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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度招投標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)與招投標(biāo)合規(guī)合同本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1招投標(biāo)基本知識(shí)2.2招投標(biāo)法律法規(guī)2.3招投標(biāo)程序與流程2.4招投標(biāo)文件編制2.5招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)防范3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員資格要求3.2培訓(xùn)人員數(shù)量4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇5.培訓(xùn)師資5.1師資力量5.2師資資質(zhì)6.培訓(xùn)方式與方法6.1理論教學(xué)6.2案例分析6.3互動(dòng)交流7.培訓(xùn)教材與資料7.1教材編制7.2資料提供8.培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成8.2付款方式9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1合同雙方的權(quán)利10.2合同雙方的義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與期限14.1合同生效條件14.2合同期限第一部分:合同如下:第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目的為確保參訓(xùn)人員全面掌握招投標(biāo)相關(guān)知識(shí)和技能,提高招投標(biāo)工作質(zhì)量和效率,降低招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn),特舉辦本次招投標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)意義本次培訓(xùn)有助于提升參訓(xùn)人員的招投標(biāo)意識(shí),增強(qiáng)招投標(biāo)業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)企業(yè)招投標(biāo)工作的規(guī)范化、合規(guī)化。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1招投標(biāo)基本知識(shí)介紹招投標(biāo)的定義、類(lèi)型、原則和作用,以及招投標(biāo)的基本流程。2.2招投標(biāo)法律法規(guī)解讀招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),包括《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》及其實(shí)施條例等。2.3招投標(biāo)程序與流程詳細(xì)講解招投標(biāo)的程序和流程,包括招標(biāo)公告、資格預(yù)審、投標(biāo)文件編制、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、中標(biāo)和合同簽訂等環(huán)節(jié)。2.4招投標(biāo)文件編制指導(dǎo)參訓(xùn)人員如何編制投標(biāo)文件,包括投標(biāo)書(shū)、技術(shù)文件、商務(wù)文件等。2.5招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)防范分析招投標(biāo)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并提出相應(yīng)的防范措施。第三條培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員資格要求參訓(xùn)人員需具備一定的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)。3.2培訓(xùn)人員數(shù)量本次培訓(xùn)計(jì)劃招收50名參訓(xùn)人員。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排本次培訓(xùn)為期兩天,具體時(shí)間為2024年4月15日至16日。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在市大酒店會(huì)議室。第五條培訓(xùn)師資5.1師資力量本次培訓(xùn)邀請(qǐng)具有豐富招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家和講師授課。5.2師資資質(zhì)授課師資具備相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資質(zhì),如注冊(cè)招標(biāo)師、注冊(cè)咨詢工程師等。第六條培訓(xùn)方式與方法6.1理論教學(xué)通過(guò)講解、案例分析等形式,使參訓(xùn)人員掌握招投標(biāo)基本知識(shí)和技能。6.2案例分析選取實(shí)際招投標(biāo)案例,分析招投標(biāo)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題和解決方案。6.3互動(dòng)交流組織參訓(xùn)人員進(jìn)行分組討論,分享經(jīng)驗(yàn),提高招投標(biāo)實(shí)踐能力。第七條培訓(xùn)教材與資料7.1教材編制本次培訓(xùn)將編制一套完整的招投標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)教材,內(nèi)容包括招投標(biāo)基本知識(shí)、法律法規(guī)、程序與流程等。7.2資料提供第八條培訓(xùn)費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成本次培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)等。8.2付款方式參訓(xùn)單位應(yīng)在收到培訓(xùn)通知后15個(gè)工作日內(nèi),將培訓(xùn)費(fèi)用一次性匯入指定賬戶。第九條培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式培訓(xùn)結(jié)束后,將組織參訓(xùn)人員進(jìn)行滿意度調(diào)查和理論知識(shí)考核,以評(píng)估培訓(xùn)效果。9.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第十條合同雙方的權(quán)利與義務(wù)10.1合同雙方的權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù),并保證培訓(xùn)質(zhì)量。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,并確保參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)。10.2合同雙方的義務(wù)甲方義務(wù):(1)按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場(chǎng)地;(2)確保培訓(xùn)資料完整、準(zhǔn)確;(3)按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃,保證培訓(xùn)效果。乙方義務(wù):(1)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;(2)確保參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律;(3)配合甲方完成培訓(xùn)效果的評(píng)估工作。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形(1)甲方未按照合同約定提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場(chǎng)地;(2)甲方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃,影響培訓(xùn)效果;(3)乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用;(4)乙方未確保參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn),影響培訓(xùn)效果。