2025版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期間安全管理與服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期間安全管理與服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1見習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.見習(xí)期間安全管理責(zé)任2.1用人單位安全管理責(zé)任2.2見習(xí)生安全管理責(zé)任3.安全教育培訓(xùn)與考核3.1安全教育培訓(xùn)內(nèi)容3.2安全教育培訓(xùn)方式3.3安全教育培訓(xùn)考核4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行5.安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備5.1安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備要求5.2安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)6.安全生產(chǎn)事故處理6.1事故報(bào)告程序6.2事故調(diào)查與分析6.3事故責(zé)任認(rèn)定與處理7.疾病預(yù)防與健康管理7.1疾病預(yù)防措施7.2健康管理要求8.緊急救援與事故預(yù)防8.1緊急救援預(yù)案8.2事故預(yù)防措施9.保險(xiǎn)與賠償9.1保險(xiǎn)種類與范圍9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與程序10.見習(xí)生權(quán)益保障10.1勞動(dòng)權(quán)益保障10.2職業(yè)健康權(quán)益保障11.見習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)11.1考核內(nèi)容與方法11.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.2爭(zhēng)議解決方式14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1見習(xí)生基本信息1.1.1姓名：_________________1.1.2性別：_________________1.1.3出生日期：_________________1.1.4身份證號(hào)碼：_________________1.1.5學(xué)歷：_________________1.1.6專業(yè)：_________________1.1.7畢業(yè)院校：_________________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：_________________1.2.2法定代表人：_________________1.2.3注冊(cè)地址：_________________1.2.4經(jīng)營(yíng)范圍：_________________1.2.5社會(huì)信用代碼：_________________2.見習(xí)期間安全管理責(zé)任2.1用人單位安全管理責(zé)任2.1.1制定并實(shí)施安全管理制度，保障見習(xí)生的人身安全。2.1.2對(duì)見習(xí)生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保其了解并遵守安全操作規(guī)程。2.1.3提供必要的安全防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.2見習(xí)生安全管理責(zé)任2.2.1遵守用人單位的安全管理制度和操作規(guī)程。2.2.2正確使用安全防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。3.安全教育培訓(xùn)與考核3.1安全教育培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)3.1.2安全操作規(guī)程3.1.3應(yīng)急處置措施3.1.4個(gè)人防護(hù)知識(shí)3.2安全教育培訓(xùn)方式3.2.1集中培訓(xùn)3.2.2在崗培訓(xùn)3.2.3外出培訓(xùn)3.3安全教育培訓(xùn)考核3.3.1考核方式：筆試、實(shí)操、現(xiàn)場(chǎng)問答等3.3.2考核成績(jī)：合格與不合格4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度4.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容4.1.1安全生產(chǎn)目標(biāo)4.1.2安全生產(chǎn)責(zé)任制4.1.3安全操作規(guī)程4.1.4應(yīng)急預(yù)案4.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行4.2.1定期檢查制度執(zhí)行情況4.2.2對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰5.安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備5.1安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備要求5.1.1符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)5.1.2定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)5.1.3保持良好狀態(tài)5.2安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)5.2.1由專業(yè)人員負(fù)責(zé)5.2.2記錄維護(hù)情況6.安全生產(chǎn)事故處理6.1事故報(bào)告程序6.1.1發(fā)現(xiàn)事故立即上報(bào)6.1.2事故報(bào)告內(nèi)容：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡情況等6.2事故調(diào)查與分析6.2.1成立事故調(diào)查組6.2.2調(diào)查事故原因6.2.3分析事故教訓(xùn)6.3事故責(zé)任認(rèn)定與處理6.3.1依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，認(rèn)定事故責(zé)任6.3.2對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰7.疾病預(yù)防與健康管理7.1疾病預(yù)防措施7.1.1定期進(jìn)行健康檢查7.1.2提供預(yù)防性藥物7.1.3加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理7.2健康管理要求7.2.1見習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加健康檢查7.2.2發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)報(bào)告用人單位7.2.3遵醫(yī)囑進(jìn)行治療8.緊急救援與事故預(yù)防8.1緊急救援預(yù)案8.1.1火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急救援預(yù)案8.1.2事故現(xiàn)場(chǎng)救援流程8.1.3應(yīng)急物資儲(chǔ)備清單8.2事故預(yù)防措施8.2.1定期進(jìn)行安全檢查8.2.2對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估8.2.3加強(qiáng)安全警示標(biāo)志的設(shè)置9.保險(xiǎn)與賠償9.1保險(xiǎn)種類與范圍9.1.1社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)9.1.2工傷保險(xiǎn)9.1.3重大疾病保險(xiǎn)9.2賠償標(biāo)準(zhǔn)與程序9.2.1根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及保險(xiǎn)合同約定進(jìn)行賠償9.2.2賠償程序：事故報(bào)告、調(diào)查、理賠申請(qǐng)、賠償發(fā)放10.