幼兒園人事管理制度

幼兒園人事管理制度為了規(guī)范管理聘用職工，特制定幼兒園聘用人員管理制度。一、用工情況幼兒園聘用的工作人員（以下簡(jiǎn)稱工人，含教師、保育員、門(mén)衛(wèi)、食堂工人）必須遵守本規(guī)章制度，認(rèn)真履行自己與幼兒園簽訂合同確定的工作職責(zé)，接受幼兒園的臨時(shí)檢查和工作考核。二、用工辦法工人如果要辭工，須在合同期滿提前20天向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng)，待幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)教師與聘用工人辦理好交接手續(xù)后，單位不再與工人續(xù)簽合同，原則上在合同期滿當(dāng)天完成交接工作。如果是工人原因造成延緩的扣罰工人所交保證金100元；如果是幼兒園有關(guān)教師造成的，一次扣罰該教師年終績(jī)效工資200元；如果要繼續(xù)在幼兒園工作，也必須在合同期滿前20天向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面或口頭申請(qǐng)，經(jīng)幼兒園教師會(huì)議商議后與須續(xù)簽合同人員商議確定是否續(xù)聘，原則上在合同期滿時(shí)告知待聘用工人，并續(xù)簽新擬定的合同。三、相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度（一）保育員工作職責(zé)情況完成檢查制度及相應(yīng)獎(jiǎng)懲扣款制度。1．明確職責(zé)，規(guī)范管理。保育員在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和班主任和科任教師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展工作，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，主要職責(zé)有：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及園各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）熱愛(ài)幼兒，關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對(duì)待幼兒，上班時(shí)做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，配合班主任和帶班教師，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。（3）熟悉本班教育計(jì)劃，做好活動(dòng)前后的準(zhǔn)備和整理工作。協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和游戲，配合教師組織教育活動(dòng)。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。（4）嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥，午睡時(shí)多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù)。（5）經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對(duì)玩具、被褥、用具進(jìn)行消毒，對(duì)體弱幼兒要作特殊照顧。（6）認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。（7）定期換洗被褥、枕套、床單、窗簾等物。（8）認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過(guò)夜。（9）熟悉一般的衛(wèi)生常識(shí)和各項(xiàng)消毒工作，嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。（10）如遇特殊情況，無(wú)條件接受園領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，具體如下：一是負(fù)責(zé)所帶班級(jí)的保育工作外，還須負(fù)責(zé)所在樓層教室，寢室、活動(dòng)室，走廊過(guò)道、衛(wèi)生間、樓梯的衛(wèi)生清掃、清潔、消毒工作；二是上課（包含室內(nèi)課和室外課）期間全程和教學(xué)教師一起共同做好學(xué)生的安全管理、保育工作。三是每天中午幼兒午餐后教師帶幼兒散步30分鐘之時(shí)，負(fù)責(zé)清掃各管轄區(qū)域衛(wèi)生一次，并消毒，為下午上班上課提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)活動(dòng)和生活環(huán)境。四是每天下午幼兒全部離園后對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域，進(jìn)行一次全面的濕清掃和消毒一次。五是根據(jù)幼兒園實(shí)際，臨時(shí)有重大事情需要參與加班的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)通知，應(yīng)積極主動(dòng)無(wú)條件參加完成加班工作。六是不得歧視和體罰或變相體罰幼兒，如果發(fā)生此類事件造成的一切后果由保育員自己負(fù)責(zé)。2．嚴(yán)格檢查，逐步提高。幼兒園保教處將定期或不定期對(duì)保育員完成工作職責(zé)情況進(jìn)行檢查，檢查的方式分為臨時(shí)抽查、全體教師集中檢查、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)檢查、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論，原則上每月末進(jìn)行集中檢查一次，主要檢查工作職責(zé)完成情況，與發(fā)放工人工資掛鉤。3．落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，使工作職責(zé)制度化。具體情況為：（1）每次檢查時(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)完成情況達(dá)良好以上的，不扣款，合同期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)所有檢查情況均達(dá)良好以上的一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元。（2）每次檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管教師要求整改而及時(shí)整改的，不扣款；經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管教師要求整改而不及時(shí)整改或不整改的，一次扣款50元。