二零二五年度個(gè)體經(jīng)營業(yè)主與學(xué)徒勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個(gè)體經(jīng)營業(yè)主與學(xué)徒勞動合同本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍第二條合同主體2.1甲方（個(gè)體經(jīng)營業(yè)主）2.2乙方（學(xué)徒）第三條勞動合同期限3.1合同起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽及終止條件第四條工作內(nèi)容4.1乙方工作職責(zé)4.2甲方提供的工作條件第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排第六條工資待遇6.1工資構(gòu)成6.2工資支付方式6.3加班工資計(jì)算第七條社會保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會保險(xiǎn)7.2福利待遇第八條勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)8.2職業(yè)健康第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同其他約定14.1保密條款14.2法律適用及爭議解決14.3合同份數(shù)及效力14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方的協(xié)商一致而訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方作為個(gè)體經(jīng)營業(yè)主，與乙方作為學(xué)徒在2024年度內(nèi)形成的勞動關(guān)系。第二條合同主體2.1甲方（個(gè)體經(jīng)營業(yè)主）甲方全稱：____________________甲方法定代表人：____________________2.2乙方（學(xué)徒）乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：____________________第三條勞動合同期限3.1合同起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同續(xù)簽及終止條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽。合同到期前一個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽。如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。第四條工作內(nèi)容4.1乙方工作職責(zé)乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)并掌握與甲方個(gè)體經(jīng)營相關(guān)的業(yè)務(wù)技能和知識。4.2甲方提供的工作條件甲方為乙方提供必要的工作場所、工具和資料，并保證乙方在工作中的人身安全。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行，如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整節(jié)假日安排。第六條工資待遇6.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資及加班工資組成。6.2工資支付方式甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。6.3加班工資計(jì)算乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，即：加班工資=加班工資基數(shù)×加班工資比例。第七條社會保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年休假；（3）員工體檢；（4）員工生日福利；（5）其他乙方應(yīng)享有的福利待遇。第八條勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境，包括但不限于：（1）提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品；（2）定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；（3）對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。8.2職業(yè)健康甲方應(yīng)確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害，對可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行控制和消除。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，未按期支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。9.2乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，可以解除合同；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）甲方個(gè)體經(jīng)營業(yè)主因故停止經(jīng)營，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會或人民法院。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。第十三條合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同其他約定14.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決方式如第十一條所述。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入方式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同或合同條款的變更；（2）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方提高合同履行的效率；（4）提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行的安全性和可靠性。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指第三方因介入本合同關(guān)系而產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)在其能力范圍內(nèi)承擔(dān)。（1）第三方的注冊資本或凈資產(chǎn)；（2）第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；（3）第三方在本合同關(guān)系中的地位和作用；（4）第三方承諾的責(zé)任限額。第四條第三方責(zé)任承擔(dān)4.1第三方在其責(zé)任限額內(nèi)，對甲乙雙方因第三方介入而產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式，由甲乙雙方與第三方在合同中約定。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同履行過程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。5.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）在合同履行過程中，遵守法律法規(guī)和合同約定；（3）對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得利用其與甲方的合作關(guān)系謀取不正當(dāng)利益；（2）甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得利用其與乙方的合作關(guān)系謀取不正當(dāng)利益；（2）乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在介入本合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方介入本合同關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入合同的變更7.1第三方介入合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入合同變更后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。第八條第三方介入合同的終止8.1第三方介入合同終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由第三方與甲乙雙方簽訂書面終止協(xié)議。8.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)相應(yīng)終止。第九條第三方介入合同的法律適用本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用中華人民共和國法律。第十條第三方介入合同的爭議解決甲乙雙方與第三方因第三方介入合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)等。附件說明：本附件作為合同附件，對乙方的工作職責(zé)進(jìn)行明確界定，為雙方履行合同提供依據(jù)。2.附件二：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)的情況，確保乙方權(quán)益。3.