11.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)甲方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于退還部分培訓(xùn)費(fèi)用;(2)乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付滯納金。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件(1)一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約;(2)不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止條件(1)合同約定的培訓(xùn)期限屆滿;(2)合同雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。第十四條合同生效與期限14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同期限本合同有效期為一年,自合同生效之日起計(jì)算。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在招投標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)與招投標(biāo)合規(guī)合同中,除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍(1)甲方或乙方在履行本合同時(shí),需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或支持;(2)雙方協(xié)商一致,認(rèn)為第三方介入有助于提高培訓(xùn)質(zhì)量或保障合同履行;(3)法律法規(guī)或政策要求第三方介入。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照合同約定,提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù);(2)第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),確保服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(3)第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議,不得泄露合同內(nèi)容或參訓(xùn)人員信息。3.2第三方的權(quán)利(1)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持;(3)第三方有權(quán)在介入過(guò)程中,提出合理化建議。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并按照服務(wù)合同履行職責(zé)。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并按照服務(wù)合同履行職責(zé)。4.3第三方與參訓(xùn)人員的關(guān)系第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí),應(yīng)尊重參訓(xùn)人員的合法權(quán)益,不得侵犯其隱私和權(quán)益。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額(1)第三方在履行本合同時(shí),因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%;(2)第三方因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款包括但不限于:(1)第三方介入的時(shí)間、范圍和方式;(2)第三方介入的費(fèi)用及支付方式;(3)第三方介入的成果及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);(4)第三方介入的保密條款。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更(1)合同雙方協(xié)商一致,可對(duì)第三方介入的具體條款進(jìn)行變更;(2)變更后的條款應(yīng)書(shū)面通知第三方,并經(jīng)第三方確認(rèn)。7.2第三方介入的解除(1)合同雙方協(xié)商一致,可解除第三方介入;(2)解除第三方介入后,應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)為中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。第九條本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的相關(guān)條款,仍適用于第三方介入后的情況。第十條本附加條款的生效與解釋10.1本附加條款自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本附加條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.培訓(xùn)通知詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參訓(xùn)人員名單等。說(shuō)明:用于通知參訓(xùn)人員培訓(xùn)的相關(guān)信息。2.培訓(xùn)日程安排表詳細(xì)要求:列出每天的培訓(xùn)時(shí)間、課程安排、講師等信息。說(shuō)明:用于指導(dǎo)培訓(xùn)流程和時(shí)間安排。3.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求:包括講師的姓名、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明:用于展示講師的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。4.培訓(xùn)教材詳細(xì)要求:包括招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、程序、案例等內(nèi)容的教材。5.培訓(xùn)資料詳細(xì)要求:包括政策文件、案例分析、相關(guān)表格等輔助資料。說(shuō)明:用于輔助參訓(xùn)人員更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。6.培訓(xùn)考核試卷詳細(xì)要求:包括筆試、面試等形式的考核試卷。說(shuō)明:用于評(píng)估參訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果。7.培訓(xùn)效果評(píng)估表詳細(xì)要求:包括滿意度調(diào)查、理論知識(shí)考核等評(píng)估內(nèi)容。說(shuō)明:用于收集參訓(xùn)人員和甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)效果的反饋。8.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求:包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說(shuō)明:用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。9.付款憑證詳細(xì)要求:包括發(fā)票、收據(jù)等證明已支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證。說(shuō)明:用于證明甲乙雙方已履行付款義務(wù)。10.合同解除通知詳細(xì)要求:包括合同解除原因、生效時(shí)間等。說(shuō)明:用于通知各方合同解除的相關(guān)信息。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)提供合格的培訓(xùn)師資和場(chǎng)地。責(zé)任認(rèn)定:退還部分培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)由此造成的損失。示例:若甲方未按時(shí)提供合格的培訓(xùn)場(chǎng)地,導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行,應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)因培訓(xùn)延期造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定:支付滯納金,并承擔(dān)由此造成的損失。