2025年度國際貿易實習生勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國際貿易實習生勞動合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第二章基本條款第一條款實習崗位及工作內容第二條款實習期限第三條款實習地點第四條款實習工資及福利第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第四章工作職責與要求第一條款工作職責第二條款工作要求第五章培訓與考核第一條款培訓內容第二條款考核方式第六章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務第七章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十一章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除后的處理第二條款合同終止后的處理第十二章合同其他約定第一條款合同附件第二條款合同解釋第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十四章合同附件第一條款附件一：實習計劃第二條款附件二：保密協(xié)議合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：1.2實習單位地址：1.3實習單位法定代表人：1.4實習生姓名：1.5實習生身份證號碼：1.6實習生聯(lián)系方式：第二條款合同簽訂日期2.1本合同簽訂日期為____年____月____日。第三條款合同生效日期3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章基本條款第一條款實習崗位及工作內容2.1實習崗位：____2.2工作內容：____第二條款實習期限2.1實習期限：____個月，自____年____月____日至____年____月____日。第三條款實習地點3.1實習地點：____第四條款實習工資及福利4.1實習工資：____元/月，按月發(fā)放。4.2福利待遇：____第三章工作時間與休息休假第一條款工作時間3.1工作時間：____小時/天，____天/周。第二條款休息休假3.2休息休假：____天/年，按國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定執(zhí)行。第四章工作職責與要求第一條款工作職責4.1完成實習單位分配的工作任務。4.2遵守實習單位的各項規(guī)章制度。第二條款工作要求4.2.2具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神。第五章培訓與考核第一條款培訓內容5.1實習單位將為實習生提供必要的崗位培訓。第二條款考核方式5.2實習生應接受實習單位的考核，考核內容包括：工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。第六章保密條款第一條款保密范圍6.1實習生在實習期間及離職后，對實習單位的技術、商業(yè)秘密負有保密義務。第二條款保密義務6.2實習生不得泄露、傳播或利用實習單位的技術、商業(yè)秘密。第七章違約責任第一條款違約情形7.2實習生違反實習單位的規(guī)章制度。7.3實習生泄露實習單位的技術、商業(yè)秘密。第二條款違約責任7.2.1實習生違約的，應承擔相應的違約責任。7.2.2實習單位有權解除合同，并要求實習生賠償損失。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件8.1實習生提出解除合同，需提前____天書面通知實習單位。8.2實習單位提出解除合同，需提前____天書面通知實習生，并說明理由。第二條款合同終止條件8.3實習期限屆滿，合同自行終止。8.4實習生完成實習任務，經實習單位同意，合同可提前終止。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式9.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決程序9.2.1仲裁程序按照《____仲裁規(guī)則》執(zhí)行。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十章合同變更第一條款合同變更條件10.1合同內容需要變更時，雙方應協(xié)商一致。10.2變更后的合同條款應書面形式通知對方。第二條款合同變更程序10.2.1雙方應簽訂書面變更協(xié)議。10.2.2變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除后的處理11.1合同解除后，雙方應妥善處理已發(fā)生的業(yè)務關系。11.2實習生應將實習期間的工作成果移交給實習單位。第二條款合同終止后的處理11.2.1合同終止后，實習生應結清工資和福利待遇。11.2.2實習單位應歸還實習生的相關資料和物品。第十二章合同其他約定第一條款合同附件12.1本合同附件包括但不限于實習計劃、保密協(xié)議等。第二條款合同解釋12.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第十三章合同生效第一條款合同生效條件13.1本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。