見習(xí)生權(quán)益保障10.1勞動(dòng)權(quán)益保障10.1.1保障見習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)10.1.2依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)10.1.3保障見習(xí)生休息休假權(quán)利10.2職業(yè)健康權(quán)益保障10.2.1定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查10.2.2提供職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)10.2.3對(duì)職業(yè)病危害作業(yè)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和防護(hù)11.見習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)11.1考核內(nèi)容與方法11.1.1工作技能考核11.1.2工作態(tài)度考核11.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力考核11.1.4考核方法：自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)等11.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用11.2.1評(píng)價(jià)結(jié)果作為見習(xí)生轉(zhuǎn)正依據(jù)11.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為見習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃制定依據(jù)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1見習(xí)生違反合同約定12.1.2用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作12.1.3雙方協(xié)商一致12.2合同終止條件12.2.1見習(xí)期滿12.2.2見習(xí)生完成見習(xí)任務(wù)12.2.3用人單位因故提前解除合同13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.1.1違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任13.1.2違約方賠償守約方損失13.2爭(zhēng)議解決方式13.2.1雙方協(xié)商解決13.2.2仲裁13.2.3訴訟14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)14.2合同變更程序14.2.1雙方協(xié)商一致14.2.2以書面形式變更合同內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定需要而介入的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：見習(xí)生招聘、見習(xí)生培訓(xùn)、見習(xí)生考核、安全生產(chǎn)管理、事故處理、保險(xiǎn)理賠等。2.第三方介入的引入方式2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入的引入，需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1.1招聘見習(xí)生，確保見習(xí)生的質(zhì)量符合要求；3.1.2提供見習(xí)生培訓(xùn)，提高見習(xí)生的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識(shí)；3.1.3參與見習(xí)生考核，對(duì)見習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.1.4協(xié)助安全生產(chǎn)管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)報(bào)告；3.1.5參與事故處理，協(xié)助調(diào)查事故原因和責(zé)任；3.1.6協(xié)助保險(xiǎn)理賠，確保理賠程序合法、高效。3.2.1收取約定的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.2.3對(duì)甲乙雙方違反本合同的行為提出異議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3第三方與見習(xí)生的劃分：4.3.1第三方對(duì)見習(xí)生的培訓(xùn)、考核、安全管理等負(fù)責(zé)；4.3.2見習(xí)生在見習(xí)期間發(fā)生的人身傷害、疾病等，第三方應(yīng)協(xié)助處理，但第三方不承擔(dān)直接賠償責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.2如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方或見習(xí)生損失的，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。6.第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。6.2.1合同約定的見習(xí)期滿；6.2.2第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；6.2.3甲乙雙方協(xié)商一致。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.見習(xí)生個(gè)人信息登記表要求：見習(xí)生個(gè)人信息登記表應(yīng)包含姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式等基本信息。說明：該表用于記錄見習(xí)生個(gè)人信息，便于用人單位進(jìn)行管理。2.安全教育培訓(xùn)記錄表要求：記錄表應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)人員、考核結(jié)果等信息。說明：該表用于記錄見習(xí)生的安全教育培訓(xùn)情況，確保見習(xí)生接受必要的安全教育培訓(xùn)。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查記錄表要求：記錄表應(yīng)包含檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、存在問題、整改措施等信息。說明：該表用于記錄安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保安全制度得到有效執(zhí)行。4.事故報(bào)告及處理記錄表要求：記錄表應(yīng)包含事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡情況、處理措施、責(zé)任認(rèn)定等信息。說明：該表用于記錄事故發(fā)生及處理情況，便于分析事故原因，防止類似事故再次發(fā)生。5.見習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：評(píng)價(jià)表應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核人員、評(píng)價(jià)結(jié)果等信息。說明：該表用于記錄見習(xí)生的考核評(píng)價(jià)情況，為見習(xí)生的轉(zhuǎn)正和培訓(xùn)提供依據(jù)。6.保險(xiǎn)合同及理賠材料要求：包括保險(xiǎn)合同、理賠申請(qǐng)書、醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)、事故證明等。說明：用于證明保險(xiǎn)合同的有效性及理賠的合法性。7.用人單位安全生產(chǎn)許可證要求：復(fù)印件，用于證明用人單位具備安全生產(chǎn)條件。說明：用人單位應(yīng)持有安全生產(chǎn)許可證，確保安全生產(chǎn)。8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書要求：復(fù)印件，用于證明見習(xí)生接受過安全生產(chǎn)培訓(xùn)。說明：見習(xí)生應(yīng)持有安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書，確保具備安全生產(chǎn)技能。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.見習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反安全操作規(guī)程責(zé)任認(rèn)定：見習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，用人單位可根據(jù)情況給予警告、罰款等處罰。