2024年河南洛陽事業(yè)單位選拔100位專業(yè)技術(shù)人才3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年河南洛陽事業(yè)單位選拔100位專業(yè)技術(shù)人才本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.選拔目的與原則2.1選拔目的2.2選拔原則3.選拔范圍與崗位3.1選拔范圍3.2選拔崗位4.選拔條件與資格4.1選拔條件4.2資格要求5.選拔程序與時(shí)間安排5.1報(bào)名程序5.2資格審查5.3筆試5.4面試5.5體檢5.6公示與錄用6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利7.工作崗位與職責(zé)7.1工作崗位7.2職責(zé)要求8.工作時(shí)間與考勤8.1工作時(shí)間8.2考勤制度9.試用期與轉(zhuǎn)正9.1試用期9.2轉(zhuǎn)正條件10.離職與解除合同10.1離職條件10.2解除合同條件11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：河南省洛陽市人力資源和社會(huì)保障局甲方地址：河南省洛陽市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx55551.2合同乙方乙方名稱：河南科技有限公司乙方地址：河南省洛陽市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx66662.選拔目的與原則2.1選拔目的為加強(qiáng)洛陽市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高事業(yè)單位服務(wù)能力和水平，特開展專業(yè)技術(shù)人才選拔工作。2.2選拔原則（1）公開、公平、公正原則；（2）德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄取原則；（3）專業(yè)對口、注重能力原則。3.選拔范圍與崗位3.1選拔范圍本次選拔范圍為全國范圍內(nèi)符合選拔條件的在職人員。3.2選拔崗位本次選拔崗位包括但不限于：教育、衛(wèi)生、科技、文化、體育等領(lǐng)域。4.選拔條件與資格4.1選拔條件（4）具有與招聘崗位相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。4.2資格要求（1）具有招聘崗位所需的相應(yīng)專業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱；（2）具備招聘崗位所需的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。5.選拔程序與時(shí)間安排5.1報(bào)名程序（1）報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至3月31日；（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，具體報(bào)名流程詳見附件；（3）報(bào)名材料：身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。5.2資格審查（1）資格審查時(shí)間：2024年4月1日至4月5日；（2）資格審查方式：由甲方組織專人進(jìn)行資格審查。5.3筆試（1）筆試時(shí)間：2024年4月20日；（2）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識；（3）筆試地點(diǎn)：洛陽市區(qū)路號。5.4面試（1）面試時(shí)間：2024年5月15日；（2）面試地點(diǎn)：洛陽市區(qū)路號；（3）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。5.5體檢（1）體檢時(shí)間：2024年5月20日；（2）體檢地點(diǎn)：洛陽市區(qū)路號；（3）體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。5.6公示與錄用（1）公示時(shí)間：2024年5月25日至5月30日；（2）公示方式：在洛陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及甲方單位公示；（3）錄用通知：公示無異議后，甲方將以書面形式通知錄用人員。6.薪酬待遇6.1基本工資根據(jù)洛陽市事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，參照同類崗位確定。6.2績效工資根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金按照國家及洛陽市相關(guān)政策規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4其他福利按照甲方單位相關(guān)規(guī)定，提供其他福利待遇。8.工作時(shí)間與考勤8.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。8.2考勤制度乙方應(yīng)按規(guī)定參加考勤，如實(shí)記錄出勤情況。甲方將建立考勤檔案，對乙方的考勤情況進(jìn)行定期審查。9.試用期與轉(zhuǎn)正9.1試用期乙方入職后，須接受為期三個(gè)月的試用期。試用期工資按照基本工資的80%發(fā)放。9.2轉(zhuǎn)正條件（1）試用期內(nèi)無違紀(jì)違規(guī)行為；（2）能夠勝任本職工作，完成工作任務(wù)；（3）經(jīng)甲方考核合格。10.離職與解除合同10.1離職條件乙方可以提出離職，但需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。10.2解除合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難，需要裁減人員，與乙方協(xié)商一致解除合同。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）出現(xiàn)本合同第十條規(guī)定的解除合同條件時(shí)，可以解除合同。12.2合同終止條件合同期滿，且雙方無續(xù)簽意愿時(shí)，合同自然終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交洛陽市仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交洛陽市仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同如有變更，應(yīng)以書面形式由雙方共同簽署，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評估、專業(yè)評估、法律服務(wù)等相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔；（2）提供技術(shù)咨詢，對選拔流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行專業(yè)評估；（3）提供風(fēng)險(xiǎn)評估，對選拔過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和評估；（4）提供法律服務(wù)等。