、過帳、對

賬、在ERP系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。

3開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票：

根據(jù)應(yīng)收模塊提供的出貨單，在開票系統(tǒng)查詢到相關(guān)客戶資

料/商品資料，核對錄入無誤，將發(fā)票資料寫入稅控機(jī)，打印發(fā)

票并蓋章，整理,一二六聯(lián)給營銷，三聯(lián)給應(yīng)收()做賬，四五聯(lián)

存根，月底把五聯(lián)給出納0,月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng)。

4掃描發(fā)票抵扣聯(lián)：

掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián)：每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣

聯(lián)，進(jìn)入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票，識別結(jié)果核對金額/日期/購銷方納

稅識別號/密文/發(fā)票號碼，確認(rèn)無誤后發(fā)票入庫，識別完發(fā)票查

詢并打印，再校對一遍，最后導(dǎo)入移動盤，供辦稅員用。

錄入海關(guān)發(fā)票及運(yùn)輸發(fā)票資料：每月從新華處拿到海關(guān)發(fā)票

和運(yùn)輸發(fā)票，進(jìn)入企業(yè)電子報(bào)稅管理系統(tǒng)，錄入發(fā)票號碼/金額/

稅額/日期等發(fā)票資料，并核對。

5日常事務(wù)工作：

部門員工出勤表：每月月初填報(bào)部門員工出勤情況，掛在

PDM我的文件考勤表()文件中。

申請領(lǐng)取辦公用品：搜集所需辦公用品&&填報(bào)請領(lǐng)單&&審核

&&領(lǐng)取辦公用品。

系統(tǒng)維護(hù)：開票系統(tǒng)，客戶資料的日常維護(hù)。

2024員工月工作總結(jié)篇15

我于20—年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月

已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與

人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)

向上的文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員，在試用實(shí)習(xí)期

間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個星

期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進(jìn)出實(shí)驗(yàn)

室，做些有趣的化學(xué)實(shí)驗(yàn)，令我意外的是，這些前輩們并沒有因

為我是一個新手而認(rèn)為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教

導(dǎo)和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太

相關(guān)，公司非?？犊亟o了我一周在一市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開

辦的“一市專利工作者”的公賽培訓(xùn)機(jī)會，在這短短的一周內(nèi)，

讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)?/p>

一個合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領(lǐng)

導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，今后我一定會把所學(xué)的知識和技能全

部用到自己的工作中去，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20一年8月11日至20一年8月13日，為了更快的適應(yīng)公

司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢公司所舉

辦的“cgmp培訓(xùn)”，明白了這次培訓(xùn)的最終目的是要讓我公司

的產(chǎn)品通過fdacgmp的審核認(rèn)證，在這幾天內(nèi)，我又了解了一些

關(guān)于硫酸羥氯喳的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓(xùn)又讓我加大了

對公司的了解和認(rèn)識，非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差

也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間

內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

經(jīng)過這兩個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報(bào)告，

整理部門內(nèi)部的各種資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，同事進(jìn)行資料的搜集和分

類，從整體上配合公司的運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理

問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需

要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這兩個月下來我學(xué)到了很多，感悟了

很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加

迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗

目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正

申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙

虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同

公司一起展望美好的未來！

2024員工月工作總結(jié)篇16

來到新公司已經(jīng)三個月了，在這三個月，在老同志的幫助和

自已的努力下，熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)，完成了本職工作，現(xiàn)將這段時

間工作總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。

知識方面：在溫習(xí)以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)

新的知識，接受新的觀念，不斷拓展視野，增強(qiáng)自己的專業(yè)水

平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。

做人方面：剛從大學(xué)校園出來，無論是做人還是為人處世方

面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭，一方面

我盡量多與老同事交流，向他們討教經(jīng)驗(yàn)；另一方面我通過各種

書報(bào)雜志，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為人處世的理論，并將其用于實(shí)踐中。通過