第二條款合同生效日期13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四章合同附件第一條款附件一：實習計劃14.1附件一詳細列明了實習生的實習計劃，包括實習內容、考核標準等。第二條款附件二：保密協(xié)議14.2附件二為實習生與實習單位簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方的保密義務。合同方簽字：實習單位（蓋章）：代表簽名：日期：實習生（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條款實習生選拔與安排1.1甲方有權根據(jù)實習生的工作表現(xiàn)和崗位需求，對實習生進行選拔和調整實習崗位。1.2甲方應于實習開始前，向實習生提供詳細的崗位說明書和工作指南。第二條款實習生培訓與指導2.1甲方應負責為實習生提供必要的專業(yè)技能培訓，確保實習生能夠勝任實習崗位。2.2甲方指定專人作為實習生的指導老師，負責實習生的日常工作指導和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第三條款工作成果與考核3.1實習生應按照甲方的要求完成實習任務，并提交工作成果。第四條款實習生權益保障4.1甲方應保障實習生在實習期間的人身安全和合法權益。4.2甲方應提供必要的勞動保護和健康保障措施。第五條款實習生離職手續(xù)5.1實習生如需離職，應提前____天書面通知甲方。5.2甲方將協(xié)助實習生辦理離職手續(xù)，并確保實習生在離職后的權益不受侵害。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條款實習生自主性1.1乙方應尊重實習生的個人意愿，實習生有權自主選擇實習內容和工作方式。1.2乙方應提供必要的工作環(huán)境，確保實習生能夠獨立完成實習任務。第二條款乙方指導責任2.1乙方應指定專人作為實習生的指導老師，負責實習生的日常工作和職業(yè)規(guī)劃指導。2.2指導老師應定期與實習生溝通，了解實習生的工作情況和需求。第三條款實習成果分享3.1乙方應允許實習生分享在實習期間所取得的工作成果，包括但不限于發(fā)表文章、參加比賽等。3.2乙方應支持實習生參加與實習崗位相關的專業(yè)培訓和交流活動。第四條款實習生權益保護4.1乙方應保障實習生在實習期間的人身安全和合法權益。4.2乙方應提供必要的工作環(huán)境和勞動保護措施，確保實習生身體健康。第五條款實習生離職保障5.1乙方應尊重實習生的離職決定，并協(xié)助實習生辦理離職手續(xù)。5.2乙方應確保實習生在離職后的權益得到妥善處理。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條款中介服務內容1.1第三方中介應提供實習生與實習單位的匹配服務，包括但不限于簡歷篩選、面試安排等。1.2第三方中介應保證提供的信息真實、準確、完整。第二條款中介費用及支付2.1第三方中介的服務費用由甲方支付，具體金額和支付方式由雙方另行約定。2.2甲方應于合同簽訂后____個工作日內向第三方中介支付中介費用。第三條款中介責任3.1第三方中介應對其提供的服務質量負責，如因中介服務導致合同履行出現(xiàn)問題的，第三方中介應承擔相應的責任。3.2第三方中介應保持與甲方和實習單位的良好溝通，確保實習順利進行。第四條款中介保密義務4.1第三方中介應遵守保密原則，對甲方、實習單位和實習生的信息予以保密。4.2第三方中介不得泄露任何未經授權的信息。第五條款中介解除合同5.1任何一方均有權解除與第三方中介的合同，但需提前____個工作日書面通知對方。5.2解除合同后，第三方中介應退還已收取的費用中未使用的部分。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習計劃2.保密協(xié)議3.工作指南4.崗位說明書5.實習生考核標準6.中介服務協(xié)議7.中介費用支付協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：實習生泄露實習單位的技術、商業(yè)秘密。甲方未按時支付實習生工資或福利。乙方未提供必要的工作環(huán)境和勞動保護措施。第三方中介未履行合同約定的服務內容。2.違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和事實情況。甲方或乙方可向對方提出違約行為，并提供相關證據(jù)。爭議解決機構根據(jù)證據(jù)和合同條款進行判斷。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的書面協(xié)議，約定雙方對特定信息保密的義務。2.實習生：指接受實習單位提供的實習崗位，進行實際工作的人員。3.勞動保護：指用人單位為保障勞動者身體健康、安全而采取的措施。4.仲裁委員會：指依法設立，負責仲裁經濟糾紛的機構。5.中介服務：指中介機構為促成交易雙方達成協(xié)議而提供的服務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生無法適應工作環(huán)境。解決辦法：甲方提供必要的培訓和指導，乙方協(xié)助實習生適應工作。2.問題：實習生工作成果不符合預期。解決辦法：甲方重新分配實習任務，乙方調整實習計劃。3.問題：實習生離職手續(xù)復雜。解決辦法：甲方簡化離職手續(xù)，乙方協(xié)助實習生辦理。