示例：見習(xí)生未佩戴安全帽上崗，造成輕微傷害。1.2擅離職守責(zé)任認(rèn)定：見習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，用人單位可根據(jù)情況給予警告、罰款等處罰。示例：見習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，影響工作進(jìn)度。1.3虛假信息責(zé)任認(rèn)定：見習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，用人單位可根據(jù)情況給予警告、罰款等處罰。示例：見習(xí)生提供虛假學(xué)歷證書，誤導(dǎo)用人單位。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付見習(xí)生報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，支付見習(xí)生應(yīng)得報(bào)酬，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。示例：用人單位未按時(shí)支付見習(xí)生工資，造成見習(xí)生生活困難。2.2未提供安全防護(hù)用品責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，為見習(xí)生提供必要的安全防護(hù)用品。示例：用人單位未為見習(xí)生提供安全防護(hù)手套，導(dǎo)致見習(xí)手部受傷。2.3未履行培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，為見習(xí)生提供必要的培訓(xùn)。示例：用人單位未對(duì)見習(xí)生進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，導(dǎo)致見習(xí)生安全意識(shí)不足。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金。示例：第三方未按時(shí)完成見習(xí)生招聘工作，導(dǎo)致用人單位招聘進(jìn)度延誤。3.2提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方提供虛假培訓(xùn)材料，導(dǎo)致見習(xí)生無法正常參加培訓(xùn)。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期間安全管理與服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方住所第二條見習(xí)期間安全管理2.1安全管理制度2.2安全培訓(xùn)2.3安全防護(hù)措施2.4安全事故處理第三條見習(xí)期間服務(wù)內(nèi)容3.1指導(dǎo)教師安排3.2實(shí)習(xí)崗位安排3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)生權(quán)利4.2學(xué)生義務(wù)4.3單位權(quán)利4.4單位義務(wù)第五條見習(xí)期間工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金第六條見習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)用品6.2工作時(shí)間與休息6.3工作環(huán)境6.4健康檢查第七條見習(xí)期間合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序第八條違約責(zé)任8.1學(xué)生違約責(zé)任8.2單位違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序第十一條合同解除與終止后的處理11.1退還押金11.2工資結(jié)算11.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇11.4住房公積金待遇第十二條合同附件12.1見習(xí)計(jì)劃書12.2安全管理制度12.3勞動(dòng)合同12.4其他相關(guān)文件第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效13.3合同備案第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除14.2合同終止14.3合同解除與終止后的后續(xù)處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[單位名稱]（2）乙方：[畢業(yè)生姓名]1.2雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[畢業(yè)生姓名]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]1.4雙方住所（1）甲方住所：[單位地址]（2）乙方住所：[畢業(yè)生住址]第二條見習(xí)期間安全管理2.1安全管理制度（1）甲方應(yīng)建立健全安全管理制度，確保乙方在見習(xí)期間的人身安全。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。2.2安全培訓(xùn)（1）甲方應(yīng)安排乙方參加至少一次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于消防安全、緊急疏散等。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。2.3安全防護(hù)措施（1）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在見習(xí)期間的人身安全。（2）甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、手套等，并確保乙方正確使用。2.4安全事故處理（1）甲方應(yīng)建立安全事故報(bào)告和處理機(jī)制，確保安全事故得到及時(shí)、有效的處理。（2）乙方在見習(xí)期間發(fā)生安全事故，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)立即采取必要措施，防止事故擴(kuò)大。第三條見習(xí)期間服務(wù)內(nèi)容3.1指導(dǎo)教師安排（1）甲方應(yīng)指定一名具備相應(yīng)資質(zhì)的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)乙方在見習(xí)期間的工作指導(dǎo)和思想教育。（2）指導(dǎo)教師應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方在見習(xí)期間的工作表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài)。3.2實(shí)習(xí)崗位安排（1）甲方應(yīng)安排乙方到與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的崗位進(jìn)行見習(xí)，確保乙方能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。（2）甲方應(yīng)考慮乙方的個(gè)人意愿和實(shí)際情況，合理安排見習(xí)崗位。3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容（1）乙方在見習(xí)期間應(yīng)按照甲方要求，完成指定的實(shí)習(xí)工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，確保乙方能夠達(dá)到實(shí)習(xí)要求。3.4實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)（1）甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)制度，對(duì)乙方在見習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（2）實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方是否能夠繼續(xù)深造或就業(yè)的重要依據(jù)。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)生權(quán)利（1）乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的見習(xí)環(huán)境。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的指導(dǎo)和幫助，以完成見習(xí)任務(wù)。