學(xué)習(xí)使我在這方面取得了比較良好的效果，雖然還有待于進(jìn)一步

的加強(qiáng)。

（二）嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

在這幾個月中，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組

織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任

務(wù)。我開展的主要工作有：

1費(fèi)用報(bào)銷審核：

根據(jù)公司財(cái)務(wù)審批制度及費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)對差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待

費(fèi)、汽車費(fèi)、電話費(fèi)、報(bào)關(guān)費(fèi)等費(fèi)用的發(fā)票進(jìn)行審核，蓋章。

2處理憑證：

出納結(jié)過來單先對單，制定銀行對賬單明細(xì)。再在預(yù)算系統(tǒng)

業(yè)務(wù)處理財(cái)務(wù)審批生成憑證，然后分批提交到erp、過帳、對

賬、在erp系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。

3開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票：

根據(jù)應(yīng)收模塊提供的出貨單，在開票系統(tǒng)查詢到相關(guān)客戶資

料/商品資料，核對錄入無誤，將發(fā)票資料寫入稅控機(jī)，打印發(fā)

票并蓋章，整理.一二六聯(lián)給營銷，三聯(lián)給應(yīng)收()做賬，四五聯(lián)

存根，月底把五聯(lián)給出納()，月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng)。

4掃描發(fā)票抵扣聯(lián)：

掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián)：每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣

聯(lián)，進(jìn)入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票，識別結(jié)果核對金額/日期/購銷方納

稅識別號/密文/發(fā)票號碼，確認(rèn)無誤后發(fā)票入庫，識別完發(fā)票查

詢并打印，再校對一遍，最后導(dǎo)入移動盤，供辦稅員用。

錄入海關(guān)發(fā)票及運(yùn)輸發(fā)票資料：每月從新華處拿到海關(guān)發(fā)票

和運(yùn)輸發(fā)票，進(jìn)入企業(yè)電子報(bào)稅管理系統(tǒng)，錄入發(fā)票號碼/金額/

稅額/日期等發(fā)票資料，并核對。

5日常事務(wù)工作：

部門員工出勤表：每月月初填報(bào)部門員工出勤情況，掛在

pdm我的文件考勤表()文件中。

申請領(lǐng)取辦公用品：搜集所需辦公用品&&填報(bào)請領(lǐng)單&&審核

&&領(lǐng)取辦公用品。

系統(tǒng)維護(hù)：開票系統(tǒng)，客戶資料的日常維護(hù)。

檔案管理：負(fù)責(zé)資料室的檔案管理工作。

在工作中，由于剛剛接促到的新任務(wù)，還比較陌生，同時由

于財(cái)會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特

點(diǎn)，因此遇到了各種各樣的問題，但是因?yàn)橛型聜兊牟涣咧?/p>

導(dǎo)，以及自己的不懈努力，發(fā)揮了學(xué)習(xí)的主

動性，最終克服了各種困難，保質(zhì)保量得完成了自己的本質(zhì)

工作。

（三）積極參加公司及部門組織的各種活動。

我一直堅(jiān)信，身體是革命的本錢，只有有了好的身體才能全

心全意地去工作。因此，無論是公司還是部門組織的各項(xiàng)文體活

動，公司籃球聯(lián)賽、日電集團(tuán)足球聯(lián)賽我都滿懷熱情的參加，不

僅保證了身心的健康，而且通過這些活動認(rèn)識了不少朋友，同

事，他們在生活上，工作中都給予了莫大的幫助，讓我在一個全

新的環(huán)境中不斷適應(yīng)，并且融入到美芝這個大家庭中去.。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的指導(dǎo)下，我的工作取得了較好的

進(jìn)展,但是仍然有許多改進(jìn)之處，所以需要認(rèn)真總結(jié)，看到自己

的不足，虛心向同事們學(xué)習(xí)并加以改正，不斷提高自己的個人素

質(zhì)，爭取取得更好的成績。

2024員工月工作總結(jié)篇17

又是一個嶄新的春季，懷著欣喜、懷著激動我踏入了業(yè)務(wù)