4.問題：第三方中介服務質量不高。解決辦法：甲方與第三方中介協(xié)商，要求提高服務質量。五、所有應用場景：1.實習生與實習單位簽訂勞動合同。2.實習生與第三方中介簽訂中介服務協(xié)議。3.實習單位與第三方中介簽訂中介費用支付協(xié)議。4.實習生在實習期間遇到問題，尋求解決方案。5.實習結束，實習生與實習單位辦理離職手續(xù)。2025年度國際貿易實習生勞動合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同生效第三條款合同期限第二章實習生基本信息第一條款實習生姓名第二條款實習生性別第三條款實習生身份證號碼第四條款實習生聯(lián)系方式第三章實習崗位第一條款實習崗位名稱第二條款實習崗位部門第三條款實習崗位職責第四章實習期限第一條款實習開始時間第二條款實習結束時間第三條款實習期限變更第五章實習工作地點第一條款實習工作地點第二條款工作地點變更第六章實習工作內容第一條款實習工作內容概述第二條款具體工作內容第三條款工作量要求第七章實習待遇第一條款實習工資第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第八章實習期間福利第一條款社會保險第二條款住房公積金第三條款年假第九章實習考核第一條款考核方式第二條款考核內容第三條款考核結果第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十一章違約責任第一條款違約責任概述第二條款違約責任具體規(guī)定第三條款違約責任承擔第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十三章合同附件第一條款附件一：實習工作計劃第二條款附件二：實習生考核標準第三條款附件三：其他相關文件第十四章合同生效及其他第一條款合同生效日期第二條款合同文本效力第三條款合同份數(shù)第四條款合同變更及解除第五條款合同爭議解決第六條款合同其他事項合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方1.1實習單位名稱：__________1.2實習生姓名：__________第二條款合同生效2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同期限3.1本合同期限為自____年____月____日至____年____月____日。第二章實習生基本信息第一條款實習生姓名2.1實習生姓名：__________第二條款實習生性別2.2實習生性別：__________第三條款實習生身份證號碼2.3實習生身份證號碼：__________第四條款實習生聯(lián)系方式2.4實習生聯(lián)系電話：__________2.5實習生電子郵箱：__________第三章實習崗位第一條款實習崗位名稱3.1實習崗位名稱：__________第二條款實習崗位部門3.2實習崗位部門：__________第三條款實習崗位職責3.3實習崗位職責：（1）協(xié)助完成日常業(yè)務工作；（2）參與項目討論與實施；（3）完成上級交辦的其他工作。第四章實習期限第一條款實習開始時間4.1實習開始時間：____年____月____日。第二條款實習結束時間4.2實習結束時間：____年____月____日。第三條款實習期限變更4.3如有特殊情況需要變更實習期限，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第五章實習工作地點第一條款實習工作地點5.1實習工作地點：__________第二條款工作地點變更5.2如有特殊情況需要變更工作地點，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第六章實習工作內容第一條款實習工作內容概述6.1實習工作內容概述：本實習生在實習期間，應按照實習崗位的職責要求，完成實習單位安排的各項工作。第二條款具體工作內容6.2具體工作內容：（1）協(xié)助部門經理進行市場調研；（2）參與產品開發(fā)項目的討論；（3）協(xié)助處理客戶投訴；（4）完成其他臨時性工作。第三條款工作量要求6.3工作量要求：實習生應按照實習崗位的職責要求，完成實習單位安排的工作任務。第七章實習待遇第一條款實習工資7.1實習工資：每月人民幣__________元。第二條款工資支付方式7.2工資支付方式：每月支付，通過銀行轉賬至實習生指定賬戶。第三條款工資支付時間7.3工資支付時間：每月____日支付上月工資。第八章實習期間福利第一條款社會保險8.1實習單位為實習生購買社會保險，具體險種及繳費比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。第二條款住房公積金8.2實習單位為實習生繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行。第三條款年假8.3實習生在實習期間，享有國家規(guī)定的法定年假。第九章實習考核第一條款考核方式9.1實習單位將定期對實習生進行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、學習能力、團隊協(xié)作等。第二條款考核內容9.2考核內容主要包括實習生的實際工作能力、工作態(tài)度、工作成果等。第三條款考核結果9.3考核結果將作為實習生實習期滿后是否轉正的依據(jù)。