（3）違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會(huì)議臨時(shí)決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或分管教師提醒后及時(shí)改正并不重犯的，不扣款；再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次扣款50元。（4）檢查由保教處組織，一周檢查一次，檢查時(shí)間和方式自定，一月匯總一次，期末考核匯總一次，并將檢查材料整理后送園長(zhǎng)辦公室建檔留存。并及時(shí)將匯總結(jié)果和扣款情況蓋章后交財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)室作為當(dāng)月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)。（二）警務(wù)室門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)情況完成檢查制度及相應(yīng)獎(jiǎng)懲扣款制度。1．明確職責(zé)，規(guī)范管理。警務(wù)室門(mén)衛(wèi)在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和安全辦老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展工作，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，主要職責(zé)有：（1）門(mén)衛(wèi)人員要堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)安全管理制度，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入園內(nèi)，確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)的安全。（2）門(mén)衛(wèi)要求24小時(shí)在崗，不得擅離工作崗位，不串崗，有重大事情需要辦理的，必須請(qǐng)假經(jīng)園長(zhǎng)同意后并請(qǐng)親人代班到位方可離園。（3）嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員（家長(zhǎng)、教職工或其他辦事人員）進(jìn)出學(xué)校登記報(bào)告制度。做好外來(lái)人員的查詢工作，嚴(yán)把第一關(guān)，外來(lái)人員進(jìn)出園必須進(jìn)行登記，并及時(shí)用電話傳呼有關(guān)人員，待對(duì)方同意后方可同意入園。外來(lái)人員到園辦事，登記后，門(mén)衛(wèi)值班人員要注意行蹤，來(lái)園時(shí)間、離園時(shí)間、找誰(shuí)、辦什么事，核實(shí)登記，發(fā)現(xiàn)行為異?；驍y帶不明物入園要提高警惕，有情況要及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)物品入園。不得讓外來(lái)人員隨意進(jìn)入幼兒活動(dòng)室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。（4）定時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)。幼兒來(lái)園期間，上午8：00—8：30，下午3：50—5：00開(kāi)小門(mén)。平時(shí)要關(guān)鎖好大門(mén)，不得讓幼兒擅自離園或讓外來(lái)人員接走，中途有幼兒的親人持接送卡來(lái)接幼兒，門(mén)衛(wèi)值班人員要仔細(xì)詢問(wèn)事由并作登記，還要與被接幼兒的當(dāng)班教師核實(shí)，嚴(yán)禁幼兒誤接和丟失。門(mén)衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護(hù)工作，早上教職工和幼兒來(lái)園之前以及全體教職工和幼兒離園之后對(duì)幼兒園內(nèi)教學(xué)樓外進(jìn)行全面的安全檢查。（5）加強(qiáng)幼兒來(lái)園離園時(shí)的車輛停放管理，嚴(yán)禁各種車輛?？吭谟變簣@大門(mén)口外五米內(nèi)，指揮家長(zhǎng)將汽車、自行車、摩托車等停放在寬闊地方。要保證幼兒園大門(mén)、安全出口暢通無(wú)阻。發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著安全治安隱患要及時(shí)報(bào)告。（6）管理好大門(mén)及教學(xué)樓各道大門(mén)鑰匙，嚴(yán)禁亂放及丟失，按時(shí)上鎖和開(kāi)啟。放學(xué)后，及時(shí)巡查幼兒園各室門(mén)窗、電源、水源是否關(guān)好。作好財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)工作，各物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。以防失竊事件發(fā)生，確保幼兒園財(cái)產(chǎn)安全。（7）加強(qiáng)節(jié)假日的門(mén)衛(wèi)工作，維護(hù)幼兒園內(nèi)的清潔衛(wèi)生，不得放外來(lái)人員進(jìn)園玩耍游樂(lè)。保護(hù)幼兒園里的花草樹(shù)木，負(fù)責(zé)澆花培土，不被外人踩摘；管理幼兒園的環(huán)境設(shè)施和各種玩具。（8）搞好幼兒園門(mén)衛(wèi)值班室的環(huán)境衛(wèi)生，做到整潔干凈，物品擺放有序，同時(shí)每天下午幼兒離園后搞好操場(chǎng)的衛(wèi)生清掃工作，做到整潔干凈，及時(shí)清理操場(chǎng)內(nèi)各種無(wú)關(guān)的雜物、垃圾。園內(nèi)各處設(shè)施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告并采取相關(guān)處理措施。（9）衣著整潔、待人接物和氣，熱情接待因公事來(lái)訪人員，學(xué)生家長(zhǎng)、員工親朋，主動(dòng)服務(wù)，耐心詢問(wèn)，及時(shí)掌握去向和離開(kāi)時(shí)間。不允許無(wú)關(guān)人員在園內(nèi)閑坐聊天，不在傳達(dá)室、大門(mén)口逗留。夜間不得留宿外人，注意防火防盜，發(fā)生意外事故，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)警。（10）做好園領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排分配的其他有關(guān)工作。2．