2025年度二零二五年度企業(yè)招聘外包服務(wù)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度企業(yè)招聘外包服務(wù)協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款合同依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同適用范圍第四條款合同期限第二章招聘服務(wù)內(nèi)容第一條款招聘崗位第二條款招聘人數(shù)第三條款招聘方式第四條款招聘流程第三章服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第一條款服務(wù)質(zhì)量要求第二條款服務(wù)效率要求第三條款服務(wù)進度要求第四條款服務(wù)成果要求第四章服務(wù)費用及支付第一條款服務(wù)費用第二條款費用支付方式第三條款費用支付時間第四條款費用調(diào)整機制第五章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約糾紛解決第六章保密條款第一條款保密義務(wù)第二條款保密信息范圍第三條款保密措施第四條款違反保密責(zé)任的承擔(dān)第七章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的責(zé)任第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第九章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的責(zé)任第十章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用第二條款爭議管轄第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章其他第一條款合同生效第二條款合同生效時間第三條款合同解釋第四條款合同份數(shù)合同編號_________第一章總則第一條款合同依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第二條款合同目的2.1本合同旨在明確雙方在2025年度企業(yè)招聘外包服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2本合同旨在確保招聘工作的順利進行，提高招聘效率和質(zhì)量。第三條款合同適用范圍3.1本合同適用于2025年度甲方企業(yè)招聘外包服務(wù)項目。3.2本合同所涉及的服務(wù)范圍包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排等。第四條款合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。第二章招聘服務(wù)內(nèi)容第一條款招聘崗位5.1甲方需提供明確的招聘崗位需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。5.2乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，進行招聘工作。第二條款招聘人數(shù)6.1甲方需在合同簽訂前明確招聘人數(shù)。6.2乙方將根據(jù)甲方提供的招聘人數(shù)進行招聘工作。第三條款招聘方式7.1乙方將采用多種招聘方式，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。7.2甲方對招聘方式有特殊要求的，應(yīng)在合同簽訂前明確告知乙方。第四條款招聘流程8.1乙方將按照甲方提供的招聘流程進行招聘工作。8.2甲方對招聘流程有特殊要求的，應(yīng)在合同簽訂前明確告知乙方。第三章服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第一條款服務(wù)質(zhì)量要求9.1乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。9.2乙方應(yīng)確保招聘工作的高效、準(zhǔn)確和及時。第二條款服務(wù)效率要求10.1乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成招聘工作。10.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報招聘進度。第三條款服務(wù)進度要求11.1乙方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點向甲方匯報招聘進度。11.2甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整招聘進度。第四條款服務(wù)成果要求12.1乙方應(yīng)確保招聘成果符合甲方要求。12.2乙方應(yīng)提供招聘過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和報告。第四章服務(wù)費用及支付第一條款服務(wù)費用13.1本合同服務(wù)費用為人民幣______元。13.2服務(wù)費用包括但不限于招聘渠道費用、人力成本、管理費用等。第二條款費用支付方式14.1甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付服務(wù)費用。14.2乙方應(yīng)向甲方開具合法有效的發(fā)票。第三條款費用支付時間15.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付首期費用。15.2甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作后____個工作日內(nèi)支付尾期費用。第四條款費用調(diào)整機制16.1如因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е路?wù)費用發(fā)生變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進行調(diào)整。第五章違約責(zé)任第一條款違約情形17.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。17.2違約情形包括但不限于未按時支付費用、未按約定完成招聘工作等。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)18.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。18.2違約金的計算方式為______。第三條款違約糾紛解決19.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章保密條款第一條款保密義務(wù)20.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。20.2保密義務(wù)不因合同終止而終止。第二條款保密信息范圍21.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息等。21.2保密信息不包括本合同公開的部分。第三條款保密措施22.1雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。22.2雙方不得將保密信息用于本合同約定以外的目的。第四條款違反保密責(zé)任的承擔(dān)23.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章合同解除第一條款合同解除條件24.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。24.2出現(xiàn)下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本合同：1）一方嚴(yán)重違約；2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；3）法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法履行。第二條款合同解除程序25.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。第三條款合同解除后的責(zé)任26.2合同解除不影響雙方在合同有效期內(nèi)已履行義務(wù)的確認和追究違約責(zé)任的權(quán)利。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式27.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。27.