第十章合同解除第一條款合同解除條件（1）實習生因個人原因提出解除合同；（2）實習單位因實習生嚴重違反合同規(guī)定或實習紀律而解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。第二條款合同解除程序10.2合同解除程序：（1）雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；（2）一方單方面解除合同，需提前通知對方，并按照規(guī)定支付經濟補償。第三條款合同解除后的處理10.3合同解除后的處理：（1）實習生應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）實習單位應按照規(guī)定支付經濟補償。第十一章違約責任第一條款違約責任概述11.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二條款違約責任具體規(guī)定11.2具體違約責任根據(jù)違約情況而定，雙方在合同中應明確約定。第三條款違約責任承擔11.3違約責任由違約方承擔，雙方另有約定的除外。第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式12.1爭議解決方式包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。第二條款爭議解決機構12.2爭議解決機構可根據(jù)雙方協(xié)商選擇，或依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序12.3爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定。第十三章合同附件第一條款附件一：實習工作計劃13.1附件一詳細列明了實習生的具體工作計劃。第二條款附件二：實習生考核標準13.2附件二規(guī)定了實習生的考核標準。第三條款附件三：其他相關文件13.3附件三包括合同簽訂過程中雙方交換的其他相關文件。第十四章合同生效及其他第一條款合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同文本效力14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三條款合同份數(shù)14.3本合同共____份，具有同等法律效力。第四條款合同變更及解除14.4本合同的變更及解除，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第五條款合同爭議解決14.5合同爭議解決方式按照第十二章的規(guī)定執(zhí)行。第六條款合同其他事項14.6本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。實習生（簽名）：__________年月日實習單位（蓋章）：__________年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1指導職責：甲方應負責實習生的日常工作指導，包括但不限于業(yè)務培訓、技能提升、工作流程等。1.2工作監(jiān)督：甲方有權對實習生的實習工作進行監(jiān)督，確保實習生按照實習計劃完成任務。1.3工作調整：如因工作需要，甲方有權對實習生的實習崗位和任務進行調整，并提前通知實習生。1.4實習成果評估：甲方應定期對實習生的實習成果進行評估，評估結果作為實習生實習期滿后是否轉正的重要依據(jù)。1.5保密協(xié)議：甲方與實習生簽訂保密協(xié)議，實習生在實習期間及實習結束后，對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1自主安排：乙方在實習期間，有權根據(jù)自身情況自主安排工作時間和工作內容，甲方應予以尊重。2.2個人發(fā)展：乙方有權在實習期間參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提升自身能力。2.3實習成果展示：乙方有權在實習期間展示自己的工作成果，甲方應提供必要的展示平臺。2.4實習期滿轉正：乙方在實習期滿后，如符合甲方轉正條件，甲方應予以轉正。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責：第三方中介負責介紹實習生與甲方公司，并協(xié)助雙方簽訂實習合同。3.2中介費用：中介費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密：第三方中介在介紹實習生過程中，應對實習生的個人信息和甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務。3.4中介責任：如因第三方中介的過錯導致實習生與甲方公司簽訂的實習合同無效，第三方中介應承擔相應的法律責任。3.5中介監(jiān)督：甲方有權對第三方中介的介紹行為進行監(jiān)督，確保中介行為合法、合規(guī)。3.6中介解除：如第三方中介違反合同約定或存在違法行為，甲方有權解除與中介的合作關系。3.7中介變更：如需變更第三方中介，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習工作計劃2.實習生考核標準3.保密協(xié)議4.實習合同補充協(xié)議（如需）5.第三方中介合作協(xié)議（如有）6.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：實習生未按照合同約定完成實習任務。