嚴(yán)格檢查，確保師生生命安全。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及安全辦將定期或不定期對(duì)警務(wù)室門(mén)衛(wèi)完成工作職責(zé)情況進(jìn)行檢查，檢查的方式分為臨時(shí)抽查、全體教師集中檢查、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)檢查、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論，原則上每月末進(jìn)行集中檢查一次，主要檢查工作職責(zé)完成情況，與發(fā)放門(mén)衛(wèi)工資掛鉤。3．落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，使工作職責(zé)制度化。具體情況為：（1）每次檢查時(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)完成情況達(dá)良好以上的，不扣款，合同期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)所有檢查情況均達(dá)良好以上的一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元。（2）每次檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦教師要求整改而及時(shí)整改的，不扣款；經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦教師要求整改而不及時(shí)整改或不整改的，一次扣款50元。（3）違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會(huì)議臨時(shí)決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦教師提醒后及時(shí)改正并不重犯的，不扣款；再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次扣款50元。（4）嚴(yán)格執(zhí)行安保器材保管制，警務(wù)室安保設(shè)備由安全辦造冊(cè)登記后移交門(mén)衛(wèi)全權(quán)負(fù)責(zé)保管，為保證器材和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，警務(wù)室必須按照下列要求執(zhí)行，否則經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或安全辦教師檢查或發(fā)現(xiàn)違反一次扣門(mén)衛(wèi)工資50元。一是警務(wù)室不得讓外來(lái)人員逗留閑談和亂使用安保設(shè)備，當(dāng)外來(lái)人員來(lái)訪時(shí)，門(mén)衛(wèi)預(yù)先通知相關(guān)人員到門(mén)衛(wèi)室確認(rèn)，確認(rèn)后方可入園并由門(mén)衛(wèi)進(jìn)行登記。二是警務(wù)室不能使用高功率的電器設(shè)備（如烤火爐、電風(fēng)扇等），規(guī)定只能使用一臺(tái)飲水機(jī)、一個(gè)電飯煲、一個(gè)電磁爐、一臺(tái)電視機(jī)，并請(qǐng)分開(kāi)使用，不得同時(shí)使用上述電器。要求使用完畢必須斷電。如果門(mén)衛(wèi)私自使用其他電器造成安保設(shè)備等設(shè)施損壞的由門(mén)衛(wèi)全權(quán)負(fù)責(zé)。三是警務(wù)室的監(jiān)控設(shè)備未經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)許可，門(mén)衛(wèi)及外來(lái)人員不得私自調(diào)試、查看和刪除監(jiān)控設(shè)備資料，如遇上級(jí)需要檢查時(shí)，必須由園長(zhǎng)或保教主任親自陪同方可查看，遇雷雨天氣時(shí)，需及時(shí)關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)，過(guò)后及時(shí)開(kāi)啟。四是因警務(wù)室門(mén)衛(wèi)是24小時(shí)在崗，家屬等可幫其購(gòu)買(mǎi)蔬菜等日常用品送到門(mén)衛(wèi)室，逗留時(shí)間不得超過(guò)10分鐘。五是警務(wù)室門(mén)衛(wèi)不得留宿外來(lái)人員和與外來(lái)人員共同在門(mén)衛(wèi)室煮飯共餐喝酒等。六是如遇上級(jí)部門(mén)到園檢查和辦理公事，必須首先報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)并認(rèn)真核實(shí)上級(jí)來(lái)人信息。（5）檢查由安全辦組織，一周檢查一次，檢查時(shí)間和方式自定，一月匯總一次，期末考核匯總一次，并將檢查材料整理后送園長(zhǎng)辦公室建檔留存。并及時(shí)將匯總結(jié)果和扣款情況蓋章后交財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)室作為當(dāng)月和期末發(fā)放工資的重要依據(jù)。（三）食堂工人工作職責(zé)情況完成檢查制度及相應(yīng)獎(jiǎng)懲扣款制度。1．明確職責(zé)，規(guī)范管理。食堂工人在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理員老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展工作，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，主要職責(zé)有：（1）學(xué)習(xí)貫徹教育法規(guī)，執(zhí)行幼兒園和食堂工作計(jì)劃，接受園領(lǐng)導(dǎo)的檢查、指導(dǎo)，定期匯報(bào)工作，對(duì)園長(zhǎng)、食堂監(jiān)管員負(fù)責(zé)。（2）嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，不用腐爛變質(zhì)的原料加工食品；餐具用具定時(shí)消毒，并做好記錄，生熟食品妥善存放，生熟用具嚴(yán)格分開(kāi)。（3）堅(jiān)持按食譜制作膳食。主副食品軟硬、精細(xì)適合不同年齡兒童。（4）堅(jiān)持以科學(xué)的加工烹飪方法減少營(yíng)養(yǎng)流失，力求達(dá)到色香味美。（5）嚴(yán)格遵守開(kāi)飯時(shí)間，每天11：00準(zhǔn)時(shí)試餐，11：30—12：00期間開(kāi)餐，按年齡班人數(shù)分配膳食和餐具。保證幼兒食物質(zhì)量，并依據(jù)不同氣候提供溫度適宜的膳食。食物要適合幼兒身體健康，做好食物48小時(shí)留樣工作。