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醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人員信息登記制度合同編號(hào):__________合同簽訂日期:____年__月__日甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________乙方(醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人員):__________身份證號(hào):____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)企業(yè),乙方愿意加入甲方,共同致力于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條信息登記(1)個(gè)人基本信息,包括姓名、性別、出生日期、民族、身份證號(hào)、聯(lián)系電話、家庭住址等;(2)教育培訓(xùn)背景,包括學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱等;(3)工作經(jīng)歷,包括歷任職務(wù)、工作單位、工作時(shí)間等;(4)業(yè)務(wù)技能及特長(zhǎng);(5)其他甲方認(rèn)為需要登記的信息。1.2乙方應(yīng)確保所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,如有虛假陳述,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方的法律責(zé)任。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息予以嚴(yán)格保密。2.2乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播、使用甲方的保密信息,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。3.2合同期滿前,如甲乙雙方均未提出終止或修改合同,本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本合同第一條、第二條的約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。4.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2雙方同意,仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)提交至__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人基本信息證明文件2.乙方教育培訓(xùn)背景證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.乙方業(yè)務(wù)技能及特長(zhǎng)證明文件5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提供虛假信息:包括但不限于姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等基本信息不真實(shí)。2.乙方泄露、復(fù)制、傳播、使用甲方保密信息:違反保密協(xié)議,未經(jīng)授權(quán)披露、復(fù)制、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等信息。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬:包括但不限于未提供合同約定的工作環(huán)境、薪酬待遇等。4.甲方解除合同違反約定:未經(jīng)雙方協(xié)商一致或未符合合同約定的解除條件,單方面解除合同。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人員:指在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等工作的人員。2.保密信息:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息,包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等。3.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.仲裁:指合同雙方約定將合同爭(zhēng)議提交至仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供虛假信息:發(fā)現(xiàn)虛假信息后,立即與乙方核實(shí)并要求其提供真實(shí)信息,如拒絕或無法提供,解除合同并追究法律責(zé)任。2.乙方泄露、復(fù)制、傳播、使用甲方保密信息:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止侵權(quán)行為,并支付違約金。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬:與甲方溝通,要求其履行合同約定的義務(wù),如甲方仍不履行,乙方有權(quán)解除合同并尋求法律救濟(jì)。4.甲方解除合同違反約定:立即與甲方溝通,要求其按照合同約定履行解除合同的程序,如甲方仍不履行,乙方有權(quán)尋求法律救濟(jì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)企業(yè)與醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人員之間的勞動(dòng)合同簽
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