之列。

回首過去，那還是—年2月13日，我剛剛進(jìn)入—乳業(yè)，被

安排在河松百姓倉買做促銷員，當(dāng)時的我對業(yè)務(wù)知識、銷售技巧

一竅不通，面對品類繁多的產(chǎn)品、各類產(chǎn)品的營養(yǎng)知識、消費(fèi)者

的復(fù)雜問題簡直就是撲朔迷離、一頭霧水。店里的月銷售額也只

有3000元左右，我是既著急又上火。我的主管業(yè)務(wù)不斷地開導(dǎo)

我，告訴我公司有定期的培訓(xùn)，只要你用心，一定會好的，要相

信公司、相信領(lǐng)導(dǎo)、相信自己°我堅(jiān)定了信心，每天用心的學(xué)習(xí)

產(chǎn)品知識、公司的培訓(xùn)課程我一堂不舍得落下、面對消費(fèi)者，我

更是以我的所學(xué)、所知、所解，一心一意、誠懇耐心地讓客戶滿

意。通過一年多的、不斷的努力，不斷的學(xué)習(xí)，我的客戶回頭率

越來越多，店里的月均銷售額從原來的3000元上升到7000元，

銷量達(dá)到8000元左右時又帶了薛家合力。銷售額達(dá)到了13000

左右。我無比興奮，更是無比感動，感謝培訓(xùn)老師教會我那么多

的知識;感謝我的經(jīng)理及各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任；感謝我的主管對我

的栽培和幫助。我的成長、我的成績離不開這無數(shù)人的付出，謝

謝，真心的謝謝大家！

今天，我以全新的面貌進(jìn)入業(yè)務(wù)隊(duì)伍，我知道，我還有許多

的不足和差距。我的性格有些內(nèi)向，社交能力相對要受影響，我

會努力克服自己的弱點(diǎn)，多與人交往，多與人溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)咨

詢，多向同事學(xué)習(xí)，爭取以最快的速度融入到我們的大家庭里。

在今后的工作中，我為自己制定了新的工作目標(biāo)和方司

一、嚴(yán)以律己，寬以待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，和睦同事。

二、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及銷售技巧，為工作做充分的準(zhǔn)

備。

三、保證良好的心態(tài)，為客戶服務(wù)。

四、每天做好基礎(chǔ)的工作，不漏店，不對付。

五、保證店里的良好形象，做好店里的銷售幫助C

六、保證店里產(chǎn)品的新鮮度。

七、確保陳列店不斷品、不缺貨。

八、全心全意全力把工作做到，把銷量做到。

2024員工月工作總結(jié)篇18

—月份的工作已經(jīng)過去了，我現(xiàn)在身懷感激，對自己的工作

有了一個客觀的了解，知道自己身上有哪些不足之處，有些事情

是必須要去面對的，也必須要有一個好的心態(tài)，我作為一名員

工，應(yīng)該保持好的狀態(tài)，再一個月的工作當(dāng)中，我非常認(rèn)真，也

虛心的學(xué)習(xí)了各種業(yè)務(wù)，提高自己能力的同時，不忘記自己本職

工作是什么，作為一名單位的員工，我也確實(shí)是把這些當(dāng)做自己

最重要的東西，有很多事情都應(yīng)該懷著一顆感恩的心態(tài)，特別是

在這個過程當(dāng)中自己的進(jìn)步是非常明顯的，也就四月份的工作回

顧一下。

工作上面沒有特別大的疏漏，在工作當(dāng)中我是比較認(rèn)真的，

從來都不會因?yàn)閭€人的原因而影響到日常的工作，有些事情是沒

有辦法去忽略的，一定要細(xì)心，我這個人有一個優(yōu)點(diǎn)，就是認(rèn)為

做事情一定要細(xì)心，我的心細(xì)，這種品質(zhì)一直到現(xiàn)在都有狀態(tài)，

好的話就能夠認(rèn)真做好工作當(dāng)中的每一件事情，我也在慢受的把

自己的這種能力提高，這樣會給我在工作當(dāng)中帶來不一樣的感

受，能夠讓自己安心滿意，重要的是取得一定的成績，讓周圍的

每一位同事都認(rèn)可，我讓上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可我，雖然說四月份的工作