實習單位未按照合同約定支付工資或提供福利。實習單位未按照合同約定對實習生進行考核。雙方未按照合同約定解除合同。2.違約行為的認定：通過雙方書面確認或第三方機構評估來確定違約行為的存在。違約行為的認定需有確鑿的證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當事人根據(jù)協(xié)議或法律規(guī)定，將爭議提交給仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。2.訴訟：指當事人通過人民法院提起訴訟，依法解決爭議的一種法律程序。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.社會保險：指國家通過法律強制實施的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.住房公積金：指國家通過法律強制實施的一種住房保障制度，用于職工購買、建造、翻修自用住房。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作內容不熟悉。解決辦法：提供入職培訓，幫助實習生快速熟悉工作環(huán)境和工作內容。2.問題：實習單位未按時支付工資。解決辦法：與實習單位溝通，要求其按照合同約定支付工資。3.問題：實習生工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：與實習生溝通，了解原因并制定改進計劃。4.問題：實習合同變更或解除。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，明確變更或解除的內容。五、所有應用場景：1.企業(yè)招聘實習生，用于業(yè)務支持或項目輔助。2.學校與企業(yè)合作，安排學生實習，提高學生實踐能力。3.第三方中介機構介紹實習生，促進校企合作。4.實習生與實習單位簽訂實習合同，明確雙方權利義務。2025年度國際貿易實習生勞動合同2合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款合同適用范圍第三條款定義和解釋第二章勞動關系第一條款勞動合同簽訂第二條款勞動合同期限第三條款工作崗位和職責第四條款工作時間和休息休假第五條款工資和福利第六條款工作條件第三章勞動保護和職業(yè)健康第一條款安全生產第二條款職業(yè)健康檢查第三條款員工培訓第四章培訓與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款職業(yè)發(fā)展機會第三條款培訓考核與評估第五章工作考核與績效第一條款考核制度第二條款績效評估第三條款獎懲措施第六章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約金的計算與支付第七章解除與終止合同第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第八章保密與知識產權第一條款保密義務第二條款知識產權歸屬第三條款保密期限第九章法律責任第一條款違法責任第二條款違約責任第三條款爭議解決第十章合同生效與修改第一條款合同生效第二條款合同修改第十一章通知與送達第一條款通知方式第二條款送達地址第十二章其他約定第一條款不可抗力第二條款爭議解決第三條款合同解除與終止第十三章附件第一條款附件一：工作職責描述第二條款附件二：培訓計劃第三條款附件三：保密協(xié)議第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序合同編號_________第一章總則第一條款合同目的為明確實習生與公司之間的權利義務關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，特訂立本勞動合同。第二條款合同適用范圍本合同適用于2025年度在公司實習的實習生。第三條款定義和解釋（一）“實習生”指在本公司實習的人員。（二）“公司”指提供實習崗位的用人單位。第二章勞動關系第一條款勞動合同簽訂雙方經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第二條款勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條款工作崗位和職責實習生在公司的具體工作崗位和職責由公司根據(jù)實際情況確定。第四條款工作時間和休息休假（一）實習生的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。（二）實習生享有國家規(guī)定的休息休假權利。第五條款工資和福利（一）實習生的工資標準為____元/月。（二）實習生享有國家規(guī)定的各項福利待遇。第六條款工作條件公司為實習生提供必要的工作條件和環(huán)境。第三章勞動保護和職業(yè)健康第一條款安全生產公司應確保實習生在實習期間的人身安全，嚴格遵守安全生產法律法規(guī)。第二條款職業(yè)健康檢查公司應按規(guī)定對實習生進行職業(yè)健康檢查。第三條款員工培訓公司應提供必要的培訓，幫助實習生提高業(yè)務能力和綜合素質。第四章培訓與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓計劃公司應制定實習生培訓計劃，包括培訓內容、時間、方式等。第二條款職業(yè)發(fā)展機會公司為實習生提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、轉崗等。