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間建立合作關(guān)系，第三方作為獨(dú)立第三方參與本合同履行的相關(guān)活動(dòng)。16.2獨(dú)立責(zé)任第三方在本合同中承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任，其行為不構(gòu)成甲乙雙方的共同責(zé)任。17.第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作；（2）獲取甲乙雙方提供的必要信息；（3）在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方的信息保密；（4）根據(jù)合同約定，獲得合理的報(bào)酬。17.2第三方的義務(wù)（1）按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）確保工作內(nèi)容的合法性和合規(guī)性；（3）對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告；（4）遵守合同約定，履行合同義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在履行本合同過程中因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任。18.2賠償限額（1）第三方因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，賠償總額不超過其接受報(bào)酬的100倍；（2）如第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，賠償總額不受上述限額限制。19.第三方的選擇與變更19.1選擇權(quán)甲乙雙方有權(quán)根據(jù)工作需要選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)合同。19.2變更權(quán)（1）甲乙雙方有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)展情況，要求第三方調(diào)整工作內(nèi)容或更換第三方；（2）第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整工作計(jì)劃或更換工作人員。20.第三方的責(zé)任追償20.1追償權(quán)甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方的服務(wù)合同，向第三方追償損失。20.2追償程序（1）甲乙雙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方責(zé)任后，及時(shí)通知第三方；（2）第三方應(yīng)在接到通知后，及時(shí)采取措施，避免或減輕損失；（3）如第三方未能履行賠償責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)通過法律途徑追償。21.第三方的保密義務(wù)21.1保密內(nèi)容第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密期限第三方的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。22.第三方的資質(zhì)要求22.1資質(zhì)證明第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，證明其具備履行本合同所需的資質(zhì)和能力。22.2資質(zhì)審查甲乙雙方有權(quán)對第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查，確保其符合要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：報(bào)名表要求：報(bào)名表應(yīng)包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格等，格式統(tǒng)一，內(nèi)容真實(shí)。說明：報(bào)名表作為甲方接收報(bào)名材料的重要依據(jù)，乙方應(yīng)確保報(bào)名表內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。2.附件二：資格審查材料清單要求：資格審查材料應(yīng)包括身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。說明：資格審查材料是乙方進(jìn)入筆試、面試等環(huán)節(jié)的前提條件，乙方應(yīng)確保提交的材料真實(shí)有效。3.附件三：筆試準(zhǔn)考證要求：筆試準(zhǔn)考證應(yīng)包含考生姓名、身份證號碼、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等信息。說明：筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試的重要憑證，乙方應(yīng)確保準(zhǔn)考證信息的準(zhǔn)確無誤。4.附件四：面試通知要求：面試通知應(yīng)包含考生姓名、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試形式等信息。說明：面試通知是考生參加面試的重要通知，乙方應(yīng)確保通知內(nèi)容的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。5.附件五：體檢通知要求：體檢通知應(yīng)包含考生姓名、體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)、體檢標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：體檢通知是考生參加體檢的重要通知，乙方應(yīng)確保通知內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。6.附件六：錄用通知書要求：錄用通知書應(yīng)包含考生姓名、錄用崗位、薪酬待遇、報(bào)到時(shí)間等信息。說明：錄用通知書是考生獲得錄用的正式通知，乙方應(yīng)確保通知內(nèi)容的完整性和有效性。7.附件七：第三方服務(wù)合同要求：第三方服務(wù)合同應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明：第三方服務(wù)合同是甲乙雙方與第三方建立服務(wù)關(guān)系的法律依據(jù)，乙方應(yīng)確保合同條款的明確性和合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)報(bào)送報(bào)名材料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，否則視為違約。示例：如乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，導(dǎo)致甲方無法進(jìn)行資格審查，甲方有權(quán)取消其報(bào)名資格。2.