當(dāng)中，或許會有一些做的不好的地方，可是我依然都很堅(jiān)強(qiáng)，我

很自信，相信自己能夠維持好一個好的狀態(tài)，這樣的狀態(tài)就是細(xì)

心，能夠發(fā)現(xiàn)一些工作當(dāng)中細(xì)微的不足，然后給予糾正，這種情

況是非常重要的，也是，我一直都在追求的，我認(rèn)為自己身上有

很多的優(yōu)點(diǎn)，沒有被開發(fā)，但我會一步一步的提高自己，相信能

夠在下個月展示不一樣的自己，做到更好，把工作提高到另外一

個水平。

能力上面我覺得有些事情是不需要說的，隨著時間的推移工

作，上面或許會有一些缺點(diǎn)，但這樣的缺點(diǎn)糾正之后，自己就得

到了提高，我認(rèn)為提高不一定就是自己各方面都要提高，我認(rèn)為

有時候提高是一種解決問題的提高，每當(dāng)解決一個問題，自身能

力就能夠獲得，或曉得到一些進(jìn)步，了解了這個問題，在今后出

現(xiàn)的時候才能夠知道怎么去解決，我真的非常的感慨，也相信我

能夠處理好這么一件事情，雖然說有些東西不需要一步一個腳

印，但一定要對自己嚴(yán)格要求，我認(rèn)為有一些事情是沒有辦法去

替代的，四月份的工作當(dāng)中，在能力上面確實(shí)能夠感覺到自己進(jìn)

步了不少，提高自己的工作水平，我愿意在接下來的工作當(dāng)中更

加努力展示自己的價值，為我們單位爭取更多的利益，我會進(jìn)一

步提高自己的。

2024員工月工作總結(jié)篇19

5月份工作總結(jié)

1、新員工的培訓(xùn)已完成。

2、值日改為每天輪換，值日表與值班表已做好，大家都比

較自覺。

3、中差評交由張曉宇負(fù)責(zé)，解決的比較好，但部分中差評

還是未能解決。

4、新員工對商品有了基本的了解，發(fā)帖、設(shè)置秒殺都已熟

悉

5、迪佳商品價格已修改完畢。

6、需要分裝的魚線、餌料、珠珠等已基本完成。

7、本月出現(xiàn)請假后夜班無人值班現(xiàn)象

8、備注不及時，運(yùn)費(fèi)計(jì)算不準(zhǔn)備，進(jìn)貨數(shù)量不對。

9、本月存在遲到現(xiàn)象，以后請盡量避免此類情況出現(xiàn)。

10、海峽發(fā)帖不及時，已做出相應(yīng)的處罰。

11、4月30號全體出游，五一休假已安排好。

12、本月生效中評5個，差評10個

13、四月份每人任務(wù)2萬，目標(biāo)3萬，均已超額完成任務(wù)。

14、四月份總業(yè)績134755元。

六月計(jì)劃

1、本月任務(wù)每人四萬，目標(biāo)為五萬。

2、海峽發(fā)帖數(shù)量增加，標(biāo)題新穎，有吸引力，增加流量

3、員工考核7號進(jìn)行。

4、把中差評放在首要位置。

5、帶好新員工盡快可以獨(dú)立操作。

6、每周按時召開運(yùn)營部會議，拿出好的營銷方案。

7、監(jiān)督好衛(wèi)生以及評價等工作。

8、提升店鋪瀏覽量，提升5月份業(yè)績。

9、5月份安排時間進(jìn)行盤點(diǎn)，讓新員工熟悉產(chǎn)品。

10、對于學(xué)習(xí)計(jì)劃毫不松懈，每周抽時間學(xué)習(xí)。

2024員工月工作總結(jié)篇20

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日

常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中

的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低

之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效

率，平時自學(xué)電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工

作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了

應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的司時，

順利完成如下工作

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與

帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報(bào)，及時處理。

2、及時收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入

銀行。

3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序

地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)

導(dǎo)的簽字才能給予支付），對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司二市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接

審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工

作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工

作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫

助和鼓勵。

2.