附件三：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、變更原因、變更期限等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的情況，確保雙方權(quán)益。4.附件四：勞動保護(hù)與職業(yè)健康檢查記錄詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施和職業(yè)健康檢查情況。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方履行勞動保護(hù)義務(wù)，保障乙方職業(yè)健康。5.附件五：加班記錄及工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄乙方加班情況、加班工資計(jì)算及支付憑證。附件說明：本附件作為合同附件，用于證明甲方按照規(guī)定支付乙方加班工資。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確爭議解決方式、期限等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄爭議解決的情況，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資；甲方未按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)；乙方違反工作職責(zé)，造成甲方損失；乙方未按約定履行合同，擅自離職；第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的____%計(jì)算；甲方未按時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因未繳納社會保險(xiǎn)而造成的損失；乙方違反工作職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)賠償甲方損失金額；乙方未按約定履行合同，擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金，違約金按乙方應(yīng)得工資的____%計(jì)算；第三方未按約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.示例說明：若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的20%計(jì)算；若乙方違反工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失1000元，乙方應(yīng)賠償甲方1000元；若第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)賠償甲乙雙方因此造成的損失，如乙方因合同無法履行而遭受的損失。全文完。二零二四年度個(gè)體經(jīng)營業(yè)主與學(xué)徒勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1業(yè)主基本信息1.2學(xué)徒基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1學(xué)徒工作內(nèi)容3.2業(yè)主工作內(nèi)容3.3學(xué)徒職責(zé)3.4業(yè)主職責(zé)4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間安排4.3休息日與節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.3考核結(jié)果與應(yīng)用8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律要求8.2保密義務(wù)9.勞動保護(hù)與安全9.1勞動保護(hù)措施9.2安全生產(chǎn)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1學(xué)徒違約責(zé)任10.2業(yè)主違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止合同程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1業(yè)主基本信息1.1.1業(yè)主姓名：[業(yè)主姓名]1.1.2業(yè)主身份證號碼：[業(yè)主身份證號碼]1.1.3業(yè)主聯(lián)系方式：[業(yè)主聯(lián)系電話]1.1.4業(yè)主住址：[業(yè)主住址]1.2學(xué)徒基本信息1.2.1學(xué)徒姓名：[學(xué)徒姓名]1.2.2學(xué)徒身份證號碼：[學(xué)徒身份證號碼]1.2.3學(xué)徒聯(lián)系方式：[學(xué)徒聯(lián)系電話]1.2.4學(xué)徒住址：[學(xué)徒住址]2.合同期限2.1合同起止日期：自2024年[起始月份]日[起始日期]起至2024年[終止月份]日[終止日期]止。2.2合同續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前[提前多少天]提出書面續(xù)簽申請。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1學(xué)徒工作內(nèi)容：3.1.1參與業(yè)主的日常經(jīng)營活動，包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。3.1.2在業(yè)主的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)相關(guān)技能和知識。3.2業(yè)主工作內(nèi)容：3.2.1為學(xué)徒提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2.2保證學(xué)徒的工作安全和健康。3.3學(xué)徒職責(zé)：3.3.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定。3.3.2認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身技能。3.4業(yè)主職責(zé)：3.4.2保障學(xué)徒的合法權(quán)益。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.2工作時(shí)間安排：4.2.1工作日：周一至周五，每天[具體工作時(shí)間]，共計(jì)[每周工作天數(shù)]小時(shí)。4.2.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。4.3休息日與節(jié)假日安排：4.3.1休息日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3.2節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。5.2獎金及補(bǔ)貼：[具體獎金及補(bǔ)貼內(nèi)容]。5.3工資支付方式：每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至學(xué)徒指定的銀行賬戶。5.4工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國家政策和業(yè)主經(jīng)營狀況，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)繳納：6.1.1業(yè)主按照國家規(guī)定為學(xué)徒繳納社會保險(xiǎn)。6.1.2學(xué)徒在繳納社會保險(xiǎn)期間，享有相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。6.2福利待遇：6.2.1業(yè)主為學(xué)徒提供帶薪年假。6.2.2業(yè)主為學(xué)徒提供節(jié)日慰問金。7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1業(yè)主負(fù)責(zé)對學(xué)徒進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。7.1.2學(xué)徒在培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)技能。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：7.2.1業(yè)主根據(jù)學(xué)徒的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)成果進(jìn)行考核。7.2.2考核采用[具體考核方法]，考核結(jié)果作為學(xué)徒晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。7.3考核結(jié)果與應(yīng)用：7.3.1學(xué)徒考核合格，可晉升為正式員工。7.3.2學(xué)徒考核不合格，業(yè)主有權(quán)要求學(xué)徒改進(jìn)或解除合同。8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律要求：8.1.1學(xué)徒應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重業(yè)主和同事。8.1.2學(xué)徒應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退。8.1.3學(xué)徒應(yīng)保持工作場所的整潔和秩序。8.2保密義務(wù)：8.2.1學(xué)徒對業(yè)主的經(jīng)營活動、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2學(xué)徒未經(jīng)業(yè)主同意，不得向任何第三方泄露業(yè)主的商業(yè)秘密。9.