違約行為：第三方在履行服務(wù)過程中泄露甲乙雙方信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行服務(wù)過程中泄露甲乙雙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如第三方在選拔過程中泄露考生個(gè)人信息，造成考生隱私泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按約定支付薪酬待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定支付乙方薪酬待遇，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：乙方未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按合同約定完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如乙方未按約定時(shí)間完成選拔工作，導(dǎo)致選拔工作延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如第三方提供的選拔咨詢服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償損失。全文完。2024年河南洛陽事業(yè)單位選拔100位專業(yè)技術(shù)人才1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.選拔對象及條件2.1選拔對象2.2選拔條件2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)3.選拔程序及方法3.1選拔流程3.2選拔方式3.3選拔時(shí)間安排4.考核內(nèi)容及方式4.1考核內(nèi)容4.2考核方式4.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.選拔結(jié)果公示及異議處理5.1公示方式5.2公示時(shí)間5.3異議處理6.選拔結(jié)果的使用及待遇6.1選拔結(jié)果使用6.2聘用待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.合同期限7.1合同起始時(shí)間7.2合同終止時(shí)間8.合同解除條件及程序8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.違約責(zé)任及賠償9.1違約責(zé)任9.2違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：河南省洛陽市事業(yè)單位1.2雙方地址甲方地址：河南省洛陽市區(qū)街道號乙方地址：應(yīng)聘者戶籍所在地1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.4雙方聯(lián)系方式2.選拔對象及條件2.1選拔對象本次選拔面向全國范圍內(nèi)符合條件的人員。2.2選拔條件（1）具有中華人民共和國國籍；（3）具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；（4）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）專業(yè)要求：與應(yīng)聘崗位相關(guān)；（3）技能要求：具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能；（4）工作經(jīng)歷要求：具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.選拔程序及方法3.1選拔流程（1）發(fā)布招聘公告；（2）報(bào)名及資格審查；（3）筆試；（4）面試；（5）體檢；（6）公示及聘用。3.2選拔方式（1）筆試：以閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識；（2）面試：以結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力等；（3）體檢：按照國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。3.3選拔時(shí)間安排（1）招聘公告發(fā)布時(shí)間：2024年3月1日；（2）報(bào)名時(shí)間：2024年3月15日至2024年3月31日；（3）筆試時(shí)間：2024年4月15日；（4）面試時(shí)間：2024年4月30日至2024年5月10日；（5）體檢時(shí)間：2024年5月15日至2024年5月25日；（6）公示及聘用時(shí)間：2024年6月1日至2024年6月15日。4.考核內(nèi)容及方式4.1考核內(nèi)容（1）筆試：主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識；（2）面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力等。4.2考核方式（1）筆試：閉卷考試；（2）面試：結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。4.3考核標(biāo)準(zhǔn)（1）筆試：按考試成績從高到低排序；（2）面試：綜合評分，以滿分100分為標(biāo)準(zhǔn)。5.選拔結(jié)果公示及異議處理5.1公示方式（1）在河南省洛陽市事業(yè)單位官方網(wǎng)站上公示；（2）在招聘公告發(fā)布地點(diǎn)張貼公示。5.2公示時(shí)間（1）筆試成績公示時(shí)間：2024年4月20日至2024年4月25日；（2）面試成績公示時(shí)間：2024年5月15日至2024年5月20日；（3）最終選拔結(jié)果公示時(shí)間：2024年6月10日至2024年6月15日。5.3異議處理（1）應(yīng)聘者對公示結(jié)果有異議的，應(yīng)在公示期間向甲方提出；（2）甲方應(yīng)在接到異議后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，并作出答復(fù)；（3）如異議成立，甲方應(yīng)予以糾正。6.選拔結(jié)果的使用及待遇6.1選拔結(jié)果使用（1）根據(jù)選拔結(jié)果，甲方將擇優(yōu)聘用；（2）聘用后，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。6.2聘用待遇（1）聘用人員將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，享受相應(yīng)的工資、津貼、補(bǔ)貼等；（2）聘用人員將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的福利待遇。8.合同解除條件及程序8.1合同解除條件（1）應(yīng)聘者主動(dòng)提出解除合同；（2）甲方因應(yīng)聘者嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、事業(yè)單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊等原因解除合同；（3）應(yīng)聘者因病或非因公致殘，無法履行合同規(guī)定職責(zé)；（4）甲方因經(jīng)營狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）應(yīng)聘者提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知應(yīng)聘者，并說明理由；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任及賠償9.1違約責(zé)任（1）應(yīng)聘者違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償應(yīng)聘者因此遭受的損失。