（6）高度重視食堂衛(wèi)生，負(fù)責(zé)食堂的清掃及滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作，保持食堂整潔干凈，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。定期清掃消毒、放置滅害藥品，保證食物、餐具用具不受污染。同時(shí)搞好調(diào)整分配的教學(xué)樓三樓的清潔衛(wèi)生打掃工作。（7）嚴(yán)格執(zhí)行非工作人員不得入內(nèi)的制度。發(fā)生食物中毒事故時(shí)，必須立即向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和食堂監(jiān)管員報(bào)告，由幼兒園向衛(wèi)生部門(mén)和上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并保留造成中毒或可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)，以便開(kāi)展事故的調(diào)查和處理。（8）愛(ài)護(hù)廚房的設(shè)施設(shè)備，進(jìn)行文明操作，掌握其性能，正確使用各種電器，注意安全，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。下班后要關(guān)好煤氣、鎖好門(mén)窗，避免安全事故發(fā)生。（9）保持個(gè)人衛(wèi)生，樹(shù)立良好形象。上班戴工作帽、穿工作服，操作前要用肥皂洗手，做到勤洗澡、勤換衣、勤洗手、勤剪指甲，工作時(shí)不準(zhǔn)涂指甲油、不戴戒指。（10）根據(jù)幼兒園采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)來(lái)的優(yōu)質(zhì)價(jià)廉物品，負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)物品的驗(yàn)收入庫(kù)登記工作，及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷單據(jù)。要做到精打細(xì)算，節(jié)約開(kāi)支，杜絕浪費(fèi)，注意節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電，愛(ài)護(hù)公物。（11）虛心聽(tīng)取全園教職工和保教人員對(duì)膳食的建議和意見(jiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)改進(jìn)工作，提高烹飪技術(shù)。（12）按時(shí)積極主動(dòng)完成幼兒園領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。2．嚴(yán)格檢查，確保師生食品衛(wèi)生安全。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及食堂管理員將定期或不定期對(duì)食堂工作人員完成工作職責(zé)情況進(jìn)行檢查，檢查的方式分為臨時(shí)抽查、全體教師集中檢查、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)檢查、家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、合同期滿出具考核結(jié)論，原則上每月末進(jìn)行集中檢查一次，主要檢查工作職責(zé)完成情況，與發(fā)放食堂工人工資掛鉤。3．落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，使工作職責(zé)制度化。具體情況為：（1）每次檢查時(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)完成情況達(dá)良好以上的，不扣款，合同期滿經(jīng)考核各工作職責(zé)所有檢查情況均達(dá)良好以上的一次性獎(jiǎng)勵(lì)100元。（2）每次檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)違反工作職責(zé)或未按工作職責(zé)工作的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員教師要求整改而及時(shí)整改的，不扣款；經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員教師要求整改而不及時(shí)整改或不整改的，一次扣款50元。（3）違反或不執(zhí)行幼兒園有關(guān)會(huì)議臨時(shí)決定和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員教師提醒后及時(shí)改正并不重犯的，不扣款；再次違反此類情況的發(fā)現(xiàn)或檢查出現(xiàn)一次扣款50元。（4）嚴(yán)格食堂食品、器具、用具不出食堂管理制（除配送盛放各班食品的器具外）。嚴(yán)格執(zhí)行餐飲廢棄物管理制度，每次餐后，及時(shí)清理衛(wèi)生并將餐飲廢棄物放到指定地點(diǎn)；當(dāng)天剩余的新鮮飯菜未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可不得帶出食堂。食堂管理員對(duì)食堂內(nèi)所有設(shè)備進(jìn)行造冊(cè)登記，并移交食堂工人使用，為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，食堂工人必須按照相關(guān)要求進(jìn)行操作，不按要求操作設(shè)備的經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)或食堂管理員教師檢查或發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。（5）嚴(yán)格食堂食品進(jìn)入制，進(jìn)入食堂的各種食品，必須由采購(gòu)人員（食堂管理員和協(xié)管員）和食堂工人組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)稱驗(yàn)收，如果出現(xiàn)食堂食品未經(jīng)上述二人現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收的，學(xué)校核實(shí)后，組長(zhǎng)未在的一次扣50元，食堂采購(gòu)人員一次未在的，在年終績(jī)效工資中一次扣款50元，如有特殊情況必須經(jīng)園長(zhǎng)或保教主任同意并安排其他教師到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收入庫(kù)。（6）食堂工人組長(zhǎng)和工人必須按照食堂管理員的要求，每天清理結(jié)束后必須關(guān)閉好門(mén)窗方可