4.2學(xué)生義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從工作安排。（2）乙方應(yīng)積極參與見習(xí)活動(dòng)，努力完成見習(xí)任務(wù)。4.3單位權(quán)利（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在見習(xí)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反見習(xí)規(guī)定的行為進(jìn)行處理。4.4單位義務(wù)（1）甲方應(yīng)保障乙方在見習(xí)期間的人身安全。（2）甲方應(yīng)提供必要的見習(xí)條件，確保乙方能夠順利完成見習(xí)任務(wù)。第五條見習(xí)期間工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方在見習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資數(shù)額]元/月。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。5.2工資支付方式（1）甲方應(yīng)每月[支付日期]前支付乙方工資。（2）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4住房公積金（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（2）住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條見習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)用品（1）甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、手套等。（2）乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。6.2工作時(shí)間與休息（1）乙方在見習(xí)期間的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，保障乙方的休息時(shí)間。6.3工作環(huán)境（1）甲方應(yīng)確保乙方在見習(xí)期間的工作環(huán)境符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢查，確保工作環(huán)境安全。6.4健康檢查（1）甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方組織的健康檢查。第八條違約責(zé)任8.1學(xué)生違約責(zé)任（1）若乙方在見習(xí)期間擅自離崗或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除見習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方因個(gè)人原因?qū)е掳踩鹿剩瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.2單位違約責(zé)任（1）若甲方未能按照合同約定提供見習(xí)崗位或工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。（2）若甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金計(jì)算（1）違約金按照合同約定的金額計(jì)算，如無約定，則按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。（2）違約金最高不超過合同總金額的[比例]%。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方同意，可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)，并提供相關(guān)證據(jù)。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將組織雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第十條合同生效、變更與解除10.1合同生效條件（1）雙方在合同上簽字蓋章后，合同生效。（2）甲方在收到乙方見習(xí)報(bào)名表及相關(guān)材料后，視為合同生效。10.2合同變更程序（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方同意變更的，應(yīng)在變更內(nèi)容上簽字蓋章，并作為合同附件。10.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方同意解除合同的，應(yīng)在解除協(xié)議上簽字蓋章，并作為合同附件。第十一條合同解除與終止后的處理11.1退還押金（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)退還乙方已繳納的押金。（2）如乙方在見習(xí)期間有違約行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)押金。11.2工資結(jié)算（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)結(jié)算乙方在見習(xí)期間的工資。（2）如乙方提前解除合同，甲方應(yīng)按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資。11.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同終止之日。（2）乙方有權(quán)要求甲方退還社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額。11.4住房公積金待遇（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納住房公積金至合同終止之日。（2）乙方有權(quán)要求甲方退還住房公積金個(gè)人賬戶余額。第十二條合同附件12.1見習(xí)計(jì)劃書12.2安全管理制度12.3勞動(dòng)合同12.4其他相關(guān)文件第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂（1）雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章，合同方為正式生效。（2）甲方應(yīng)在收到乙方見習(xí)報(bào)名表及相關(guān)材料后[時(shí)間]內(nèi)與乙方簽訂合同。13.2合同生效（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除（1）任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.2合同終止（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定，參與合同相關(guān)事務(wù)處理，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中遇到專業(yè)領(lǐng)域的問題，需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)時(shí)。2.2當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁時(shí)。2.3當(dāng)合同履行過程中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)保密等特殊要求，需要第三方進(jìn)行審核或鑒定時(shí)。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的意見、服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.2第三方應(yīng)按時(shí)提交工作成果或報(bào)告，并保證其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的事宜，包括第三方的選擇、職責(zé)范圍、服務(wù)費(fèi)用等。6.2甲乙雙方應(yīng)簽訂與第三方之間的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第七條第三方的責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在合同中予以明確。7.