9.2違約賠償（1）應(yīng)聘者違約賠償金額為合同總金額的20%；（2）甲方違約賠償金額為合同總金額的20%。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.合同生效及修改11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)。11.2合同修改程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）修改內(nèi)容以書面形式進(jìn)行；（3）經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后生效。12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件（1）報(bào)名登記表；（2）體檢報(bào)告；（3）學(xué)歷證書復(fù)印件；（4）其他相關(guān)證明材料。12.2補(bǔ)充協(xié)議（1）補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)在合同生效后簽訂；（2）補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期合同簽署日期為雙方協(xié)商一致并正式簽署之日。13.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)。13.3簽署人員甲方簽署人員：（法定代表人）乙方簽署人員：（授權(quán)代表）14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同自簽訂之日起至應(yīng)聘者完成聘用合同約定的服務(wù)期限止。14.5本合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）招聘中介機(jī)構(gòu)；（2）專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)；（3）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠實(shí)信用的原則，對其提供的服務(wù)質(zhì)量、咨詢意見等承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。3.第三方介入的流程與程序3.1第三方介入流程（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的方案；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；（4）第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。3.2第三方介入程序（1）第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方和乙方共同約定的最高賠償金額。4.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）第三方責(zé)任限額不得低于第三方因違約行為給甲方和乙方造成的實(shí)際損失。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲方和乙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額；（2）調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任；（2）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和指示，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方在介入過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。5.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得與甲方或乙方存在利益沖突；（2）第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益；（3）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠實(shí)信用的原則，不得損害其他各方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.報(bào)名登記表詳細(xì)要求：（1）包含應(yīng)聘者的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號碼等；（2）填寫應(yīng)聘崗位、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等；（3）應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。附件說明：報(bào)名登記表是應(yīng)聘者參加選拔的必要文件，用于記錄應(yīng)聘者的基本信息和應(yīng)聘崗位。2.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：（1）由具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具；（2）包含應(yīng)聘者的身高、體重、視力、聽力、血壓等基本體檢項(xiàng)目；（3）注明體檢日期及結(jié)論。附件說明：體檢報(bào)告是確認(rèn)應(yīng)聘者身體健康狀況的重要依據(jù)，用于確保選拔的公平性和公正性。3.學(xué)歷證書復(fù)印件詳細(xì)要求：（1）復(fù)印件上應(yīng)加蓋學(xué)校公章；（2）學(xué)歷證書應(yīng)真實(shí)有效。附件說明：學(xué)歷證書復(fù)印件是證明應(yīng)聘者學(xué)歷的重要文件，用于核實(shí)應(yīng)聘者的學(xué)歷是否符合崗位要求。4.專業(yè)技能證書復(fù)印件詳細(xì)要求：（1）復(fù)印件上應(yīng)加蓋發(fā)證機(jī)構(gòu)公章；（2）證書應(yīng)真實(shí)有效。附件說明：專業(yè)技能證書復(fù)印件是證明應(yīng)聘者具備相應(yīng)專業(yè)技能的重要文件，用于核實(shí)應(yīng)聘者的技能是否符合崗位要求。5.工作經(jīng)歷證明詳細(xì)要求：（1）由原單位或相關(guān)部門出具；（2）包含工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作業(yè)績等。附件說明：工作經(jīng)歷證明是證明應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)的重要文件，用于核實(shí)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)是否符合崗位要求。6.其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：（1）根據(jù)崗位要求提供的相關(guān)證明材料；（2）材料應(yīng)真實(shí)有效。