示例:若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付每日萬(wàn)分之五的滯納金,并承擔(dān)因逾期付款造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:賠償甲方或乙方的損失,賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%。示例:若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳,應(yīng)賠償甲方或乙方因此造成的損失,但賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按照約定通過(guò)協(xié)商或仲裁解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定:承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用,并可能面臨仲裁裁決的不利后果。示例:若雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中,一方未按照約定參與協(xié)商或仲裁,應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用,并可能面臨仲裁裁決的不利后果。全文完。2024年度招投標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)與招投標(biāo)合規(guī)合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1招投標(biāo)基礎(chǔ)知識(shí)2.2招投標(biāo)流程2.3合同簽訂與履行2.4合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制3.培訓(xùn)對(duì)象與范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)范圍4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)師資與教學(xué)方式5.1培訓(xùn)師資5.2教學(xué)方式6.培訓(xùn)教材與資料6.1培訓(xùn)教材6.2培訓(xùn)資料7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂9.2合同生效10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.2處理方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1合同附件13.2補(bǔ)充條款14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分:合同如下:1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目的確保參訓(xùn)人員全面了解和掌握招投標(biāo)的基本知識(shí)和流程,提高招投標(biāo)工作的專(zhuān)業(yè)性和合規(guī)性,降低招標(biāo)投標(biāo)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。1.2培訓(xùn)意義提升企業(yè)招投標(biāo)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,保障企業(yè)合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1招投標(biāo)基礎(chǔ)知識(shí)包括招投標(biāo)的定義、原則、法律法規(guī)、政策要求等。2.2招投標(biāo)流程詳細(xì)講解招投標(biāo)的各個(gè)階段,如招標(biāo)公告、資格審查、投標(biāo)文件編制、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、中標(biāo)、合同簽訂等。2.3合同簽訂與履行闡述合同簽訂的原則、合同條款的制定、合同履行過(guò)程中的注意事項(xiàng)等。2.4合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制介紹合同管理的基本方法,分析招投標(biāo)過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。3.培訓(xùn)對(duì)象與范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)內(nèi)部從事招投標(biāo)工作的相關(guān)人員,包括招投標(biāo)專(zhuān)員、項(xiàng)目經(jīng)理、法務(wù)人員等。3.2培訓(xùn)范圍適用于各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門(mén)等在招投標(biāo)領(lǐng)域的從業(yè)人員。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間2024年全年,每月舉辦一次,具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)全國(guó)各主要城市,具體地點(diǎn)以培訓(xùn)通知為準(zhǔn)。5.培訓(xùn)師資與教學(xué)方式5.1培訓(xùn)師資邀請(qǐng)具有豐富招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家、學(xué)者和行業(yè)精英擔(dān)任主講。5.2教學(xué)方式采用理論講解、案例分析、互動(dòng)討論、模擬演練等多種教學(xué)方式,提高培訓(xùn)效果。6.培訓(xùn)教材與資料6.1培訓(xùn)教材編制招投標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)教材,內(nèi)容包括招投標(biāo)基礎(chǔ)知識(shí)、流程、合同簽訂與履行、風(fēng)險(xiǎn)控制等。6.2培訓(xùn)資料7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況確定,具體費(fèi)用以培訓(xùn)通知為準(zhǔn)。7.2支付方式參訓(xùn)單位應(yīng)在收到培訓(xùn)通知后5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式培訓(xùn)結(jié)束后,將對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行閉卷考試,考核內(nèi)容包括招投標(biāo)基礎(chǔ)知識(shí)、流程、合同簽訂與履行、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核成績(jī)分為合格與不合格,合格分?jǐn)?shù)線為80分。參訓(xùn)人員需達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),方可獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。9.合同簽訂與生效9.1合同簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效合同自簽訂之日起生效,有效期為一年。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2處理方式違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,賠償守約方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除在合同履行期間,任何一方有權(quán)單方面解除合同,但應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。12.2合同終止合同履行完畢或因雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。13.合同附件與補(bǔ)充條款13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)日程安排、師資介紹、參訓(xùn)人員名單等。13.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效,有效期為一年。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形1.培訓(xùn)內(nèi)容涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,需要第三方提供技術(shù)支持;2.合同執(zhí)行過(guò)程中,需要第三方進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)或監(jiān)督;3.