勞動保護(hù)與安全9.1勞動保護(hù)措施：9.1.1業(yè)主應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。9.1.2業(yè)主應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保安全。9.2安全生產(chǎn)責(zé)任：9.2.1學(xué)徒在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。9.2.2學(xué)徒發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告業(yè)主。10.違約責(zé)任10.1學(xué)徒違約責(zé)任：10.1.1學(xué)徒未履行合同約定的工作職責(zé)，業(yè)主有權(quán)要求其改正或解除合同。10.1.2學(xué)徒提前解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知業(yè)主，并支付違約金[具體數(shù)額]元。10.2業(yè)主違約責(zé)任：10.2.1業(yè)主未按時(shí)支付工資，應(yīng)向?qū)W徒支付違約金[具體數(shù)額]元。10.2.2業(yè)主未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.2.2[仲裁機(jī)構(gòu)地址]12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1學(xué)徒違反合同約定，業(yè)主有權(quán)解除合同。12.1.2業(yè)主因經(jīng)營需要，可提前[具體天數(shù)]通知學(xué)徒解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3解除或終止合同程序：12.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事由。12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。13.2合同修改程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同進(jìn)行修改。13.2.2修改后的合同應(yīng)書面簽署，并由雙方簽字蓋章。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方或任何一方的意愿，介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方等。2.第三方介入情形2.1合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和目的。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)和目的，由甲乙雙方在合同中明確約定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男醒诱`；3.2.2第三方因提供錯(cuò)誤、不完整或不可靠的信息導(dǎo)致的合同履行損失；3.2.3第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。4.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的合同履行損失。4.2第三方權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.3第三方義務(wù)：4.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和存在的問題。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：5.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。5.1.2第三方在履行合同過程中，因甲方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的損失，由甲方承擔(dān)。5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：5.2.1第三方在履行合同過程中，因乙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的損失，由乙方承擔(dān)。5.2.2第三方在履行合同過程中，因乙方違約行為導(dǎo)致的損失，由乙方承擔(dān)。5.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：5.3.1第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е碌膿p失，由甲乙雙方按比例承擔(dān)。5.3.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)導(dǎo)致的損失，由違約方承擔(dān)。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)和目的。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確定第三方介入的具體方式和期限。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。7.第三方介入的終止7.2甲乙雙方如對第三方的工作不滿意，有權(quán)要求第三方在一定期限內(nèi)改正。7.3如第三方未能在規(guī)定期限內(nèi)改正，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并追究第三方的違約責(zé)任。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)由甲乙雙方在合同中明確約定。8.2第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)包括但不限于：8.2.1第三方提供服務(wù)的報(bào)酬；8.2.2第三方履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：業(yè)主和學(xué)徒的身份證明文件要求：提供身份證復(fù)印件，確保信息真實(shí)、完整。說明：用于證明業(yè)主和學(xué)徒的身份信息。2.附件二：業(yè)主的經(jīng)營許可證和營業(yè)執(zhí)照要求：提供有效的經(jīng)營許可證和營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。說明：用于證明業(yè)主的合法經(jīng)營資格。3.附件三：工作場所安全檢查報(bào)告要求：提供定期進(jìn)行的安全檢查報(bào)告。說明：用于證明工作場所的安全性。4.附件四：社會保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會保險(xiǎn)繳納的憑證。說明：用于證明業(yè)主已為學(xué)徒繳納社會保險(xiǎn)。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃和考核記錄要求：提供培訓(xùn)計(jì)劃和考核記錄。說明：用于證明業(yè)主已履行培訓(xùn)義務(wù)，學(xué)徒已接受培訓(xùn)。6.附件六：工資支付憑證要求：提供工資支付憑證。說明：用于證明業(yè)主已按時(shí)支付工資。7.附件七：合同履行過程中的溝通記錄要求：提供書面溝通記錄或電子郵件截圖。說明：用于證明甲乙雙方在合同履行過程中的溝通情況。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議的復(fù)印件。說明：用于證明第三方介入的具體事項(xiàng)和目的。說明：用于證明第三方介入工作的完成情況和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1學(xué)徒未履行合同約定的工作職責(zé)。1.2業(yè)主未按時(shí)支付工資。1.3業(yè)主未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。1.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)。1.5甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1學(xué)徒未履行合同約定的工作職責(zé)，業(yè)主有權(quán)要求其改正或解除合同，并可能要求其支付違約金。2.2業(yè)主未按時(shí)支付工資，應(yīng)向?qū)W徒支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)未支付工資的金額和期限確定。2.3業(yè)主未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，業(yè)主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4第三方未按照合同約定履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的合同履行損失。2.5甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.學(xué)徒未按時(shí)完成工作任務(wù)，業(yè)主有權(quán)要求其改正，如學(xué)徒未在規(guī)定期限內(nèi)改正，業(yè)主有權(quán)解除合同，并要求學(xué)徒支付違約金500元。2.業(yè)主未在每月15日前支付工資，應(yīng)向?qū)W徒支付違約金，違約金數(shù)額為未支付工資金額的1%。3.業(yè)主未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致學(xué)徒在工作中受傷，業(yè)主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。4.