附件說明：其他相關(guān)證明材料是根據(jù)崗位要求提供的，用于核實(shí)應(yīng)聘者是否符合崗位的其他特定要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.應(yīng)聘者違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）應(yīng)聘者提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；責(zé)任認(rèn)定：應(yīng)聘者承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。（2）應(yīng)聘者未按時(shí)參加筆試、面試或體檢；責(zé)任認(rèn)定：應(yīng)聘者承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）甲方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)組織考試；責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償應(yīng)聘者因此遭受的損失，包括但不限于交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償應(yīng)聘者因此遭受的損失，包括但不限于誤工費(fèi)、精神損害賠償?shù)取?.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。（2）第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方因故未能按照合同約定的時(shí)間組織考試，導(dǎo)致應(yīng)聘者無法按時(shí)參加筆試，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償應(yīng)聘者的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等損失。全文完。2024年河南洛陽事業(yè)單位選拔100位專業(yè)技術(shù)人才2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱1.1.2甲方地址1.1.3甲方法定代表人1.1.4甲方聯(lián)系方式1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱1.2.2乙方地址1.2.3乙方法定代表人1.2.4乙方聯(lián)系方式2.選拔目的和原則2.1選拔目的2.2選拔原則3.選拔范圍和條件3.1選拔范圍3.2選拔條件3.2.1學(xué)歷要求3.2.2專業(yè)要求3.2.3年齡要求3.2.4其他要求4.選拔程序和時(shí)間安排4.1報(bào)名4.1.1報(bào)名時(shí)間4.1.2報(bào)名方式4.1.3報(bào)名材料4.2初審4.3資格審查4.4筆試4.5面試4.6體檢4.7公示4.8錄取5.選拔組織和管理5.1組織機(jī)構(gòu)5.2工作職責(zé)5.3管理制度6.選拔費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)方6.2費(fèi)用明細(xì)6.3費(fèi)用支付方式7.選拔結(jié)果的使用和管理7.1選拔結(jié)果的使用7.2選拔結(jié)果的管理8.選拔結(jié)果爭議的處理8.1爭議處理原則8.2爭議處理程序8.3爭議處理機(jī)構(gòu)9.合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除和終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任的免除11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務(wù)12.合同解除和終止后的處理12.1合同解除和終止后的費(fèi)用結(jié)算12.2合同解除和終止后的資料移交12.3合同解除和終止后的后續(xù)處理13.爭議解決方式13.1爭議解決原則13.2爭議解決方式13.3爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同解釋14.6合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：河南省洛陽人事考試中心1.1.2甲方地址：河南省洛陽市路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：河南省高校1.2.2乙方地址：河南省洛陽市路號1.2.3乙方法定代表人：2.選拔目的和原則2.1選拔目的：為滿足河南省洛陽事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人才需求，提高事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)水平，特舉辦此次專業(yè)技術(shù)人才選拔。2.2選拔原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。3.選拔范圍和條件3.1選拔范圍：河南省內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才。3.2選拔條件3.2.2專業(yè)要求：與選拔崗位所需專業(yè)一致。4.選拔程序和時(shí)間安排4.1報(bào)名4.1.1報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至3月31日4.1.3報(bào)名材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料的掃描件。4.2初審4.2.1初審時(shí)間：2024年4月1日至4月10日4.2.2初審內(nèi)容：對報(bào)名者提交的材料進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合選拔條件。4.3資格審查4.3.1審查時(shí)間：2024年4月11日至4月15日4.3.2審查內(nèi)容：對初審合格的報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否符合選拔條件。4.4筆試4.4.1筆試時(shí)間：2024年5月1日4.4.2筆試內(nèi)容：專業(yè)知識測試和綜合素質(zhì)測試。4.5面試4.5.1面試時(shí)間：2024年5月16日至5月20日4.5.2面試內(nèi)容：綜合分析能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。4.6體檢4.6.1體檢時(shí)間：2024年5月21日至5月25日4.6.2體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.7公示4.7.1公示時(shí)間：2024年5月26日至5月30日4.7.2公示內(nèi)容：筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的最終成績及排名。4.8錄取4.8.1錄取時(shí)間：2024年6月1日至6月5日4.8.2錄取方式：根據(jù)綜合成績，按崗位需求從高分到低分依次錄取。5.