甲乙雙方協(xié)商一致,認(rèn)為需要第三方提供其他服務(wù)。15.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方,并確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合;2.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi),獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作;3.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整工作計(jì)劃和方法。17.第三方與其他各方的劃分17.1甲乙雙方與第三方甲乙雙方與第三方之間應(yīng)保持獨(dú)立關(guān)系,第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。17.2第三方與參訓(xùn)人員第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)尊重參訓(xùn)人員的合法權(quán)益,不得侵犯其隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。17.3第三方與培訓(xùn)師資第三方應(yīng)與培訓(xùn)師資保持良好溝通,確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額是指第三方因履行服務(wù)過(guò)程中發(fā)生違約行為,對(duì)甲乙雙方或參訓(xùn)人員造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定1.第三方服務(wù)內(nèi)容的重要性和風(fēng)險(xiǎn)程度;2.第三方提供服務(wù)時(shí)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和慣例;3.甲乙雙方在合同中的約定。18.3責(zé)任限額執(zhí)行1.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中,如發(fā)生違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,賠償甲乙雙方或參訓(xùn)人員因此遭受的損失;2.賠償金額不得超過(guò)合同約定的第三方責(zé)任限額;3.第三方在賠償甲乙雙方或參訓(xùn)人員損失后,有權(quán)向甲乙雙方追償,但追償金額不得超過(guò)其已支付的賠償金額。19.第三方退出與替換19.1第三方退出在合同履行期間,如第三方因故退出,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方替換。19.2第三方替換替換后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)哪芰唾Y質(zhì),并繼續(xù)履行原合同約定的服務(wù)內(nèi)容。20.第三方介入合同的變更20.1合同變更甲乙雙方在第三方介入的情況下,如需對(duì)合同進(jìn)行變更,應(yīng)書(shū)面通知第三方,并取得其同意。20.2合同變更的生效經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,對(duì)合同進(jìn)行變更的,變更后的合同自通知之日起生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.培訓(xùn)日程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排、師資介紹等。2.培訓(xùn)教材包括招投標(biāo)基礎(chǔ)知識(shí)、流程、合同簽訂與履行、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的教材。3.培訓(xùn)資料提供招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、政策文件、案例分析等輔助資料。4.第三方資質(zhì)證明第三方提供的服務(wù)資質(zhì)證明文件,如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。5.第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用等。6.參訓(xùn)人員名單列出參加培訓(xùn)的人員名單,包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等。7.培訓(xùn)考核結(jié)果記錄參訓(xùn)人員的考核成績(jī),包括考試分?jǐn)?shù)、考核結(jié)果等。8.合同變更協(xié)議甲乙雙方在合同履行期間,如需對(duì)合同進(jìn)行變更的書(shū)面協(xié)議。9.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)在發(fā)生違約行為時(shí),由違約方或第三方出具的違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)。10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件包括爭(zhēng)議解決過(guò)程中的通信記錄、會(huì)議紀(jì)要、法院判決書(shū)等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為甲乙雙方或第三方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和影響,確定違約方的責(zé)任。3.違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例:a.培訓(xùn)時(shí)間延誤違約行為:培訓(xùn)時(shí)間延誤超過(guò)合同約定的時(shí)間。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)賠償因延誤造成的參訓(xùn)人員損失。b.培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求違約行為:培訓(xùn)內(nèi)容未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)重新組織培訓(xùn),或賠償因培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)造成的損失。c.第三方服務(wù)不符合要求違約行為:第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,甲乙雙方有權(quán)要求其賠償損失。d.合同解除違約行為:任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。e.違約金違約行為:一方未按合同約定支付違約金。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。全文完。2024年度招投標(biāo)知識(shí)培訓(xùn)與招投標(biāo)合規(guī)合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)1.1培訓(xùn)內(nèi)容概述1.2培訓(xùn)預(yù)期成果1.3培訓(xùn)對(duì)象2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間安排2.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇2.3交通與住宿安排3.培訓(xùn)師資3.1師資力量介紹3.2師資資質(zhì)要求3.3師資選拔與考核4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.2付款方式及期限4.3退費(fèi)規(guī)定5.培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)課程設(shè)置5.2培訓(xùn)教材與資料5.3培訓(xùn)考核方式6.招投標(biāo)合規(guī)要求6.1招投標(biāo)法律法規(guī)6.2招投標(biāo)程序與規(guī)范6.3招投標(biāo)文件編制要求7.合同簽訂與履行7.1合同簽訂程序7.2合同履行期限7.3合同變更與解除8.保密條款8.1信息保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定12.1不可抗力條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署方代表13.2簽署日期14.合同附件14.1培訓(xùn)日程安排14.2培訓(xùn)師資名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第一部分:合同如下:1.