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，其賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方是甲方邀請(qǐng)或指定的，為甲方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。8.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方是乙方邀請(qǐng)或指定的，為乙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。8.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額按照合同約定執(zhí)行。（2）第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌暮贤男需Υ没蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若因甲乙雙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條第三方介入的終止9.1當(dāng)合同履行完畢或第三方完成其職責(zé)后，第三方介入即終止。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第十條本條款的修訂本條款的修訂需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.見習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：見習(xí)計(jì)劃書應(yīng)包括見習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：見習(xí)計(jì)劃書是甲方對(duì)乙方見習(xí)期間的指導(dǎo)和考核依據(jù)。2.安全管理制度詳細(xì)要求：安全管理制度應(yīng)包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：安全管理制度是確保乙方在見習(xí)期間安全的重要文件。3.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律憑證。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)包括合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、費(fèi)用支付等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的法律文件。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決爭(zhēng)議的依據(jù)。6.乙方見習(xí)報(bào)告詳細(xì)要求：乙方見習(xí)報(bào)告應(yīng)包括見習(xí)期間的工作內(nèi)容、心得體會(huì)、存在的問題及改進(jìn)措施等。7.甲方考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：甲方考核評(píng)價(jià)表應(yīng)包括乙方見習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。說明：甲方考核評(píng)價(jià)表是甲方對(duì)乙方見習(xí)期間表現(xiàn)的考核結(jié)果。8.其他相關(guān)文件說明：其他相關(guān)文件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的[比例]%計(jì)算。示例：若甲方未在約定日期支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：擅自離崗、違反工作紀(jì)律、造成安全事故等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方在見習(xí)期間造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能履行合作協(xié)議中的職責(zé)，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未能提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期間安全管理與服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1見習(xí)生1.2用人單位1.3見習(xí)單位1.4見習(xí)崗位1.5見習(xí)期限1.6安全管理1.7服務(wù)內(nèi)容2.合同簽訂2.1簽訂時(shí)間2.2簽訂地點(diǎn)2.3簽訂雙方2.4合同文本3.見習(xí)生資格與條件3.1年齡要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)要求3.4身體健康要求3.5其他要求4.見習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)5.安全管理責(zé)任5.1用人單位責(zé)任5.2見習(xí)單位責(zé)任5.3見習(xí)生責(zé)任5.4安全管理制度5.5安全培訓(xùn)5.6安全事故處理6.服務(wù)內(nèi)容與要求6.1技能培訓(xùn)6.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)6.3就業(yè)信息提供6.4就業(yè)推薦服務(wù)6.5其他服務(wù)7.工資與待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3社會(huì)保險(xiǎn)7.4住房公積金7.5其他待遇8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間8.3假期安排8.4加班規(guī)定9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任10.2見習(xí)單位違約責(zé)任10.3見習(xí)生違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1見習(xí)生個(gè)人信息13.2見習(xí)崗位描述13.3安全管理制度14.其他約定14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1見習(xí)生：指在見習(xí)期間，由見習(xí)單位接收并安排在相應(yīng)崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的畢業(yè)生。1.2用人單位：指與見習(xí)生簽訂就業(yè)合同的單位。1.3見習(xí)單位：指接收見習(xí)生進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的單位。1.4見習(xí)崗位：指見習(xí)生在見習(xí)期間承擔(dān)的具體工作崗位。1.5見習(xí)期限：指見習(xí)生在見習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的時(shí)間，一般為6個(gè)月。1.6安全管理：指用人單位和見習(xí)單位對(duì)見習(xí)生在見習(xí)期間進(jìn)行的安全教育和保護(hù)措施。1.7服務(wù)內(nèi)容：指見習(xí)單位為見習(xí)生提供的技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)信息提供、就業(yè)推薦服務(wù)等。2.合同簽訂2.1簽訂時(shí)間：本合同于2024年X月X日簽訂。2.2簽訂地點(diǎn)：見習(xí)單位所在地。2.4合同文本：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.見習(xí)生資格與條件3.1年齡要求：見習(xí)生年齡應(yīng)在18至25周歲之間。3.3專業(yè)要求：見習(xí)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與見習(xí)崗位相關(guān)。3.4身體健康要求：見習(xí)生應(yīng)身體健康，符合崗位要求。4.見習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)：見習(xí)生在見習(xí)期間應(yīng)按照崗位要求，完成工作任務(wù)。4.2工作內(nèi)容：見習(xí)生應(yīng)按照見習(xí)單位安排，參與相關(guān)工作，包括但不限于項(xiàng)目實(shí)施、資料整理、數(shù)據(jù)分析等。4.3工作時(shí)間：見習(xí)生應(yīng)按照見習(xí)單位規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。