第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，未能按照合同約定提供準(zhǔn)確的信息，導(dǎo)致業(yè)主遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲乙雙方在合同履行過程中，未按照約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度個(gè)體經(jīng)營業(yè)主與學(xué)徒勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（個(gè)體經(jīng)營業(yè)主）基本信息1.2乙方（學(xué)徒）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.乙方工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作范圍4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休息日5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3休假工資5.4社會保險(xiǎn)與公積金6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)6.2乙方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)6.3甲方承擔(dān)的公積金6.4乙方承擔(dān)的公積金7.甲方提供的工作條件7.1工作場所7.2工作設(shè)備7.3工作環(huán)境8.乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度8.1出勤制度8.2崗位職責(zé)8.3安全生產(chǎn)8.4禁止事項(xiàng)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任10.2甲方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.勞動爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.2附件14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（個(gè)體經(jīng)營業(yè)主）基本信息姓名：[甲方姓名]身份證號碼：[甲方身份證號碼]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]地址：[甲方地址]1.2乙方（學(xué)徒）基本信息姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]地址：[乙方地址]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年[起始月份]日2.2合同終止日期：2024年[終止月份]日3.乙方工作內(nèi)容3.1工作崗位：[具體工作崗位]3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助[甲方姓名]進(jìn)行[具體工作內(nèi)容]；3.2.2遵守甲方的工作規(guī)章制度；3.2.3完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.3工作范圍：3.3.1[具體工作范圍1]；3.3.2[具體工作范圍2]；3.3.3[具體工作范圍3]。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：每周[工作日天數(shù)]天，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)；4.2休息時(shí)間：每周[休息日天數(shù)]天，每天[休息小時(shí)數(shù)]小時(shí)；4.3休息日：國家法定休息日及甲方規(guī)定的休息日。5.工資待遇5.1基本工資：每月[基本工資數(shù)額]元；5.2績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，每月[績效工資數(shù)額]元；5.3休假工資：按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定享受帶薪休假；5.4社會保險(xiǎn)與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2乙方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)：乙方按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.3甲方承擔(dān)的公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；6.4乙方承擔(dān)的公積金：乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。7.甲方提供的工作條件7.1工作場所：[具體工作場所地址]；7.2工作設(shè)備：甲方提供必要的勞動保護(hù)用品和工作設(shè)備；7.3工作環(huán)境：甲方確保工作場所符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定，保障乙方的人身安全。8.乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度8.1出勤制度：8.1.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退；8.1.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離崗；8.1.3乙方如有特殊情況需請假，應(yīng)提前[請假提前天數(shù)]小時(shí)向甲方提出書面申請。8.2崗位職責(zé)：8.2.1乙方應(yīng)熟悉并遵守所在崗位的操作規(guī)程；8.2.2乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和安全；8.2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。8.3安全生產(chǎn)：8.3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全；8.3.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，不得擅自拆卸或棄用；8.3.3乙方應(yīng)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)，不得隱瞞或拖延。8.4禁止事項(xiàng)：8.4.1乙方不得在工作時(shí)間飲酒或吸食；8.4.2乙方不得在工作場所從事與工作無關(guān)的活動；8.4.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1甲方商業(yè)秘密；9.1.2甲方客戶信息；9.1.3甲方內(nèi)部管理文件。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限年數(shù)]年后。9.3違約責(zé)任：9.3.1乙方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任：10.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；10.1.2乙方因違反合同給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2甲方違約責(zé)任：10.2.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2甲方因違反合同給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.2甲方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同；11.1.4甲方因經(jīng)營需要提出解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2乙方完成工作任務(wù)；11.2.3甲方與乙方協(xié)商一致解除合同。12.勞動爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2依法申請勞動爭議仲裁；12.1.3向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1[仲裁委員會名稱]；12.2.2[人民法院名稱]。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2附件：13.2.1本合同附件一：[具體附件名稱]。14.合同生效與備案14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同備案手續(xù)：14.2.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2.1提供勞務(wù)派遣服務(wù)；1.2.2提供設(shè)備租賃或維護(hù)服務(wù)；1.2.3提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；1.2.4提供其他與合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入本合同履行；2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；2.3《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；3.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方、乙方的規(guī)章制度。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的配合和支持