第三條款培訓考核與評估公司對實習生的培訓效果進行考核與評估。第五章工作考核與績效第一條款考核制度公司建立實習生考核制度，對實習生的表現(xiàn)進行定期考核。第二條款績效評估公司對實習生的績效進行評估，并根據(jù)評估結果給予相應的獎懲。第三條款獎懲措施公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的實習生給予批評或懲罰。第六章違約責任第一條款違約情形（一）實習生未履行本合同約定的義務。（二）公司未履行本合同約定的義務。第二條款違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約金的計算與支付違約金的計算和支付方式按照本合同約定或相關法律法規(guī)執(zhí)行。第七章解除與終止合同第一條款合同解除條件（一）實習生提出解除合同。（二）公司根據(jù)實際情況提出解除合同。第二條款合同終止條件（一）合同期限屆滿。（二）雙方協(xié)商一致終止合同。第三條款合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應按照法定程序辦理，并書面通知對方。第八章保密與知識產權第一條款保密義務實習生在實習期間及合同終止后，對公司在業(yè)務活動中了解到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務。第二條款知識產權歸屬實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，其知識產權歸公司所有。第三條款保密期限本合同的保密義務自合同簽訂之日起至合同終止后____年內。第九章法律責任第一條款違法責任如實習生或公司違反本合同，應承擔相應的法律責任。第二條款違約責任如實習生或公司違反本合同，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款爭議解決如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十章合同生效與修改第一條款合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同修改本合同如有修改，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一章通知與送達第一條款通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行。第二條款送達地址本合同的送達地址為：（一）公司地址：（二）實習生地址：第十二章其他約定第一條款不可抗力如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均不承擔責任。第二條款爭議解決如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三章附件第一條款附件一：工作職責描述附件一詳細列出了實習生的具體工作職責。第二條款附件二：培訓計劃附件二列出了實習生在實習期間應接受的培訓計劃。第三條款附件三：保密協(xié)議附件三為實習生與公司簽訂的保密協(xié)議。第十四章合同解除與終止第一條款合同解除條件（一）實習生提出解除合同。（二）公司根據(jù)實際情況提出解除合同。第二條款合同終止條件（一）合同期限屆滿。（二）雙方協(xié)商一致終止合同。第三條款合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應按照法定程序辦理，并書面通知對方。甲方（公司）簽字：________________日期：____年____月____日乙方（實習生）簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方責任第一條款甲方培訓責任甲方應承擔實習生在實習期間所需的培訓費用，包括但不限于專業(yè)課程、技能培訓等。第二條款甲方工作指導責任甲方應指定專人負責實習生的日常工作指導，確保實習生能夠順利完成實習任務。附加條款二：甲方考核與評估第一條款定期考核甲方應定期對實習生的工作進行考核，考核結果作為實習生晉升和轉正的依據(jù)。第二條款績效評估報告甲方應于每季度末向實習生提供一次書面績效評估報告，報告內容應包括實習生的工作表現(xiàn)、改進建議等。附加條款三：甲方工作調整第一條款工作調整通知如甲方因業(yè)務需要調整實習生的崗位，甲方應提前____個工作日通知實習生。第二條款工作調整協(xié)商工作調整時，甲方應與實習生進行充分協(xié)商，確保實習生能夠適應新的工作環(huán)境。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方選擇權第一條款崗位選擇實習生有權在甲方提供的多個實習崗位中選擇其一。第二條款培訓需求實習生有權向甲方提出個性化的培訓需求，甲方應盡力滿足。附加條款二：乙方實習期限第一條款實習期限調整實習生有權根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調整實習期限。第二條款實習期限延長如實習生表現(xiàn)優(yōu)異，乙方有權向甲方申請延長實習期限。附加條款三：乙方權益保障第一條款乙方權益保護甲方應保障實習生的合法權益，如實習期間的人身安全、勞動權益等。第二條款乙方意見反饋甲方應設立意見反饋渠道，實習生有權對實習期間的各項工作提出意見和建