培訓(xùn)目標(biāo)1.1培訓(xùn)內(nèi)容概述本培訓(xùn)旨在提升參訓(xùn)人員對(duì)招投標(biāo)知識(shí)的理解,包括招投標(biāo)法律法規(guī)、程序規(guī)范、文件編制要求等,以增強(qiáng)招投標(biāo)工作的合規(guī)性和效率。1.2培訓(xùn)預(yù)期成果通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)人員應(yīng)能夠:熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);掌握招投標(biāo)程序和規(guī)范;獨(dú)立編制招投標(biāo)文件;提高招投標(biāo)工作的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。1.3培訓(xùn)對(duì)象本培訓(xùn)面向公司內(nèi)部從事招投標(biāo)工作的全體員工,包括項(xiàng)目經(jīng)理、招標(biāo)專(zhuān)員、合同管理人員等。2.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年X月X日至X月X日,共計(jì)5天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇2.3交通與住宿安排參訓(xùn)人員自行負(fù)責(zé)交通和住宿,公司提供周邊酒店推薦信息。3.培訓(xùn)師資3.1師資力量介紹本次培訓(xùn)邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名招投標(biāo)專(zhuān)家授課,具有豐富的招投標(biāo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.2師資資質(zhì)要求3.3師資選拔與考核師資選拔由培訓(xùn)組織方負(fù)責(zé),通過(guò)資格審查、試講考核等環(huán)節(jié)確定最終師資。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣X萬(wàn)元,包含課程資料、師資費(fèi)用、場(chǎng)地租賃等。4.2付款方式及期限參訓(xùn)人員需在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用,可采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.3退費(fèi)規(guī)定因故無(wú)法參加培訓(xùn)者,可在培訓(xùn)開(kāi)始前X天提出退費(fèi)申請(qǐng),扣除已發(fā)生的費(fèi)用后退還剩余費(fèi)用。5.培訓(xùn)內(nèi)容5.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括招投標(biāo)法律法規(guī)、招投標(biāo)程序與規(guī)范、招投標(biāo)文件編制、招投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)防范等。5.2培訓(xùn)教材與資料培訓(xùn)教材由培訓(xùn)組織方提供,包括紙質(zhì)教材和電子版資料。5.3培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)人員需參加考核,考核合格者可獲得培訓(xùn)證書(shū)。6.招投標(biāo)合規(guī)要求6.1招投標(biāo)法律法規(guī)培訓(xùn)將詳細(xì)講解招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),包括《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》及其實(shí)施條例。6.2招投標(biāo)程序與規(guī)范培訓(xùn)將介紹招投標(biāo)程序和規(guī)范,包括招標(biāo)公告、資格預(yù)審、投標(biāo)文件編制、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等環(huán)節(jié)。6.3招投標(biāo)文件編制要求培訓(xùn)將重點(diǎn)講解招投標(biāo)文件編制要求,包括招標(biāo)公告、投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書(shū)等文件的格式和內(nèi)容。8.保密條款8.1信息保密內(nèi)容本合同中涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息均屬保密范圍。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或保密信息公開(kāi)之日止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款,泄露保密信息,導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān)。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本合同的簽訂、履行和爭(zhēng)議解決,如需訴訟,雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定,任何一方不得擅自解除合同。12.其他約定12.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或無(wú)法按期履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任,并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,可以通過(guò)快遞、電子郵件或傳真等方式發(fā)送。12.3合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)日程安排、師資名單、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表等。13.合同簽署13.1簽署方代表本合同由雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效,簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.合同附件14.1培訓(xùn)日程安排附件一:培訓(xùn)日程安排14.2培訓(xùn)師資名單附件二:培訓(xùn)師資名單14.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方指除甲乙雙方以外的,為履行本合同而提供咨詢、評(píng)估、代理等服務(wù)的任何個(gè)人或法人。15.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢等。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方,并確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。15.3.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)書(shū)面授權(quán)第三方代表其進(jìn)行相關(guān)服務(wù),授權(quán)書(shū)應(yīng)明確授權(quán)范圍、期限和責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同,并確保第三方按照本合同和授權(quán)書(shū)的要求提供服務(wù)。16.2乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作,確保其提供的服務(wù)符合合同要求,并對(duì)第三方的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的授權(quán)和本合同的要求,獨(dú)立、客觀、公正地提供相關(guān)服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用以及可能造成的損失風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.3責(zé)任限額條款本合同中,第三方責(zé)任限額為人民幣X萬(wàn)元。如第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失,其賠償金額不得超過(guò)該限額。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同約定,甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由甲

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