選拔組織和管理5.1組織機(jī)構(gòu)5.1.1成立河南省洛陽事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選拔工作的組織實(shí)施。5.1.2設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。5.2工作職責(zé)5.2.1領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定選拔方案、監(jiān)督實(shí)施過程、處理重大問題。5.2.2辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施選拔工作，包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等。5.3管理制度5.3.1制定選拔工作實(shí)施細(xì)則，明確各環(huán)節(jié)的工作流程和要求。5.3.2建立健全選拔工作監(jiān)督機(jī)制，確保選拔工作的公開、公平、公正。8.選拔費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)方：本次選拔費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、體檢費(fèi)等。8.2費(fèi)用明細(xì)：具體費(fèi)用明細(xì)將在選拔公告中公布，報(bào)名者需按照公告要求支付相關(guān)費(fèi)用。8.3費(fèi)用支付方式：報(bào)名者可通過網(wǎng)上支付、銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付費(fèi)用。9.選拔結(jié)果的使用和管理9.1選拔結(jié)果的使用：選拔結(jié)果將作為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人才錄用的依據(jù)。9.2選拔結(jié)果的管理：選拔結(jié)果一經(jīng)公布，視為有效，任何單位和個(gè)人不得擅自修改、泄露或偽造。10.選拔結(jié)果爭議的處理10.1爭議處理原則：爭議處理遵循公平、公正、公開的原則，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。10.2爭議處理程序：對選拔結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方將在收到申訴后5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。10.3爭議處理機(jī)構(gòu)：爭議處理機(jī)構(gòu)為河南省洛陽人事考試中心。11.合同解除和終止11.1合同解除條件：如出現(xiàn)下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：11.1.1一方違反合同約定，造成對方重大損失；11.1.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.1.3合同目的不能實(shí)現(xiàn)。11.2合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除和終止的程序：合同解除或終止，需書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形：任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。12.3違約責(zé)任的免除：因不可抗力導(dǎo)致違約的，可以免除違約責(zé)任，但應(yīng)提供不可抗力的證據(jù)。13.保密條款13.1保密內(nèi)容：涉及選拔過程中的所有信息，包括報(bào)名者信息、選拔結(jié)果等。13.2保密期限：自合同簽訂之日起至選拔結(jié)果公布后兩年。13.3保密義務(wù)：雙方均有義務(wù)對保密內(nèi)容進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更：合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.3合同解除：合同解除需按本合同第十一條規(guī)定執(zhí)行。14.4合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理善后事宜。14.5合同解釋：本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.6合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等，其在合同中的介入需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提高選拔工作的專業(yè)性和效率，確保選拔過程的公正性和透明度。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方在需要第三方介入的情況下，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，確定第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)。15.3.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.3乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，并確保第三方的資質(zhì)符合要求。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過合同總金額的10%。16.2.2第三方因一般過失造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過合同總金額的5%。16.2.3第三方因不可抗力等原因造成甲方或乙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其工作成果和責(zé)任由甲方承擔(dān)。17.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。17.3第三方與其他各方的關(guān)系：17.3.2第三方應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不得利用其與甲方或乙方的特殊關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。17.3.3第三方在介入本合同過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.第三方介入的具體條款18.1中介機(jī)構(gòu)18.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成選拔工作的宣傳、報(bào)名、資格審查等工作。18.1.2中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用在合作協(xié)議中約定。18.2評估機(jī)構(gòu)18.2.1評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對選拔過程中的筆試、面試等環(huán)節(jié)進(jìn)行評估，并提出評估報(bào)告。18.2.2評估機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用在合作協(xié)議中約定。