4.4工作地點(diǎn)：見習(xí)生應(yīng)在見習(xí)單位指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。5.安全管理責(zé)任5.1用人單位責(zé)任：用人單位應(yīng)建立健全安全管理制度，對(duì)見習(xí)生進(jìn)行安全教育，確保見習(xí)生在見習(xí)期間的人身安全。5.2見習(xí)單位責(zé)任：見習(xí)單位應(yīng)負(fù)責(zé)見習(xí)生在見習(xí)期間的安全管理，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。5.3見習(xí)生責(zé)任：見習(xí)生應(yīng)遵守安全規(guī)章制度，注意自身安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。5.4安全管理制度：見習(xí)單位應(yīng)制定安全管理制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。5.5安全培訓(xùn)：見習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)見習(xí)生進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高見習(xí)生的安全意識(shí)。5.6安全事故處理：發(fā)生安全事故時(shí)，見習(xí)單位應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施減少損失，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。6.服務(wù)內(nèi)容與要求6.1技能培訓(xùn)：見習(xí)單位應(yīng)提供必要的技能培訓(xùn)，幫助見習(xí)生提高專業(yè)技能。6.2職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：見習(xí)單位應(yīng)提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助見習(xí)生明確職業(yè)發(fā)展方向。6.3就業(yè)信息提供：見習(xí)單位應(yīng)提供就業(yè)信息，幫助見習(xí)生了解就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。6.4就業(yè)推薦服務(wù)：見習(xí)單位應(yīng)提供就業(yè)推薦服務(wù)，為見習(xí)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。6.5其他服務(wù)：見習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況，提供其他服務(wù)，如心理輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。7.工資與待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)：見習(xí)生在見習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣X元/月。7.2工資支付方式：見習(xí)生工資每月支付一次，于每月X日前發(fā)放。7.3社會(huì)保險(xiǎn)：見習(xí)單位應(yīng)依法為見習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.4住房公積金：見習(xí)單位應(yīng)依法為見習(xí)生繳納住房公積金。7.5其他待遇：見習(xí)生享有見習(xí)單位規(guī)定的其他待遇，如帶薪休假、節(jié)日福利等。8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間：見習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由見習(xí)單位根據(jù)工作需要安排。8.2休息時(shí)間：見習(xí)生每周享有2天休息日，休息日具體安排由見習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況確定。8.3假期安排：見習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年假等假期，具體假期天數(shù)及安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.4加班規(guī)定：見習(xí)生加班應(yīng)征得本人同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。9.合同解除與終止9.1.1見習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)見習(xí)；9.1.2見習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.3用人單位或見習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)困難，需調(diào)整見習(xí)崗位或終止見習(xí)；9.2解除程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂解除協(xié)議。9.3.1見習(xí)期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致同意終止合同；9.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.4終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)，并簽訂終止協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任：用人單位未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2見習(xí)單位違約責(zé)任：見習(xí)單位未按合同約定提供見習(xí)崗位、服務(wù)內(nèi)容等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3見習(xí)生違約責(zé)任：見習(xí)生未按合同約定履行見習(xí)義務(wù)，違反見習(xí)單位規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。13.合同附件13.1見習(xí)生個(gè)人信息：包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、專業(yè)等。13.2見習(xí)崗位描述：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。13.3安全管理制度：包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。14.其他約定14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效日期：2024年X月X日。14.3合同附件效力：合同附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：指本合同簽訂后，由甲乙雙方或任何一方邀請(qǐng)或引入的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、人力資源服務(wù)、財(cái)務(wù)顧問等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定進(jìn)行確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在附件中詳細(xì)列明。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在履行本合同時(shí)，其責(zé)任和義務(wù)僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方的主合同責(zé)任。4.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)通過甲乙雙方與第三方簽訂的單獨(dú)服務(wù)協(xié)議進(jìn)行約定。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獨(dú)立履行其服務(wù)職責(zé)。5.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合同約定支付的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、及時(shí)、高效的服務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同。