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)28.1除非雙方另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第三條款爭議解決程序29.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序的規(guī)定。29.2訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。第四條款爭議解決費用30.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。第九章合同終止第一條款合同終止條件31.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的，合同自動終止。31.2出現(xiàn)合同解除條件或合同約定的其他終止條件時，合同終止。第二條款合同終止程序32.1合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)工作、費用結(jié)算等進行協(xié)商。第三條款合同終止后的責(zé)任33.2合同終止不影響雙方在合同有效期內(nèi)已履行義務(wù)的確認和追究違約責(zé)任的權(quán)利。第十章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用34.1本合同適用中華人民共和國法律。34.2如合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二條款爭議管轄35.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容1）招聘崗位需求表；2）招聘流程圖；3）費用明細表；4）其他雙方認為必要的文件。第二條款附件效力37.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章其他第一條款合同生效38.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同生效時間39.1本合同自______年______月______日起生效。第三條款合同解釋40.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第四條款合同份數(shù)41.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第十三章合同變更第一條款變更條件42.1本合同簽訂后，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。第二條款變更程序43.1合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第三條款變更效力44.1合同變更后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。第十四章合同解除第一條款解除條件1）一方嚴(yán)重違約；2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；3）法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法履行。第二條款解除程序46.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。第三條款解除后的責(zé)任47.2合同解除不影響雙方在合同有效期內(nèi)已履行義務(wù)的確認和追究違約責(zé)任的權(quán)利。合同方簽字：甲方（蓋章）：簽字/蓋章日期：______年______月______日乙方（蓋章）：簽字/蓋章日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：招聘決策權(quán)1.1甲方對本合同約定的招聘決策擁有最終決定權(quán)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進行招聘工作。1.3甲方有權(quán)對乙方的招聘方案進行審核，并提出修改意見。附加條款二：招聘成果審核2.1乙方應(yīng)將招聘成果提交甲方進行審核。2.2甲方應(yīng)在收到招聘成果后____個工作日內(nèi)完成審核。2.3如甲方對招聘成果不滿意，乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見進行改進，直至滿足甲方要求。附加條款三：招聘信息發(fā)布3.1乙方應(yīng)按照甲方要求發(fā)布招聘信息，包括但不限于崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。3.2乙方發(fā)布的信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，不得誤導(dǎo)應(yīng)聘者。3.3甲方有權(quán)對乙方發(fā)布的招聘信息進行審核，并提出修改意見。附加條款四：面試安排4.1乙方應(yīng)按照甲方要求安排面試時間、地點和流程。4.2甲方有權(quán)對面試流程進行監(jiān)督，并提出改進意見。4.3乙方應(yīng)確保面試的公正、公平，不得歧視任何應(yīng)聘者。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：招聘方案制定5.1乙方應(yīng)制定詳細的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時間等。5.2甲方有權(quán)對乙方制定的招聘方案進行審核，并提出修改意見。5.3乙方應(yīng)確保招聘方案的可行性，并在合同簽訂后____個工作日內(nèi)提交甲方。附加條款二：招聘進度報告6.1乙方應(yīng)定期向甲方提交招聘進度報告，包括但不限于招聘人數(shù)、招聘渠道、招聘成本等。6.2甲方有權(quán)要求乙方對招聘進度報告進行詳細說明，并提出建議。6.3乙方應(yīng)確保招聘進度報告的真實性和準(zhǔn)確性。附加條款三：招聘質(zhì)量保證7.1乙方應(yīng)確保招聘到的員工符合甲方要求，并具備相應(yīng)的工作能力。7.2乙方應(yīng)對招聘到的員工進行試用期考核，確保其符合崗位要求。7.3如甲方發(fā)現(xiàn)乙方招聘的員工不符合要求，乙方應(yīng)負責(zé)重新招聘，直至滿足甲方要求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介機構(gòu)資質(zhì)8.1第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備合法的經(jīng)營資質(zhì)和相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。8.2雙方應(yīng)在合同中明確第三方中介機構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。附加條款二：中介服務(wù)費用9.1第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方支付，具體費用根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和協(xié)議另行約定。9.2第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付。附加條款三：中介服務(wù)內(nèi)容10.1第三方中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助乙方進行招聘工作，包括但不限于招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排等。10.2第三方中介機構(gòu)應(yīng)保證招聘過程的專業(yè)性和有效性。10.3第三方中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘崗位需求表2.招聘流程圖3.費用明細表4.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明5.招聘進度報告模板6.面試評估表7.保密協(xié)議8.合同變更協(xié)議9.合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：未按時支付服務(wù)費用未按約定完成招聘工作招聘成果不符合甲方要求泄露甲方商業(yè)秘密違反保密義務(wù)未履行合同約定的其他義務(wù)2.違約認定：雙方根據(jù)合同條款和實際情況進行協(xié)商認定如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院進行認定三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人一方對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及